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南臺科技大學 行銷與流通管理系 蔡雅玲、林吉祥所指導 蔡登翔的 品牌形象、品牌愛慕與服務品質對顧客滿意度之影響:以汽車美容業為例 (2021),提出卡氏汽車美容台中關鍵因素是什麼,來自於品牌形象、品牌愛慕、服務品質、顧客滿意度。

而第二篇論文遠東科技大學 行銷與流通管理系碩士班 張彥輝所指導 阮氏梅的 服務行銷、關係品質、服務滿意度與廠商忠誠度之相關性研究 -以人力仲介公司引進越南移工給廠商為例 (2021),提出因為有 服務行銷、關係品質、服務滿意度、忠誠度的重點而找出了 卡氏汽車美容台中的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了卡氏汽車美容台中,大家也想知道這些:

品牌形象、品牌愛慕與服務品質對顧客滿意度之影響:以汽車美容業為例

為了解決卡氏汽車美容台中的問題,作者蔡登翔 這樣論述:

很多家庭都會有一台一台房車做為交通工具,而現今人口密集大樓林立寸土寸金的地區,除了到自助洗車場或加油站附設洗車機洗車外,也有顧客認為生活水平提升且生活忙碌而選擇到汽車美容店做消費,將車子整理的乾淨光亮保持就像新車,本研究以服務品質為研究基礎,主要為研究顧客對於選擇專業的汽車美容店家之因素。本研究以量化問卷為其研究工具,針對開車族有到汽車美容消費過的顧客為問卷對象,研究結果指出:品牌形象對顧客滿意度是有正向影響;品牌形象對服務品質有正向影響;服務品質對顧客滿意度有正向影響;服務品質對品牌形象與顧客滿意度之間具有完全中介效果;品牌愛慕對顧客滿意度有正向影響;品牌愛慕對服務品質有正向影響;服務品質

對品牌愛慕與顧客滿意度之間具有完全中介效果。研究結果顯示,男性對於汽車保養較為重視,而顧客的職業會影響每月可支配金額,而服務品質會影響顧客滿意度,也會導致顧客對品牌的形象及品牌愛慕會有所影響。

服務行銷、關係品質、服務滿意度與廠商忠誠度之相關性研究 -以人力仲介公司引進越南移工給廠商為例

為了解決卡氏汽車美容台中的問題,作者阮氏梅 這樣論述:

近年來台灣面對高齡化和少子化之雙重衝擊,人口結構發生大改變,造成勞動力青黃不接。在富裕台灣長大的年輕人,不太喜歡從事製造業工廠的工作,導致3K工作缺工嚴重(骯髒、危險、辛苦),對外籍勞工的依賴與日俱增。本研究基於對越南移工申請、入境、聘用、工作與生活輔導的實務經驗,擬從聘用越南移工的雇主及廠商管理幹部的觀點為根基,探討人力仲介公司的服務行銷、關係品質、服務滿意度、廠商的忠誠度等變項間之影響關係。本研究採用量化問卷抽樣調查法,前測蒐集有效的問卷46份,經由SPSS 26統計分析軟體統計分析之結果,刪除因素負荷量在0.6以下與修正的項目總相關在0.5以下的題項。之後,在蒐集363份有效樣本,進行

相關研究假設的驗證探討。驗證結果顯示:服務行銷對服務滿意度具有正向顯著之影響;關係品質對服務滿意度具有正向顯著之影響;服務滿意度對廠商的忠誠度具有正向顯著之影響;服務行銷對廠商的忠誠度具有正向顯著之影響;關係品質對廠商的忠誠度具有正向顯著之影響;服務滿意度是服務行銷與廠商忠誠度的中介變項;服務滿意度是關係品質與廠商忠誠度的中介變項。針對本研究結果,建議人力仲介公司應該加強對聘用越南移工的廠商,積極推動服務行銷以提升雇用移供廠商感受到的服務滿意;同時也能夠促進持續聘用現有人力仲介公司的廠商忠誠度。另外,人力仲介公司應該強化關係品質的提升,以促進聘用移工的廠商服務滿意度;同時也能夠促進持續聘用現有

人力仲介公司的廠商忠誠度。因為本研究研究結果和先前學者研究有所相同,呈現:聘用移工的廠商滿意度會影響廠商對人力仲介公司的忠誠度。