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這兩本書分別來自千華數位文化 和鼎文所出版 。

國立高雄科技大學 資訊管理系 黃照貴所指導 莊淳迦的 探討顧客持續使用訊息平台官方帳號之意願 (2021),提出台灣中小企業銀行帳號關鍵因素是什麼,來自於資訊系統成功模式、官方LINE、系統品質、資訊品質、服務品質、使用意願、使用者滿意度、持續使用意願。

而第二篇論文國立臺北教育大學 教育經營與管理學系文教法律碩士班 郭麗珍所指導 孫光德的 虛擬貨幣應用之消費者保護政策研究 (2020),提出因為有 虛擬貨幣、電子商務、消費者保護政策、契約權利、定型化契約的重點而找出了 台灣中小企業銀行帳號的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了台灣中小企業銀行帳號,大家也想知道這些:

2022記帳士證照21天速成:執業會計師為你解題[三版](記帳士)

為了解決台灣中小企業銀行帳號的問題,作者賦誠 這樣論述:

★只要21天‧打造你的應考即戰力★    ★執業會計師為你解析,帶你考取記帳士證照★      ◎主題式整理‧21天提高你的應考即戰力!      賦誠老師已經將記帳士證照的重點濃縮成21天可以複習一次的篇幅,並將繁雜的法規作好系統整理,重要學理內容更是使用表格比較,讀來快速又有效率。      你只要計算題好好的一題一題算,法規一條一條仔細背誦,題目寫錯了,沒關係,看看老師是怎麼解題的。給自己21天的時間,將整個重點內容的架構建立完整,才能提高你的戰鬥力。      ◎精選試題加強演練‧讓你實力UP!UP!       在熟讀各章重點後,要知道自己有沒有將考試要點都記下來,最有效的方法就

是馬上練習題目,記帳士考試是很講究實作的考試,因此這本書在各個重點底下都有「精選試題」,建議你反覆練習,才能掌握所有的考試題型。如果不太會寫,沒關係,所有題型都有附上解析,方便你隨時隨地檢視自我學習效果!      ◎全真試題&延伸試題詳盡解析‧就是要你一次考上      所有的大型考試,除了平日的認真準備,練習歷屆試題也是十分重要的,唯有練習歷屆考題才能清楚的掌握考試脈絡,有助於自己在考場上能臨危不亂,增加得分的機會。      這本書收錄109年~110年記帳士普考試題!擁有最全面的分析、最齊全的歷屆試題、最新穎的解題技巧。今年再加碼收錄衍生試題,讓你知道每年的新考題是源自哪些考古題的重要

觀念,命題老師只是將題目微整形後,換個方式和數字來考考你!      在近年試題的練習的過程中感受這幾年記帳士考試的血淚史,有如親臨考場!即刻登入,這場考試錄取率平均約20%,這本書就是要幫助你考取記帳士證照。成為那20%的一份子。      ★記帳士考試高分秘笈    記帳士考試採加權平均60分及格制,其中「國文」占10%,「會計學概要」、「租稅申報實務」、「稅務相關法規概要」及「記帳相關法規概要」,這四科加權平均占90%,其中「會計學概要」及「租稅申報實務」這二科會以申論的方式出題,「會計學概要」配分方式為50分申論計算題(題目數量約3~4題),50分選擇題(題目數量為20題),考試時間為

120分鐘,「租稅申報實務」全為申論題方式配分,考試時間為90分鐘,「稅務相關法規概要」及「記帳相關法規概要」全為選擇題出題(題目數量為50題),考試時間為60分鐘。其實要考取記帳士並不難,整理下列幾個重點讓讀者參考:      (一)把握選擇題考科    切記只要加權平均60分就能考取記帳士,因此並不需要各考科都去追求高分,要從容易拿分的考科(選擇題考科)去彌補難拿分數的考科(申論題考科)。「稅務相關法規概要」及「記帳相關法規概要」全為選擇題出題(題目數量為50題),題目通常不難變化少,法條經常就是考題,甚至不須背到滾瓜爛熟,單憑印象或許在考場上也能選出答案,但題目有50題,60分鐘要作答完

畢,因此法條的熟悉度一定要夠,這兩科是來彌補申論題考科分數不足的。      (二) 勤練題目    各位讀者可以試著想像一下,在60分鐘內要完成50題的選擇題(稅務相關法規概要及記帳相關法規概要),在120分鐘內要完成3~4題的申論計算題及20題的選擇題(會計學概要),在90分鐘內要完成4~5題的申論計算題(租稅申報實務),在這有限的時間內,申論題除了要書寫於答案紙上,選擇題畫答案卡,還必須預留檢查的時間。因此對題目的熟悉度是很重要的,除了平時要多練習歷屆試題,增加對題目的熟悉度外,也能發現命題的動向。      (三)多加思考    申論計算題考生往往拿不到分數的關鍵在於,沒有養成思考的習

慣,建議各位讀者平常在做試題練習時,千萬不要養成看完題目就看答案,或是遇到不會寫的題目就立刻看答案的習慣,一定要去思考,然後試著下筆作答,這樣才會知道自己的解題盲點,不然在考場上可能會遇到,考卷每一題都好像會寫,但卻不知道如何下筆。      (四)申論計算題先寫有把握的題目    一張考卷不可能全部都很難,一定會是基本的題型、中難度題型與困難題型的結合。某些題目真的一看就知道是要扣你分數的,這種題目要最後有時間才寫,如果你一開始就挑戰這種題目,寫錯還不是最致命的,因為那題可能大家都不會寫,致命的是花太多時間在那種題目上,將壓縮到其他題目作答的時間,而且如果一開始寫的不順,可能會影響其他題目的

作答以及整個考試心情。因此作答時看到不會的題目應馬上跳過,先從有把握的題目下手,建議讀者拿到考卷時先將申論題看過,但可以先從選擇題去作答。      (五)一定要預留檢查時間    最後檢查是很重要的,如果只是因為計算的錯誤或是答案卡畫錯,而導致於落榜,這可是會讓人搥心肝的。      本書除了依照考選部命題範圍去撰寫外,也加入了近年來熱門考點及新修法條,只要將本書研讀熟悉,在考場上沉穩作答,一定可以拿到高分,只有堅持及努力不懈才是上榜的唯一途徑,預祝各位讀者都能金榜題名。      ****      有疑問想要諮詢嗎?歡迎在「LINE首頁」搜尋「千華」官方帳號,並按下加入好友,無論是考試日

期、教材推薦、解題疑問等,都能得到滿意的服務。我們提供專人諮詢互動,更能時時掌握考訊及優惠活動!

探討顧客持續使用訊息平台官方帳號之意願

為了解決台灣中小企業銀行帳號的問題,作者莊淳迦 這樣論述:

隨著網際網路的普及以及日新月異的科技,人人皆有智慧型手機,大部分的人也因為行動裝置的關係,傳統的溝通模式轉為行動訊息的溝通,行動商務的崛起促成許多商機,多數的商家和企業利用行動裝置或者系統作為與顧客溝通的平台,甚至有些企業或者商家也會透過LINE的系統設置LINE官方帳號與顧客更進一步的互動、行銷活動的宣傳,甚至作行動訊息的溝通。近年來許多髮廊會設置官方LINE與顧客作訊息溝通的平台,因此本研究的資以LINE官方帳號為例,並針對髮廊官方LINE下去作探討,藉由髮廊官方LINE的服務品質、系統品質和資訊品質來探討與使用意願、使用者滿意度和未來持續使用意願的關係,從中得知顧客持續使用訊息平台官方

帳號之意願。本文依據DeLone & McLean(2003)學者提出的資訊系統成功模式為理論基礎,並以結構方程模式的偏最小平方法驗證各個構面之間的關係。本研究共有160個樣本,皆為有使用過髮廊官方LINE的使用者,經由問卷結果分析也顯示出系統品質、資訊品質與服務品質越高,使用者的滿意度則越高,這之間皆有正向顯著,使用者滿意度越高,則使用者將來持續使續使用的意願也越高,兩者之間有正向顯著;反之,系統品質、資訊品質和服務品質與使用意願之間則無正向顯著。最後,針對研究結果提出學術和實務上的貢獻,以及未來研究的建議和方向。

111年臺灣銀行(國際金融-日語組)套書(不含日文)(贈題庫網帳號、雲端課程)

為了解決台灣中小企業銀行帳號的問題,作者鼎文公職名師群 這樣論述:

  贈題庫網進階版帳號1組(市值250元)   歷屆考古題庫自行組卷產生模擬試題,考後馬上批閱試卷,以測驗自己的學習成果,   透過精闢試題詳解,達到學習事半功倍的效果。   考前衝刺最佳利器!大量試題演練就是您上榜的關鍵!   贈雲端課程(超值好禮)   線上免費體驗名師授課內容(5點觀看點數),買書就送課程的好康,一定要把握!   ※照片僅供參考,詳細內容參「套書內容(產品規格)」說明!   ※親愛的讀者:本套書出版日期為最初上架日,與單書出版日期不同,單書出版日期請依單本為主,煩請您特別注意。   ●臺灣銀行111年新進人員甄試   報名日期:111/6/2~

6/15   考試日期:111/7/9   缺額:正取244名,備取68名。   ※一律採網路報名作業   ※設臺北、臺中、高雄3個考區   薪資待遇:   臺灣銀行規定支薪:   8 職等人員試用期間敘支 780 薪點(月薪約 56,200 元,獎金另計)   7 職等人員試用期間敘支 660 薪點(月薪約 48,900 元,獎金另計)   6 職等人員試用期間敘支 550 薪點(月薪約 41,500 元,獎金另計)   5 職等人員試用期間敘支 480 薪點(月薪約 36,400 元,獎金另計)   ●臺灣銀行111年新進工員甄試   報名日期:111/6/2~6/15   考試日期:

111/7/9   缺額:正取54名,備取24名。   ※一律採網路報名作業   ※設臺北、臺中、高雄3個考區   薪資待遇:   臺灣銀行規定支薪:   工友2職等人員視月期間敘支 350 薪點(月薪約 26,800 元,獎金另計)   駕駛4職等人員視月期間敘支 420 薪點(月薪約 31,900 元,獎金另計)   ●銀行考試介紹:   公民營銀行大多藉由獨立招募的方式來吸收一般新進人員,職缺人數多的會多達數百人,市場需求大、福利待遇優於一般中小企業,而且考試的科目大多相同,只要準備一次就有很多次應考機會。銀行業目前分為幾大部門,如消費金融、個人金融、企業金融、財富管理等事業群,一般

櫃檯行員屬於個人金融的範圍。一般櫃檯人員的工作內容,基本上是辦理櫃檯接待客戶、存款、放款、匯兌、繳費與各種代理業務等營業事項。   一般銀行招考,是屬於不定期招考的方式,主要是依各家銀行的用人需求來決定是否舉辦,所以考試日期並不固定。銀行招考訊息通常都是在考試前一個月至一個半月才公告(公營銀行的公告時間較長)。   ●工作內容:   【銀行櫃員】   櫃員是銀行服務品質與態度的表徵,櫃員的工作為受理定存、活存、支票存款、代收票據、匯款、客戶印鑑卡保管、存、放款利息的計算等業務。大多數的新進行員都會經歷數個月的櫃員生活,之後便依論調制度調任(各銀行制度不盡相同),例如調任至放款、授信與外匯部門

。然由於目前公民營銀行競爭激烈,各分行落績實效評比,自負盈虧,傳統的存款利息已不再是銀行的獲利來源,所以銀行多半將業務重心轉至消費金融產品,其重要性更凌駕傳統貸放業務,這種轉變也使得銀行櫃員須擔負業績壓力,不能再靜候顧客上門,而必須主動出擊,向客戶推銷基金、保險、現金卡、信用卡等總行開發或代售的金融商品。   【理財專員】   理財專員最主要的工作為分析客戶理財需求、尋覓穩健理財方法,協助客戶順利達成節稅、保險、投資組合設定以及資產配置等理財目標。為了滿足客戶不同階段的需求,理財專員必須充分了解各式金融商品,並為其選擇合適的理財工具,並充分解釋投資相關風險及稅務問題。理財專員必須勤勞的開拓客

戶、拓展客源,除了個別拜訪的方式外,通常也會進行團體銷售,亦即透過辦說明會方式,將銀行的投資理財產品介紹給企業員工。   【授信人員】   銀行在對外放款前,會對信用貸款、中小企業貸款、消費性貸款、房屋貸款或各種專案性貸款等之貸款對象,做信用、財務狀況之調查與評估,而這些企業或個人的信用評估、投資之案件審查、資產組合的風險控管、借款用途及還款來源分析等,都是授信人員的工作。銀行放款後,授信人員也須追蹤、了解放款對象之企業是否正常運作、償債力有無變化,以避免日後呆帳的產生。   【外匯人員】   外匯人員的工作地點是銀行的國外部或外匯部門,可以說是銀行業與進出囗業者的重要橋樑,凡是進出口業或

貿易商,皆需要做進出口押匯、結匯等處理,才能和國外廠商進行交易,所以外匯人員的主要工作為國外匯兌、外匯存款、外幣撥貸、匯費、匯額計算等,有些外商銀行的外匯交易員也須負責外幣的買賣投資。   ●書籍特色:   1.本套書由鼎文公職名師群精心編著,依學生實際需求進行編著,學習更加有效率!   2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題,協助您鍛鍊答題技巧與速度!   3.附有命題趨勢分析及配分表,助您全盤掌握近年命題重點!   4.各章節結構完整詳實,囊括命題重點,以達事半功倍之效!   5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題,協助評量吸收成果。   6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼,讓您可

於課後隨時練習加強。   ●套書明細:   1.【初階授信人員專業能力測驗(授信法規與實務)】(T1H12) / 2020.05   2.【國文(作文及公文)寫作速成完全攻略】(THD09) / 2022.01   3.【初階外匯人員專業能力測驗題庫精析(含外匯交易)】(T1H16) / 2020.04

虛擬貨幣應用之消費者保護政策研究

為了解決台灣中小企業銀行帳號的問題,作者孫光德 這樣論述:

現今全球的電商經濟生態圈中,正席捲了一股虛擬貨幣交易的風潮,以虛擬貨幣如比特幣等作為每筆線上交易的支付對價,已數見不鮮。然而涉及虛擬貨幣的交易,是否正衝擊著現行消費者保護法制,頗有探究空間。以商品瑕疵為例,根據交易的常理,沒有一名消費者會期待所買到的商品品質無法與自己所付出的價金成正比,也因此誕生民法354及360條瑕疵擔保責任的立法,要求出賣人多加注意商品的品質。 本研究的主要目的乃探討現今因虛擬貨幣之使用而造成的各種消費糾紛,以及在未來有可能發生的爭議中,以目前國內之法規範而言,消費者有何據以請求賠償之依據,這些是否可囊括其所蒙受的任何損害,和國外法制經驗相比是否有不足之處。

期望透過這些問題的探討,除了能為未來網購族提供遇到消費爭議後,如何為權利主張之方向,更可給立法者在未來研擬相關管制規範時提出適當的建議,使使用虛擬貨幣為媒介的線上交易發生糾紛時,有一可界定當事人責任及請求權的法規依據。 本研究預計以七個章節,從敘述現行虛擬貨幣交易盛行的情形,至未來虛擬貨幣之交易當如何以法規規範方符合消費者保護之精神,進行分析,內容大致如下: 第一章,緒論,便先敘述虛擬貨幣的使用在現今電子商務下有何優點,使交易雙方都樂於以此為媒介的理由,並帶出在此種交易模式下,國內現行法規對於各當事人間之規範稍有不足,有待以民事及消費者保護法規之體系及立法精神,釐清彼此之間權利義務

的空間。在保護消費者基本權利的政策上,也有進一步以法規為完善規範的必要。 第二章,虛擬貨幣的基本原理,為統整目前消費者在線上消費時,常會接觸的虛擬貨幣種類,而貨幣的發行方又如何透過區塊鏈(block chain)技術,協助消費者獲得並儲存。在線上購物中,虛擬貨幣將如何透過這些程式的功能,達到數位價值交換的目的,亦將在此探討。此外透過貨幣的發展歷史以及相關經濟學理,吾人是否可將現行流通於線上交易市場之虛擬貨幣與常被百貨業者用以吸引客人再度光臨用的禮券或紅利積點相提並論,甚至將其視作一種特殊數位商品。此問題之討論價值,在於如果答案是肯定的,將會使目前消費者保護法規中有關禮券的定型化契約規範以

及禮券交易的經銷責任受到挑戰。而某一線上商場是否開放使用虛擬貨幣為收款或付款的方式,也常決定於使用者註冊帳號時與其締結之使用者約款,這些時常包含了有無提供專屬的虛擬貨幣錢包、如何以虛擬貨幣為支付以及購買後相關的退換貨事宜等對消費者權益影響重大之事項。因此本文亦欲收集常見的購物網站的虛擬貨幣使用約款,並比較其中的異同。 第三章,現行法律對虛擬貨幣的規範,乃探討在現有的法律中,虛擬貨幣在使用上,不論當購物網站之經營者欲開放消費者以虛擬貨幣付款時,或消費者以此作為付款方式時,彼此間應遵循那些法律規範。例如在債務清償的規範體系下,虛擬貨幣的支付原理是否能符合這些法規,抑或目前只能透過類推適用的法

學方法,使虛擬貨幣的支付成為一合理的債之履行手段。而依現行民法71及72條之規定,契約之約定事項如果違反法律及禁止規範,或悖於公序良俗者,不生效力。在虛擬貨幣的交易中,某些線上商城會定期或不定期開放消費者以支付虛擬貨幣的方式參加抽獎活動。此種優惠方案是否有觸法的可能,亦有討論空間。有時虛擬貨幣的使用可能是用於購買線上手機遊戲中的虛擬寶物,在此運作模式下線上遊戲契約的相關法理將使消費者享有何種權利,也將一併討論。 第四章,虛擬貨幣的法律關係,即以上述虛擬貨幣之使用原理,探討貨幣發行方與消費者,以及發行方與商品提供者之間,依照民法之規範,各自負有何種義務。更具體而論,本研究欲從民法債編中,探

討各種財產移轉及勞務給付契約之規範,探討以虛擬貨幣為交易媒介之契約中,有哪些情形符合這些法律的構成要件,當事人又因此享有何種請求權基礎,一旦有給付不完全、給付延遲或瑕疵給付之問題,各自又有何請求損害賠償之依據。 第五章,國外規範虛擬貨幣之相關法規,便以比較法之角度,收集美國、日本及歐盟等資訊產業發展先進之國家隊虛擬貨幣的規範及管制法規,探討虛擬貨幣對該國而言,在電子商務中扮演了何種角色,其中又以何種控管機制確保虛擬貨幣能正常發揮其應有的價值轉換功能,當遇到相關消費糾紛時,其處理的態度又如何,其中是否有值得我國學習之處。 第六章,實務上虛擬貨幣運用之案例分析,乃透過收集新聞及雜誌報導

,彙整消費者在使用虛擬貨幣時,常會蒙受的損害。此可包含因系統維護的疏失所導致的付款失敗,或錢包遭受駭客入侵,其中所儲存的金額遭盜取。也可指消費者在支付虛擬貨幣後,卻換來了瑕疵的商品,而瑕疵也有多種情形,舉凡實體商品的品質不佳或程式無法順利運行等使支付的貨幣無法被轉換成與其相襯價值之情形皆然。面對這些紛爭,實務上營運方曾採取何種態度或手段平息,是否又符合法律之規定,而若進入訴訟程序,法院又站在何種觀點為判決。這些廣為消費大眾關心的問題,將於此逐一進行說明。 第七章,結論,乃綜合以上章節之討論,為未來我國虛擬貨幣之消費者保護制度,提供修正上的意見,並為現行因虛擬貨幣消費蒙受損害的消費者提出在

民事賠償的請求權上,可以為訴訟上攻防之法規及法理之依據。