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國立交通大學 工業工程與管理系所 洪志洋所指導 徐基生的 大型研究機構績效評估模型之建構 (2003),提出職業安全衛生法規定何者要提供符合必要安全關鍵因素是什麼,來自於資料包絡分析法、因子分析、群落分析、正準相關分析、層級分析法、研發組織、績效評估、研發績效、科技政策、大型研究機構、工業技術研究院。
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大型研究機構績效評估模型之建構
為了解決職業安全衛生法規定何者要提供符合必要安全 的問題,作者徐基生 這樣論述:
知識經濟與全球化競爭的時代,科技對一個國家經濟發展居關鍵地位。研究機構的績效是一個國家經濟發展與競爭力很重要的一環,因此被賦予促進經濟成長的重要角色及協助建立新興產業與促進產業升級與創新的任務。因為科技資源很有限,為了提升研究機構的績效,各國政府對一些由政府提供研究經費的大型研究機構績效評估更重視,紛紛頒布相關的規定辦法,要求這些研究機構從體檢開始提升組織績效與競爭力。我國國科會與經濟部也於91年分別公佈了「中華民國科技組織績效評鑑作業手冊」與「經濟部科技專案研究發展計畫作業手冊」。相對於已開發國家,我國是出口導向國家,企業規模相對較小,研發資源更有限,因此工業技術研究院(簡稱工研院)等研究
機構就被政府付賦此重要任務與角色。實務上,大型研究機構本身已經有建立相關績效評估機制,本研究透過文獻探討,發現學術研究無論國內外針對研究機構組織績效評估的文獻相對很少;研究機構績效評估主要也集中在人事、財務、技術指標、客戶滿意度等。對大型研究機構組織內效率與生產力研究相對尚缺。本研究經分析各國主要大型研究機構特性發現工研院相對產出效益與對產業貢獻顯著,因此以工研院為實證個案研究對象。有關如何應用客觀公正與科學方法之量化模式來評估不同部門間效率問題,經文獻探討分析,本研究以DEA來構建大型研究機構之組織結構的效率評量模型,並以工研院各研發單位多投入及多產出效果的評量模式,實證證明DEA的交叉分析
模式結合多目標模式產生之結果可信度高且較以往績效評量客觀公正,同時可使院與所、中心的經營團隊更能了解各單位本身真正的營運效率。此模式比較質的分析,有利於組織間溝通與建立共識,節省時間,同時其能發覺隱性效率問題提前改善。本研究同時以多變量的因子分析與群落分析來收歛歸納各研究單位之屬性及角色定位為技術研發創新型、技術前瞻型、工業技術服務型、技術引進及合作開發型、以及資訊服務型等五個群落;應用正準相關分析,分析出工研院各單位研發投入及研發產出間的正準相關係數及樣本得點,並利用迴歸分析求得樣本得點之迴歸式。另外本研究運用層級分析法(AHP)透過問卷調查該院中高階研發與營運主管,再針對各單位主管進行問卷
,再輔助第二階段針對工研院最高層的經營團隊為主的訪談,建構出工研院績效評量指標之權重,其中最主要共識結果是絕大多數主管認為「專利」最能表現研究機構之價值。最後根據工研院的相關績效評估辦法與活動,綜合整理出乙套研究機構績效評估IPOSI模型。基本上大型研究機構組織任務與目標相同,特別是國內經濟部所屬財團法人研究機構,本研究評量模式可適用。
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#1.職業安全衛生法§6-全國法規資料庫
... 法規條文,請詳見沿革. 第6 條. 雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施:. 一、防止機械、設備或器具等引起之危害。 二、防止爆炸性或發火性等物質引起之 ... 於 law.moj.gov.tw -
#2.職業安全衛生相關法規1. (4) 依勞動檢查法之規定
5. (3) 依職業安全衛生法規定,安全衛生工作守則應由下列何者訂定? ①雇主②. 勞工 ... 138. (3) 損失控制實務中,鑑定事故的基本原因是要找出下列何者? ①危險的情況. 於 www.osh-soeasy.com -
#3.附錄1 國防部軍備局招考「聘四等安全衛生管理員」筆試測驗 ...
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#4.職業安全衛生管理辦法 - 全國法規資料庫
本辦法依職業安全衛生法(以下簡稱本法)第二十三條第四項規定訂定之。 第1-1 條. 雇主應依其事業之規模、性質,設置安全衛生組織及人員,建立職業安全衛生管理系統 ... 於 law.moj.gov.tw -
#5.職業安全衛生法施行細則 - 全國法規資料庫
本法第十條第一項所稱具有危害性之化學品,指下列之危險物或有害物:. 一、危險物:符合國家標準CNS15030分類,具有物理性危害者。 二、有害物:符合國家標準CNS15030 ... 於 law.moj.gov.tw -
#6.職業安全與衛生 - 第 17-37 頁 - Google 圖書結果
... 法」第四十三條規定,雇主違反本法第六條第一項,未提供符合規定之必要安全衛生設備 ... 何者錯誤? (1)超過噪管制標準即會造成嚴重聽力損失(2)噪音會造成心理影響(3) 17 ... 於 books.google.com.tw -
#7.【勞工安全衛生相關法規
二公尺以上未設護籠等保護裝置之垂直固定梯、. 局限空間、屋頂或施工架組拆、工作台組拆、管. 線維修作業等高處或傾斜面移動,應採用符合國. 家標準一四二五三規定之背負式 ... 於 www.mangchong.com.tw -
#8.職業安全衛生法修法FAQ
Q.事業單位勞動場所發生何種職業災害需要通報?要如何通報? A. 1. 事業單位勞動場所工作者發生下列職業災害之一時,應在知悉後8 小時內通. 報所在轄區勞動檢查機構:. 於 www.osha.gov.tw -
#9.一)職業安全衛生法與施行規則#106904
18.18.具有特殊危害之作業,下列何者為非? (A)高溫作業 (B)異常氣壓作業 (C)高架作業 (D)噪音作業。 於 yamol.tw -
#10.職業安全衛生相關法規1. (2) 依勞動檢查法規定
13. (2). 依危險性工作場所審查及檢查辦法規定,甲、乙、丙類工作場所安全評估可採用之評估方法,不包括下列. 何者?①危害及可操作性分析②相對危害順序排列③故障樹分析 ... 於 www.clea.org.tw -
#11.違反職業安全衛生法事件統一裁罰基準如下表
(3) 有從事製造、處置、使用. 危害性之化學品數量達中. 央主管機關規定量以上之. 工作場所。 6. 雇主違反第6 條第1 項規定,對. 下列事項未有符合標準之必要. 安全衛生設備 ... 於 www.laws.taipei.gov.tw -
#12.01. 職業安全衛生法及施行細則
(14)‧橡膠化合物及合成樹脂滾輾。(15)‧其他經中央主管機關規定. 之危險性或有害性工作。 4.‧‧雇主不得使分娩 ... 於 greatbooks.com.tw -
#13.職業安全衛生法
雇主對於具有危害性之化學品,. 應予標示、製備清單及揭示安. 全資料表,並採取必要之通識. 措施。 中央主管機關指定之事業,雇. 主應依規定填載職業災害內容. 及統計, ... 於 ws.cpc.com.tw -
#14.職業安全衛生法規輯要目錄
十四、防止未採取充足通風、採光、照明、保溫或防濕等引. 起之危害。 雇主對下列事項,應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施:. 一、重複性作業等促發肌肉 ... 於 taipei.swcb.gov.tw -
#15.22200 職業安全衛生管理乙級工作項目01
3. (1). 依勞動基準法規定,勞工遭受職業災害後,雇主之職業災害補償原則為. 下列何者? ①不論雇主有無過失責任,均應予以補償②視雇主有無過. 失決定補償與否③視勞工 ... 於 techbank.wdasec.gov.tw -
#16.職業安全衛生法概論
(職業安全衛生法施行細則第4條). Page 9. 問題1. • 職業安全衛生法下列人員何者為雇主:. • 董事長. • 總經理. • 經理. • 主任. • 課長. • 領班. • 作業員. Page 10. 雇主. 於 safety.cgust.edu.tw -
#17.職業安全衛生法§37-全國法規資料庫
事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主應於八小時內通報勞動檢查機構:. 一、發生死亡災害。 二、發生災害之罹災人數在三人以上。 三、發生災害之罹災 ... 於 law.moj.gov.tw -
#18.職業安全衛生教育訓練規則 - 全國法規資料庫
雇主對新僱勞工或在職勞工於變更工作前,應使其接受適於各該工作必要之一般安全衛生教育訓練。但其工作環境、工作性質與變更前相當者,不在此限。 無一定雇主之勞工或其他 ... 於 law.moj.gov.tw -
#19.校園職業安全衛生教育訓練
▫ 校長是學校之雇主,為職業安全衛生法所稱之經營. 負責人,為負職業安全衛生法義務之主體,應進行. 安全衛生管理並應提供符合規定之必要安全衛生設. 備 ... 於 www.safelab.edu.tw -
#20.106 學年度實習工廠安全衛生、工作倫理測驗公告試題
( D ) 下列何者非屬職業安全衛生法規定所稱之工作者? (A)勞工(B)自營作業者(C) ... ( C ) 下列何者非屬使用合梯,應符合之規定? (A)合梯應具有堅固之構造(B)合梯材質 ... 於 bweb.hcvs.ptc.edu.tw -
#21.第一類事業需設置職業安全衛生管理系統的人數標準從300人 ...
四、有從事製造、處置或使用危害性之化學品,數量達中央主管機關規定量以上之工作場所者。 前項管理系統應包括下列安全衛生事項:. 一、政策。 二、組織設計。 三、規劃與 ... 於 www.levtc.com -
#22.098 年度10100 勞工安全管理甲級 ...
18.(4) 下列何者非「本質安全」設計? 隔離 阻卻 連鎖 安全程序。 19.(4) 拒絕、規避或阻撓依勞工安全衛生法規定之檢查者,可處下列何種處罰? 三年以下有期徒. 刑 ... 於 onlinetest2.slhs.tp.edu.tw -
#23.職業安全衛生法規搶分小法典
為防止職業災害,保障工作者安全及健康,特制定本法;其. 他法律有特別規定者,從其規定。 職業安全衛生法之立法目的下列何者為非? ... I 雇主對下列事項應有符合規定之必要 ... 於 www.3people.com.tw -
#24.1. ( 4 ) 依職業安全衛生管理辦法規定
( 4 ) 依職業安全衛生法施行細則規定,下列何者非屬符合中央主管機關. 所定一定容量 ... ( 2 ) 依職業安全衛生法之規定,雇主未提供必要安全衛生設備致發生勞. 工死亡之 ... 於 www.beclass.com -
#25.職業安全衛生法 - 全國法規資料庫
雇主使勞工從事工作,應在合理可行範圍內,採取必要之預防設備或措施,使勞工免於發生職業災害。 機械、設備、器具、原料、材料等物件之設計、製造或輸入者及工程之設計或 ... 於 law.moj.gov.tw -
#26.職業安全衛生設施規則 - 全國法規資料庫
... 符合中央主管機關指定之國家標準、國際標準或團體標準規定之合格品。 前項合格品,指符合本法第七條規定,並張貼安全標示者。 第177-3 條. 雇主對於具防爆性能構造之 ... 於 law.moj.gov.tw -
#27.國營事業考試-職業安全衛生類別歷屆考題彙編|第二版(電子書)
蕭中剛、陳俊哲、許曉鋒、王韋傑、張嘉峰. |要安全衛生設備及措施,而導致勞工發生死亡職業災害者,應處多少年以下有期徒刑 ... 規定,雇主因未提供有符合防止感電危害之必. 於 books.google.com.tw -
#28.安全衛生法規概論
安全衛生法 相關法令規定,推動職業安全. 衛生業務,避免學校於教育及工作過程中 ... 具,其構造、性能及防護非符合安全標準者,. 不得租賃或設置。 ▫ 學校職業安全衛生管理 ... 於 esh.pccu.edu.tw -
#29.第六章實驗室安全衛生管理
(7) 事故通報及報告。 (8) 其他有關安全衛生事項。」 5. 勞工安全衛生法施行細則第二十八條:「前 ... 於 chem.moe.edu.tw -
#30.職業安全衛生設施規則母法叫什麼的推薦與評價,FACEBOOK
本規則依職業安全衛生法第六條第三項規定訂. 定之。 條. 本規則為雇主使勞工從事工作之安全衛生設備. 及措施之最低標準。 本規則所稱特高壓, ... 於 legal.mediatagtw.com