裕隆汽車品牌的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括價格和評價等資訊懶人包

裕隆汽車品牌的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦戴國良寫的 圖解整合行銷傳播(2版) 和總主筆 黃日燦的 企業創生‧台灣走新路:企業五大轉型突圍心法,打造新護國群山都 可以從中找到所需的評價。

另外網站5 年掉百億元營收!被裕隆視為集團資優生的中華車也說明:裕隆 集團旗下中華車近來營運策略出現重大轉折,預計將引進英國老牌汽車品牌MG 來台國產並銷售,這是中華車2010 年結束克萊斯勒的合作案,12 年後首度 ...

這兩本書分別來自五南 和商周出版所出版 。

東吳大學 EMBA高階經營碩士在職專班 詹乾隆所指導 許升瓏的 汽車業品牌管理策略及企業經營績效關聯性之探討 (2021),提出裕隆汽車品牌關鍵因素是什麼,來自於品牌權益、品牌價值、HIROSE品牌鑑價模型、品牌價格溢酬、品牌忠誠度、品牌擴張力。

而第二篇論文國立高雄科技大學 企業管理系 余銘忠所指導 謝煜桀的 探討企業擁有職業球隊對品牌價值與企業績效之影響 (2018),提出因為有 品牌價值、企業運動贊助、企業績效、Hirose模型、Tobin’s Q的重點而找出了 裕隆汽車品牌的解答。

最後網站台灣汽車產業新頁,裕隆自主品牌Luxgen首度公開亮相則補充:裕隆 集團最新汽車品牌Luxgen於10月9日首次舉行記者會,正式向全國媒體揭開其產品計劃與未來願景。在現場除了正式公開Luxgen品牌廠徽之外,Luxgen經營團隊與合作夥伴也 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了裕隆汽車品牌,大家也想知道這些:

圖解整合行銷傳播(2版)

為了解決裕隆汽車品牌的問題,作者戴國良 這樣論述:

  一單元一概念,迅速掌握整合行銷傳播的精華與內涵。   「行銷管理」必修基礎教材「升級版」與「整合版」。   實務應用導向,幫助讀者提升專業能力。   圖文並茂.容易理解.快速吸收。   整合行銷傳播(簡稱IMC)自1990年代以來,即被行銷傳播學界及實務業界所熱烈討論與執行。由許多廣告公司及消費品公司的行銷活動,皆充分顯示「整合行銷傳播」的重要性。就效益而言,它所帶來的成果亦顯而易見。   作者在企業界從事行銷企劃與策略企劃領域多年,本書即以實務應用導向編寫,期待透過豐富的實戰經驗以及在行銷傳播、策略經營等相關課程的任課心得,對廣大的學子與從業人員帶來實質的幫助。

 

裕隆汽車品牌進入發燒排行的影片

裕隆集團旗下裕電能源服務公司「YES!來電」品牌今日 3/23 選在南港展覽館舉行的 2021 智慧城市展中,發表多媒體充電樁 DS Charger 及電動汽車旗艦型充電樁 U Charger Pro。
延伸閱讀:https://www.7car.tw/articles/read/73282

汽車業品牌管理策略及企業經營績效關聯性之探討

為了解決裕隆汽車品牌的問題,作者許升瓏 這樣論述:

世界工業因全球化貿易快速發展,國際貿易的發達促使地球碳排放量逐步上升。各國政府對於環保議題開始有建設性討論及衡量碳排放標準,為各國工廠與物流貿易的碳排放減少、再生能源使用、能源使用效率及氣候政策等四大面向。各國政府推動減碳排放目標政策,提前至2030年禁止燃油汽車的新車銷售,推行綠色能源車補助政策。未來汽車產業主要動能不再是傳統燃油,而是綠色能源車。本論文研究對象個案公司為裕隆汽車製造股份有限公司,成立於1953年。2009年1月,裕隆汽車宣佈汽車自主品牌納智捷(LUXGEN)正式成立,LUXGEN結合了Luxury(豪華)與Genius(智慧) 兩項特質。2020年3月華創車電技術中心與鴻

海精密工業簽屬合資協議,設立「鴻華先進科技公司」,研發綠色能源車相關產業。論文研究方法以Hirose品牌鑑價模型計算裕隆汽車品牌價值。根據近5年公開財報數據,研究裕隆公司價格溢酬動因(prestige driver)、忠誠度動因(loyalty driver)、擴張力動因(expansion driver),探討汽車行業品牌戰略與績效管理之關係。

企業創生‧台灣走新路:企業五大轉型突圍心法,打造新護國群山

為了解決裕隆汽車品牌的問題,作者總主筆 黃日燦 這樣論述:

淬鍊二十家台灣企業轉型的智慧, 以先行者的經驗,翻轉困境、突破成長, 帶動產業共好! ★重量級推薦 張忠謀 台積電創辦人 鄭崇華 台達電子創辦人暨榮譽董事長 領銜推薦 李吉仁 臺大國際企業學系名譽教授、誠致教育基金會副董事長 劉揚偉 鴻海科技集團董事長 專文推薦 徐秀蘭 中美矽晶暨環球晶圓董事長 黃欽勇 DIGITIMES電子時報社長 楊育民 美國國家韌力生物科技公司創辦人暨副董事長 劉克振 研華科技董事長暨執行長 簡立峰 前Google台灣董事總經理 共同推薦 企業進入成熟期時,雖有穩定的營收與獲利,但逐漸失去了成長力道。為了永續經營,領導者必須思考如何帶領組織轉型升級,布局

下一階段的成長曲線,再創高峰。 本書匯集台灣二十家跨產業知名企業案例,包括: ▍佳世達集團 ▍敏盛醫療體系 ▍環球水泥 ▍上緯國際投資控股 ▍卡爾世達 ▍大瓏企業 ▍安口食品機械 ▍全家便利商店 ▍正美集團 ▍祥圃實業 ▍精誠資訊 ▍台灣大哥大 ▍巨大機械工業 ▍信義房屋 ▍聯嘉光電 ▍大聯大控股 ▍大亞電線電纜 ▍永豐餘投資控股 ▍貿聯集團 ▍凱馨實業 這些企業展現出五種具體的轉型策略: 1. 另闢蹊徑以帶領企業逆境突圍; 2. 為客戶創造新價值以改變彼此關係; 3. 重整資源以擴大產業生態圈; 4. 創造新規則以改寫產業既有定義; 5. 結合內外部創新來改變商業模式。 透過他們的

奮鬥故事,讀者可以清楚看到: 1. 產業脈絡; 2. 領導人綜觀全局又縝密的思維; 3. 傳統與創新經營觀念的衝擊; 4. 改變的決心; 5. 執行的韌勁。 同時能從這些個案學習到: 1. 企業如何因應市場需求做出調整、改變? 2. 如何根據核心競爭力,向外延伸出新產品、新市場? 3. 如何持續升級、活用原有的能力與資產,使之繼續發揮價值,甚至成為支持新事業的重要利器? 4. 領導人如何帶領組織克服面對變革的不確定性? 5. 推動變革的過程中,團隊如何磨合? 轉型升級並非一蹴可幾的短跑衝刺,而是必須持之以恆的馬拉松,眼光要夠遠,腿力要夠強,心性要夠穩,方法要夠巧,才能讓老幹生出新枝,在

變動的環境中,始終迎向未來成長的曙光。 ★重量級好評 李吉仁/臺大國際企業學系名譽教授、誠致教育基金會副董事長 「黃日燦律師彙整二十家台灣老牌與知名企業,在各自不同的產業環境挑戰下,以不同的成長模式,再創生機的歷程與心法……將公司的發展與成長背景、經營決策者的思考,以及轉型成長的模式與情節,精簡扼要呈現,最後再加上總結點評,提綱契領地提示讀者,該案例對產業創生的意涵。」 劉揚偉/鴻海科技集團董事長 「本書不應該只是一本參考範例的集成,更應該是每一個有志創業,有心除了固守原有領域,進而跨入其他領域,並發揚光大者要細心研讀的一本書。本書不僅著墨於科技產業,而在其它不同的產業,例如醫療產業、傳

統產業、房地產業,乃至於娛樂產業等都多有描述,讀來興致盎然。?先生對於書中案例精闢之見解,可對讀者帶來醍醐灌頂的影響……」  

探討企業擁有職業球隊對品牌價值與企業績效之影響

為了解決裕隆汽車品牌的問題,作者謝煜桀 這樣論述:

近年來,國內運動聯賽的興起,體育贊助商越來越多,很多企業也希望藉由贊助職業聯賽等方式達到宣傳的效果,但是長期贊助對於企業是否產生實質的效益是本研究想要探討的出發點。本研究主要針對台灣企業入主職業球隊對公司品牌價值以及企業績效之影響,並加入了當企業所入主職業球隊獲得冠軍時對品牌價值及企業績效的影響。本研究篩選出五間合適之台灣企業,包括裕隆汽車、達欣工程、統一企業、中信金、富邦人壽,透過Hirose品牌鑑價模型計算品牌價值,再利用Tobin’s Q衡量入主職業運動球隊之企業績效。研究結果發現,台灣企業之品牌價值以及企業績效是否會受到入主職業球隊影響,其中又會因為產業類別的不同而有不同的影響程

度,最後也藉此給予未來想要贊助職業球隊之個人或企業一些建議。