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另外網站勞工健檢權益知多少也說明：依據職業安全衛生法第20條及勞工健康保護規則第10、11、12條規定，雇主僱用勞工時，應施行「勞工一般體格檢查」，對在職勞工則應依規定辦理「健康檢查」，應實行的項目包含 ...

國立高雄師範大學 臺灣歷史文化及語言研究所 楊護源所指導 陳滿雄的 天主教聖功修女會在台灣之研究（1949至2011年） （2019），提出一般勞工體檢項目醫院關鍵因素是什麼，來自於聖功修女會、聖潔女子、陳若瑟、世俗化、聖召、修道。

而第二篇論文國立彰化師範大學 資訊管理學系 梁文耀所指導 陳旻鴻的 勞工巡迴健康檢查服務品質之研究 -以中部某區域醫院巡迴健檢為例 （2019），提出因為有 勞工、健康檢查、服務品質、層級分析的重點而找出了 一般勞工體檢項目醫院的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

除了一般勞工體檢項目醫院，大家也想知道這些：

天主教聖功修女會在台灣之研究（1949至2011年）

為了解決一般勞工體檢項目醫院的問題，作者陳滿雄 這樣論述：

聖功修女會屬國際型修會，自1911年於南美洲巴西創立後，陸續在德國、美國創立會院，直到1931年接受德國方濟會神父的邀請到中國山東洪家樓、十二里莊開啟照顧孤兒、福傳的工作，並依序在天津接辦聖功女中教育及醫療事工。直至國共內戰，紅潮席捲整個中國，這批“聖潔女子”被迫撤離20多年用心灌溉、培養的福傳事業，輾轉來到台灣。到達台灣後，身處陌生之地，遍尋安身處所，始終難以如意，甚至遭受欺騙，損失錢財；幸而有西班牙道明會士陳若瑟監牧熱心協助下，在高雄尋得一塊安身立命之的處所，讓福傳事工再次重新出發。在高雄五福會院安居妥善後，除積極協助神父們在玫瑰聖堂及其他堂區的福傳工作外，並在幼兒及中學教育上戮力、用心

付出，同時在社會關懷服務及醫療作為上更是打拼努力。堅持為主福傳的精神及態度始終沒有改變，但隨著時間推移，聖功修女會的成員已漸趨老化、凋零；由於物質生活條件改善、社會世俗化，願意棄俗接受“聖召”進入修會的年輕女子大幅減少，對修會已建立的教育、醫療及社福機構及單位，所需人力需求無法滿足，因此修會決議前往越南等地召募有志接受“聖召”的女子，承接起聖功修女會服務的宗旨及精神，為“天主愛人”的目的接棒努力。願慈愛的天主祝福這群“聖潔女子”勇敢、認真、努力完成愛人服務任務。關鍵字：聖功修女會、聖潔女子、陳若瑟、世俗化、聖召、修道

勞工巡迴健康檢查服務品質之研究 -以中部某區域醫院巡迴健檢為例

為了解決一般勞工體檢項目醫院的問題，作者陳旻鴻 這樣論述：

勞工健康檢查是職業安全重要的一環。對於勞工而言，健康檢查不僅能觀查在職中身體健康的變化，亦能早期發現疾病、早期治療；也有助於勞工釐清職業的危害，避免造成工作上的職業疾病和傷害。而勞工巡迴健康檢查是到廠幫勞工進行體檢，所以研究以中部某區域醫院巡迴健檢為例，旨在探討勞工巡迴健康檢查之服務品質，希望勞工在做健康檢查時，亦能享受良好的服務品質。本研究經由文獻探討，以PZB的SERVQUAL方法來衡量服務品質，並透過德懷術專家意見歸納出影響勞工巡迴健康檢查服務品質的因素：五個構面十八個評估因素。並經由層級分析法(AHP)找出各構面最重要的評估因素和整體最重要的評估因素。在「有形性」構面中以「巡迴健檢使

用較先進的儀器」為最重要；「可靠性」構面中以「健檢儀器的準確性」為最重要；「反應性」構面中以「健檢醫護人員正確且快速回答受檢的問題」為最重要；「保證性」構面中以「健檢過程保護受檢者的隱私」為最重要；「關懷性」構面中以「健檢醫護人員能給予每位受檢者個別的關心」為最重要。整體則是以「健檢儀器的準確性」為最重要。期望研究結論能作為各醫療院所勞工巡迴健檢服務品質提昇之參考依據，並為其相關研究提供未來的研究方向。

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