三菱電機冷氣活動的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括價格和評價等資訊懶人包

三菱電機冷氣活動的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦劉仁傑,陳國民寫的 世界工廠大移轉:讓全球產能出走中國、回流美日的新「顧客式製造經濟」革命 和末松千尋的 京都式經營策略都 可以從中找到所需的評價。

這兩本書分別來自大寫出版 和遠流所出版 。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了三菱電機冷氣活動,大家也想知道這些:

世界工廠大移轉:讓全球產能出走中國、回流美日的新「顧客式製造經濟」革命

為了解決三菱電機冷氣活動的問題,作者劉仁傑,陳國民 這樣論述:

工業革命後,一場無聲無息又全面翻新的最大改變── 我們稱它是「世界工廠大移轉」。   一場自瓦特蒸汽機革命後最重要的製造業無聲全面性變革,它將決定的優劣勝敗將遠勝於單一一項的技術創新!   〔觀察製造經濟最新變革,理解台灣與東亞在未來產業供應鏈的新機會與新布局〕   ■當中國忙著缷下「世界工廠」中心之後,他們曾經輝煌的製造業將往哪裡布局?   ■為什麼過去「逐成本而居」的製造經濟,現在正無聲無息卻又以驚人的速度回流到高人力及昂貴土地成本的美國與日本?   ■當消費市場往高階產品的需求更加熱烈時,這將如何改造全球的製造業型態?   本書將討論從「品質管理」到「精實革命」之後,

最重要的一輪產業全面競爭,其影響的範圍不只是界定了新的贏家與輸家,更可能改寫未來製造業的樣貌,甚至翻轉傳統由原物料到零組件的供應鏈版圖。 ●最重要的是,本書的概念將重新打造製造業的定義:   當全球傳統上引領經濟走出困境的製造業不再有力量時,這個能雇用最多人(或是有最多人力需求的部門),未來還能重振旗鼓,甚至突破全球化中需求不振的困境嗎?   在多半以科技製造掛帥的台灣,本書由兩位本地學界及實務界作者共同執筆,帶讀者們揭露全球各地製造經濟正在發生的重大新思維及典範轉移,同時也在內容中提出許多一般財經媒體未被重視的製造業潛趨勢。   兩位作者長期觀察與見證中、日、台、美各地製造業者的轉型

與變革,也參與了台灣自行車業、工具機業者二十年來與新興廉價市場的對抗與創新求存。他們將在本書完整述說推動經濟的最本質力量──全球許許多多製造者一點一滴的搏鬥故事,從成衣冷氣到電子科技、化學材料,一場「覺悟式」的管理革命,正不斷改寫未來世界產業面貌……。 ●一次說完:全球產業一場最重要的後端革命   全球先進產能的新路線:   ──從中國南遷布局緬甸、孟加拉、印度、衣索比亞   ──從東亞台日再度聯手到西方美歐的本土製造業再興 ●精實生產的再進化:   ─從優衣庫(Uniqolo)「衣架系統」到「68小時變5.9小時」的大金空調製程效能進步,美日台關鍵的製造能力升級主軸。   世界

製造經濟的最終回競爭:   ──高質量、向客戶貼近的下一代精實化工廠。未來工廠將從便宜量產走向質量生產、永續經營;他們先走向顧客服務,不再競逐區域廉價製造中心。   ──「善於打群架」的非零和式升級版供應鏈   ──向「量大便宜」、「區域掠奪」、「血汗工廠」徹底告別的新核心經營模式   「貧富不均加劇、全球產能過剩、就業急速惡化」可能是近幾年世界經濟最重要的特徵。這引出了一個重要的問題:工廠製造了太多東西,但人們的生活並沒有進步。 ●"世界工廠不再往「最低成本國」移動,他們最重要的外包來源是顧客"   這是個「小量質精可能比大規模過得好」的時代,這也可能是新製造業典範從此被更名為「

製造服務業」的新頁。   也因此,本書最重要的概念正是探索未來製造業贏家正在努力解答的兩個新模式:顧客式製造與質量製造。   在書中,許多歐亞美日的著名廠商故事將一一出現,例如松下與日本大金冷氣提高製造效率(但不追求產量)的「非產能利用率優先」的新模式。   當工業革命後,傳統的製造業模式──「追求大量、競逐最低單位成本與最廉價勞工進而創造最大利益」的體系已經走到盡頭後,新一輪的世界工廠大移轉,將不是「成本比較優勢」的戰爭,而是「顧客價值比較優勢」的戰爭。   換言之,這是一場「誰的生產線愈靠近顧客,愈早應變需求」的比賽。某方面的反思也是:這是一場洗刷「過度製造」惡名,重新讓「製造業向

服務業轉型」的新風潮。   本書也有部分內容對台灣製造業面對世界新趨勢應如何佈局提出建議;在這種新型態的競爭下,台灣如腳踏車與工具機在供應鏈合作關係上也已往此模式調整;但未來的製造經濟更需要的並非技術或人力密集的資源,而是讓供應與需求間的轉換更有效率──這也預示著新型工廠的人才與即時管理、服務能力將是決勝關鍵。   最終,本書也提出追求讓「能力重於規模」,「知識重於資本」,「強調永續企業文化」的新製造經濟正在描繪的未來願景。值得每一個關心台灣與全球產業長期發展的讀者閱謮。

京都式經營策略

為了解決三菱電機冷氣活動的問題,作者末松千尋 這樣論述:

  根據調查,六一%的企業界人士對日式企業的經營管理風格有興趣。但作者發現,日本企業其實分成兩大經營風格,一為代表集團化經營強調品牌的東京式企業,二為代表獨立經營強調技術的京都式企業。   京都式企業有三大特色:低知名度,高市占率、高報酬率。   以知名度來看,他們共同的特色就是在消費者間沒有高知名度,且幾乎都是零組件、模組等半成品,以及技術服務的供應商。   以經營實績來看,他們最大的特色就是「擁有絕對的市占率」:如村田製作所的陶瓷過濾器、陶瓷輻射器都擁有全世界八0%市占率、堀場製作所的引擎排氣測量器也搶得全世界八0%市占率、日本電產的硬碟用主軸馬達擁有全世界七0%市占率………   其

營業利益率與資產報酬率,與東京式企業做同期比較,竟是四倍、六倍之多!   本書為你一一剖析其包括技術定位、客戶經營、人事管理等獨到的思維,以及他們群居千年古都的環境條件。   本書最大的意義在於,為有心研究日本企業的經理人開啟另一個視野,並開闢出一條更接近「經營合理化」、「報酬率最大化」的路。 作者簡介 末松千尋 1956年出生。 1979年東京工業大學畢業。 1984年修畢史丹佛大學經營工學研究所課程。 1985年進入Makinsey & Company。 1988年在國內外大企業及新興企業從事以資訊科技為主的企業組織變革、策略擬定顧問活動。 1995至2000年任慶應大學商業講座擔

任兼任講師。 2001年起擔任京都大學經濟學研究所助理教授(專長:創業、資訊科技事業、資訊科技策略)。   主要著作有:《網際網路如何改變金融?》、《網路型風險經營論》(合著)、《Java革命》(合著)、《CALS的世界》、《開放系統入門》(以上為鑽石社出版)、《實踐、資訊系統革新》(日本經濟新聞社)、《電腦的經營價值》(翻譯)等。 譯者簡介 劉滌昭   輔仁大學日文系畢業,日本拓殖大學經營碩士。曾任《牛頓雜誌》叢書主編、《日本文摘》主編、民生報日文編譯,現為專職譯者。   譯作有《向危機挑戰》、《企業的壽命》、《顧客滿意度調查》、《幸福的種子》、《輕鬆了解會計》、《癌症醫療聖經》等。