中油職員考試的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括價格和評價等資訊懶人包

2023計算機概論(含網路概論)：重點觀念快速吸收〔十四版〕（國民營－台電／中油／中鋼／中華電信／捷運）

為了解決中油職員考試的問題，作者蔡穎,茆政吉 這樣論述：

　　◎主題式架構‧重點觀念快速吸收 　　為因應各種考試，特別將計算機概論中的重要觀念及必考內容加以濃縮整理，輔以精選題庫，期能有事半功倍的成果。課文部份將考試重點的基本概念以提綱挈領、淺顯易懂的方式條列呈現，並於各章最前面特別編寫「課前提示」，提醒本章重點觀念，完整建立重點內容架構，易於學習及記憶背誦，掌握正確準備方向。 　　◎名師精選試題‧自我實力大提升 　　名師針對各單元重點，精選相關試題，並逐條詳解，生硬的理論經過名師詮釋後，變得淺顯易懂。讀完課文之後即可自我檢測，藉以測試學習成果，同時加深考點記憶、迅速瞭解考試題型及試題要點，逐步增加應考實力。 　　◎最新試題與解析‧命題趨勢輕

鬆掌握 　　書末收錄試題及解析，保證時效最新、解析最精、收錄最全，歷年試題的統整，利於掌握考試最新脈動與命題方向。本書將106～110年試題一網打盡，毫不保留，經過名師詳解，類似的題目再出個一百次，也不害怕！輕鬆學習、快速理解，掌握命題趨勢，必定能在考場所向披靡！ 　　作者的話 　　計算機概論是一門包羅萬象的學科，從電腦內最基本的邏輯元件、數字系統、資料結構等，到整體的電腦軟體應用的程式設計、網路、資安等等。如此龐大範疇準備起來如無預先好好規劃時間的分配以掌握重點方向加強，必定難以爭取到最佳的分數。 　　首先，觀察歷年來考題必定涵蓋的基本分數，此部分出題方向如下： 　　1.數字系統： 　　

bit、byte、KB、MB的應用計算、也包括 2進位、 10進位、 16進位的轉換，IEEE 754表示法等幾乎都是必考題目。 　　2. 硬體基本觀念，此部分包含記憶體階層的速度比較、記憶體元件的特性比較（RAM、ROM）、基本的邏輯元件運算（ AND、OR、NOT、XOR）、系統的中斷類型，電腦的周邊介面特性（USB、IEEE 1394、藍芽）。 　　3. 資料結構與演算法，基本的資料結構特性（Stack、Queue、List、Tree、Graph）、前序中序後序追蹤的轉換、搜尋與排序的基本演算法與速度比較。而程式設計部分須熟悉基本控制語法，尤其是迴圈的控制運算；另外，物件導向程式設計

中的基本定義亦是常見的試題。 　　4. 網路與資訊安全，在網路部份對於基本的 IPv4與 IPv6比較，無線網路類型比較，子網路遮罩的計算與分割、 OSI與TCP/IP的分層與主要功用都是幾乎必出之考題。另外，資訊安全中對稱與非對稱加密、數位簽章、網路攻擊的類型、電腦病毒類型、資訊安全的基本定義亦是每年必出試題。 　　除了基本分數一定要掌握外，掌握命題趨勢則是更上一層樓的關鍵。從今年題目來分析，可以發現目前主流的雲端運算亦影響出題方向，所以對於雲端運算的基本定義、服務類型等必須熟記，另外隨之而來的資料庫、資訊安全、網路等考題比重亦比往常提升。 　　近年在資訊安全相關題目比重較往常提升，另

外除了基本的資安定義、攻擊類型外，亦有針對攻擊的細部運作與新型攻擊的類型涵蓋入考題中，因此除了以往認識資安的基本攻擊名詞外，未來這些攻擊的基本運作方式亦要特別留意。此外，連資安的認證規範（ ISO 27001、ISO 27002）亦開始出現在考題中，這部分是在準備資訊考科時基本教科書比較難涵蓋的範圍。因此，除了在基本教科書的熟讀外，亦要分配部分時間掌握目前資訊流行議題的方向，方能更上一層樓。 　　有疑問想要諮詢嗎？歡迎在「LINE首頁」搜尋「千華」官方帳號，並按下加入好友，無論是考試日期、教材推薦、解題疑問等，都能得到滿意的服務。我們提供專人諮詢互動，更能時時掌握考訊及優惠活動！

2022化學(台水/中油/國營事業適用)(五版)

為了解決中油職員考試的問題，作者翁芊語 這樣論述：

　　★依最新命題要點編寫而成，對應最新考情，帶領考生破解考點！ 　　★內文採應考重點+例題呈現，幫助讀者快速吸收，學習事半功倍！ 　　★收錄中油及台水歷屆試題，掌握考題趨勢輕而易舉！ 　　【適用對象】 　　．中油僱用人員甄試：煉製類、安環類。 　　．台灣自來水公司評價職位人員甄試：操作類-甲(機電)、操作類-乙(淨水/管線/水源)、化驗類。 　　．台電新進僱用人員甄試：保健物理類。 　　．經濟部所屬事業機構新進職員甄試：化學類。 　　【本書特色】 　　一、化繁為簡，攻克關鍵 　　國營化學招考皆以大方向為主，故《化學》將艱澀難懂內容取其精華，套色關鍵字搭配圖表化編排，並輔

以示例、補充及重要考點等，讓考生系統化建立化學基本觀念。 　　二、大量例題，即刻實戰 　　金榜題名秘訣之一，就是多做習題，累積答題經驗進而熟能生巧，本書在一公式重點解說之後，設有當節常見例題，可使讀者馬上驗收學習成果，達到複習之效。 　　三、最新試題，洞悉趨勢 　　書末收錄106～111年中油招考和台水評價人員甄試，並撰寫詳盡解析，考前勤練歷屆試題，能協助考生熟悉出題題型並掌握最新命題規律，亦能發現弱點進而補強。 　　【考生上榜心得】：中油煉製類上榜生：李冠緯 　　．國文、英文：88.6分 　　．理化：69.4分 　　．口試：87.67分 　　分享各科準備方法 　　【化學】依照指考方式

自己複習做筆記，多寫歷屆考題含中油、台水、台菸酒、中鋼等，還有時間的話就做經濟部歷屆選擇。 　　【物理】多寫歷屆考題含中油、台電、台水、台菸酒、中鋼等。 　　【英文】著重英文句型、時態等基礎打穩，基礎單字要會。多寫歷屆考題含中油、台電、台水、台菸酒、中鋼等，還有時間的話就做經濟部歷屆選擇。 　　【國文】有邏輯的唸書，多記各個文學常識。多寫歷屆考題含中油、台電、台水、台菸酒、中鋼等，有時間的話就做經濟部歷屆選擇。  

師父自我效能與師徒功能及組織承諾關係之研究-兼論個人-工作配適的調節作用

為了解決中油職員考試的問題，作者林月怡 這樣論述：

師徒功能是資深者與資淺者間的特殊互動關係，在過程中資深者提供資淺者專業技能的傳授、社會心理的支持，並作為資淺者的學習楷模，讓資淺者能夠在組織中適應良好，並對他的職涯規劃和發展給予意見。本研究係以企業的師父與徒弟關係的新進人員為研究對象，以立意抽樣方式，採用問卷調查法蒐集資料，來探討企業師徒制中師父自我效能對於其徒弟師徒功能認知的影響，徒弟師徒功能認知對於其組織承諾的影響，以及徒弟個人—工作配適對師徒功能認知與組織承諾間關係的調節效果。 經本研究有效收集214份師父與徒弟配對樣本分析結果發現，個人屬性會影響師徒功能認知和組織承諾態度。師父的年資對於徒弟的師徒功能認知具有顯著的正向影響

，師父的年資越高，徒弟越會感受到師父對於他職涯發展、社會支持及角色模範等方面的協助功能；師父的年齡對於徒弟的師徒功能認知具有顯著的負向影響，師父的年齡越高，徒弟卻越無法感受到師父對於他職涯發展、社會支持及角色模範等方面的協助功能。徒弟的性別和婚姻狀況會影響其價值承諾，男性的價值承諾高於女性，未婚者的價值承諾高於已婚者。教育程度會影響留職承諾，教育程度越高，留職承諾越高。在變項間的關係上，迴歸分析的結果顯示，師父自我效能對於徒弟師徒功能具有顯著的正向影響，師徒功能對徒弟的價值承諾、努力承諾及留職承諾等組織承諾具有顯著的正向影響，個人—工作配適會調節師徒功能認知與組織承諾的關係，個人—工作配適會增

強師徒功能認知對價值承諾，以及師徒功能認知對努力承諾的正向影響。 因此，本研究建議，企業在實務上可以選擇較高自我效能的師父，儲訓以提高師父的自我效能，以人力資源政策增進資淺員工師徒功能認知，促進資淺員工個人工作配適，以提高新進員工的價值承諾、努力承諾及留職承諾等組織承諾態度。依據研究過程中的限制，本研究也提出未來研究建議。關鍵詞：師父自我效能、師徒功能、組織承諾、個人-工作配適