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以財務五力分析探討台灣上市機械公司經營績效

為了解決中華高協培訓證的問題，作者郭仲勳 這樣論述：

人類近綜觀代百年來的發展絕不能忽略工業的發展，談論國家的經濟實力與前途也不能不考慮國家工業的發展。而”機械為工業之母“，意指工業發展中所需要的機械設備與相關零組件是工業發展進程中不可或缺的要素，要論斷工業發展的既有實力或未來潛力，可以從機械設備的發展來一窺究竟。然而，雖然工業的影響如此之鉅大，機械設備的地位如此之重要，但是觀察近年來國內外相關產業的論文，大多集中在工程科技技術範疇的研究，從經營管理策略角度探討精密機械或相關產業的論文其實並不多見。因此，本研究選擇三家公司規模較為相近之機械公司，透過財務五力分析探討其經營績效與優缺點，藉此更加了解國內機械公司的經營策略與績效，並進一步以綜合評比

的方式評選出相對績效較優良的機械公司，最後提出結論與建議，作為企業改善經營績效之參考。經由財務五力分析的結果發現，整體來說三家公司各有所長，永彰機電股份有限公司在於財務五力分析中較為突出，整體來說公司發展較為穩重。和勤精機股份有限公司因近幾年公司內部主管異動平率較高，使得各項股東及廠商產生疑慮導致公司經營各項指標變動較高。協易公司的收益力最佳，但在安定力及活動力相較其他兩家公司較為不足。

高雄縣市社教機構志工組織學習與服務品質關係之研究

為了解決中華高協培訓證的問題，作者蔡汧伃 這樣論述：

摘 要 本研究旨在探討社教志工的組織學習與服務品質關係之研究。研究對象以高雄縣市社教機構之社教志工為對象，採分層隨機抽樣，有效樣本750份。研究工具為「社教志工在組織學習與服務品質關係之研究問卷」，包括「基本資料」、「組織學習量表」、「服務品質量表」等三部份。統計方法採單因子及雙因子變異數分析、皮爾森積差相關。研究結論如下：壹、社教志工在組織學習中「對話學習」的表現對機構帶來正向的影 響，在「資訊蒐集」上則較為不足貳、社教志工在服務品質的「關懷性」上表現最為突出，在「可靠性」 的表現，較顯不足參、不同性別、教育程度、服務年數及服務時數之社教志工在組織學 習上呈現出顯著

差異肆、就服務品質來看，不同性別及教育程度之社教志工顯現出差異伍、在組織學習表現較佳的社教志工其服務品質上的表現也愈好陸、不同社教志工其背景變項與組織學習對於服務品質沒有影響 依據上述結論，本研究提出下列建議以供參考：壹、對社教志工之建議 一、體認組織學習的重要性，強化資訊蒐集的能力 二、了解服務品質在機構內的必要性，增加對民眾服務的可靠性貳、對社教機構及相關人員之建議 一、肯定志工在組織中之對話學習，提升資訊蒐集的能力 二、主動提供志工相關培訓或學習，強化志工在服務上的反應性 三、了解組織學習對機構之重要性，並主動參與學習及進修活動參、對相關主管機關之建議 一、鼓勵目前社教

機構，發展組織學習，以利志工在組織內的學習 與成長 二、公告機關辦理的學習活動，鼓勵志工積極參與 三、制定明確的表揚機制，以強化志工在機構的服務品質 最後，分別就研究方法、研究地區及研究變項提出未來研究之 參考。