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中高齡就業職訓的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括價格和評價等資訊懶人包
中高齡就業職訓的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦賴秋琴寫的 最新版就業服務乙級檢定完勝攻略｜完整學術科解析 和張秋蘭的 就業服務乙級技術士技能檢定完全指導手冊(第十一版)(附學術科歷屆試題) 都 可以從中找到所需的評價。
這兩本書分別來自碁峰 和全華圖書所出版 。
萬能科技大學 經營管理研究所在職專班 莊哲仁所指導 周孟嬌的 中高齡就業輔導成效之研究 -以亞太頭皮管理師認證聯盟為例 （2016），提出中高齡就業職訓關鍵因素是什麼，來自於人口老化、勞動力、中高齡、職業訓練、訓練成效評估。
最新版就業服務乙級檢定完勝攻略｜完整學術科解析
為了解決中高齡就業職訓 的問題，作者賴秋琴 這樣論述：
★「就業服務乙級技術士證照」為人力資源領域唯一國家證照，以此證照可申領就業服務專業人員證書。 ★依勞動部公告之技術士技能檢定就業服務職類規範所編撰，考試分成《學科-選擇題》與《術科-簡答題》兩部分。 ★考生需要大量範例題目練習術科考試，除法規及重點整理外，歷屆考題題型亦融入其中，提供考生準備方向。 《學科》111年4月1日啟用最新版本 專業科目1112題，每題均有解析，研讀時請留意資料內容，可建立許多相關基礎概念，並可協助術科應考答題，對應考術科有相當助力；共同科目400題，總題數1512題，讀者只要讀熟，學科定能過關。 《術科》 就業服務相
關法規和專業領域，共出10題問答題，其內容分成三個部分【職業介紹及人力仲介】、【招募】與【職涯諮詢輔導】： 第一部分：【職業介紹及人力仲介】 此為基本法規是就業服務重點精華所在，亦是重要基本功，此部分考試佔比約80%，請務必好好把握和準備。 第二部分：【招募】 包含『就業媒合會談技巧概論與實務』、『行職業概念、分類及分析方法』、『情緒管理與人際溝通』，屬實務內容，如有職場實務經驗對於考試將具有加分之功效。 第三部分：【職涯諮詢輔導】 包含『職業心理測驗(含重要工具簡介及分析運用)』和『職業生涯諮商重要理論與技巧』，此部分內容較為專業且廣泛，屬較難
掌握得分的部分。
中高齡就業職訓進入發燒排行的影片
針對公立職訓機構自辦訓練特定對象結訓人數，在勞動部統計公開數據上竟全部掛零，市議員蔡旺詮提出質詢，難道百分百全委外嗎？還是自己被動怠惰？
勞工局長王鑫基表示，均委託其他專業機構團體辦理以致於公辦沒有登錄。但蔡旺詮認為，委外專業機構團體部份沒有問題，問題在於勞動部公布的公訓機構自辦特定對象均是目前社會相當需要協助的，勞工局真的有照顧到嗎？以新北市及高雄市為例，長期失業者項目，新北市女性7人，高雄市男性3人，女性6人，台南市0人。二度就業婦女項目，新北市3人，台南市0人。15歲以上未滿18歲未就學就業少年，新北市1人，台南市0人。外籍配偶部分，新北市18人，高雄市4人，台南市0人。大陸配偶部分，新北市33人，高雄市7人，台南市一樣是0。另外連中高齡者，新北市1073人，高雄市49人，台南市0人。原住民部分新北市48人，高雄市9人，台南市0人，身心障礙者，台南一様是0。蔡旺詮表示，有些項目，是很難委外的，勞工局太被動，應該主動出擊協助更多特走對象就業，否則，中央公佈全部掛零，實在不像話，很難接受！
中高齡就業輔導成效之研究 -以亞太頭皮管理師認證聯盟為例
為了解決中高齡就業職訓 的問題，作者周孟嬌 這樣論述：
在全球邁向高科技、生物科技、醫學科技的發展下，世界各地都將或已面臨了人口結構的老化問題，人口老化是醫療技術進步所帶來之死亡率減緩以及預期餘命 (lifeexpectancy)延長與生育率下降的結果（台灣老年醫學暨老年學雜誌 2010范光中許永河）。台灣目前除了人口老化嚴重之外，中高齡勞工的勞動參與率相較於美、日、 韓等先進國家要低得多，更會因為目前少子化與高齡化現象，在未來可能會面臨勞動力短缺的情況發生，因而對我們的勞動市場有所衝擊，進而影響到我們國家整體的發展與經濟表現。因此，了解台灣中高齡勞工退出勞動市場的原因，並提高台灣中高齡勞工的勞動參與率，為此，中高齡就業是台灣當前可再次再造的勞動
力。本研究為了解中高齡者失業狀況、就業問題及職業訓練狀況。選擇 Kirkpatrick 的四個層次評估模式為本研究訓練成效評估。取得參加APTF亞太頭皮管理師認證聯盟為研究範圍，以問卷方式對學員進行調查。以便有助於未來政府在修正及擬定中高齡就業輔導措施時，能真正對症下藥，令勞動市場中的勞資供給與需求能有所平衡，以真正協助中高齡就業使勞動市場活絡。以往的研究都是較大的數據，這次以小單位的職類訓練，讓其研究更精確，輔導中高齡訓後成功再就業更具助益。其改善方向包含下列幾點：一、重視中高齡者參訓後成功創業之實際成效。 二、重建訓後成功再創業、持續發展之穩定度。 三、提升辦訓品質、政府單位協助訓後成功創
業輔導方案及管道。四.新增課程多樣化讓市場更有競爭性，產生良好實質助益。
就業服務乙級技術士技能檢定完全指導手冊(第十一版)(附學術科歷屆試題)
為了解決中高齡就業職訓 的問題，作者張秋蘭 這樣論述：
隨著就業服務蓬勃發展與服務內容多元化，我國第一張也是唯一的一張國家級人力資源管理證照－〔就業服務乙級技術士技能檢定〕報考人數年年成長，截至2021年12月為止，通過檢定者僅8,844人，足見此專業證照取得不易。 大葉大學人資系張秋蘭老師深耕此檢定多年，本書融合其教學經驗與學生最佳的學習需求，針對應考讀者設計系統化內容，除詳述各必考焦點，更加入已分類的歷屆試題，透過完整的分析與整理，協助讀者更有效率準備此證照考試。 第十一版除繼續修訂內容符合考試趨勢外，還納入近年歷屆完整考題，也針對法規進行更新，期以最新的資訊助讀者一臂之力。 本書特色 1.本書提供完
整考情趨勢分析，快速掌握應考重點。 2.內容架構完整，收錄最新完整法規，學習效率百分百。 3.必考焦點結合相關試題，使觀念更易釐清。 4.題目豐富多元，解題確切詳實，幫助讀者第一次應試就上手。 5.全書另贈《就業服務乙級技能檢定學術科歷屆試題》，準備考試一本就夠！