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走自己的路，做有故事的人：從生活脈絡尋找改變的力量

為了解決九號碼頭菜單的問題，作者洪震宇 這樣論述：

人不因夢想而偉大 只因有故事而偉大 　 你做的事有創意，就有故事 你做的事有故事，就有創意 　 　　這是一趟以「故事」開創人生新局的冒險之旅 　　也是由實戰經驗萃取出的「故事力創新」方法學 　　更是個人、組織、地方、品牌⋯⋯ 　　都需要的跨領域溝通整合能力與創新洞見！ 　　說故事的技巧可以複製、可以教 　　故事的脈絡，卻只能親身走一回 　　活在故事裡，也為故事而活 　　讓工作不再只是工作 　　而你，就是帶來改變的人。 　　在探索自我定位，尋找生命意義的過程中，人們總是不安而迷惘。 　　但本書卻讓我們知道：改變現狀，才有故事；唯有在故事之中，你才能看見自己的力量。   　　這

是一本關於人生與工作的創新改變之書。 　　一個中年男子，工作十多年，有不錯的頭銜、也背負家庭重擔， 　　卻帶著浪漫理想離開職場，投身不確定的未來。 　　他從谷底攀爬歷經種種意外挑戰，過程中所有孤獨與執著，都成為讓他獨特的創新養分⋯⋯   　　於是，他帶著故事回來。 　　帶著親身實踐的「故事力創新」方法學，回來了。   　　「故事」，是向內的深掘。 　　故事最吸引人的，不一定是大江大海的格局，而是日常生活細節的魅力。 　　透過深入挖掘，找出表象之下的內涵，認識真正的自己、接受天職的召喚，才能創造更多可能。   　　「故事」，也是向外的探索。 　　這是一個人、一個組織，在遇到難題與逆境時， 　　如

何積極應對、想方設法解決問題，最終帶來改變的過程。   　　在這個不確定的年代，從人生到職涯、從部門到組織、從地方到城市⋯⋯ 　　理想與現實總有著巨大落差，你要如何用故事帶來改變、實踐創新？   　　本書以人類學的脈絡思考為基礎，輔以實戰經驗， 　　透過旅人的思維、編劇的洞察、導演的實踐等三大「故事力創新」方法， 　　教你說一個有脈絡的好故事，一個能化歧見、尋洞見、帶來改變的好故事。   　　先為自己說一個好故事，才能向這世界說一個好故事。 　　走自己的路，你就是有故事的人。   　　一個帶來改變的人。 好評推薦 　　王村煌｜薰衣草森林執行長 　　李仁芳｜國立政治大學創新管理教授，著有《巷

弄創業家》 　　李惠貞｜《Shopping Design》雜誌總編輯 　　洪雪珍｜yes123求職網資深副總經理 　　郭瑞祥｜台大管理學院院長 　　楊力州｜紀錄片導演 　　盧建彰｜廣告導演 　　謝榮雅｜奇想創造董事長 　　嚴秀茹｜清華大學服務科技與管理研究中心主任 　　（依姓氏筆畫排序）