代工廠品牌的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括價格和評價等資訊懶人包

代工廠品牌的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦陳冠杰寫的 香氛品牌實戰全書:無痛創業!從品牌建立到永續經營的15個成功法則 和木下勝壽的 億萬社長高獲利經營術:電商老闆賣愈少、賺愈多,還能活過零營收的祕密都 可以從中找到所需的評價。

另外網站EP.48、做品牌也能做代工,不要把框框先架好 - 方格子也說明:過去幾年的商業市場上,許多做代工的工廠、製造的廠商,紛紛成立自有品牌,擺脫代工廠的標籤,用品牌去創造更大的利潤空間,畢竟兩者之間的毛利有著 ...

這兩本書分別來自出色文化 和商業周刊所出版 。

國立雲林科技大學 視覺傳達設計系 林芳穗所指導 茆繕庭的 代工廠自創品牌形象建立之研究—以家飾品牌為例 (2021),提出代工廠品牌關鍵因素是什麼,來自於代工廠、自創品牌、品牌識別、品牌形象、家飾品牌。

而第二篇論文國立臺灣大學 工業工程學研究所 周雍強所指導 謝榮聰的 代工產業從西進到南向策略分析-以蘋果手機組裝代工廠為例 (2020),提出因為有 台灣組裝代工廠、印度製造、運籌管理、自動化、在地製造、轉型產業的重點而找出了 代工廠品牌的解答。

最後網站《DIGITIMES》從代工走向品牌數位轉型成傳產二代大舞台則補充:過去台灣被稱為代工王國,誕生許多隱形冠軍,但當面對數位化帶來的經營環境巨變,這些產業也不得不踏上轉型之路,甚至從代工走向品牌。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了代工廠品牌,大家也想知道這些:

香氛品牌實戰全書:無痛創業!從品牌建立到永續經營的15個成功法則

為了解決代工廠品牌的問題,作者陳冠杰 這樣論述:

★給小資族、青創族、斜槓族的創業「馨」法★ 事業橫跨品牌商、原料供應商、代工廠的精油達人 帶你一窺香氛市場的消費趨勢與打造品牌的必修專業   關於自創香氛品牌,你最想知道的事,全方位達人一次告訴你!   Q:因為疫情景氣低迷,這時是投入市場的好時機嗎?   香水等香氛產品與口紅一樣,屬於不景氣賣更好的小奢侈品,數據也顯示,疫情爆發,消費者對提升免疫、調節情緒、天然安全的產品需求大增,香水和薰香等銷售量也顯著成長,其實正是精油香氛產品大展身手的機會點。新創公司可利用大家追求小確幸的心理,嘗試推出一些容量較小、價格較低、款式增多的系列商品,來刺激消費者入手。   Q:歐美日系的名牌保養品

、香水這麼多,本土品牌有機會嗎?   台灣趨勢研究的資料顯示,近一年曾購買本土保養品牌的消費者超過八成,有三成七的消費者購買本土品牌是為了「支持本土品牌」,超過兩成是因為「結合台灣在地原料」,足見在地品牌有其優勢。此外,30歲以下的消費者也有追求個性化、不再獨鍾名牌的趨勢,本土獨立品牌只要品質精良、行銷到位,就不必妄自菲薄。   Q:香氛產品何其繁多,哪個才是我的必勝商品?   哪種香氛產品最容易成功,並沒有標準答案,每一種都有它的機會和挑戰。本書將從純精油、香水到潔淨、保養商品,帶你認識新手能輕鬆入門的香氛產品,並引領你從興趣、專業、熟悉族群、來自周遭人事物的靈感……等剖析自我優勢,找到命

定商品。   Q:創立香氛品牌需要多少錢?小資族做得到嗎?   香氛品牌是「小公司也能做大生意」的最佳代表!書中將利用簡易計算,教你推估創業所需資金,並介紹如何藉由委託OEM/ODM代工,將風險與資金降到最低。針對資金不足的青創族、小資族,本書也提供群眾募資這項因應之道。   Q:通路是公司的命脈,我該怎麼讓產品賣出去?   香氛產品特別需要使用經驗來刺激購買,尤其是香水類,所以很難純粹靠電商銷售,一定要有實體店面才能推動買氣。本書將從門市、寄售、百貨快閃櫃、創意市集等實體通路,到網路開店、網紅推薦或直播帶貨等線上通路,一一剖析各種通路的特性,幫你讓商品被看見。   其他有關怎樣確立品牌

精神、如何規劃行銷策略、是否該取得芳療證照、香氛創業必備知識、一定要認識的法規、重要的檢驗與認證、公司穩定營運與突破成長的關鍵、如何訂定短/中/長期目標……等,書中皆有詳盡解說。   這是香氛創業的第一本書,即使沒有錢、沒有專業,把對精油的興趣變成一門生意都不再是夢想。只要掌握書中重點,就能無痛開創自己的事業! 本書特色   ◎特色一:原料供應商研發總監 / 香氛品牌創辦人 / 採購專家現身說法,給你第一手的實戰經驗談。   ◎特色二:品牌建立、集客行銷、通路規劃、資金準備、精油知識,自創香氛品牌須知一次掌握。   ◎特色三:收錄精油原料供應廠、芳療品牌、微商品牌、保養品牌、氣味藝術

品牌等的策略分析,帶你從市場各角度探尋自己的切入點。

代工廠品牌進入發燒排行的影片

疫情之後,能夠吹風曬太陽的打高爾夫球,成為相對能夠保持社交距離的運動。疫情至今很不一樣,年輕打球人次的加入,對整個產業開始有了結構性改變。

大田(8924)是台灣第三大的高球桿頭代工廠,主要客戶包含美日各大品牌,像是PXG、Bridgestone、Honma等等。2017年新任總經理許戎民上任後,透過整頓廠區,提升生產效率等方式,整體公司毛利率、獲利表現明顯提升。我們也專訪到許總經理,談一談對未來高球市場的看法,以及未來營運策略又是甚麼。

#大田 #高爾夫球 #高爾夫球桿頭 #產業結構轉變 #趙慶翔

代工廠自創品牌形象建立之研究—以家飾品牌為例

為了解決代工廠品牌的問題,作者茆繕庭 這樣論述:

台灣過去以代工製造為核心產業,但面對競爭激烈且訂單浮動大的代工環境,企業要達到擺脫低利潤製造環境並提高企業附加價值,轉型發展自有品牌將成為在市場生存的方針。部分代工業者轉型為具有設計能力的原廠委託設計代工,逐漸重視產品的美學、設計、款式、品質。民眾也開始講究家居產品的選購及擺設,隨著家飾產業日漸活絡,也促使代工業者往家飾品牌的方向發展。而代工廠受過去作業模式影響,自創品牌多著重技術精進及設備升級,容易受競爭對手模仿,因此逐漸將品牌重心轉向不易被模仿的形象,透過長時間營造、積累,在消費者心中形成良好的識別性與品牌感受。本研究目的為:(一)了解代工廠經營者自創品牌的規劃及執行過程、(二)了解消費

者對於代工廠自創品牌後的識別感受、(三)了解消費者對於代工廠自創品牌後的形象感受、(四)提出可供代工廠未來自創品牌的參考依據。研究調查分為兩階段,第一階段以半結構式訪談調查代工廠經營者自創品牌的規劃過程,統整資料後進行專家訪談了解品牌形象帶給人的觀感,作為問卷設計之基礎。第二階段以問卷調查消費者對代工廠自創品牌後的識別與形象感受,並分析出其中重要因素構面。本研究於調查結果中發現:(一)代工廠自創品牌執行流程,順序為內外部診斷、定義核心價值、設立目標對象、進行品牌設計;(二)構成代工廠自創品牌的品牌識別要素,包含「品牌內涵」、「使用族群」、「市場地位」、「產品裝飾特徵」;(三)構成代工廠自創品牌

的形象要素,包含「使用者形象」、「產品設計及製造技術」。另外,本研究亦歸納出研究結論,作為代工廠未來自創品牌之參考依據:(一)消費者認為品牌、產品與自身形象一致,可加深雙方間關聯性,建議未來家飾品牌深化品牌個性的塑造,以加深產品與消費者間情感連結與相關性;(二)代工廠在產品設計力與製程技術均有良好的形象表現,說明工廠積累的代工、研發力、專業技術,可作為自創品牌之優勢;(三)受規模、資金、人力限制,代工廠自創品牌在行銷推廣、市場調查較少琢磨,建議培養數位行銷操作、宣傳促銷等能力,以提升市場知名度與良好聲譽,作為未來建立品牌之優勢;(四)代工廠品牌思維多認為產品貼上標誌即為建立品牌,而忽略產品市調

、行銷通路、成本估算、品項佈局之重要性,建議培養產品企劃能力,以貼近消費市場需求。

億萬社長高獲利經營術:電商老闆賣愈少、賺愈多,還能活過零營收的祕密

為了解決代工廠品牌的問題,作者木下勝壽 這樣論述:

一堂全日本老闆搶修的經營課 讀者大讚:洩露這麼珍貴的know-how,沒問題嗎?   ★打敗《原則》,榮獲「2021年 Startup‧Venture業界工作者商業選書」大賞   ★橫掃、蟬聯日本7大排行榜的經營冠軍書   日本東證一部上市公司「北方達人」揭密:   如何不衝營收、減少品項、低廣告費,   達到淨利29%、7成回購、市場評價全國第一!   電商老闆木下勝壽手把手分享》利益率29%的獨創高毛利經營術,他從1萬日圓、1台電腦,在自宅開始創業。1年後月營業額達100萬日幣,卻碰上詐騙而一無所有。東山再起、經過20年的努力,成長為業績100億日圓、利益30億日圓的金雞母公

司,並創下多項紀錄:日本股價上升率第一(1164%)、人均營業利益率超高、首度連續四年掛牌上市、新鮮人起薪第二高、獲選為「日本線上購物大賞」最優秀賞。   你可以在本書中學到:   關於「營收和獲利」   Q打折打到骨折,訂單雪片般飛來,為什麼結算下來反而賠錢?   A重點不在營收,在獲利(營業利益率)!北方達人控制獲利率29%才是賺到錢!   關於「景氣寒冬」   Q景氣低落、疫情肆虐、銷售停滯,公司沒收入只能短期借款,甚至含淚熄燈?   A北方達人教你預備24個月無收入資金,便可安心過冬。   關於「市場設定」   Q找到人人需要的商品和市場,才能賣得多?   A在小規模市場,解決客

戶特定煩惱,雖然賣得少,但是無可取代。   關於「開發商品」   Q多開發爆款商品,吸引眼球才能挹注營收?   A多專注品質優先,以長銷為目標的商品,才是獲利的最佳來源。   關於「客戶和商業模式」   Q新客戶源源不絕,能持續帶來營收?   A錯!新客戶的行銷成本高。北方達人用「訂閱制」和老顧客好好交往,回頭客占總收入高達七成。   關於「用人與管理」   Q公司愈大就愈好,請愈多人愈能賺錢?   A公司要用人均產值對決!好好設計業務/流程,能用最少的人力做最多的事。   北方達人銷量愈少、獲利愈高、營收連18年成長的經營思維   ●不用搶上實體課,只要閱讀本書就能打敗不景氣   

作者敢公開,就是不怕你學。他強調讓公司維持高獲利的關鍵在於,穩扎穩打、只做賺錢的生意!他大方分享自己在經營管理、行銷、商品企畫、維繫顧客關係、人才培訓上的商業思維和判斷,也提供對焦於數字的相應工具。   「無收入壽命」:教你如何計算出要準備多少現金流,以防不時之需。   「演歌策略」:幫你圈粉,讓商品從暢銷變長銷,回購率高達7成。   「開發好用到嚇人的商品」:企畫解決痛點的商品,讓顧客買到剁手手。   「不引人注意的行銷」:正確對焦真正會購買的消費者、正確投放廣告。   ●「五階段利益管理表」是最佳的管理分析神器   高獲利並非粗暴地壓榨所有成本,而是極端重視「利益的經營管理」,而非只想

數字好看。上述的思維判斷,加上「五階段利益管理表」這項財務法寶(銷貨毛利、淨毛利〔自創詞〕、銷貨利益〔自創詞〕、ABC利益、商品別營業利益),你就能依據數字汰弱留強,聰明把錢花在刀口上,永遠經手能獲利的產品、管道、店面、顧客、廣告投放。   億萬社長的高獲利經營術將糾錯你的經營迷思,讓老闆、高階經理人做出精準、正確的營運決策,無痛打造金雞母公司。 本書特色   1. 超實戰的電商社長佛心分享「賣愈少、賺愈多」的經營術   拆解從零打造出銷售100億日圓、利益29億日圓王國的創業心法,還揭露他一路走來踩過的坑、犯下的錯,電商、企業高管、中小企業主、創業者皆能從本書學到穩扎穩打開賺錢公司的一

課。   2. 首度公開實現「利益率29%」的財報管理神器   提供「五階段利益管理表」,讓你抓漏般一目了然公司的強項和弱點,並以此定錨商品、銷售、顧客、人才、經營管理與行銷策略,落實公司的高毛利方向。   3. 終結經營者的數字恐慌,帶領全公司養出數字力   請千萬不要求快而略過圖表不看,因為作者用簡單框架、解說、範例,精心引導零基礎的經營者,理解經營思維和重點,讓你帶領全體團隊一起換上「利益重於銷售」的富腦袋,共同衝向高獲利。 專業推薦   王繁捷(貝克街巧克力蛋糕負責人)    沈劭蘭(六月初一.8結蛋捲 執行長兼創辦人)   周品均(唯品風尚集團執行長)   林明樟(連續創業家

暨兩岸三地上市公司指名度最高的頂尖財報職業講師)   鄭惠方(惠譽會計師事務所主持會計師 )   (依姓名筆畫排列) 好評讚譽   「對於正在創業的人,書裡有很多重要的觀念,非常值得一看。」──  王繁捷(貝克街巧克力蛋糕負責人)   「經營及管理活動的本身,是一連串設計、量化 KPI、KGI 的過程。作者提出著重利益的管理貫穿整個運營的精髓,從商品、市場、行銷、費用、顧客等架構一個基礎邏輯,相信可以運用在任何產業,而知道到做到還有一段距離,我們就即知即行吧。」──沈劭蘭(六月初一.8結蛋捲 執行長兼創辦人)   「如果您也是創業家?或是您在大型企業擔任中高階主管?那麼MJ五星滿分誠意

推薦這本書給您,透過本書作者的一步步指引,讓我們一起努力打造屬於自己的高毛利經營術,在獲利之後,回饋自己一起打拚的團隊與社會。」──林明樟(連續創業家暨兩岸三地上市公司指名度最高的頂尖財報職業講師)     「本書作者的經營理念,可謂是『精準經營』。作者不以事業規模(top line)為優先目標,而是聚焦於利潤(bottom line),從企業經營策略、商品企畫、行銷策略,到人才與企業文化,採取一致性的利益管理作為,以提升企業利潤率。許多台灣公司善於價格競爭,戲稱『毛三到四』,本書的出版,正可提供給國內企業主一個不同的經營思考。」──鄭惠方(惠譽會計師事務所主持會計師 )

代工產業從西進到南向策略分析-以蘋果手機組裝代工廠為例

為了解決代工廠品牌的問題,作者謝榮聰 這樣論述:

過往,台灣代工廠均以勞工成本為優先考量,才紛紛西進設廠,發展出勞力密集的代工產業,因而造就出中國的「世界工廠」,但隨著中國的經濟快速起飛、勞工薪資持續上漲、勞動力萎縮及社會 、文化的轉變中,中國大陸的人口紅利遂逐漸消失,勞動成本不斷提高,勞工密集的電子代工廠即面臨龐大勞工成本增加的壓力、加上美中貿易戰的催化,迫使代工廠、品牌商得重新思考全球供應鏈的布局,因此,美商蘋果公司為了避免美國課徵中國製造商品的高額關稅,又要能倖免於中國對蘋果手機採取的制裁手段,最佳的策略布局就是一以「中國市場」為主,扶植紅色供應鏈的代工廠,以擴展低價需求 ; 另外是以「中國以外的市場」為主,避免過度依賴中國製造,分散

供應鏈,加速帶領台灣三大組裝代工廠前進印度,擴展新興市場。此舉,雖然讓勞力密集的代工產業加速前往印度製造,但以當前中國的供應鏈體系仍屬最為完整的趨勢下,將先採取「分散式」供應鏈的產能調配,將全球各地不同地區的原物料、生產製造、勞動力、以及市場需求等,透過產銷供應鏈做出最佳化的統籌組合,以本研究分析探討,台灣能夠善用過往兩岸的運籌管理經驗,並將台灣一向具有競爭優勢之人才、知識與技術透過資訊管理系統,建立起跨國界的供應鏈之資源整合模式、以達高效率降低成本、強化競爭優勢,提升台灣在全球供應鏈體系中的關鍵角色。印度擁有「世界工廠」發展的利基,具有豐沛廉價的勞動力及龐大低廉的土地成本,雖然充滿機會,但本

研究分析發現,印度除了符合發展勞動密集產業的條件外,整個投資環境面向都比中國還要嚴苛、代工產業想要再創造最大的利潤化,將得面臨更嚴峻的考驗與挑戰,尤其是面對進口材料、製造技術、生產設備成本的增加,和不同過往思維的工廠管理模式,以及供應鏈的高成本與斷鏈的高風險。透過本研究探討循著中國、印度發展成為「世界工廠」的利基條件下,可以預測下一個在地製造的「世界工廠」國家,以便超前部署下一個「在地製造」的供應鏈布局。面對「印度製造」、迎向多變、未知詭局的全球情勢,也是台灣深化競爭新優勢的機會,以便能突破低毛率的困境,開創出台灣代工產業的新紀元,本研究主要建議如下:一、 下一個「在地製造 」的布局二、

代工產業技術的研發、創新、突破及領先三、 尋求積極轉型的明星產業[1]. AI 人工智慧[2]. 5G 應用產業[3]. 醫療健康科技[4]. IOT 物聯網產業[5]. 電動車產業