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這兩本書分別來自詹氏 和詹氏所出版 。
中國科技大學 室內設計系 陳子淳所指導 王妃的 鋁擠型模組化工法與木作工法之差異性研究 -以居家室內裝修為例 （2019），提出企口鋁天花板關鍵因素是什麼，來自於鋁擠型模組化工法、傳統木作工法、居家室內裝修、比較研究法、SWOT 分析法。
而第二篇論文國立高雄師範大學 成人教育研究所 蔡培村所指導 龔于珊的 矯正機關戒護人員角色衝突、知覺組織支持與工作士氣關係之研究 （2019），提出因為有 矯正機關、戒護人員、角色衝突、知覺組織支持、工作士氣的重點而找出了 企口鋁天花板的解答。
最後網站防颱型企口鋁板 - 福氣輕鋼架有限公司則補充：防颱型企口鋁板,1.3mm企口鋁板防颱型天花板,C型企口式防颱型鋁板,金屬天花防颱型企口 ... 防颱型鋁企口(無縫),企口卡夾鋁天花板,防颱型條狀烤漆鋁天花板,A型企口板防颱 ...
3D圖解裝修木作常用施工大樣
為了解決企口鋁天花板 的問題，作者鐘仁澤,鐘友待 這樣論述：
本書特色 國內首創第一本專業木作工程 立體大樣圖集 圖說新視界 結構全剖析 裝修木工傳承寶典 室內設計圖學教材 職業訓練專業用書 裝修工程入門指南
鋁擠型模組化工法與木作工法之差異性研究 -以居家室內裝修為例
為了解決企口鋁天花板 的問題，作者王妃 這樣論述：
人類對地球暖化與環境保護日趨重視，針對居住環境污染改善更是不遺餘力的推行，許多居家空間設計裝修紛紛朝向環保、節能及降低污染的趨勢邁進。長期以來室內裝修幾乎採用木材為主要裝潢材料之一，無非是採用木作工法或系統櫃模式施作；然而在環保的觀念下，從歐洲市場帶動鋁製品應用的潮流趨勢，尤其是採用鋁擠型製品為主要材料製造衣、櫥櫃等傢俱，因鋁製品先天上佔有極大優勢，成為目前極被廣泛應用的金屬之一。綜觀傳統木作工法大多與系統櫃的交替應用，並成為消費者的不二選擇；目前裝修市場已有業者研發出鋁擠型模組化結構系統，並結合布質材料構成系統整合模組化安裝工法，成為室內裝修材料與工法另類的選擇。本論文主要即以鋁擠型模組化
工法安裝與傳統木作裝修工法為對象，並以居家室內裝修為例，針對平頂天花板、牆面包覆與隔間牆、及衣櫃與門片進行二者工法之差異性研究，主要目的在於了解兩種工法之相關運用以及了解兩種工法之間的優缺點及優劣勢進而對後續應用之發展建議並期待在環境保護與循環經濟目標中為室內裝修業界提供一份貢獻。本研究為達上述之目的，主要的研究方法與內容如下：首先以比較研究法針對居家裝修規劃與設計階段、施作階段、竣工使用與維護階段以及工程單價進行差異性比較；其次以SWOT 分析法對居家裝修傳統木作裝修工法與鋁擠型模組安裝工法施作的各種條件與大環境各個面向，進行組織內部的優勢與劣勢、及面臨外部環境的機會和威脅分析；最後再以綜合
性和整體性的觀點，提出傳統木作工法與鋁擠型模組化工法之未來發展策略建議。
室內裝修木作常用施工大樣(三版)
為了解決企口鋁天花板 的問題，作者鐘友待,鐘仁澤 這樣論述：
完整收錄355種各式木工大樣圖 天花板木工大樣圖 ╳ 59 地板木工大樣圖 ╳ 25 壁板木工大樣圖 ╳ 45 隔屏木工大樣圖 ╳ 13 開口木工大樣圖 ╳ 47 櫥櫃木工大樣圖 ╳ 119 櫥櫃檯面木工大樣圖 ╳ 47 本書特色 國內第一本專業木作工程大樣圖集！ 木工大樣圖的任務 ● 確立設計重點 詳錄各裝修部位木作樣式與規格 ● 作為施工依據 說明材料之間的關係及施作順序 ● 達到溝通目的 以系統圖學符號辨識各材料特性
矯正機關戒護人員角色衝突、知覺組織支持與工作士氣關係之研究
為了解決企口鋁天花板 的問題，作者龔于珊 這樣論述：
摘 要本研究主要在探討矯正機關戒護人員角色衝突、知覺組織支持與工作士氣之關係。本研究採用問卷調查法進行量化研究，以矯正機關收容逾2000人以上之8所大型監獄戒護人員為研究對象，研究工具經預測檢定後具良好的信度與效度，依樣本矯正機關戒護人員之人數比例，採分層隨機抽樣方式，抽取研究樣本630人，有效問卷為626份，有效回收率為99.36%。以敘述性統計分析、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、雪費法事後比較、皮爾森積差相關分析與逐步多元迴歸分析等方法進行研究假設之統計考驗，本研究的主要發現如下：一、矯正機關戒護人員的整體角色衝突感受為中等程度，其中以「角色本身衝突」感受程度最高、「多重角色衝突」感
受程度最低。二、矯正機關戒護人員知覺組織支持感受為中上程度，其中以「制度支持」感受程度最低。三、矯正機關戒護人員整體工作士氣感受為中上程度，其中以「工作投入」感受程度最高、「團隊精神」感受程度最低。四、「日勤」之矯正機關戒護人員較「夜勤」之矯正機關戒護人員知覺組織支持及工作士氣程度較高。五、「41歲至50歲」之矯正機關戒護人員較「51歲以上」之矯正機關戒護人員知覺整體角色衝突的程度較高。六、相較服務年資「5年以下」及「21年以上」之矯正機關戒護人員，「6年-15年」之矯正機關戒護人員知覺組織支持與工作士氣之程度較低。七、矯正機關戒護人員整體角色衝突感受愈高，其知覺組織支持與工作士氣之程度愈低。
八、矯正機關戒護人員知覺組織支持程度愈高，工作士氣感受程度愈高。九、矯正機關戒護人員知覺組織支持對工作士氣具有顯著預測力，其中以「同事支持」最能預測工作士氣。