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嶺東科技大學 國際企業系碩士班 李宗愷所指導 趙炳勛的 領導風格、考績公平與工作士氣關係之研究 —以矯正機關監所管理員為例 （2017），提出伍全企業股份有限公司新莊分公司關鍵因素是什麼，來自於領導風格、考績公平、工作士氣。

而第二篇論文中國科技大學 企業管理系 陳小菁所指導 鄭詩方的 直購服務與消費者滿意度及再購意願關係之研究－以新竹地區美樂家公司為例 （2017），提出因為有 消費者直購系統、消費者滿意度、消費者再購意願的重點而找出了 伍全企業股份有限公司新莊分公司的解答。

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除了伍全企業股份有限公司新莊分公司，大家也想知道這些：

領導風格、考績公平與工作士氣關係之研究 —以矯正機關監所管理員為例

為了解決伍全企業股份有限公司新莊分公司的問題，作者趙炳勛 這樣論述：

人類自古有三大問題難以解決，一者貧窮、二者疾病、三者犯罪。其中造成犯罪問題之原因，更包括了貧窮與疾病在內。犯罪問題能否減少？犯罪機率能否降低？犯罪行為能否矯正？甚至是犯罪行為人能否教化等問題，除了仰賴各類司法人員於犯罪發生後之偵查、起訴、審判階段利用縝密之法律規範進行調查證據並據以論罪科刑外，最後使受刑人改悔向上並適於社會生活之執行階段亦為重要。有鑒於此，探討長官領導風格、考績公平認知對於身處矯正工作第一線之監所管理人員工作士氣間之關係，即為本論文之研究要旨。本研究係以法務部矯正署所屬矯正機關監所管理員為研究對象，共計發出問卷600份，回收561份，有效問卷535份，有效回收率為95.4％，

利用問卷調查取得之資料以SPSS21.0統計軟體進行樣本資料結構分析、敘述性統計分析、信效度分析、相關分析、迴歸分析、平均數差異分析（獨立樣本t檢定、單因子變異數分析）。研究結果發現，領導風格及考績公平對於監所管理員工作士氣之間具有顯著影響。最後將研究結果提出建議，以供機關長官領導統御、提升考績公平以及後續相關研究之參考。

直購服務與消費者滿意度及再購意願關係之研究－以新竹地區美樂家公司為例

為了解決伍全企業股份有限公司新莊分公司的問題，作者鄭詩方 這樣論述：

消費者直效行銷又稱為消費者直購系統，是消費者直接向生產者購買的商業模式。在1980s未來學趨勢大師艾文．托佛勒（Alvin Toffler）博士提出的產消合一之概念是每一位消費者直接向生產者購買，沒有中間的通路商，沒有經過通路業者，不僅可以讓消費者省下通路的差價成本，也可以讓生產者省下人事管銷、廣告費用，進而生產者便將這省下來的通路費用，分配給分享的消費者族群，而這也是說消費者是最佳的廣告代言人。 本研究架構乃以直購服務為自變項，並將消費者滿意度與再購意願為依變項，探討直購服務對消費者滿意度之間是否有正向影響關係，消費者滿意度對消費者再購意願之間是否有正向影響關係，直購服務對消

費者再購意願之間是否有正向影響關係，消費者滿意度對直購服務與消費者再購意願是否具有中介效果。本研究以便利抽樣方式進行問卷調查，以新竹地區美樂家公司的消費者為對象，發放問卷 300 份，回收有效問卷 218 份，運用統計軟體 SPSS 22.0 進行資料分析，以驗證本研究之研究目的與推論假設，並期望本研究結果可以提供日後研究及消費者作參考。

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