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住房率公式的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦岩佐十良寫的 地方創生x設計思考:「里山十帖」實戰篇 和彭綉珠、陳錚中的 餐旅財務管理(二版)都 可以從中找到所需的評價。

這兩本書分別來自中衛 和華都文化所出版 。

國立中央大學 高階主管企管碩士班 鄭漢鐔所指導 康富雄的 中國五星級酒店在嚴峻市場挑戰下的策略佈局─以蘇州某五星級酒店為例 (2013),提出住房率公式關鍵因素是什麼,來自於五星級酒店的品牌策略、特許加盟連鎖、8十商業模式。

而第二篇論文僑光科技大學 資訊科技研究所 郭蘭生教授、楊仙維助理教授所指導 陳冠辰的 利用軟碼邏輯搭配中介值觀念做為選擇旅館彈性房價之研究 (2010),提出因為有 中介質、軟碼邏輯、彈性價格的重點而找出了 住房率公式的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了住房率公式,大家也想知道這些:

地方創生x設計思考:「里山十帖」實戰篇

為了解決住房率公式的問題,作者岩佐十良 這樣論述:

  「里山十帖」這個被宣告一定失敗的計畫,   是如何運用「設計思考」達到開業三個月住房率90%?   一家民宿,如何成為新潟縣大澤山這個小溫泉區的創生力量?   一個創業者,如何讓公司獲利,且同時與地方發展共好共存!   日本知名雜誌「自遊人」創辦人兼總編輯岩佐十良,將在書中娓娓道來,當市場調查數據與創業直覺相違背時,如何以編輯的眼光,打造出「里山十帖」這個新潟地圖上美麗的驚嘆號。   日本安倍內閣於2014年提出「地方創生」政策,作為因應人口流失、再造地方生機、振興地方經濟的國土發展策略,成為日本近來的熱門議題,也如火如荼地在日本各地實踐。   臺灣與日本在國土及社會發展上一直有著相

似的軌跡,同樣正面臨人口過度集中都會地區、村鎮地區優質人力外流、總體人口高齡少子化等問題。借鏡日本推動經驗,我國政府將2019年訂為「臺灣地方創生元年」,期望透過地方創生均衡臺灣,縮短城鄉差距。   「地方創生x設計思考:『里山十帖』實戰篇」,以「里山十帖」創辦歷程與手法為主軸,亦藉由案例陳述方式,強調設計思考是拋棄既有概念,採用能檢驗所有可能性的思考法。更是,地方創生不可或缺的成功關鍵工具,本書具體說明設計思考應用於地方創生之可能性與操作模式。   即將邁入元年的我們,準備好了嗎?   讓我們一同循著『里山十帖』從無到有反敗為勝的開辦歷程,透過實例掌握地方創生成功祕訣,為臺灣前瞻未來注入

一些新創意、新概念、新作法、新協作模式,創造地方新價值。   ※關於「里山十帖」的幾項事實   ●位於新潟縣大澤山溫泉區,由「自遊人」雜誌開設的生活風格提案型旅館。   ●開業僅三個月,住房率就超過九成,並獲得優良設計百選獎(Good Design Best 100)以及造物設計獎。   ●旅館身為一個媒體,作為提供當地人新奇與發現的場所,帶給地方無限大的可能。   ●在「以統計數據分析,開旅館絕對不可能成功。」的地方,執行一項「被地方銀行宣告百分之百會失敗」的企劃,即使如此仍在杳無人煙的山中創造出不可思議的異空間。 名人推薦   ※同路人 讚聲推薦   未來,我們一定能有屬於我們自己的

故事。──經濟部中小企業處/吳明機處長   任何創業都需要夢想與勇氣,過程所經歷的一切,就是所謂的「設計思考」。──薰衣草森林/林庭妃創辦人   2019年是臺灣地方創生元年,里山十帖的案例值得推薦給所有的朋友。──薰衣草森林/王村煌董事長   改變或新創不是一蹴可及,一定是團隊不斷優化與調整,日日夜夜、戰戰兢兢累積而來。──勤美學/何承育執行長   在我們的年代,我們都有為台灣社會守護價值的責任,與被世界看見的使命。──天空的院子/何培鈞創辦人   作者簡介 岩佐十良(Iwasa Toru)   身兼編輯、經營者、創意總監、作家等多種身分,同時也是新潟縣魚沼地方創生關鍵人物。

  一九六七年出生於東京池袋。就讀武藏野美術大學四年級時創業,設立自遊人股份有限公司。二○○四年,把事業根據地遷往新潟縣魚沼。二○一四年五月,以創意總監身分負責所有設計、打造出的生活風格提案型複合設施「里山十帖」正式開幕。   「里山十帖」網站 www.satoyama-jujo.com/   「自遊人」網站   www.jiyujin.co.jp/   第一章 「里山十帖」的開業奮鬥記 被銀行宣告「絕對會失敗」後,一鼓作氣逆轉勝。 Step1 一切的開端 從一通電話開始,包含設備的整修費,總預算一億日圓,沒有回頭路的工程正式啟動。 Step2 受挫~重新啟動 翻修或重建,用編雜誌的

心態,「編輯」這座旅館。 Step3  成功的預兆 開幕初期平均住房率百分之三十,之後逐漸提升。 第二章 何謂「設計思考」 顛覆常識、產生創新的全新思考法 Method 1 現實社會與統計資料的反覆驗證 Method 2 共鳴整合 Method 3 思考的推翻&建立 第三章 催生「設計思考」的十大成功法則 Point1 精神的價值共享,比物質的價值共享更重要。 Point2 強化優勢,深化獨特性 Point3 回應特定客層的需求 Point4 意外的組合引發創新 Point5 創造真正「有故事的商品」 Point6 以創造地方貢獻為目標 Point7 對於看不見的成本與風險,敏感度要夠 P

oint8 錄用人才的關鍵字也是「共鳴」 Point9 創造市場的構想 Point10 帶入「年輕人的力量」以及「外部的力量」 後記 Social‧Line‧Design   推薦序 看見美好,創造地方新生機 經濟部中小企業處 吳明機處長   這是一個有趣的故事。   一個即將歇業的溫泉旅宿、一個偏僻的鄉村、一個外行的老闆,最重要的是,他們快沒錢了。「里山十帖」就是在這樣一個背景,並且在眾人都不看好的情況下,由《自遊人》雜誌總編輯岩佐十良先生接手經營。在開幕半年之後,就獲得了日本「優良設計百選」(Good Design Best 100),以及日本中小企業廳長官獎的「造物設計獎

」等殊榮。在這樣一個看似很「連續劇」的公式、卻又是個活生生實例,其精采之處不只是如何在逆境之中,扭轉劣勢反敗為勝的過程,還包括了如何與在地優勢結合,帶動地方發展,共同與地方創造雙贏的局面。   這也是一個「地方創生」的典範故事。   「地方創生」是日本政府於2014年所推動的一個重要政策,主要是著眼於日本人口的少子化、高齡化,以及過度集中於都會區,所造成城鄉發展失衡、地方面臨消失的危機,期望能透過政府與民間共同努力,增加地方上的工作機會,吸引人才回鄉或移居,進一步創造地方的生命與生機。   我國的狀況與日本非常類似。少子化與高齡化的人口結構,將成為國家競爭力發展的隱憂;而人口向都會區集中

,影響地方發展的動能。因此行政院參考了日本地方創生的精神與內涵,宣布民國108年為地方創生元年,在行政院設置「地方創生會報」,整合各部會相關政策工具,引導民間自主投入資源,以政府與民間力量共同合作,積極面對並解決相關問題。   其實,我國也不乏類似「里山十帖」的案例。位於南投竹山的青年何培鈞,十多年前在竹山大鞍地區,用一己之力整修了一棟百年古宅,打造成為一個具有思古幽情兼具現代風華的民宿。經過多年努力,不但民宿經營得有聲有色,他還把事業觸角延伸到竹山地區的發展。除了運用工作換宿的方法引進年輕人進到竹山,運用專長協助當地業者,另外也結合了竹山具有特色的「竹」元素,協助返鄉或移居的青年,留在竹山

當地創業。在當地形成了一股具有發展動能及在地特色的新興聚落,為竹山帶來一股新生的力量。   經營一個地方型企業有其困難之處,各項資源不足、目標客源不穩定、知名度有限,同時需要投入相當的資金成本。現在看到了岩佐十良先生的大作,似乎為我們注入一股熱血的動能。相信在不久的將來,透過各界的合作,一定也可以看到我們各個地方,能夠創造出多個足以為地方所驕傲,並且帶動地方發展的企業。   未來,我們一定能有屬於我們自己的故事。 每段經歷,都能為夢想帶來獨一無二的價值 薰衣草森林 林庭妃創辦人   閱讀「里山十帖」的當下,讓我有種熟悉的懷念感,彷彿回到從前創辦薰衣草森林的那段時間。任何創業都需要夢想

與勇氣,之後就是不斷地面臨挑戰、努力突破,面臨困難、再一次努力突破。過程所經歷的一切,就是所謂的「設計思考」:從天然資源、文化故事、創意發想、市場期待、人才整合等等面向、不斷地嘗試再嘗試,或許成功,或許失敗,但每一個階段的經歷,都形塑這份夢想獨一無二的價值。相信看完這本書的讀者們,對於「創業」的輪廓,都將有一個更清晰的模樣。 無限可能,來自於重新定義 薰衣草森林 王村煌董事長   兩年前的春天,趁著參訪越後妻有大地藝術季之便,從十日町翻過山來到位於南漁沼市的里山十帖。多年在日本旅行,對旅宿養成一套自己的選擇標準,總期望在匆匆的一晩住宿中,能獲得身體上的休息以及內心深刻的學習。那一晚,里山

十帖出乎意料地,以「壓倒性的非日常」令我回味許久。   絕景的露天風呂、恢宏的古民居大廳、經典的設計師家具、日本名店1L DK的合作展覧以及佐著森林中不同種類樹木汁液的晚餐⋯⋯等,是非傳統旅館邏輯,是與地方元素高度結合的創意大集合。   然而這卻是由一位業外人士—自遊人雜誌社總編輯岩佐十良,在大家都不看好,預算嚴重超支的作品。岩佐十良以「編輯」的邏輯,重新定義身為旅館跟地方的各種可能,重新發覺旅行的種種樂趣。   這是一本兼具故事趣味和實務操作方法論的好書,一步步引導我們思考地方創生的種種邊界和思考脈絡。   2019年是台灣的地方創生元年,日本有許多成功但也有更多失敗的經驗,里山十帖的

案例值得推薦給所有的朋友們。 設計先行!地方創生的起手式 勤美學 何承育執行長   里山十帖   既有單位需要改變、新創團隊需要成長的激勵閱讀,一翻開就停不下了。當想法通了,動作與執行也就順了。   原來勤美學團隊常常在自我辯證的過程,不斷激盪與收合的反覆,是有一套里山十帖的「編輯邏輯」!   所謂里山十帖多重人格的設想方法,是設身處地為參與者思考、是旅宿業服務的最高境界,也是現在斜槓青年、雜學派的有志之士,可以發揮與立基之處。當你的世界愈大、探索的愈多,就愈能延伸與體現他人的想法。   把握機會!   專案初期要讓創意先行,先想到困難與執行限制,也就限縮了自我範圍。參考資料與數據當

然重要,卻也只是完成目標的工具之一。   設計先行!   勤美學跟里山十帖的領導者,都具有設計背景、或體現到設計這件事重要性,由上而下行的影響與貫徹很重要。   持續優化!   改變或新創不是一蹴可及,一定是團隊不斷優化與調整,日日夜夜、戰戰兢兢累積而來。 人才,明日城鄉的發展關鍵 天空的院子  何培鈞創辦人   在閱讀完「地方創生X設計思考」:「里山十帖」實戰篇一書之後,開始讓我們更正面的思考這個巨大議題,尤其,明年即將是台灣地方創生元年,內心深深感受到,目前無論是日本或者台灣,對於發展式微的小鎮、部落或者離島與偏鄉發展振興,一直都是政府部門非常重視的議題。   從作者岩佐十良的

文筆中,最讓我特別感動的地方,是日本對於地方創生的決心態度,在書中豐富的個案中,無論是發展有故事的產品,與藝術家齊心合力的創作,甚至是地方自主持續地舉辦活動的模式。其實,與臺灣數十年社區營造精神,結合文創、旅創與農創的優勢,結合觀光產業基礎條件,我們似乎也發現了國內社會長期累積的脈絡中,自我演繹而出的核心發展經驗。然而,如果我們進一步探究,為何在日本最後所展現出的成果,總是讓人驚艷與敬佩不已的感受?我想,最大的差別就是人的能力與特質差異。這不就是在在我國社會教育中,對於城鄉未來人才培養的最關鍵因素嗎?   個人粗淺認為,臺灣的高等教育制度,長久以來,並沒有針對解決國內城鄉落差所面臨的嚴峻困境

,進行完整的人才培養制度。如果,我們的教育能夠從校園學術與地方實務,持續的、深入的、創新的進一步積極合作。或許,臺灣能夠進一步成為華人世界中,解決城鄉落差的人才培育中心。   在我們的年代,我們都有為臺灣社會守護價值的責任,與被世界看見的使命。   序論 現在這種時機,除為了節稅的有錢人,誰會在這裡開旅館 「里山十帖」,位於新潟縣南魚沼市。一九九○年前後,日本滑雪風潮興起,這裡曾是熱鬧非凡的觀光地區,但如今已成過眼雲煙。不僅如此,「里山十帖」所在的大澤山溫泉,是連新潟縣當地都鮮為人知的小眾溫泉區。想在這樣的地方、這樣的時機,開一間旅館,難怪周遭的人會認為這種「瘋狂舉動」。 其實,在開業之

前,當地確實流傳著一則謠言:「有個十年前來過這裡的東京有錢人,現在為了節稅,要將公司遷移到這裡,還要開旅館。」當然這絕非事實,「里山十帖」是我們公司跟銀行借了十七年貸款,再加上我的個人借貸才開成的。但我也必須說,開溫泉旅館「是有錢人為了節稅」的想法,並不是當地才有,在現今觀光業界,這幾乎已變成一種「常識」了。 我來自東京池袋。別說是南魚沼了,整個新潟縣我連一個親戚都沒有,公司裡的主要成員也沒有一個人是新潟人。在二○○四年,我們這些外地人把公司搬到南魚沼。在此之前,我們在東京日本橋除了出版《自遊人》雜誌外,還經營只賣日本「真食物」的食品販售事業。雜誌和食品販售有個共通點,就是它們皆為「傳播媒體」

。雜誌無法傳達的事情,我們藉由食品販售做到了,並且從中體會到飲食文化於生活中存在的意義。因此,為了重新審視我們自身的生活風格,為了「親眼目睹、體驗學習」日本飲食文化根基作物——稻米是如何被種植出來的,我們決定把公司搬到新潟縣南魚沼市。 話雖如此,一開始我們並沒有永遠停留在這裡的打算,只訂了一個「大約兩年」的期限。在東京,大家腦中設想的兩年很長,是一段「足夠獲得大量知識與情報,不斷摧毀與重建」的時間。但事實上,就種植稻米而言,兩年的時間,不過是經過兩次循環而已。兩年的時間,我們能獲得的知識相當有限。 這個道理不難懂,但我們卻沒想到……這或許就是來自東京的「傲慢」吧!於是,三年、四年……我們不斷延

長期限,等到終於弄懂自己想知道的「農法、成本、味道」的關係,以及「農業未來發展」,並且實驗成功的時候,已經是五年後的事了。直到第六年、第七年結束,這三年間,我們的實驗總算有點樣子了,對於米的世界,也才敢說有那麼一丁點了解。

中國五星級酒店在嚴峻市場挑戰下的策略佈局─以蘇州某五星級酒店為例

為了解決住房率公式的問題,作者康富雄 這樣論述:

自中國改革開放以來,中國境內五星級酒店歷經試探、摸索、溝通、合作、成長、茁壯等過程及中國經濟快速的起飛與發展,造就中國五星級酒店一個蓬勃發展的黃金年代。但隨著世界經濟陷入衰退的局面,中國經濟發展的速度開始放緩,GDP不再呈兩位數字成長的現在,中國五星級酒店開始進入成長與獲利的空前壓力區。自2012年中國新一代領導人上臺後所實施一連串的政治、經濟、社會與文化改革,讓中國五星級酒店的經營更是備感壓力。個案酒店在歷經長期虧損的窘境,正思考如何改變經營策略或商業模式,已脫離競爭激烈的紅海市場。本研究主要目的有二:首先,本研究將探討中國在第十二個五年規劃啟動後,中國五星級酒店業所面對的改變與挑戰有哪些

? 其次探討個案酒店在邁入經營第十年的時刻,面對外部環境的劇烈變化,該如何擬定策略方向,改善經營績效?本研究運用8十國家模式的架構找中國五星級酒店所面臨來自於外部環境的挑戰。並依據8十商業模式及8十獲利模式來分析個案酒店在過去九年間,在兩次資本投入下的經營表現,確認造成目前經營績效不甚理想的原因,最後分析改變品牌策略或採區域策略聯盟的變更商業模式,重新預估可能的產生的8十獲利模式。本研究主要結論如下:1. 依據外部環境分析與8十商業模式分析,個案酒店正面臨一內外交迫的局面(事實上也是中國單體五星級酒店的共同情況),一方面苦於無法提升自身品牌權益,讓營收增加並帶來利潤;一方面窮於應付日益升

高的市場競爭與經營成本的不斷墊高,致使EBIT、ROIC為負值,故個案酒店亟待就8十商業模式分析所歸納的問題進行必要變革。2. 依據8十商業模式分析,個案酒店可考量以策略聯盟方式或與國際連鎖品牌酒店簽定特許經營權合約的方式,來提升個案酒店品牌權益與改善經營績效,唯依財務試算結果,本研究建議個案酒店以簽定特許經營權合約的方式來提升品牌影響力與強化行銷通路,來改善住房率及平均房價長期未達標所造成的整體酒店經營效益不良的問題。

餐旅財務管理(二版)

為了解決住房率公式的問題,作者彭綉珠、陳錚中 這樣論述:

  臺灣餐旅企業的競爭日趨激烈,如能掌握餐旅財務管理的要點,進行經營模式分析、財務規劃與預測,即能降低經營成本、增加營業利潤,進而提升營運績效,找到餐旅永續經營的最佳策略。   本次改版針對餐旅財務管理的趨勢進行全書增修,共分11章,首先概念介紹餐旅企業財務管理的意義與功能;而後帶領讀者認識常見的財務報表;利用各項指標進行財務比率分析,計算平均客單價與餐飲成本比例;從投資角度討論投資風險與報酬;說明貨幣的時間價值,包括複利與年金的計算;介紹債券評價與股票價值估算;導入餐旅業的長期與短期財務規劃,如資金成本與營運資金的管理;最後談利潤規劃與損益平衡分析;以餐旅經營的資本預算計畫作為全書總結,

說明回收評估方法與影響因素。   全書共計50多個範例題型,如計算餐廳的損益平衡點、飯店住房率與平均客房收入、投資計畫評估等,深入淺出引導讀者了解各項餐旅財務管理的概念;章末的問題與討論,協助概念釐清與進行實務計算,並附上參考提示與解答。   本書不僅適用於相關科系學生、餐旅業經營與從業人員,亦是對餐旅企業管理、投資有興趣者的最佳參考用書。

利用軟碼邏輯搭配中介值觀念做為選擇旅館彈性房價之研究

為了解決住房率公式的問題,作者陳冠辰 這樣論述:

近年來,國人國內旅遊越顯興盛,以交通部觀光局公布之「近十年來臺旅客及國民出國人次變化」報告得知,民國98年國人國內旅遊人次為97,990千人次較97年96,197成長1.8%,而民國99年國內旅遊人次更達120,000千人次,較民國98年大幅成長22.4%。100年預測可達700萬觀光人數。因此,觀光產業提升我國經濟層面收益,同時凸顯改善旅遊環境之制度與管理方法迫在眉睫。然現今飯店管理系統與網路訂房系統多以資料庫管理為主;資料庫對於資料之處理方式多為固定無彈性,若要處理如彈性房價的決策問題,就必須依賴人工方式。因此,若開發具有人工智慧判斷適合顧客理想房型及彈性房價之程式,問題便迎刃而解。有鑒

於飯店內各房型房價五花八門,對旅客而言,常在房型選擇上感到無所適從;飯店從業人員亦因推銷專案、旅遊淡旺季等環境因素而變動房價,需反覆適應。本研究利用軟碼邏輯(Soft-Code Logic, SCL)及中介質(Meta Value Columns)觀念,將飯店資料庫之資料表及其欄位,依顧客類型、房型等級等客觀因素列入考量,進而建置輔助櫃檯員決策適合旅客房型房價之機制。