佛光大學知名校友的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括價格和評價等資訊懶人包

佛光大學知名校友的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦陳偉德寫的 退休寫照:海闊天空 和Macey&Wardle的 H-POINT 2ND 車輛設計與配置的基礎都 可以從中找到所需的評價。

這兩本書分別來自醫教諮詢股份有限公司 和桑格所出版 。

佛光大學 管理學系 陳志賢所指導 莊宜瑾的 家長對兒童英文補習班之品牌選擇 (2020),提出佛光大學知名校友關鍵因素是什麼,來自於英文補習班、品牌形象、品牌知名度、品牌忠誠度。

而第二篇論文台南應用科技大學 國際企業經營系碩士班 許炳堃所指導 洪淑貞的 應用層級分析法探討高中職學生選校關鍵因素 (2020),提出因為有 少子化、選校因素、層級分析法的重點而找出了 佛光大學知名校友的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了佛光大學知名校友,大家也想知道這些:

退休寫照:海闊天空

為了解決佛光大學知名校友的問題,作者陳偉德 這樣論述:

  65歲屆齡裸退,從此展開「寫」「照」生活,過不後悔的人生。     ◎中國醫藥大學前副校長陳偉德退休後的散文及攝影,帶你看世界,悟人生。   ◎退休,是和喜歡自己的人,做共同喜歡的事。   ◎透過作者的「寫」與「照」,來場深刻的人文旅行吧。     退休後學畫是錯的?   退休後規劃過田園生活是錯的?   退休後找第二春,也是錯的?   退休難,難在對退休角色的認知不清!   退休難,還是要有規劃!   而且千萬記住:   家是太太的領土,退休後別想改變它!     透過自身的「寫」與「照」,   記錄不同人生階段:  

 學業、職業、事業、志業   和異國旅遊景色:   台灣、中國、美國、全球   時空交錯的美好回溯,身歷情境的經驗心得,   迎向海闊天空的退休生活!

家長對兒童英文補習班之品牌選擇

為了解決佛光大學知名校友的問題,作者莊宜瑾 這樣論述:

臺灣人口的生育率下降,社會結構出現少子化的型態,少子化的衝擊使得英文補習班的經營更加不易,也影響著補習班經營的走向。本研究主旨為探討家長對於補習班之選擇與其品牌因素之關係,並以兒童短期補習班作為問卷調查之對象。本研究共分為兩個階段,第一階段為量化問卷設計與分析:量化問卷內容依據品牌知名度、品牌形象與品牌忠誠度編製三個構面,並經專家問卷之修訂後於網路發放,共計回收285份有效問卷。第二階段質性訪談與分析:訪談之問卷係依據第一階段之顯著題項來設計半結構式訪談問卷,並透過訪談之錄音結果進行文字之節點編碼與逐字稿分析,最後應用質性分析軟體Nvivo來歸納出本研究之命題。研究結果發現,女性與年齡50~

59歲的家長比較重視品牌知名度與品牌形象、男性與年齡40~49歲的家長較注重品牌忠誠度。最後,透過三個構面,品牌知名度、品牌形象與品牌忠誠度歸納命題,提供未來兒童英文補習班經營之依據以及參考之方向,其中命題1:校友成果與他人介紹將會影響兒童英文補習班的品牌知名度。命題2:50~59歲的家長對於校友成果與本身、他人評價相當重視。命題3:學習後的反饋將能影響英文補習班的品牌形象。命題4:40~49歲的家長注重孩子學習後的反饋,而舉辦英文活動能提升50~59歲的家長對於兒童英文補習班的品牌形象。命題6:自身小孩成果反饋將會影響著兒童英文補習班的品牌忠誠度。命題7:40~49歲的家長重視孩子自身的反饋

與成果以及兒童英文補習班是否有提供相對的額外服務。命題8:家長會透過闡述自身小孩子的反饋去推廣給有需求的人。

H-POINT 2ND 車輛設計與配置的基礎

為了解決佛光大學知名校友的問題,作者Macey&Wardle 這樣論述:

  國際最完整的汽車設計指南!H-Point 作者為 Art Center 設計學院研究總監 Stuart Macey 與 Geoff Wardle 詳細解說車輛架構與生產過程等,明確的圖文講解轎車和卡車的設計流程和組裝過程,是目前運輸設計教育中最為廣泛使用的教學手冊。今年,桑格設計書店邀請台灣知名交通工具教學學者林時旭老師、林福年老師與林志冠老師共同翻譯,忠實呈現原文傳達意義,更附贈1/40 的交通工具繪圖網格,是一本適合學習交通工具設計的學子鑽研與研究的必要教材。

應用層級分析法探討高中職學生選校關鍵因素

為了解決佛光大學知名校友的問題,作者洪淑貞 這樣論述:

近年來,因廣設大學及少子化影響,台灣高等教育面臨重大危機。私校工會理事長尤榮輝表示,少子化導致高教資源匱乏、衝擊高教品質,對占比7成的私立大專衝擊尤大,未來必然有大量私校退場,產生大量失業潮。高教工會組織部主任林柏儀也表示,本國籍新生人數減少,衝擊最嚴重的會是較沒有知名度的私立技術及專科學校。在供過於求,競爭激烈的高等教育市場中,爭取生源鞏固學校發展,已成為各校都需要全力以赴的工作。有鑑於此,本研究主要探討高中職學生選校之關鍵因素,並找出各因素的優先順序,以提供技專校院擬定有效吸引學生之招生策略,提升學生選讀的之意願。本研究以南部某私立科技大學(以下簡稱個案學校)為例,分別以大一新生、大一新

生家長、高中職教師及招生人員為受訪對象,先針對高中職學生選校的相關文獻進行探討,建構出「個人因素」、「學校聲望」、「招生宣傳」及「就業前景」四大構面及十六項評估準則之層級架構,並應用層級分析法(Analytic Hierarchy Process , AHP)進行問卷設計與分析,發送問卷共390份,實際回收有效問卷202份,經Excel軟體分析問卷結果,確認高中職學生選擇個案學校因素之權重順序。研究發現,不分身分別受訪者四大構面之權重以「個人因素」最高,其他依序為「就業前景」、「學校聲望」與「招生宣傳」。而十六項評估準則權重最高之前六項依序為:「個人興趣與志向」、「畢業出路與就業機會」、「產學

合作與企業實習」、「師資素質與專業」、「分數落點」、「學校位置與生活機能」,而權重最低的後六項則依序則為:「傳播媒體報導」、「招生活動與宣傳」、「獎助學金與工讀機會」、「保障住宿與學費優惠」、「校友發展與企業評價」、「重要他人的意見」。除此之外,不同身分別受訪者對於所看重的選校因素也有所不同;學生與家長最重視「個人興趣與志向」;高中職教師傾向選擇「學校口碑與排名」;而招生人員則認為「畢業出路與就業機會」對學生選校最具吸引力。同時,研究顯示不同身分別受訪者一致認為「招生宣傳」對高中職學生選校的影響性最小。本研究結果將有助於提供技專校院作為招生策略與學校行銷時之參考,以期達到永續經營的目標。