個人形象設計的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括價格和評價等資訊懶人包

商務禮儀（第4版）

為了解決個人形象設計的問題，作者黃琳 這樣論述：

本書是“十二五”職業教育國家規劃教材的修訂版。 　　 本書著重論述了商務活動中應遵循與注意的禮儀規範，具有很強的系統完整性和實用有效性。 　　 本書首先從商務人士個人形象設計入手，介紹了商務禮儀基本理念、商務人員儀錶禮儀、服飾禮儀。針對商務活動特點，又詳細介紹了包括見面禮儀、介紹禮儀、餐飲禮儀、舞會禮儀、公共場所禮儀、商務接訪禮儀、社交語言藝術、商務溝通禮儀、商務談判禮儀在內的商務禮儀內容。 　　 本書最後還介紹了常見的涉外禮儀及東西方禮儀文化簡介等若干內容。 　　 本書除適用於市場行銷、旅遊管理、電子商務、物流物管、外貿、文秘、電子通信等所有涉及管理與服務的專業教學使用外，還可作為企業員工商

務禮儀方面的培訓用書和從業人員自學讀物及畢業大學生的求職禮儀指導用書。 第一部分 商務人士個人形象設計 第一章 商務禮儀基本理念 3 第一節 何謂商務禮儀 4 第二節 商務禮儀的作用與準則 8 第三節 商務禮儀修養 12 綜合案例 14 本章小結 14 複習與思考 15 第二章 商務人員儀錶禮儀 17 第一節 儀容的修飾 18 第二節 儀態的美化 26 綜合案例 32 本章小結 32 複習與思考 32 第三章 服飾禮儀 35 第一節 著裝的TPO原則 36 第二節 服飾運用的禮儀要求與技巧 38 第三節 飾品的選擇與佩戴禮儀 44 第四節 服裝的色彩與款式造型 46 綜合案例

50 本章小結 50 複習與思考 50 第二部分 商務交往中的日常交際禮儀 第四章 見面禮儀 53 第一節 打招呼與握手 54 第二節 稱謂禮儀 56 第三節 敬語、謙語的使用 60 第四節 名片禮儀 61 第五節 面試時的禮儀 65 綜合案例 69 本章小結 69 複習與思考 69 第五章 介紹禮儀 71 第一節 自我介紹 72 第二節 為他人做介紹 76 第三節 集體介紹 80 綜合案例 82 本章小結 82 複習與思考 83 第六章 餐飲禮儀 85 第一節 宴請禮儀 86 第二節 中、西餐禮儀 92 第三節 喝咖啡禮儀 101 第四節 喝茶禮儀 102 第五節 飲酒禮儀 103 綜合

案例 105 本章小結 105 複習與思考 105 第七章 舞會禮儀 107 第一節 舞文化及發展史 108 第二節 舞會禮儀規範 109 綜合案例 117 本章小結 117 複習與思考 118 第八章 公共場所禮儀 119 第一節 觀影、觀演、觀賽禮儀 120 第二節 乘坐交通工具禮儀 126 第三節 出外旅遊禮儀 129 綜合案例 133 本章小結 134 複習與思考 134 第三部分 商務交往中的常用公務禮儀 第九章 商務接訪禮儀 137 第一節 辦公室禮儀 138 第二節 商務接待與拜訪禮儀 142 第三節 電話禮儀 146 第四節 禮品饋贈禮儀 150 綜合案例 157 本章小結

157 複習與思考 157 第十章 社交語言藝術 159 第一節 運用社交語言的基本原則 160 第二節 交談的技巧 163 第三節 商務活動中語言溝通的技巧 170 綜合案例 172 本章小結 172 複習與思考 172 第十一章 商務溝通禮儀 175 第一節 商務交往中的有效溝通 176 第二節 商務場合的溝通方式及分類 180 第三節 商務溝通技巧 182 第四節 情商管理與商務溝通禮儀 192 綜合案例 197 本章小結 197 複習與思考 197 第十二章 商務談判禮儀 201 第一節 商務談判過程中的禮儀 202 第二節 部分國家和地區商務談判 風格 204 綜合案例 216 本章

小結 216 複習與思考 217 第四部分 商務交往中的國際禮賓禮儀 第十三章 涉外禮儀 221 第一節 涉外禮儀的原則 222 第二節 常見的禮賓次序禮儀 225 第三節 會見、會談禮儀 227 第四節 各種儀式禮儀 229 第五節 涉外付小費禮儀 233 綜合案例 235 本章小結 235 複習與思考 235 第十四章 東西方禮儀文化簡介 237 第一節 各國禮儀文化 238 第二節 宗教禮儀常識 245 綜合案例 254 本章小結 254 複習與思考 254 參考文獻 256

個人形象設計進入發燒排行的影片

以聯合分析法探討女性職場青年對形象管理屬性偏好

為了解決個人形象設計的問題，作者簡嘉萱 這樣論述：

個人形象管理是業界常見用以協助個人建立內外兼具、表裡如一的自我定位，提升在職場或生活上的價值，傳遞給對方視覺的感受。市場上形象顧問服務領域項目廣泛，包含服裝儀容：色彩、風格、身型、場合著裝規範、美姿儀態；行為禮儀：國際社交、商務、生活禮儀；溝通技巧：口語表達、人際溝通技巧、商務溝通技巧、公開演講技巧等，是全方位的整合服務。 隨著經濟與世代的轉變，面對新的消費決策，職場女青年的價值觀與人格特質皆有所變化，現今年輕顧客消費導向多追求簡單明確、客製化，對外在形象管理的需求也有所變化。過去研究鮮少有深入探討對消費者知覺個人形象管理的最重要屬性選項內容及個人特質差異化需求間的關聯性。 本研究以

職場女性青年為對象，使用形象管理屬性偏好需求進行調查分析，找到市場性目標，以利提供形象顧問快速掌握職場女性青年偏好需求。研究年齡為18~32歲之職場女性為研究對象，透過313份問卷調查，結果顯示：現今職場女青年在形象管理上仍多以職場成功為考量，希望能得體、美麗、良好印象之呈現外，也以內在交流與反映思維能力、提升人際關係為首要關鍵。最重視與需求考量的前四個屬性分別為「身形穿搭」、「職場著裝」、「口語表達」與「溝通技巧」。整體在形象管理目標上，主要看重外型身材胖瘦比例的協調穿搭，強化外在儀表自信協調美感；其次重視「職場著裝」顯示個人工作態度與行業禮儀的強化；「口語表達」與「溝通技巧」在人際關係交流

上，為事業道路成長決定性的關鍵。而個人特質與形象管理需求間的關聯，研究發現個人形象管理是時代趨勢與具體展現，「美」是不斷進步延伸的，使人產生愉悅地人性追求，在社會意涵效用下，自我管理實現，還是殷切期待成長的，不管任何職業、人格特質或條件均希望呈現個人美學感知與表達均是關切的成功指標。

個人形象設計

為了解決個人形象設計的問題，作者關潔，林琳，王婷 這樣論述：

銀髮風情-銀髮族手工帽飾之設計研究

為了解決個人形象設計的問題，作者黃淑鳳 這樣論述：

全球老年⼈⼝的增加，台灣⾼齡社會的來臨，加上醫療健康產業發達，平均壽命增長，⽣活⽔準提昇，使得銀髮市場也正處於蓬勃發展的階段。除了養⽣醫療、保健之外，新世代銀髮族群對自我形象要求，也更加積極重視。在時尚造型領域，全球也正掀起⼀股熟齡時尚風潮，從歐美、日本的銀髮時尚街拍，銀髮版的模特兒⾛秀，IG銀髮時尚部落客等，正代表著⾼齡長者仍然有著對時尚及美感的⼼理需求。在外貌上由於生理功能的退化使得髮量稀疏灰白最為長者所在意，而帽飾不論是在日常生活亦或是時尚界皆是服飾重要的配件之一，它能刻劃出臉部線條，也能掩蓋缺點，具有美化形象，使人更加朝氣蓬勃有活力。本研究針對65歲以上銀髮族之⼥性，透過參考⽂獻，以

歐洲現代帽飾設計進程及傳統⼿⼯製帽⼯藝為主軸，取材質較為輕盈、透氣性較佳的蕉麻（sinamay）為主體素材，融入東⽅元素及多元副材之配件，創作出⼋件兼具實用性及藝術性之⼿⼯帽飾，運用於銀髮族宴會場合之整體造型搭配，以達到增加長者自信、活躍老化之目的，並讓帽飾成為快速造型手法呈現之主流單品。