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全國工商名錄的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦賁聖林，張瑞東等寫的 互聯網金融理論與實務 和全國工商管理專業學位研究生教育指導委員會的 2015年在職攻讀工商管理碩士專業學位入學考試綜合能力考試大綱及報考指南都 可以從中找到所需的評價。
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這兩本書分別來自清華大學出版社 和機械工業所出版 。
高雄醫學大學 職業安全衛生研究所 莊弘毅所指導 謝佳臻的 通過健康自主認證之職場實施母乳哺育、育嬰假及性別工作平等法概況 （2009），提出全國工商名錄關鍵因素是什麼，來自於母乳哺育、兩性帄等、育嬰假、健康職場自主認證。
而第二篇論文高雄醫學大學 職業安全衛生研究所 莊弘毅所指導 張育慈的 職場健康促進之介入性輔導成效 （2008），提出因為有 職場健康促進、預防與介入活動、菸害防制的重點而找出了 全國工商名錄的解答。
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互聯網金融理論與實務
為了解決全國工商名錄 的問題，作者賁聖林，張瑞東等 這樣論述：
本書系統介紹了互聯網金融的基本理論和主要業務模式。全書共分14章，類比傳統金融，從金融產品及服務、金融組織或實體、金融支持和技術設施以及全球金融重鎮四個維度，從宏觀、中觀和微觀三個層面，理論分析和典型案例並舉，深入剖析了互聯網金融在國內外的實踐經驗、發展現狀和行業趨勢。為便於讀者閱讀，本書每章遵循共性的結構，從基本理論概念引入，介紹商業模式和相關技術，不僅配有行業實例分析，而且匯集了相關的政策法規和專家觀點。從理論到實踐，幫助讀者全面了解相應行業的產生背景、發展現狀和未來展望。本書可作為高等院校金融、互聯網金融、經濟、管理等專業研究生教材，亦可作為互聯。賁聖林，浙江大學管理
學院教授，浙江大學互聯網金融研究院創始院長。在開啟全職學術生涯前，其已在著名金融機構工作20年，歷任荷蘭銀行高級副總裁兼流動資金業務中國區總經理，匯豐銀行董事總經理兼工商金融業務中國區總經理，摩根大通銀行（中國）有限公司行長及摩根大通環球企業銀行全球領導小組成員。目前主要社會兼職有全國工商聯執委、中國人民大學國際貨幣研究所執行所長、浙江省人民政府參事、浙江互聯網金融聯盟聯合主席等。張瑞東，美國內布拉斯加大學林肯分校信息管理學博士, 現任美國威斯康星大學奧克萊爾分校計算機信息系統學終身教授，曾任美國華人國際信息系統協會（ICISA）會長。研究領域包括雲計算的架構及優化、區塊鏈及數字貨幣技術的應用
及開發、電子商務、開源技術以及下一代互聯網的發展及應用。主要從事計算機網絡、數據中心服務器管理及企業級網絡資源管理的教學研究工作。多篇學術論文發表在國際學術期刊和重要學術會議上。
通過健康自主認證之職場實施母乳哺育、育嬰假及性別工作平等法概況
為了解決全國工商名錄 的問題，作者謝佳臻 這樣論述：
背景：母乳哺育其健康的好處已享譽全球。對於母乳哺育工作者而言工作常常是一種障礙，很多專業的母親分娩後很短的時間內恢復工作，難以繼續母乳哺乳，因此，這是職業健康促進工作中重要的一環。所以，我們研究調查公司的規章制度中 “母乳哺育”和“性別工作平等法”的相關議題實施狀況和普及率。方法：我們收集的數據使用一個自我管理的問卷調查。我們的研究樣本包括1648家公司通過健康自主認證標章為煙菸害防制且/或職業健康促進，此健康促進項目進行在2007至2008年期間，對照組有2000家公司從經濟部全國工商名錄中隨機選定，皆填寫相同的問卷，評量兩組落差。如果企業被郵寄兩次後仍沒有將問卷調查表回覆，然後我們試圖用
電子郵件和傳真給他們，甚至電話採訪。結果：研究自主認證組有1089/1864（66.1％）和對照組有526/2000（26.3％）的回覆率。我們發現有顯著意義在設置母乳哺育政策文件或支持母乳餵養、鼓勵母乳餵養政策、提供有關的資料和適當的設備來儲存母乳，和在工作場所設置哺乳室與各企業自主認證組與對照組比較。在自主認證組的母親分娩後重返工作崗位，於職場哺（集）乳分別為在2008年有 64.3％，和2009年有60.4％，而對照組在2008年有59.1％和在2009年有51.0％。結論：總言，通過健康自主認證的公司在支持母乳哺育和兩性工作平等間相關議題，相較對照組有比較優異的表現。這可能受到職業健康
促進政策的正面影響，增加健康職場的獎項或形象有助於提升母親與孩子的健康效益。
2015年在職攻讀工商管理碩士專業學位入學考試綜合能力考試大綱及報考指南
為了解決全國工商名錄 的問題，作者全國工商管理專業學位研究生教育指導委員會 這樣論述：
本書是2015年在職人員攻讀工商管理碩士專業學位的考試大綱指定用書，由國務院學位委員會辦公室和全國工商管理碩士教育指導委員會聯合制定。本考試大綱包括考試內容介紹、招生學校名錄及入學考試報考須知。本書內附59所院校MBA教育項目簡介，方便考生參考。 綜合能力考試大綱 1一、考試性質 1二、評價目標 1三、考試內容 1四、考試形式和試卷結構 3五、樣卷 3六、樣卷答案和評分參考標准 192015年招收在職攻讀工商管理碩士學位學生的59所院校MBA教育項目簡介 231．北京工商大學 232．北京工業大學 243．北京師范大學 274．中央財經大學 295．天津工業大學工商管理碩士
(MBA) 306．河北大學 327．華北電力大學 348．山西大學 369．內蒙古工業大學 3710.沈陽工業大學3911.大連海事大學4112．吉林財經大學4313．黑龍江大學 4514.燕山大學 4615.哈爾濱商業大學 4716.上海理工大學 5017.蘇州大學 5118.南京航空航天大學 5419.河海大學5620.江南大學5921.江蘇大學 6122.浙江工業大學 6223.浙江工商大學 6424.安徽大學 6625.合肥工業大學 6826.安徽財經大學 7027.華僑大學 7228.福州大學 7429.南昌大學 7730.華東交通大學 7831.中國海洋大學 8032.山東財經大
學 8233.河南科技大學 8334.河南大學 8535.河南財經政法大學8636.中國地質大學（武漢） 8837.湖北大學9038.湘潭大學 9239.長沙理工大學 9340．海南大學 9541．深圳大學 9742．西南民族大學 9943．貴州財經大學 10144.昆明理工大學 10345.雲南財經大學 10646.西安電子科技大學 10847.西安建築科技大學 11048.蘭州商學院 11349.青海民族大學 l1550．寧夏大學 11651．石河子大學11752.青島大學 11853．揚州大學 12054.寧波大學 12255．廣東外語外貿大學 12356．廣東工業大學12457．首都經
濟貿易大學 12558.中國科學院大學 12759.長江商學院 128在職攻讀工商管理碩士專業學位入學考試報考須知 132
職場健康促進之介入性輔導成效
為了解決全國工商名錄 的問題，作者張育慈 這樣論述：
背景：職場的健康促進對於預防工作相關疾病、降低職場災害及改善員工健康狀況，是很重要的。已開發國家有許多職場健康促進計劃，包含菸害防制、體適能或減重等課程，有效改善慢性病或肌肉骨骼疾病等健康狀況，而台灣從2003年開始委託中心輔導職場健康促進活動。 目的：評估2003-2007年國民健康局補助之三區職場健康促進中心介入性輔導活動成效。 材料與方法：本研究之研究對象以曾在2003-2007年受過北、中及南三區中心輔導的838間事業單位為輔導組；對照組從經濟部全國工商名錄中未接受過中心輔導之廠家隨機抽樣1000間。利用問卷蒐集資料，內容分成公司基本資料及職場健康促進情形與輔導成效共兩部分。 結
果：問卷回收結果輔導組有447間(53.3%)事業單位，而對照組有97間(9.7%)事業單位。研究結果顯示接受中心輔導的事業單位，對於外部資源、醫療資源利用，或體檢異常結果員工的管理，相較對照組，有顯著提升與改善。事業單位的健康指標建立及職場健康促進活動預算編列，輔導組與比對照組比較，卡方檢定結果，兩項皆達顯著差異。而公司的吸菸情形，輔導組有61.2%的職場表示吸菸率有下降，而且有78.6%的職場二手菸暴露問題是有改善的，兩組間確實有顯著差異(p