全國技能檢定退費的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括價格和評價等資訊懶人包

女性居家托育人員參與休閒社群對工作家庭平衡之探究

為了解決全國技能檢定退費的問題，作者邱莉茜 這樣論述：

隨著社會變遷，雙薪家庭增加與家庭結構改變，孩子交由家外照顧的比例隨之增加，委請居家托育人員托顧也成為照護嬰幼兒的選擇。居家托育服務工作的特殊性在於執業場域與家庭生活環境重疊，托育人員長時間獨自一人照顧年幼的孩子，在缺乏與社會互動的狀態下，面對工作壓力無法獲得適切的調節，甚至容易發生不當的照顧，對孩子造成傷害。如何讓居家托育人員保持良好的身心狀態，且穩定其托育品質具有重要性。研究顯示在工作之餘，規劃參加自己擅長或興趣的活動，休閒參與能夠帶來正面影響的效果。有鑑於此，居家托育服務中心遂規劃托育人員的休閒社群開放托育人員參與。本研究之主要目的在了解女性居家托育人員身處封閉式的工作環境，透過參與休閒

社群對於工作家庭平衡的影響。以女性居家托育人員為研究對象，係因居家托育服務工作以女性從業者居多。本研究以質性研究半結構之深度訪談方式，試圖了解女性居家托育人員參與休閒社群的動機、意義與影響。研究結果如下：一、參與休閒社群的動機：(一)內在因素有考量自身的能力、期望參與社群有益健康以及提升專業知能。(二)外在因素包括受到家人支持、同儕的協助與外在環境接觸三方面。二、參與休閒社群的意義：(一)重視團體學習需要正向與人互動的機會進而獲得歸屬感。(二)開放學習的態度開啟好奇之心擴展自我視野。三、參與休閒社群的影響：(一)提升規劃與管理的能力善用於家庭與工作，使工作休閒家庭三者得以平衡。(二)促進自我覺

察了解自己，正視自我感受覺知，握有生活的控制權，正面看待工作。本研究結果顯示參與休閒社群對居家托育人員在工作與家庭具有正向效益。最後依據研究結果對相關輔導單位以及托育人員提出建議。