公務人員考績法的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦保成法學苑寫的 基本小六法-59版-2023法律法典工具書系列(保成) 和高點法商編委會的 學習式六法都 可以從中找到所需的評價。
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這兩本書分別來自志光教育保成數位出版 和高點所出版 。
中央警察大學 行政管理研究所 吳彰裕所指導 林文中的 現行警察考績制度與明代文官考課制度之比較研究 (2021),提出公務人員考績法關鍵因素是什麼,來自於現行警察考績、明代文官考課、制度比較研究。
而第二篇論文國立中山大學 中國與亞太區域研究所 徐正戎、鄧學良所指導 吳正中的 海峽兩岸共同打擊犯罪之研究-以行政法五大架構為分析 (2021),提出因為有 行政法五大架構、跨境犯罪、司法互助、兩岸共打、海峽兩岸共同打擊犯罪及司法互助辦公室的重點而找出了 公務人員考績法的解答。
最後網站全金聯要求公股銀調薪4%應「不含考績」! 已發文行政院則補充:全金聯表示,今日已正式發文向行政院說明,上次107年度公務人員調薪3%,「年度考績晉薪」是以「外加」方式辦理,此舉不僅落實政府當年加薪原則,也 ...
基本小六法-59版-2023法律法典工具書系列(保成)
為了解決公務人員考績法 的問題,作者保成法學苑 這樣論述:
《基本小六法》 嘿!你注意到了嗎? 最近大法小法修不斷,法典都塞便條塞到快爆炸, 嗯,該是換一本法典的時候了! 相信每個讀法律的人都有一本小六法, 而既然是必備工具書,當然要使用最新版的才不會出糗啊! 像是考試時引用錯誤條號,或者寫出已被刪除所以根本不存在的條文……等, 全都是會被扣分的小錯誤! 又不可能時時上立法院查詢最新修法,或是明明已經查詢了,卻漏掉沒有改過去…… 這時該怎麼辦呢?該怎麼避免這些錯誤發生呢? 答案就是帶走這本最新的基本小六法 在紙張價格大幅攀升、印製成本越發高昂的情況下,小編仍舊堅持收錄學習上需要查閱的法規群,只要
是重要法規,就一鼓作氣全都網羅進手上雕琢的小六法中,同時,在普遍性常用的法規詳列新舊條文、草案、立法/修正理由,也收錄了國考的命題紀錄、相關條文與相關釋字,讓讀者在查閱時,不只找得到該有的法規演進資訊,還能更加了解考試重點。 新保成基本小六法絕對是你的最佳戰友! ★再版至今已經59版啦!!!回收近百名讀者的法典使用心得問卷,以下好評關鍵字出現最多次★ ‧資料齊全‧體系完整‧收新釋字 ‧方便查詢‧分類清楚‧標示清晰 ‧版面舒適‧方便攜帶‧完整度高 ★國考六法、小六法的法規都有,一本到底★>>欲參加律師、司法官考試的讀者如是說!! ◎更多考生、
讀者一致好評~法典推薦◎ --聽高普考考生這樣說-- 「有新舊條文對照,及條文設定的原因,更好的是連釋字號也附在條文後面,可以省買一本,很棒與方便的設計!」──正準備高普考的考生 「之前用其他出版社,法條上只有第x條,而沒有第幾項的符號(羅馬字),但保成的有標示所以比較方便閱覽查詢。」──正準備高普考的考生 「排版易讀及條號款項標示清楚」──正準備高普考的考生 --聽地方特考考生這樣說-- 「保成的基本小六法雖然有點厚重,不過法規非常完整,足以應付任何考科,個人覺得非常棒。」──正準備地方特考的考生 --聽律師、司法官考生這樣說-- 「有新舊
法對照,還有詳盡解釋文,附註歷屆司法官/律師的索引標籤很完整」──正準備律師、司法官考試的考生 「方便好查詢」──正準備司法特考的考生 --聽法律系學生這樣說-- 「有附與該法條相關的條文,修正草案也有放入」──準備學校期中考的法律系學生 --聽特考考生這樣說-- 「法律條文有分類」──正準備鐵路特考的考生 「排版好看舒服」──正準備關稅特考的考生 --聽初等考考生這樣說-- 「法條內有相關釋字和實務見解可以清楚知道」──正準備初等考的考生 「法條有標註必考重點,我覺得很用心,幫助我們快速複習重點」──正準備初等考的考生 適用對象 各
類考試.在校生.實務工作者 ※想要查閱主要大法且能了解修法內容(新舊條文對照、立法理由)、考試重點法規(命題紀錄),並且整理條文與條文間、條文與大法官解釋間關聯性(相關條文)者。 使用功效 收錄普遍性常用法規的新舊條文、草案、草案/立法/修正理由,並且額外收錄國考之命題紀錄、相關條文與相關釋字,讓讀者在查閱時能了解考試重點。 改版差異 修訂 (一)法庭錄音錄影及其利用保存辦法(111.07.22) (二)律師倫理規範(111.07.03) (三)法院組織法(111.06.22) (四)行政法院組織法(111.06.22) (五)年及家事法院組織法
(111.06.22) (六)行政訴訟法(111.06.22) (七)行政訴訟法施行法(111.06.22) (八)公務人員保障法(111.06.22) (九)公務員服務法(111.06.22) (十)公職人員財產申報法(111.06.22) (十一)土地法(111.06.22) (十二)法官法(111.06.22) (十三)行政罰法(111.06.15) (十四)著作權法(111.06.15) (十五)企業併購法(111.06.15) (十六)強制汽車責任保險法(111.06.15) (十七)法院辦理刑事訴訟案件應行注意事項(111.06.09
) (十八)臺灣地區與大陸地區人民關係條例(111.06.08) (十九)公務人員任用法(111.05.25) (二十)地方制度法(111.05.25) (二一)關稅法(111.05.11) (二二)公寓大廈管理條例(111.05.11) (二三)道路交通管理處罰條例(111.05.04) (二四)專利法(111.05.04) (二五)商標法(111.05.04) (二六)中華民國刑法施行法(111.05.04) (二七)毒品危害防制條例(111.05.04) (二八)公平交易法施行細則(111.04.07) 新增憲判字1~15號、並刪除部分較無
考試及學習價值之草案及法規 本書特色 最新‧實用‧專業 ‧立法沿革:明瞭立法時程 ‧條文要旨:洞悉立法要義 ‧命題紀錄:指引考試重點 ‧相關條文:追蹤相關概念 ‧相關釋字:結合實務觀點 ‧草案理由:掌握修法脈動 ‧附錄釋字:涵蓋各號爭點
公務人員考績法進入發燒排行的影片
現行警察考績制度與明代文官考課制度之比較研究
為了解決公務人員考績法 的問題,作者林文中 這樣論述:
本研究第一章為「緒論」,其動機與目的在於藉由考據明代文官考課制度,對現行警察考績提出借鏡與改進之道。以內容分析法及歷史研究法為本研究之方法,並說明研究範圍與限制,以及如何克服因時空差異所帶來的挑戰,最後簡要回顧與本研究有關之核心文獻。第二章為「現行警察考績制度」,從公務人員考績法規、考績委員會組織規程、警察人員人事條例、公務人員保障暨培訓委員會保障事件決定書等文獻資料,探討現行警察機關考績種類、程序、權責、標準與結果。第三章則是「明代文官考課制度」,為便於後續與我國考績制度進行比較,爰承續第二章之架構,以考課種類、程序、權責、標準與結果等五項對比說明之。以史學界常見的史料如《明史》、《大明會
典》、《明會要》、《明實錄》、《大學衍義補》、《皇明經世文編》等為主,近(現)代歷史學家如錢穆、孟森、薩孟武等人的著作為輔,進行文獻探討。第四章為「現行警察考績與明代文官考課制度之比較」,就現行與明代考績(課)之精神、內涵、影響因素與得失等構面進行分析研判。此章節除了從古今制度著手外,另將現今實務或學界常見的績效管理、績效評估等人力資源管理理論一併進行探討,以期兼具縱向與橫向觀點,達三方驗證之效。最後第五章「研究結論與建議」部分,係綜整第四章所研討的系統性知識與研究發現,進而做成研究結論,並就現行制度可能存在的不足之處,依性質分別對公務人員與警察人員考績制度提出改進建議方案。
學習式六法
為了解決公務人員考績法 的問題,作者高點法商編委會 這樣論述:
本書收錄重要法學概念、實務見解及最新六法相關法規,清楚剖析法條精義,充分理解修法動態,精心編整重要且常用之法規,最適合法商學院在校生研習法規時最佳之工具書。編排體例如下: (一)現行條文:各法規條次後列有條文要旨。 (二)立法沿革:各法規均詳列歷年修正情形。 (三)洞悉立法現況:精選重要法規之最新修正草案及未施行條文、修正前條文、立法理由。 (四)關連性條文索引:以法學概念整合關連性條文。 (五)歷屆試題索引:提示該法條於國考之重要性,如相關司法官、律師等。 (六)法學概念整理:重要法條之下,以通說整理相關法學概念,以利理解相關法律用語。
(七)精選實務見解:為求學習方便,於法條之下收錄重要實務見解。 (八)憲法法庭裁判:收錄最新憲法法庭裁判案名及主文,以利查閱。 (九)法規索引表:書末附有法規索引表,將本書收錄之法規依筆畫順序排列,以方便讀者查閱。 書中收錄至7月初止之最新法規,包含:法院組織法、行政法院組織法、行政訴訟法及其施行法、公務人員保障法、公務員服務法、行政罰法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、地方制度法、公務人員任用法、公寓大廈管理條例、土地法、企業併購法、強制汽車責任保險法、中華民國刑法及其施行法、刑事訴訟法及其施行法、毒品危害防制條例、法院辦理刑事訴訟案件應行注意事項、法官法......等。
海峽兩岸共同打擊犯罪之研究-以行政法五大架構為分析
為了解決公務人員考績法 的問題,作者吳正中 這樣論述:
海峽兩岸早於1987年恢復往來,交流日趨頻繁,也因此衍生跨境犯罪之問題。然而,由於海峽兩岸彼此的政治歧見無法解決,前述跨境犯罪問題也難以透過共同打擊犯罪與司法互助之方式解決,對於海峽兩岸人民之權利保障明顯不足。 所幸近年來海峽兩岸交流出現歷史性的機遇,得以積極開展。海峽兩岸已於2009年4月簽署《海峽兩岸共同打擊犯罪及司法互助協議》,海峽兩岸共同打擊跨境犯罪與司法互助雖已有所法制依循與具體成效,但仍存在許多困境,需要更多的磨合與探索其具體措施。本文研究之主要重點,即在分析與探討海峽兩岸共同打擊跨境犯罪現況、對刑事司法互助業務的影響,以及建立「海峽兩岸共同打擊犯罪與司法互助辦公室」的可行
性。 同時,本文並嘗試以行政法五大架構為研究方法與分析,研議海峽兩岸共同打擊犯罪及司法互助相關合作策略,提供相關部門實務運作之參考。
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公務人員考績法的網路口碑排行榜
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#1.農水署約聘勞工只領2萬4 工會力爭團協、嗆政府「低薪國恥」
尤其明年公務人員薪資調4%、基本工資調整5.21%,工會認為如果這是國家政策 ... 定期契約工每到年底就要擔心今年會不會因為考績評比問題或個別打壓問題 ... 於 www.civilmedia.tw -
#2.公務人員考績法修正草案問答集
10.考績法之研修是否考量縣(市)政府、鄉(鎮、市)公所公務人員. 人事管理易受政治及黨派影響,考績會不會淪為機關整肅異己之工. 於 203.64.161.7 -
#3.公務人員考績法 - 人事室
公務人員考績法. 公務人員考績法. 瀏覽數:2468. 分享. Line Plurk Funp Google MySpace Digg Facebook twitter. 本功能需使用支援JavaScript之瀏覽器才能正常操作. 於 psn.nttu.edu.tw -
#4.全金聯要求公股銀調薪4%應「不含考績」! 已發文行政院
全金聯表示,今日已正式發文向行政院說明,上次107年度公務人員調薪3%,「年度考績晉薪」是以「外加」方式辦理,此舉不僅落實政府當年加薪原則,也 ... 於 www.ettoday.net -
#5.公務人員考績法施行細則
公務人員 平時考核,應併入年終考績增減總分。嘉獎或申誡一次者,考績時增減其總分一分;記功或記過一次者,增減其總分三分 ... 於 www.ym.edu.tw -
#6.公務人員考績法的適用對象為何? @ qwd3719902i9 - 隨意窩
依公務人員考績法第四條之規定:公務人員任現職,經銓敘審定合格實授至年終滿一年者,予以年終考績;不滿一年者,如係升任高一官等職務,得以前經銓敘審定有案之低一官等 ... 於 blog.xuite.net -
#7.考核獎懲 - 行政院農業委員會
平時考核之獎懲得互相抵銷,互相抵銷後累積達2大過者,年終考績應列丁等(公務人員考績法第12條)。 (二)各主管機關得依業務特殊需要,另訂記一大功(過)標準,報送銓敍部 ... 於 www.coa.gov.tw -
#8.公務人員考績法施行細則部分條文修正條文
公務人員考績法 施行細則第十四條修正條文. 第十四條本法第十二條第一項第二款所稱專案考績一次記二大功,以有下列情形之一且為主要貢獻者為限:. 於 person.ccu.edu.tw -
#9.公務人員考績表 - 臺中榮民總醫院嘉義分院
總評, 評語, 直屬或上級長官, 考績委員會(主席), 機關首長. 綜合評分, 分, 分, 分. 簽章. 考列甲等人員適用條款, 公務人員考績法施行細則第條第項第款第目. 於 www.vhcy.gov.tw -
#10.公務人員考績及差勤管理法令解析與常見問題案例探討
公務人員考績法 §§3:「公務人員考績區分如左:. 一、年終考績:係指各官等人員,於每年年終考核. 其當年1至12月任職期間之成績。二、另予考績:. ‧‧‧係指各官等人員, ... 於 ws.e-land.gov.tw -
#11.公務員年終今入帳7成5可領到2.5個月年終與考績獎金
自由電子報報導,行政院人事行政總處官員今天上午受訪表示,各機關公務員考績獎金,甲等比例上限75%,據了解,各機關平均約有75%公務員可領到1個月的 ... 於 www.setn.com -
#12.高普考入門101:投入公職國考必備基礎常識 - 行動學習網
報考公務人員的資格? ... 另外,為了鼓勵現職人員,如果具有低一等級考試及格資格滿一定年限,也可以報考高一等級考試,例如高考 ... 執掌公務機關升遷考績人事大權! 於 www.twstudy.com -
#13.14 依照公務人員考績法規定,年終考績被列為丙等者
14 依照公務人員考績法規定,年終考績被列為丙等者,有何法律效果? (A)減俸 (B)留原俸級 (C)免職 (D)降等. 編輯私有筆記及自訂標籤. 高普考/三四等/高員級◇行政法 ... 於 yamol.tw -
#14.甲山林湯旅| 在台北市中心,享受溫泉休旅假期 - JSL Hotel
【現任/退休】軍人、警消人員、公務人員、國營事業人員、公立學校教師(須出示本人 ... 契約成立、存續、變更或分發、配置、報酬、考績、陞遷、降調、獎懲之交換條件。 於 www.jslhotel.com.tw -
#15.績效還是公平?談公務人員考績制度的美麗與哀愁(公職生態與 ...
年終考績:公務人員從1月至12月均在職者,可辦理年終考績,可分為甲、乙、丙、丁4個等次。 · 另予考績:如公務人員在年度內任職不滿一年,可是連續達6個月以上,可辦理另予 ... 於 goldensun.get.com.tw -
#16.考試錄取訓練辦法– 錄取的英文 - Useauto
主旨,檢送本部民國110 年8 月24 日部法二字第11053777381 號令影本1 份,請查照並轉知。 說明, 一、為落實政府核給公務人員 ... 於 www.useautoaler.co -
#17.公務人員考績法施行細則第三條附表
考列丙等人員適用條款. 本校(原國立陽明大學)約用人員進用陞遷及考核辦法第10條第1項第款或第11條第1項第款. 直屬主管評語及核章. (系所組中心). 於 hr.nycu.edu.tw -
#18.公告【修正公務人員考績法施行細則14條】第14條條文 - 永和國中
公告【修正公務人員考績法施行細則14條】第14條條文、總說明、條文對照表. 字體大小調整 小 中 大. 本功能需使用支援JavaScript之瀏覽器才能正常操作. 於 www.jhjhs.ntpc.edu.tw -
#19.公布欄- 最新消息與活動 - 經濟部能源局
三、無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條各款規定之情事者。 四、認真負責、主動積極、品德操守良好且具溝通協調能力。 工作項目: 一、辦理能源部門 ... 於 www.moeaboe.gov.tw -
#20.員工專區 - 嘉義縣大埔鄉公所
110年銓敘部公務人員考績法研修分區公聽會未與會人員問卷調查表, 列印. 【類別】: [人事室]. 110年銓敘部公務人員考績法研修分區公聽會未與會人員問卷調查表, 列印 ... 於 dapu.cyhg.gov.tw -
#21.公務人員考績法施行細則第三條附表
機關名稱:. 機關代號:. 公務人員考績表(非主管人員). 姓 名, 到職, 民國 年 月 日, 請假及曠職, 項目, 日數, 平時. 考核獎懲. 項目, 次數, 近三年考績, 年度, 等第. 於 www.dbas.taichung.gov.tw -
#22.年終考績評核表
1 考核獎懲四、年終考績(成)處理作業一、項目編號EG04 二、法令依據(一)公務人員考績法及其施行細則。 (二)考績委員會組織規程。(三)各機關辦理公務人員考績(成) ... 於 www.hanhuang.me -
#23.- 公務人員考績法施行細則第十四條修正 - 歸仁國小
公務人員考績法 施行細則第十四條修正 · 公告 陳杏娥 - 人事室 | 2021-08-27 | 點閱數: 24. 1) 110E11031452.PDF. 2) 110E11031453.odt. 3) 110E11031454.odt. 於 www.grps.tn.edu.tw -
#24.現行考銓(含公務員法)(三等、四等) - 考前命題
各機關辦理公務人員考績,應由人事主管人員查明受考人數,並分別填具考績表有關項目,送經單位主管,檢同受考人全年平時成績考核紀錄,依規定加註意見後,予以逐級評分簽章 ... 於 donhi.com.tw -
#25.公務人員考績法施行細則第十四條修正條文
第十四條. 本法第十二條第一項第二款所稱專案考績一次記二. 大功,以有下列情形之一且為主要貢獻者為限:. 一、針對時弊,研擬改進措施,經主管機關採行. 於 www.nzsmr.kh.edu.tw -
#26.文官考績制度為何讓公務員變爛 - 今周刊
不做事的人很難被淘汰,甚至也拿甲等。改革公務體系第一步,就是改革《公務人員考績法》。 很難過的是,我 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#27.110 年銓敘部公務人員考績法研修分區公聽會會議資料
審酌現行公務人員考績制度尚有更臻精. 進之空間,本部前擬具考績法修正草案,經考試院於91 年、94. 年、99 年、101 年及107 年5 度函請立法院審議,惟均未能於當. 屆立法 ... 於 touwues.mlc.edu.tw -
#28.公務人員考績法第12 條 - 法源法律網
各機關辦理公務人員平時考核及專案考績分別依左列規定: 一、平時考核:獎勵分嘉獎、記功、記大功;懲處分申誡、記過、記大過。於年終考績時,併計成績增減總分。 於 www.lawbank.com.tw -
#29.看板PublicServan 文章列表- 批踢踢實業坊
[請益] 實務訓練期間婚假及補助問題. GodYY. ⋯. 搜尋同標題文章 · 搜尋看板內GodYY 的文章. 11/15. 35. [討論] 大家國旅卡自行運用都花在哪. hatakiyama. 於 www.ptt.cc -
#30.懲戒新制訂「郭冠英條款」 可追回公務員退休金 - 上報Up Media
立法院會日前三讀通過《公務員懲戒法》修正案,對於違法失職公務人員可免職,並不得再任公務員,也可剝奪或減少退休金、罰款,該公務員已支領的退休金 ... 於 www.upmedia.mg -
#31.修正發布公務人員考績法施行細則第14條 - 東華大學人事室
教育部函檢送考試院民國110年7月30日修正發布之公務人員考績法施行細則(以下簡稱本細則)第14條條文、總說明及條文對照表,以及銓敘部依該條文授權訂定之公務人員一次 ... 於 personnel.ndhu.edu.tw -
#32.75%公務員的考績都是一樣優秀的甲等,你相信嗎? - 報導者
而在關中宣示要改革考績制度後,考試院隨即推出《公務員考核改革試辦方案》 ,並於2010年完成《公務人員考績法》修正草案,內容包括增列「優等」、每年 ... 於 www.twreporter.org -
#33.夢寐以求的鐵飯碗 你所不知道的公職秘辛 - 男友專欄-聰明女孩 ...
今天特助特別採訪了身邊的公職朋友-包包,來幫大家揭開公務員工作的真實世界。 (為保護當事人,資訊非完整公開). 特助:嗨包包,可以請妳先跟女友讀者 ... 於 blog.boyfriend.tw -
#34.公務人員考績法施行細則 - 人事室
列印內容; Bopomofo. 公務人員考績法施行細則. 上版日期:2019-01-29. 回上一頁; 回最上面. 公務人員考績法 · 公立學校教職員成績考核辦法 ... 於 www.personnel.ntu.edu.tw -
#35.【國試論壇】現行考銓制度:重要的職務動態分析二 - 志光數位 ...
D.依前述公務人員任用法、考績法所為之停職 (a)此類停職性質係行政處分,爰得針對其提起救濟,並可適用保障法第十一條之規定:「受停職處分之公務 ... 於 www.cek.tw -
#36.公務人員考績法免職處分要件之授權規定違憲? - 天秤座法律網
公務人員之懲戒乃國家對其違法、失職行為之制裁。此項懲戒得視其性質,於合理範圍內,以法律規定由其長官為之。中央或地方機關依公務人員考績法或相關法規之規定對公務 ... 於 www.justlaw.com.tw -
#37.有關曠職相關法令規定如下:
(公務人員俸給法22); 曠職繼續達4日,或一年累積達10日者,應以專案考績一次記二大過者,免職;專案考績不得與平時考核功過相抵銷。(公務人員考績法12) ... 於 recruit.1111.com.tw -
#38.公務人員考績法(96.03.21修正) - 雲林縣政府主計處
公務人員考績法 (96.03.21修正). 分類:主計人事類; 發布單位:決算科. 相關連結. 公務人員考績法(96.03.21修正). 回上一頁; 回最上面. 於 accounting.yunlin.gov.tw -
#39.公務人員考績法施行細則第三條附表
機關名稱:國立臺北商業大學. 機關代號:A096K0000Q. 公務人員考績表. 姓名. 到職. 請假及曠職. 項目. 日數. 平時考核獎懲. 項目. 次數. 國民身分證統一編號. 於 po.ntub.edu.tw -
#40.公務人員考績法部分條文修正草案條文對照表(初稿)
公務人員考績法 部分條文修正草案條文對照表(初. 稿). 修正條文. 現行條文. 說明. 第三條公務人員考績區分. 如下:. 一、年終考績:指各官等. 人員,於每年年終辦. 於 ws.moe.edu.tw -
#41.馬祖資訊網| 馬祖的入口網站
馬祖人的入口網站與資訊平台. 於 www.matsu.idv.tw -
#42.考試院110年7月30日修正發布之公務人員考績法施行細則第14條
依彰化縣政府函轉知. 旨揭修正條文、總說明及條文對照表均登載於銓敘部全球資訊網/銓敘法規/法規動態項下;另修正後之公務人員一次記二大功專案考績 ... 於 www.stps.chc.edu.tw -
#43.新考績法公務員「亂講話」 當心「吃丙」 - 奇摩新聞
中國時報【徐子晴╱台北報導】考試院力推的《公務人員考績法》修正草案目前仍在立法院待審中,為貫徹新的《考績法》精神,銓敘部列出27項考績打丙的 ... 於 tw.news.yahoo.com -
#44.傳公股銀加薪4%內含考績晉薪全金聯陳情應排除 - 中央社
全金聯指出,上一次2018年度公務人員調薪3%,年度考績晉薪以外加辦理, ... 全金聯盼行政院責成財政部將公股銀行員工加薪幅度排除年度考績晉薪,實質 ... 於 www.cna.com.tw -
#45.104年度公務人員年終考績(成)作業規劃
☆依公務人員考績法及相關規定,各機關應於每年年終辦理所屬各官等人員之年終考績(未達1年但連續任職達6個月以上者,辦理另予考績)。 ☆考核對象:本府所屬各機關(含區公所) ... 於 www.tycg.gov.tw -
#46.行政法名詞解釋- 公務人員考績法- 「曾記二大功」 - 國考加分誌
第13 條(考績評分之依據及限制) 平時成績記錄及獎懲,應為考績評定分數之重要依據。 平時考核之功過,除依前條規定抵銷或免職者外,曾記二大功人員 ... 於 plus.public.com.tw -
#47.觀點投書:基層公務人員眼中的考績制度 - 風傳媒
例如平時考核,基層公務人員根本無法知道單位主管如何評定其平時考核成績;而到年終考績時,即使公務人員考績法第5條明文,年終考績應以平時考核為依據, ... 於 www.storm.mg -
#48.年公務人員考績表
一、本表依公務人員考績法施行細則第3條規定訂定。 二、請假及曠職欄中「事假」、「病假」及「延長病假」3項目之日數欄,應依 ... 於 person.nchu.edu.tw -
#49.公務人員考績法施行細則(中華民國96 年10 月30 日修正)
公務人員考績法 施行細則(中華民國96 年10 月30 日修正). 第四條公務人員年終考績,應就考績表按項目評分,除本法及本細則另有規定. 應從其規定者外,須受考人在考績 ... 於 www.tc.edu.tw -
#50.又要加薪了!軍公教明年增加4% 「這些銀行」喊跟進
... 入銀行3家國營事業,薪資調整機制已和公務人員脫鉤,有自己的機制。 ... 晉薪」(平均2.5%~3%),已發文行政院建議排除「年度考績晉薪」來加薪。 於 news.tvbs.com.tw -
#51.e等公務園解答-考績知多少?公務人員考績法解析
e等公務園解答-考績知多少?公務人員考績法解析 · 1.指定委員:由機關首長指定。 · 2.當然委員:由人事主管擔任。 · 3.票選委員:由本機關受考人票選產生。 · 4.以上皆非. 於 tomorrow5261.pixnet.net -
#52.公務人員考績法 - 全國法規資料庫
各機關對於公務人員之考績,應由主管人員就考績表項目評擬,遞送考績委員會初核,機關長官覆核,經由主管機關或授權之所屬機關核定,送銓敘部銓敘審定。但非於年終辦理之另 ... 於 law.moj.gov.tw -
#53.一個基層公務員的告白:菜鳥再努力,考績也是乙...這個政府
進入政府新人年,不知為何變成考績委員(大概老鳥都互有糾結),當時考績的打法,是各部門都要拉三分之一的人出來打乙等。根據科室主管的評定成績,最後幾 ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#54.公務人員考績法之探討 - 月旦知識庫
公務人員考績法 之探討. 作者, 劉昊洲. 起訖頁, 29-38. 刊名, 公務人員月刊. 期數, 200908 (158期). 出版單位, 公務人員月刊社. 該期刊-上一篇, 公務人員績效考核指標之 ... 於 lawdata.com.tw -
#55.國立高雄師範大學 - NKNU
教育部函,有關文化部檢送「文化部藝術品鑑定鑑價專業人員及團體 ... 高雄市政府公務人力發展中心110年度12月隨班附訓班期一覽表. 於 w3.nknu.edu.tw -
#56.公務人員考績表
公務人員考績 表, (一般人員適用). 姓 名, ○○○, 到職, 民國 年 月 日, 請假及曠職, 項目, 日數, 平時考核獎懲, 項目, 次數. 國民身分證統一編號, 送審 ... 於 www.nantou.gov.tw -
#57.考績知多少?公務人員考績法解析《解答》
考績知多少?公務人員考績法解析《解答》 · 1.指定委員:由機關首長指定。 v · 2.當然委員:由人事主管擔任。 v · 3.票選委員:由本機關受考人票選產生。 · 4.以上皆非. Q ... 於 roddayeye.pixnet.net -
#58.公股銀行加薪4%含考績全金聯陳情應排除 - 工商時報
此次行政院政策決定加薪4%,公務人員仍延續「年度考績晉薪」外加之方式辦理,全金聯指出,若公股銀行員工「年度考績晉薪」改採內含方式,則此等優秀員工 ... 於 ctee.com.tw -
#59.公務人員考績法施行細則第14條條文修正意見調查表
主旨:檢送公務人員考績法施行細則第14 條條文修正草案總說明、對照表及意見表各1 份,倘有相關修正意見請依式填列意見表並於110 年3 月12 日(五)前免備文傳至本府本案 ... 於 ccs.cyc.edu.tw -
#60.軍公教加薪兩方案全教總籲蘇揆不要選錯答案
2018年政府為軍公教調薪3%,但全教總發現,一般公務員的薪資均實足調 ... 加給調升是依照相同薪級公務人員的加給調整金額發給,而非依照實際調薪幅度 ... 於 www.chinatimes.com -
#61.105年度公務人員保障業務輔導活動
茲以主管於離職. 後,對屬員已無平時考核權限,北美館辦理上開補. 行評擬之程序,即與考績法第13 條及同法施行細則. 第17 條等規定及銓敘部102 年3 月4 日書函之意旨. 不符 ... 於 ws.csptc.gov.tw -
#62.公股銀行考績晉薪計入調薪全金聯促落實4% - 台灣大紀元
全金聯說,12日正式向行政院發文指出,2018年公務人員調薪3%,「年度考績晉薪」係以「外加」方式辦理,此舉不僅落實政府當年加薪原則,亦真正達到 ... 於 www.epochtimes.com.tw -
#63.取締2次記1嘉獎!北市警3個月開2054罰單議員批荒謬 - 好房網 ...
王浩說,依現行公務人員考績法,累積9支嘉獎等同記大功1次,破獲重大刑案都不見得有此殊榮,如今卻僅需在路上攔查民眾未戴口罩就能輕鬆達標,甚至連未 ... 於 news.housefun.com.tw -
#64.[公門好窒息]公門潛規則- 考績
提醒升官者,根據公務人員考績法第十一條,升官(升職等)那年的考績不併入新職等的考績計算,被打乙等也不影響未來的升遷速度,放心被打乙等吧! 於 sureshotshorty.pixnet.net -
#65.公務人員考績制度變革與評估:以臺中市政府所屬公務人員為例
制度適用 ; 制度變革 ; 公務人員考績法修正草案 ; 利害關係人 ; System Change ; System Applicability ; Draft Revision of the Civil Service Performance ... 於 www.airitilibrary.com -
#66.公務人員考績法 - 國考
公務人員考績 區分如左: 一、年終考績:係指各官等人員,於每年年終考核其當年一至十二月任職期間之成績。 二、另予考績:係指各官等人員,於同一考績年度內,任職不滿 ... 於 kimogiii.pixnet.net -
#67.3%公務員列丙等真改革?除異己? | 有話好說
為什麼? 考試院大動作!公務員考績法修正案: 考試院研議公務人員考績改革方案,規定丙等人數不得少於3%,而連續三年拿丙等將辦理資遣或依規定退休。 於 talk.news.pts.org.tw -
#68.赵怡翔: 台湾政治人物- 维基百科,自由的百科全书Wiki 中文2022
趙怡翔未來將以聘用一等諮議的方式對外處理公務,他之前擔任部長 ... 台幣6萬3仟元),但趙是聘用人員,並沒有眷屬補助費、子女教育補助費、考績獎金等 ... 於 duhoc.cn -
#69.公務人員考績法(民國75年) - 维基文库,自由的图书馆
公務人員 之考績,應本綜覈名實、信賞必罰之旨,作準確客觀之考核。 第三條. 本法所用名詞意義如左:: 一、 ... 於 zh.m.wikisource.org -
#70.10年吃3丙淘汰!公務員考績修法丙等1%-3% - YouTube
中天新聞》考試院會18日通過公務人員考績法修正草案,丙等比率訂為1%到3%,10年3丙就淘汰;若以1%計,每年至 ... 於 www.youtube.com -
#71.取締2次記1嘉獎!北市警3個月開2054罰單議員批荒謬
王浩說,依現行公務人員考績法,累積9支嘉獎等同記大功1次,破獲重大刑案都不見得有此殊榮,如今卻僅需在路上攔查民眾未戴口罩就能輕鬆達標,甚至連未 ... 於 udn.com -
#72.立法院-公務人員考績甲等比例設限之法制與相關問題研析
長期則將修正公務人員考績法,明定考列甲等以二分之一為原則,最高不超過三分之二。行政院人事行政局並函文縣市政府辦理,且要求教育部通盤檢討公立學校教職員成績考核辦法 ... 於 www.ly.gov.tw -
#73.獎懲令
報本院核派人員,依規定核予記大功(過)以上獎懲時,應於核定之次月十五日 ... 獎懲標準為準,其他則應依公務人員考績法施行細則第十三條、第十四條及本要點規定之 ... 於 www.fitkat.me -
#74.制定公務人員考績法 - 公報內容
第十六條公務人員考績分數及獎懲,銓敘機關如有疑義,應通知該機關詳復事實及理由,或通知該機關重加考核,必要時得調卷查核或派員查核。 第十七條各機關考績案經核定後, ... 於 www.president.gov.tw -
#75.公務人員制度之我國現行的考績制度-考績程序-知識百科-三民輔考
依公務人員考績法第14條之規定,我國公務人員考績進行之順序如下:. 1. 評擬:由主管人員為之。 2. 初核:由考績委員會為之。 3. 覆核:由機關長官為之。 4. 核定:由主管 ... 於 www.3people.com.tw -
#76.這是第4 頁 - 台灣即時新聞
2021年適逢聯合國國際志工年及台灣志願服務法頒訂20周年,超過500位來自12國的志工今天以線上出席「志願服務與創新治. 三立新聞網 2021-11-16 20:42:00 ... 於 vexed.me -
#77.公務員考績乙等 - Motics
臺北市政府人事處 · 公務員考績制度出了什麼問題? · 行政法林清老師 · 銓敘部,行政院人事行政局有關公務人員考績制度改革,年底考列甲 · 前輩會告訴新人,一開始不用太認真, ... 於 www.motics.me -
#78.銓敘部全球資訊網[ 考績制度簡介]
公務人員考績 現況 · 1. 平時考核為年終考績之依據,平時成績紀錄及獎懲為考績評定分數之重要依據。 · 2. 平時考核獎懲互相抵銷後累積達二大過者,年終考績應列丁等;曾記二 ... 於 www.mocs.gov.tw -
#79.公務人員不服考績乙等改為提起復審 - Medium
過去行政法院所持的論點不外乎,第一,乙等考績未改變公務人員的身分關係且對於公務人員的基本權利影響並非重大;第二,根據公務人員保障法第84條的規定, ... 於 medium.com