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正修科技大學 經營管理研究所 林坤霖所指導 張哲豪的 空軍地勤人員教育訓練、激勵制度與工作滿意度關係之研究-以屏東機場為例 （2018），提出公路人員訓練所 - 中部訓練中心關鍵因素是什麼，來自於空軍地勤人員、教育訓練、激勵制度、工作滿意度。
而第二篇論文南開科技大學 車輛與機電產業研究所 賴柔雨所指導 曾政獻的 中古車查定師專業職能之研究 （2017），提出因為有 查定師、中古車、查定能力、職能分析的重點而找出了 公路人員訓練所 - 中部訓練中心的解答。
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胡宗南先生文存
為了解決公路人員訓練所 - 中部訓練中心 的問題，作者胡宗南,胡為真,金一如 這樣論述：
蔣中正先生最為欣賞並倚重的國軍將領 史學界均知，自從民國15年國民革命軍北伐之後，宗南先生就是蔣中正先生最為欣賞並倚重的國軍將領之一，本書內容明確的顯示蔣先生在平亂、剿共、抗戰、戡亂、保臺等各個不同階段中賦予宗南先生的責任以及信任，包括要宗南先生在民國38年危急存亡之秋從陝西千里應援，孤軍掩護政府自四川安全遷至臺灣前後所擔任的角色。 在離世五十多年後的今日，仍受到海內外許多人的愛戴與討論 從胡將軍的文論、演講錄、乃至於在戰爭策略上的建議，軍事的研究，及當時各函電與日記的第一手歷史文字裡，來體會我國抗戰與中共作戰及保臺重要的歷史事件，並讓世人因而更了解中
華民國政府在戰爭年代所面臨的艱難險阻和國軍奮鬥不懈的歷程，且明白何以在宗南先生離世五十多年後，海內外還有那麼多人討論他、紀念他。 與部屬的師生情誼，親愛而精誠 從宗南先生其日記及一篇篇的演講文字裡，充分呈現他雖為戰場上的將領，卻是以導師之愛鼓舞抗戰士氣，加強精神戰鬥力，而後歷史亦證明對日抗戰的勝利靠的就是意志力。同時亦能看出當時大陳反共救國軍是如何的艱苦奮鬥，從立足至攻打，以致於游擊隊最後在一江山戰役中全數為國犧牲，大陳居民一萬八千人離鄉背井來到臺灣這段艱苦的史實。宗南先生對當時敵後工作及關懷部屬生死存亡繼續奮鬥的情形倍加關心，致力協助。從其文字中彰顯出黃埔軍校「親愛精誠」的精神―
放棄自己的利益，成全國家、成全大眾朋友的利益。其壯志深心永隨青天白雲銘展於史冊。 本書特色 ★胡宗南將軍之函電、手稿、日記首次面世。 ★戰役時各函電往返第一手史料完整重現。 名人推薦 郝柏村 先生
空軍地勤人員教育訓練、激勵制度與工作滿意度關係之研究-以屏東機場為例
為了解決公路人員訓練所 - 中部訓練中心 的問題，作者張哲豪 這樣論述：
本研究旨在探討空軍地勤人員教育訓練、激勵制度與工作滿意度間的關係。研究方法則採用「問卷調查法」，本研究以空軍地勤人員為對象，資料分析使用SPSS 22.0 for Windows進行敘述性分析、T檢定分析、單因子變異數分析以及迴歸分析等，獲得結論歸納如下：1.空軍地勤人員在課程上學到更多專業知識、對於訓練教材的內容及授課教官感到滿意、在課程上學到更多專業知識、完訓後，能有效避免許多原則性的錯誤感到相當認同與滿意，但認為對授課器材設備感到滿意、訓練所學能幫助我解決工作上遇到所有的問題、完訓後，我更能有效安排工作行程的規劃上仍有不同見解與想法。2.教育訓練分別因婚姻、職務、服務年資的不同而有顯著
差異性存在；激勵制度則是性別、職務、階級、服務年資之不同而具顯著差異性；工作滿意度則在不同婚姻、職務、階級、服務年資中具有顯著差異性。3.教育訓練中反應、行為與整體教育訓練愈高，空軍地勤人員的整體工作滿意度愈高，尤以反應、行為的教育訓練對工作滿意度的影響性最明顯。4.激勵制度中外在激勵、內在激勵與整體激勵制度愈高，空軍地勤人員的整體工作滿意度愈高，尤以外在激勵、內在激勵的激勵制度對工作滿意度的影響性最明顯。5.教育訓練中反應、行為與整體教育訓練愈高，空軍地勤人員的整體激勵制度愈高，尤以反應、行為的教育訓練對激勵制度的影響性最明顯。6.教育訓練中行為、激勵制度中外在激勵、內在激勵、整體教育訓練與
整體激勵制度愈高，空軍地勤人員的整體工作滿意度愈高，尤以行為的教育訓練及外在激勵、內在激勵的激勵制度對工作滿意度的影響性最為明顯。關鍵字：空軍地勤人員、教育訓練、激勵制度、工作滿意度
中古車查定師專業職能之研究
為了解決公路人員訓練所 - 中部訓練中心 的問題，作者曾政獻 這樣論述：
本研究旨在探討汽車中古車查定技師專業技術人員工作成就認可與檢定認證，並根據研究結果與發現，提出具體建議，以作為實施中古車查定檢定認證中，汽車「查定能力」與「國家檢定認證」配合之參考。為有效達到研究目的，探討中古車查定技師專業技術人員職能基準，並提出具體建議。根據研究分析發現：一、 本研究經德懷術專家會議彙整出台灣中古車查定技師專業技術人員職能的工作任務。二、各項職能分析中，在查定技師工作技術能力，使用頻率最高之項目評估判斷方面、應用汽車機械及電氣知識進行車輛判斷較為困難及提供車輛全損評估判斷為重要項目等。三、各項職能分析中，在中古車查定工作技術能力使用困難度，最困難之項目為引擎機能、車身號碼
及引擎號碼等鑑定工作。本研究提供中古車查定師職能做分析，將研究專業查定師與技術職能，充裕產業創新發展與結構優化所需重點人才，積極結合民間產業工會、協會能量，加速產業之關鍵人才之職能基準工作，期能使教育訓練及更完整之證照呈現，及建議後續研究者對於中古車查定師職能之技術更加以深入研究。