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國立勤益科技大學 企業管理系碩士班 林麗嬌、侯國隆所指導 謝孔承的 以層級分析法探討金屬加工業影響人員留任意願之 關鍵因素-以中部某金屬模具加工廠為例 (2020),提出冷凍空調公司關鍵因素是什麼,來自於關鍵成功因素、人員留任意願、金屬加工業、平衡計分卡、層級分析法。

而第二篇論文國立彰化師範大學 電機工程學系 鍾翼能所指導 姚泰宇的 變頻離心式冰水主機搭配變頻水泵節能改善之研究 (2020),提出因為有 離心式冰水機、變頻器、節能效益、冰水泵、冷卻泵的重點而找出了 冷凍空調公司的解答。

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貓貓雨:劉正偉詩選

為了解決冷凍空調公司的問題,作者劉正偉 這樣論述:

  〈詩的生態是一種多變的姿態〉   節錄自蕭蕭序      劉正偉的詩是一種生命姿態的展現,就像登過高山爬過峻嶺的人就會有更開闊的視野,住在海岸線、草原邊、森林下的人就會收攬不同的景觀,出入經典的人、出入苦難的人,當然會有寬廣的胸懷。   臺灣苗栗獅潭人的劉正偉,完成學業後即進入職場,經營冷凍空調公司二十年期間,分身攻讀佛光大學文學博士,以一顆愛詩的心,以一個苦幹實幹的客家子弟身分,擔任《台客》詩刊發行人兼總編輯、《詩人俱樂部》FB網站創辦人、《華文現代詩》詩刊編委、野薑花詩社顧問,獲得博士學位後,擔任國立臺北大學、海洋大學兼任助理教授,傳授詩藝。因為喜愛抒情詩風,博士

攻讀期間鑽研「藍星詩社」發展史,資料蒐羅豐富,訪談密集,出版厚實的《早期藍星詩社(1954-1971)研究》,獲得2016國史館臺灣文獻館「學術著作優等獎」,也因為研究藍星詩社,所以產出許多副產品,諸如《覃子豪詩研究》、《新詩播種者--覃子豪詩文選》、《臺灣詩人選集--覃子豪集》。這種長期浸淫藍星詩社的閱讀效應,劉正偉的詩風多少也有一些「藍星」薰染後的香氛與顏彩。   十八年來劉正偉先後出版六本詩集:《思憶症》(文史哲,2000)、《夢花庄碑記》(苗栗縣政府,2005)、《遊樂園》(苗栗縣政府,2013)、《我曾看見妳眼角的憂傷》(苗栗縣政府,2014)、《新詩絕句100首》(秀威。釀出版,

2015)、《詩路漫漫》(苗栗縣政府,2017),其中四册由政府機關發行,因此他想以「詩選」的方式擴大閱讀的可能,因而出版了這册120首詩的《劉正偉詩選》,做為五十歲的焰火,嚴謹要求自己審視、慎思,再前行。    本書特色      第一段有破題的意味,在「毛毛雨」與「貓貓雨」之間,將雨的絲細轉換為貓毛的溫柔,因此想起的是過去美好的時光,細柔、親暱、纏綿、繾綣。第一段是將「毛毛雨」「轉」為「貓貓雨」,所以第二段是「毛毛雨」與「貓貓雨」的「合」,密密綿綿,如絲如線的,既是「毛毛雨」也是「貓貓雨」,同時也因為這密密綿綿,如絲如線,所以切入抒情的主題「將往事輕輕串起」。第三段則是真正詩意的「轉」,貓

--貓毛,毛絨絨,是溫柔的,卻也歛藏著溫柔的爪,「將回憶抓傷」。這一轉,詩意全出。過去如何美好,未說,現在如何惆悵,卻已不說自明了!      這時,我想起張愛玲的話:「文學史上素樸地歌詠人生的安穩的作品很少,倒是強調人生的飛揚的作品多。但好的作品,還是在於它是以人生的安穩做底子來描寫人生的飛揚的。沒有這底子,飛揚只能是浮沫,許多強有力的作品只能予人以興奮,不能予人以啟示。」(〈自己的文章〉),這就是「自然」生「姿態」,這「姿態」是自然的美好。   點點累積的姿態是另一種恆久的姿態   〈草嶺之夜〉與〈貓貓雨〉分別以「風」、「雨」起興,都一樣想起往事而惆悵,都因為觸物興懷,因回憶而微微受傷

。      這點感興上的哀傷,未嘗不是詩歌恆久的主題。劉正偉的詩作中,往往以層層推湧的方式,揭露這樣的主題。      〈我曾看見妳眼角的憂傷〉是最具體的例子,因為真誠而有些笨拙,笨拙的像潮信,漲時緩緩漲、又緩緩退,緩緩退、又緩緩漲,終究是漲了!時而重複、排比得有些結巴,時而變化、轉進得有些無措,終究是點點累積,層層的推湧了。﹝節錄自蕭蕭序﹞   

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以層級分析法探討金屬加工業影響人員留任意願之 關鍵因素-以中部某金屬模具加工廠為例

為了解決冷凍空調公司的問題,作者謝孔承 這樣論述:

台灣的企業與經濟大多向著代工、加工業發展為主,金屬加工業則是其中重要的一環,是位於最上游的製造業之一與下游產業緊密相連。然而近年來傳統產業的人才正在慢慢地減少,原因不外乎是由於現代的年輕人從事傳統產業之意願相對服務業低了許多,即使如此的情況越發嚴重卻依然較少有進行對該產業的人員留任意願之相關研究。因此本研究將積極探討傳統產業影響人員留任意願之關鍵因素,由於本研究中之各項限制,因此本研究將研究重點放在金屬加工業上。本研究應用平衡計分卡之四大構面進行關鍵因素之分析與探討,並利用個案研究法與深度訪談法,分析出各項次要構面,之後再將分析出之結果進行專家訪談,最後再將結果使用Expert Choice

軟體進行層級分析法進行兩兩比對,以得出每項次要構面之間之權重,從而得知金屬加工業中影響人員留任意願之關鍵因素。研究的結果顯示,金屬加工業者在影響人員留任意願之關鍵因素中,其影響之重要程度依序為: 權重最高的「財務構面」佔比(0.372),其次為「顧客構面」佔比(0.26),接著是「學習與成長構面」佔比(0.192),最低的則是「內部流程構面」佔比(0.175),排序之最終結果顯示出在評估主要構面來說「財務構面」為最優先影響員工留任之意願的主要因素。因此建議金屬加工業者若希望能改善人員留任率,則可以從財務構面著手進行,會有更顯著的效果。

變頻離心式冰水主機搭配變頻水泵節能改善之研究

為了解決冷凍空調公司的問題,作者姚泰宇 這樣論述:

人類因過度使用能源導致地球暖化,進而造成氣候異常,在全球各國都有嚴重災害,台灣目前有98%的進口能源,能源危機與我們生活息息相關,所以「節能省碳」是各大企業刻不容緩的一大課題。目前國內廠房空調系統的耗能佔建築物總耗電量約60%以上,故針對廠房內現有的空調設備做節能改善,對整體的效益是最有效且直接的方法。本論文針對中部某廠房,因單位遷廠造成空調系統容量過大,故進行實際空調系統節能改善,改善手法為1.定頻離心式冰水主機啟動箱變更為變頻啟動箱2.一次側冰水泵與冷卻水泵搭配變頻器進行節能效益分析及實際改善。改善結果,每年度電費可節省17.8%,而空調系統可節省16.08%,除此之外主機因變更為變頻後

,在低負載的情況下可減少主機頻繁的起停,更能延長主機壽命。關鍵字:離心式冰水機、變頻器、節能效益、冰水泵、冷卻泵