勞檢通報的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦吳秀玲寫的 醫護健保與長照法規(修訂二版) 和游勇訓的 2023導遊領隊實務(二)(華語導遊/華語領隊/外語導遊/外語領隊)(歷屆試題100%題題詳解)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站重大職災如何認定?什麼情況下該主動通報?也說明:依職安法第37條規定,當事業單位有下列4種情況時,就應主動通報各地方政府的勞動檢查機構或中央的職業安全衛生署:1.發生死亡災害者;2.
這兩本書分別來自三民 和三民輔考所出版 。
輔仁大學 社會工作學系碩士班 王潔媛所指導 林資靜的 失能老人家庭照顧者僱傭外籍家庭看護工之決策歷程 (2021),提出勞檢通報關鍵因素是什麼,來自於失能老人、家庭照顧者、外籍家庭看護工、決策歷程。
而第二篇論文國立政治大學 法律學系 孫迺翊所指導 盧品澤的 職業災害給付抵充制度之研究 (2021),提出因為有 抵充、職業災害、職災抵充、職災勞保給付、職災補償、職災賠償的重點而找出了 勞檢通報的解答。
最後網站勞動部「春安期間加強勞動檢查實施計畫」守護勞工權益則補充:為督促事業單位加強春節前後之各項防災工作及遵守過勞預防相關規定,勞動部於18日正式啟動為期40天之「110年春安期間加強勞動檢查實施計畫」,並於 ...
醫護健保與長照法規(修訂二版)
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為了解決勞檢通報 的問題,作者吳秀玲 這樣論述:
本書以根植法治觀念為先,回顧法律ABC基本概念,針對醫事人員的專業法規、醫療與護理機構的法規範、健保體制與困境、長照法律問題、傳染病和愛滋防治、器官移植、安寧緩和醫療議題等,加以介紹分析。第2版新增禍害全球的新型冠狀病毒(COVID-19)疫情防治、紓困振興特別條例、2022年醫療爭議新法、健保資料庫供學術研究憲法法庭判決等,增修幅度逾二分之一。 全書分十章:總論、醫療法與行政管制、醫師法與醫學倫理、護理人員法與專科護理師、醫療事故預防及爭議處理法與醫療訴訟、全民健康保險法與健保財務平衡策略、長期照顧服務法與日本介護保險制度之借鏡、傳染病防治法與人類免疫缺乏病毒傳
染防治、人體器官移植條例與安寧緩和醫療條例,最後探討病人自主權利法和安樂死合法化。本書側重於前開醫護健保長照管制法規、實務運作之論述,並檢討現行法規之缺失、法執行偏差,提出修法建議,以維民眾醫療權益。
勞檢通報進入發燒排行的影片
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北市府要抓染疫黑數,急徵5千名萬華義勇軍來抽血啊!還有我們偉大的駐德代表謝志偉竟然槓上柯阿北了,一下子槓郭正亮,一下子槓柯阿北,駐德代表真的好會槓啊~~ft. #台北市政府發言人陳智菡
直播一開始要跟大家講一件熱騰騰的消息,就是呢北市府為了抓染疫黑數,要急徵5千名萬華鄉親抽血進行研究,蘋果即時新聞是這樣說的,為釐清新冠肺炎是否存在許多黑數,台北市政府與北醫、台大公衛學院合作,針對萬華區進行大規模血清抗體研究。北市府今(9/3)天宣布,整個計畫將分成五個梯次,屆時會找5千人抽血進行研究,由於整個過程沒有任何補助費用,台北市長柯文哲也公開喊話,強調這是為了台灣防疫所做的準備,拜託大家能多多幫忙。
28萬人流同時開學的考驗,北市府對於防疫、停補課有哪些標準與措施呢?根據風傳媒報導,大學以外各級學校將在9月1日開學,面對疫情變化,台北市長柯文哲也公布台北市停課標準,1班1人感染就停課,1校2人感染則要看情況決定是否停課,會依實際情形做決定。柯文哲表示,台北市高中、國中、國小、幼稚園共28萬人,一上學就是很龐大的人流,校園的確是在呼吸道傳染病很重要的場所,所以這次開學要嚴陣以待,「它的確是個危險我承認」。
但是在大學的部分,大部分的學校將在9月13號開學,在聯合新聞網的【重磅快評-台北市的大學防疫指引 柯P是在哈囉嗎?】則是提出了這樣的觀點:根據日前台北市政府制訂的「大學防疫工作指引」,今後大學教職員進到校園需打完疫苗超過十四天,否則要持有最近三天PCR陰性證明,之後每隔七天都要更新一次。
這項規定有三項盲點,首先教育人員造冊施打疫苗只限高中以下,大學教職員並未被列入,當時雖然高教工會積極爭取,但陳時中一句話:「自行上網預約比較快。」就被否決了。而就算上網預約,在國內疫苗短缺下,並非人人可以預約得到,這就形成疫苗階級歧視,有打疫苗的老師可以開課,沒打疫苗的老師的就無法到校上課。
其次大部分大學都即將在9月13日開學,只剩下不到十天,就算大學教職員現在要去打「剩下」很多的高端疫苗,在疫苗施打超過十四天的規範下,也來不及在13日如期到校上課。
最後沒打疫苗的教職員,今後進入學校都要持有PCR陰性證明,而且每七天就要一次,以現在採檢費用五千元計算,一學期十八周就要九萬元,這對阮囊羞澀的大學教職員來說,無疑是一大筆開銷,請問這筆費用要誰支付?而且打不到疫苗,也不是大學教職員的錯,政府的疫苗不足,但卻要大學教職員受到如此的經濟懲罰。
這項防疫指引最荒唐的就是,學生不用打完疫苗或持有PCR陰性證明就能入校,而身為人師的大學老師卻需要,不知道這種身份差別待遇是從何而來?是大學生百毒不侵,還是新冠病毒只攻擊教職員?
不過最新消息出爐啦,根據蘋果即時新聞報導,九月中旬各大專院校即將開學,北市昨公布市府版開學指引,要求教師入校須接種疫苗或提供檢驗證明,但目前大專院校教師尚未造冊接種,加上篩檢費用昂貴,因此引發反彈,對此北市副市長蔡炳坤今表示,國內疫苗真的不夠,沒有辦法比照中小學進行,教育部已向市府反映「這樣管制有困難」,而大學為教育部權管,原則上市府尊重,還是希望能趕緊接種疫苗。
談到疫情就要講到昨天的1例死亡校正回歸事件,根據新頭殼的報導是這樣說的,陳時中下午於疫情記者會指出,該名死亡個案早在6月27日死亡,但就診醫院沒有通報,直到家屬向北市府請領慰問金時,回頭查找才發覺遲誤通報。陳時中說,請台北市督導該醫院,以後申報要確實,於確認後,要趕快申報。
北市衛生局下午召開線上疫情記者會,原本還有顯示「北市聯合醫院中興院區」的帳號名稱,但隨後卻無法再見到。面對線上記者頻追問該名死亡個案相關資訊,何時確診、何時通報、過程為何等,衛生局都僅稱,有關各醫療院所執行業務相關工作,衛生局都會盡力督導協助,會跟聯合醫院做釐清、溝通,但都無法完整說明。這到底是怎麼一回事呢?
而且柯阿北有時候講話真的讓大家心驚驚,在9/1的記者會,柯阿北拋出考慮取消醫院免費PCR採檢服務,並表示已多日沒有不明感染源確診者,可以說疫情幾乎已經消滅掉了,此話一出,讓網友大驚「不要立旗啊!」所以我們要來問問戰狼小姐姐,台北市的疫情真的有這麼樂觀嗎?
然後現在有風聲傳出柯市長將和 #郭董 見面幫台北市民爭取疫苗,真的有這回事嗎?不過首批BNT疫苗來台,這功勞算誰的?我們偉大的駐德代表 #謝志偉 以400公尺接力賽做比喻,但是柯市長一句「事實是棒子掉在地上,老郭只要去撿起來繼續跑,就這樣。」也惹得謝志偉不開心立馬反擊說:柯文哲永遠看不到「鄰國」的錯,柯文哲的問題不在「棒」,而在「捧」,而捧的是「誰」的「啥」?
追加問一下,前幾天高虹安委員到北市府拜訪,被說是因為要選新竹市長所以前去北市府「觀摩市政」,還被民進黨的台北市議員簡舒培說是「台北市政府民眾黨黨部又開張了!」
緊接著我們要來談談五倍券的事情,根據TVBS新聞網的報導,行政院26日公布五倍券規劃方案,總計10部會加碼推出其他振興措施,包括去年的動滋券、藝FUN券等等,今年又新增好食券、地方創生券、國旅券共8大券,有1300萬份,若在加上各縣市自行加碼,好康多多,但台北市長柯文哲就認為,各地搶加碼恐會造成嚴重通膨。
講到振興五倍卷就要來問問八大行業的事情了,當各行各業陸續復業,但是八大行業至今仍不准營業,所以北中南八大行業大串連,要政府還工作權,對於八大行業的工作權,不知道北市府有哪些相關措施呢?
最後要來談談最近北市府的人事布局啦,根據NOWnews報導,身兼民眾黨主席的台北市長柯文哲,劍指2024的企圖明顯!繼今年7月聘任前總統李登輝辦公室主任王燕軍為台北市政府的市政顧問、8月延攬前高雄市長韓國瑜的親信黃文財加入民眾黨運作後,如今又收編前新北市政府農業局長廖榮清任台北畜產公司的董事長。
地方政壇人士分析,此時正值國民黨主席選舉之際,柯文哲挖廖榮清任台北畜產公司董事長的舉動,也引發政壇高度的關注;尤其廖榮清與黃復興黨部的周錫瑋關係密切,加上又曾任新北市(台北縣)的局處首長、政商人脈亨通,無疑是柯文哲在新北市拓展民眾黨的最佳人選,也可為2024來提前部署。
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📍直播大綱:
00:00 開學了!北市府的防疫措施
10:00 萬華血清研究
22:00 大學教授
27:00 北市府死亡案例校正回歸緣由來
31:00 馬來貘命名大賽
39:00 熊好劵
48:00 柯P擬取消免費PCR採檢服務
56:00 傳聞柯P將與郭董談疫苗?
01:01:00 高虹安赴北市府拜訪柯市長/全國VS.全台
01:13:00 謝志偉槓上柯文哲
失能老人家庭照顧者僱傭外籍家庭看護工之決策歷程
為了解決勞檢通報 的問題,作者林資靜 這樣論述:
臺灣邁入高齡社會,老年人口比率上升,在疾病與老化的雙重影響下,日常生活仰賴他人提供照顧,然家庭照顧者無法長期回應此密集性需求,選擇聘僱外籍家庭看護工協助分擔家內照顧成為首要選擇。本研究即探討失能長者之家庭照顧者聘僱外籍家庭看護工之決策過程與動機,採取質化研究,以半結構問卷進行訪談,訪談宜蘭地區曾考慮僱傭及已僱傭外籍家庭看護工的失能老人家庭,共有17位失能老人之家庭成員,探討影響失能老人家庭決策與僱傭外籍家庭看護工歷程,及僱傭後對家庭互動關係之變化。 本研究發現,失能老人欲聘僱外籍家庭看護工為回應家中長者因疾病導致失能後需要密集性照顧,加上居住型態改變,多數長者與成年
子女並未同住,家庭照顧分工不易,面臨工作、家庭與子女分工等諸多限制。另有高齡配偶擔任家庭主要照顧者,皆為家庭向外尋求照顧服務資源之肇因。其次,失能老人家庭聘僱的決策過程中,遵循著「長幼有序」、「男性決策為主」之文化規範,以及「主要照顧者具有經濟決策權」的模式進行照顧資源的選擇。在現有各項長照服務資源中,家屬選擇外籍家庭看護工之考量分別為「照顧安全性」、「照顧連續性」、「照顧可負擔性」、「申請服務的可近性」,其中又以「照顧安全性」、「連續性照顧」為關鍵之因素,認為外籍家庭看護工的特質最貼近照顧需求。 外籍家庭看護工在進入失能老人家庭後,即與失能老人及家庭照顧者形成三角的互動關係,與老
人逐漸發展類家人的信任與家屬的僱傭關係,隨不同角色與關係,發展出三角制衡關係。失能老人與家屬皆認為在僱傭外籍家庭看護工後,在照顧品質及家人間的生活品質皆有改善,然仍需回應外籍家庭看護工「多元化飲食習慣」、「語言溝通障礙」、「執行照顧工作的異質性」等現況,指出雇主端需有意識的融合外籍家庭看護工文化差異。另外,首次聘用外籍家庭看護工與已聘用外籍家庭看護工多年兩者相較,對於「外籍家庭看護工品質的穩定性」與「長期支出照顧費用的經濟壓力」之感受差異性最大。 為穩定外籍家庭看護工之品質,與外籍家庭看護工的溝通與培訓之質與量最為關鍵。同時,在媒合外籍家庭看護工與失能老人過程中,雇主須敏感家庭看護
工文化差異與需求,能有助於外籍看護工執行照顧工作的穩定性。研究建議家屬可結合社區端現有的資源網絡,由外籍家庭看護工陪同失能老人參與社區活動,有助於雙方的社會參與及對文化差異的了解,重視外籍看護工在家庭與社區的融合。政府在積極發展長照政策之際,回應失能家庭照顧者主觀性需求,增加服務資源的連續性與可及性,回應失能老人與家庭長期面臨之多元負荷,維持家庭的穩定性。
2023導遊領隊實務(二)(華語導遊/華語領隊/外語導遊/外語領隊)(歷屆試題100%題題詳解)
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為了解決勞檢通報 的問題,作者游勇訓 這樣論述:
★由曾任旅行社領隊、經理、總經理,現任聖約翰科技大學休閒運動與觀光管理系的[游勇訓]教授所著。 ★2022年最新修正法條收錄&最新觀光政策及相關資訊補充! ★收錄109~111年導遊領隊歷屆試題,100%題題解析! 【本書適用】 這本《導遊領隊實務(二)》適用於專門職業及技術人員普通考試導遊人員、領隊人員考試(華語導遊、華語領隊、外語導遊、外語領隊)。 【考試資訊及報考利多】 這是份適合喜愛接觸人群、熱愛可以到處行走的工作,不管是新鮮人、中年轉業,或是新住民靠語言優勢在台帶團,都是值得先入手的一張證照。領隊導遊可加入旅行社或私人帶團、
兼差或專職,讓遊客在旅行中展現開心滿足的笑顏,除了獲得收入也能感受帶團的成就感。 華語導遊、華語領隊考試只考三科,且全為50題選擇題型,考試採及格制,三科平均達60分即可考取。已領有外語或華語導遊或領隊考試及格證書者,若想再報考其他語系的導遊、領隊考試,筆試科目只需考「外國語」一科,提供民眾更多彈性和執業機會,特別是「新住民」在外語導遊證照之取得上擁有先天的語言優勢,更適合報考有提供14國外國語(英、日、法、德、西班牙、韓、泰、阿拉伯、俄、義大利、越南、印尼、馬來、土耳其)選擇的外語導遊! ※應試正確資訊請以考試簡章為準※ 【工作內容】 (一)導遊 接送團員出入境作業
、飲食住宿的安排與確認、旅遊景點導覽、地理人文的專業解說、突發事件的處理、團員各式服務(房間與座位之安排、外幣兌換、額外旅遊之安排、購物服務)、團員安全事項宣導。 (二)領隊 出發前簡報作業、團員出入境動線領導、飲食住宿的安排與確認、旅遊景點導覽、地理人文的專業解說、突發事件的處理及團員各式服務、團員安全事項宣導、旅行中之相關服務作業(房間與座位之安排、外幣兌換、額外旅遊之安排、購物服務)、團體結束後相關作業及製作(預支報告表、團體報告表、旅客調查表)。 【準備要領】 相較於其他專技或公職考試,導遊領隊的考科並不算多,且內容多為記憶性考題,考生只要願意花時間念,一定念得完,
因為全考選擇題,只要有背過的印象,多半都能做出正確判斷。不論是自修還是補習,建議考生在準備期,一定至少要完整掃過一遍書籍內容。 領隊導遊考古題重覆出現的機率相當高,考前需預留一定比例的時間,反覆演練考古題,若時間足夠,建議分三輪演練,第一、二輪每題都做,第三輪則針對前兩輪發現的弱處補強。並且所有科目書籍都需完整讀過,否則將失去勤作考古題的意義。 導遊領隊考題內容相當廣泛而靈活,時事內容經常出現在考科中,近年國際的時事與熱門的活動皆要特別留意關心!此外近期公告事項或重大變革也都可能入題,多瀏覽相關網站如:衛福部、觀光局、移民署等,皆對答題有相當大的助益! 帶團趴趴走,團員突發事
件層出不窮,隨機應變的能力絕對是導遊領隊人員必備的專業素養。考試中常會出現狀況題,考前多模擬練習,培養自己隨機應變的能力,不論對考試或將來職場上的危機處理,皆有所幫助。 【本書優勢】 .沒有法學基礎也能看懂「發展觀光條例」等法條嗎? .每年法規都有最新修法,哪些條文最重要? .導遊領隊實務(二)法規考得又廣又雜,最常考哪些法條? .選擇題怎麼選才能兼具效率與正確性? 以上關於考生對《導遊領隊實務(二)》這科所面臨的問題,三民輔考都知道,本書將帶您解決困惑,取得高分! 一、統整常考法條規定 本書第一部分統整「觀光行政與法規、出入境相關法規、外匯常識、民法與國外
旅遊定型化契約、兩岸關係相關法規、兩岸現況」常考重點,重要觀念使用表格整理,最新修法內容採用特殊元件標示,深入淺出,即便非法律系的一般讀者也能在作者的引導下循序漸進,建構完整的觀念。 二、使用圖表增加易讀性 單從法條文字逐字記憶有時太過冗長繁複,化條文為體系表可幫助大腦進行長期記憶,幫助減輕記憶的辛苦。每讀完一段落就進行一次圖像式整理,就能記憶比自己想像的還要深刻。並收錄相關試題於各章重點整理後,研讀完即可驗收學習成果,有效提升考試實力。 三、口訣、雙色加強記憶 內文裡艱深的法律條款使用「口訣」加以記憶,將拗口的法律觀念用口語白話解釋,用更貼近生活口語的方式記憶內容,縱使非
法律系的考生也能輕鬆讀懂。本書採雙色印刷,答題關鍵字以藍色標記,利用黑白藍三種色調,進行系統性學習。多一種顏色,多一道區隔,就是要使瑣碎的法規條文,在讀者腦海中更見清晰。 四、100%題題詳解考古題 第二部分歷屆試題詳解,收錄109~111年專門職業及技術人員普通考試導遊人員、領隊人員考試試題共6份,100%題題詳解。讀者可透過演練考古題來檢驗自身實力,不明白處可研讀解析進行強化,熟能生巧,當練習到對題目有題感時,代表對法條的直覺越來越精準,即便非法律相關科系畢業,也能輕鬆自學備考。 【本次改版修法重點】 本書收錄至出版日前之最新法規,改版修法重點包括: 1.發展觀光條
例(111.05.18修正公布) (1)基於實務上長期存在於意外事故發生時,後續事故責任釐清爭議及理賠曠日費時等問題,明定旅行業及水域遊憩活動經營者責任保險賠償責任基礎採限額無過失之賠償責任,以及保險給付請求權順位。 (2)至於第53條關於玷辱國家榮譽、妨害善良風俗或詐騙旅客行為之處罰要件,於發展觀光條例58年訂定時已規範,一體適用對象於所有觀光產業(旅行業、旅宿業、觀光遊樂業),本次修正主要係該條罰鍰額度規定自90年修正以來迄未調整,而提案修正提高罰則。 2.旅館業管理規則(110.09.06修正公布) (1)配合發展觀光條例,修正旅館業定義。(修正條文第二條) (2)
簡化申請旅館業登記應檢附之文件。(修正條文第四條) (3)修正旅館營業場所應有空間之設置,依其建築物安全性及整體空間考量,配置旅館事業體所須之設置。(修正條文第六條及現行條文第七條) (4)增訂各縣市政府撤銷及廢止旅館業登記證之事由。(修正條文第六條之一) (5)修正旅館業應投保最低保險金額。(修正條文第九條) (6)增訂旅館業登記證登載營業場所範圍。(修正條文第十四條) (7)增訂旅館業刊登營業住宿廣告,應載明旅館業登記證編號。(修正條文第十八條之一) (8)修正旅館業每日登記住宿旅客資料義務,且應符合個人資料保護法規定。(修正條文第二十三條) (9)規定旅館業營
業場所範圍。(修正條文第二十四條) (10)增訂旅館業之營業支出、固定資產變動等相關統計資料,必須陳報地方主管機關。(修正條文第二十七條之一) (11)刪除旅館業及其從業人員違反本規則,地方主管機關依發展觀光 3.入出國及移民法(111.01.12修正公布) (1)配合人口販運防制法之制定,刪除重複規定。(修正條文第3條、刪除第7章章名、第40條至第46條) (2)增訂國軍人員出國應先經其服務機關核准,及放寬持有我國護照之臺灣地區無戶籍國民入國規定。(修正條文第5條) (3)修正臺灣地區設有戶籍國民在海外出生之子女,入國後得直接申請居留或定居;及放寬無戶籍國民申請在臺
定居之規定。(修正條文第9條及第10條) (4)增訂外國人持憑「簽證、工作證、外僑居留證及重入國許可」四證合一之有效證件入國後,得免申請外僑居留證。(修正條文第22條) (5)增訂外國人發生職業災害尚在治療中者,其居留原因雖消失,但仍得准予繼續居留,及外籍勞工之聘僱許可經撤銷、廢止時,外僑居留證併同失其效力。(修正條文第31條) (6)修正運輸業者不得搭載未具入國許可證件之乘客,但符合臨時入國(境)許可或前經權責機關同意,不在此限。(修正條文第47條及第48條) (7)增訂未經依法設立之移民業務機構,不得散布、播送或刊登移民業務廣告。(修正條文第56條) (8)修正明定從事
跨國(境)婚姻媒合業務者,以財團法人及非營利社團法人經入出國及移民署許可者為限。(修正條文第58條) (9)修正入出國及移民署人員查察外來人口之事由,非僅限於虛偽結婚或收養之親屬關係規定。(修正條文第70條) (10)增訂入出國及移民署人員執行人口販運犯罪案件調查職務時,得視同司法警察官或司法警察。(修正條文第89條) 4.外幣收兌處設置及管理辦法(111.01.26修正公布) 「外幣收兌處設置及管理辦法」於五十八年一月一日訂定,嗣後歷經十三次修正。茲為因應亞太防制洗錢組織(Asia/Pacific Group on Money Laundering;APG)評鑑建議,提升防
制洗錢及打擊資恐成效,並強化外幣收兌處之管理,爰修正「外幣收兌處設置及管理辦法」,其修正要點如下: (1)收兌限額由現行等值一萬美元調降為等值三千美元。(修正條文第三條) (2)增訂外幣收兌處應保存有關強化審查、可疑交易及指定制裁等文件,於接受查核時並應迅速提供本辦法規定保存之文件。(修正條文第四條及第十三條) (3)增訂具申辦資格之行業於申設外幣收兌處時,應檢附其負責人及具最終控制權人之無犯罪紀錄證明,以及外幣收兌處於執照記載事項有所變更時,應向臺灣銀行申請變更。(修正條文第五條) (4)修正外幣收兌處應於門外或營業場所明顯處懸掛其執照,以取代原識別標示。(修正條文第六條)
(5)修正臺灣銀行得對外幣收兌處為撤銷或廢止核准之情事,並增訂臺灣銀行得視外幣收兌處違反相關規定之情形,通知其限期改善。(修正條文第九條) (6)整併現行條文第十條及第十一條並增訂強化客戶審查措施: A.增訂對應確認客戶身分事項不完備而未辦理之疑似洗錢或資恐交易,應辦理申報。(修正條文第十條) B.增訂應辦理強化客戶審查措施之情形,並修正應婉拒交易之相關事項。(修正條文第十一條) C.修正應向法務部調查局辦理申報疑似洗錢或資恐交易與通報制裁名單、禁止洩漏或交付有關通報或申報之資訊,以及免除業務保密義務。(修正條文第十二條) (7)增訂外幣收兌處應建立員工遴選及任用程序,
並依外幣收兌處防制洗錢及打擊資恐標準作業程序辦理稽核作業。(修正條文第十四條及第十五條) (8)增訂外幣收兌處辦理香港或澳門發行之貨幣現鈔收兌業務,準用本辦法之規定。(修正條文第十六條) 【考生上榜心得】:上榜生:張吉人 .導遊實務(一):84分 .導遊實務(二):72分 .導遊觀光資源概要:60分 .領隊實務(一):86分 .領隊實務(二):82分 .領隊觀光資源概要:46分 分享各科準備方法 【導遊領隊實務(一)】這科因為是選擇題的關係,答案都在題目中,只要把講義重複讀熟,再進一步練習些考古題就可以了,只要看到題目心裡有過印象都不難寫。 【
導遊領隊實務(二)】這科都是法規法條,比較生硬一點,屬於背多分型的。法條重點只要反覆背熟就可以拿到比較高的成績,這科我花了最多的時間,大約50%的讀書進度都在這裡。 【導遊領隊觀光資源概要】這科準備的範圍太廣,從各地原住民到地理環境都有考到,所以必須靠自己多讀多記,了解一些觀光資源跟習俗。
職業災害給付抵充制度之研究
為了解決勞檢通報 的問題,作者盧品澤 這樣論述:
職業災害之發生牽動著受災勞工之生活,蓋除了可能面臨的漫長治療與復健外,亦可能喪失工作能力,其影響之範圍小至家庭,大至社會。而受災勞工得否於遭受職災時,獲得完善之保護,則有賴我國職災救濟體系之應對。對此,我國所建構之職災救濟體系,係採取職災補償以及民事賠償並行之並存主義。換言之,即藉由多部源於不同法領域之法規,層層疊築而成。惟不同法領域之疊加,勢必會產生不同立法目的及性質之法規間的適用疑義,發生複數不同法領域之請求權競合之問題,而如何於不同法領域之間衡平雇主與受災勞工之權益,避免產生雙重負擔(雇主)以及雙重得利(受災勞工)之偏頗,至關重要。故本文以各法領域間,職災相關給付之抵充為主軸,解析各法
域之職業災害定義範圍及成立要件,輔以統整各法域間職災適用對象之交錯範圍後,以此為底來分析各法域於職災相關給付之法性質與標的項目間之抵充適性,藉以釐清現行職災抵充制度之樣貌。此外隨著勞工職業災害保險及保護法之立法,其勢必對於現行職災抵充制度之相關法規又將產生影響,本文亦將以此為題,在我國現況下進行剖釋之。
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#2.行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院‧En Chu Kong Hospital
圖書館介紹 · 館際合作 · 主題圖書 · 新書通報 · 圖書BOOK BANK計畫 · 場地及設備. 醫療品質病人安全. 醫療品質. 醫療品質審議暨病人安全委員會 · 品質指標 ... 於 www.eck.org.tw -
#3.重大職災如何認定?什麼情況下該主動通報?
依職安法第37條規定,當事業單位有下列4種情況時,就應主動通報各地方政府的勞動檢查機構或中央的職業安全衛生署:1.發生死亡災害者;2. 於 twworkforce.com -
#4.勞動部「春安期間加強勞動檢查實施計畫」守護勞工權益
為督促事業單位加強春節前後之各項防災工作及遵守過勞預防相關規定,勞動部於18日正式啟動為期40天之「110年春安期間加強勞動檢查實施計畫」,並於 ... 於 tyenews.com -
#5.臺北市勞動檢查處
110-10-31北市勞檢守護職場安全共創勞雇雙贏 ... 重要業務. 臺北市職業安全衛生教育訓練網 · 輕質屋頂與施工架及吊籠作業通報 · 校園工程修繕通報. 於 lio.gov.taipei -
#6.110年春安計畫即日實施勞檢3.3千場次 - 力通國際開發
李文進說明,這次春安期間各勞檢機構將針對大型公共工程、石化工廠、大樓外 ... 勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示,1月初減班休息通報實施人數 ... 於 www.litung.com.tw -
#7.局限空間職災頻傳勞動部將勤查重罰| 生活 - 中央社
台灣近日發生工人進行下水道工程時,因吸入硫化氫的死傷意外,勞動部職安署今天說,將請勞檢機構針對類似工作場所提高檢查強度,雇主也應落實通風換氣 ... 於 www.cna.com.tw -
#8.勞檢通報 :: 竹科管理局常見問答
事業單位勞動場所工作者發生下列職業災害之一時,應在知悉後8小時內通報所在轄區勞動檢查機構:·(一)發生死亡災害時。·職業災害通報管道,可以選擇以電話或網 ... 於 hsp.iwiki.tw -
#9.月旦法學雜誌第245期 - 第 14 頁 - Google 圖書結果
因此,建立兼顧勞雇雙方權益之法制應是較為可行之發展方向。 ... 醫療機構對於健康檢查之結果,應通報中央主管機關備查,以作為工作相關疾病預防之必要應用。 於 books.google.com.tw -
#10.勞動檢查前,公司會收到通知嗎?
職災調查:須在時限內通報的,才能事先通知. 上一段的「3. 職業災害檢查」,指的是當事業單位發生職災後, 勞動檢查員前往檢查,以評估是否有須改善的 ... 於 junhaoshihmd.blogspot.com -
#11.勞檢通報完整相關資訊 - 輕鬆健身去
事業單位職災通報依據職業安全衛生法第37條第2項規定: 事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主應於八小時內通報勞動檢查機構: 一、發生死亡災害。 於 fitnesssource1.com -
#12.趕工出人命?台積電工地「車斗壓死人」 高雄市府回應了 - 鏡週刊
對此,工務局長楊欽富澄清,此事故與土地整治開發無關,是現場車輛故障,司機請外面的工人維修時造成意外;勞工局長周登春補充,勞檢處一收到通報就立刻趕 ... 於 www.mirrormedia.mg -
#13.劳动办案常用手册 - 第 400 頁 - Google 圖書結果
... 构成犯罪的,依法追究刑技能考核鉴定的组织或者个人,由劳事责任。 ... 并及时通报工商项规定的行为的,处 2000 元以上 2 万行政管理部门予以查处取缔。元以下的罚款; ... 於 books.google.com.tw -
#14.高雄市議會第2屆第5次定期大會議員提案執行情形報告表
議員, 黃議員淑美, 類號, 衛生環境類第022號, 主辦 機關, 高雄市政府勞工局勞動檢查處. 案由, 工安意外頻傳,建請勞工局加強勞動檢查,並要求雇主落實職災通報作為。 於 cissearch.kcc.gov.tw -
#15.大巨蛋勞檢16項違規勞動局將罰102萬 - IM电竞
... 進行大規模勞檢,現場一共發現16項違規,其中包含11項重大缺失,連同前日未通報 ... 廠商東源營造、遠雄建設與大林組營造,以及前天未如實通報厚安企業有限公司開出高. 於 www.performancemanagementreview.org -
#16.連絡通訊 - 【彰化縣政府- 勞工處】
... 時之通報審核、減班休息通報業務、未滿15歲勞工工作約定書審核. 勞動條件檢查員/高先生. (04)753-2516. (04)723-4438. 勞動法令諮詢、勞動檢查、其他勞動條件業務. 於 labor.chcg.gov.tw -
#17.勞動檢查法令 - 文中資訊
新版勞基法專區 · 勞動檢查法令 · 解決方案 · 特惠專區 · 產學專區 · 文中知識 · 代表號 · 客服專線 ... 於 www.winton.com.tw -
#18.台積電預定地一死市府:無關整治
... 的是,中油高煉廠雖然第一時間就已通報,但事情發生已經兩天,工務局沒有任何說明處置,勞工局沒有任何勞檢事故調查,陳其邁也沒有到醫院探視。 於 times.hinet.net -
#19.立院三讀通過職安法千萬勞工受惠
【外勞社記者黃秀娟六月十八日台北報導】立法院18日三讀通過勞工安全衛生 ... 人數在1人以上,且需住院治療,雇主則必須在8小時內通報勞動檢查機構。 於 www.yangluck.com -
#20.快訊/高雄拚台積電設廠整地狂趕工爆「1工人被卡車車斗壓死」
中油高煉廠雖然在第一時間通報,但事發至今,高巿府工務局、勞工局卻沒有任何說明,也沒有任何勞檢事故調查,也不知道陳其邁是否有到醫院探視,整個市 ... 於 gotv.ctitv.com.tw -
#21.勞動部未正視勞檢人力長期不足致勞檢覆蓋率不及3成 - 監察院
五、 我國職業病通報有低估情形,且職業衛生暴露危害之調查、作業環境監測、化學品登錄及勞工健檢等資料庫之建置未完備或仍待整合應用,復未積極蒐集國內外職業疾病相關 ... 於 www.cy.gov.tw -
#22.民國111年《勞動檢查方針》之勞動條件部份重點摘要
就業服務之就業歧視、資遣通報及非法僱用、非法工作等外籍移工查察事項。 五、檢查及處理原則. 本次以「勞動條件」事項及其他勞動法令為例:各勞動檢查 ... 於 www.jbjob.com.tw -
#23.勞工重傷8小時內須通報 - 元氣網
... 內通報;但新制要求雇主,只要發生職災導致一名以上勞工重傷(如肢體或器官嚴重受損),即要在8小時內通報地方勞動檢查機關,否則最高可處30萬元。 於 health.udn.com -
#24.高雄煉油廠拚整治爆工人身亡市府專案小組檢討防治 - CTWANT
事故發生當時,已立即通報救護單位,工務局新建工程處主任秘書立即前往 ... 工務局強調,為求謹慎,勞工局及勞檢處於11月25日特別邀集工務局、新工處 ... 於 www.ctwant.com -
#25.旗津氣爆案高雄勞檢處未獲通報 - Taiwan News
旗津氣爆案高雄勞檢處未獲通報. (中央社記者程啟峰高雄13日電)高雄市旗津區今天發生氣爆案造成8名修船工人受傷,傷者自行徒步低調就醫,拒不透露 ... 於 www.taiwannews.com.tw -
#26.捷運三鶯線意外釀3死!職安署開罰30萬:移送地檢署偵辦
捷運三鶯線今(20)日發生灌漿事故釀3死2傷,勞動部職業安全衛生署勞檢認定是模板支撐施作未確實導致支撐強度不足,將對榮工工程及下游包商各開罰新 ... 於 www.setn.com -
#27.身為勞工的你,若違反這些,可能遭罰3000 元! | 華人健康網
其實,雇主如果把上述義務及其他法定事項(例如:各級人員權責、急救、事故通報),會同勞工代表,列入依法應訂定的「安全衛生工作守則」,報經勞動檢查 ... 於 www.top1health.com -
#28.高雄市政府勞工局勞動檢查處
我們搬家了! 於 www.klsio.gov.tw -
#29.三鶯線工安意外釀3死2傷勞部展開全國懸臂工法橋梁工程檢查
目前職安署已針對該作業場所勒令停工並函請新北市地檢署偵辦。許銘春表示,為避免類似事故,職安署會立即展開全國懸臂工法之橋梁工程專案檢查,督促各工程 ... 於 tw.appledaily.com -
#30.【勞動檢查專欄】第一次申請勞動檢查就上手(1)
撰文◎烈火(作者曾參與勞動檢查實務工作,為勞動視野工作室會員) 【前言】 我國訂有 ... Q4:若檢舉雇主,勞工局或勞檢單位會保密檢舉人資料嗎? 於 laborvision.pixnet.net -
#31.2020健康國民白皮書 - 第 83 頁 - Google 圖書結果
由於職災的處理權與通報權在屠主,給予屠主空間「調整」現場。 ... 會參考運用,(3)勞檢局「勞工健檢第三級管理」個案等三個不同資料庫,以上資料庫都有相當大限制。 4. 於 books.google.com.tw -
#32.高雄市政府勞工局勞動檢查處
塔吊及升降機暨甲乙丙類工作場所通報 ... 勞工健檢醫療機構查詢 ... 版權所有:高雄市政府勞工局勞動檢查處□ 地址:833 -161 高雄市鳥松區大埤路117號3F 於 klsio.kcg.gov.tw -
#33.勞動檢查法 - 全國法規資料庫
一、勞動檢查機構:指中央或直轄市主管機關或有關機關為辦理勞動檢查業務所設置之專責檢查機構。 二、代行檢查機構:指由中央主管機關指定為辦理危險性機械或設備檢查之 ... 於 law.moj.gov.tw -
#34.「職業安全衛生法」上路後,勞檢應該注意的事情有哪些?
但事業單位每一輪班次僅一人作業,且已建置緊急連線裝置、通報或監視等措施者,不在此限。 V 急救人員因故未能執行職務時,雇主應即指定具第二項資格之 ... 於 pro.104.com.tw -
#35.維修員遭車斗重壓!台積電高雄整地傳死訊李眉蓁:不能趕出人命
事故發生當時,已立即通報救護單位,但搶救過後仍傷重不治。 ... 為求謹慎,勞工局及勞動檢查處於11月25日特別邀集工務局、新工處及整治團隊針對工作 ... 於 www.mypeoplevol.com -
#36.勞檢血汗郵局被爆料:提前通報- 生活新聞
中華郵政接連爆出郵差猝死、工作超時、不給加班費等違法情況,挨批「血汗郵局」,立委也要求勞動部應針對郵差加強勞檢,但上周勞動部才剛發文給各地方 ... 於 www.chinatimes.com -
#37.未正視勞檢人力遭糾正勞動部擬改善- 新聞- Rti 中央廣播電臺
... 勞動部未正視勞動檢查人力長期不足,勞檢覆蓋率不及3成,職業病通報也有低估 ... 勞動部主任秘書陳明仁受訪表示,行政院已同意增加勞檢人力到1000人。 於 www.rti.org.tw -
#38.各勞動檢查機構通報專線 - 台灣公開資訊網
各勞動檢查機構通報專線,各勞動檢查機構通報專線資料,來源:勞動部職業安全衛生署,格式:機關名稱;地址;通報專線(上班時間);通報專線(下班時間);管轄區-台灣公開資訊 ... 於 tw.datagove.com -
#39.勞動檢查懶人包|勞檢不要來~準備這些資料,包你順利過關!
什麼是勞動檢查?為提供勞工安全衛生之工作環境,保障勞工身心健康及基本勞動權益,政府業已訂定相關勞動法令予以規範,並賦予雇主應作為之義務, ... 於 www.swingvy.com -
#40.勞動檢查輔導 - 勞資1點通
勞基法新法在3月1日生效,勞動部也將啟動一例一休後首度全面勞檢,由於輪班間隔 ... 資遣通報、給假規定等勞動檢查的重點項目,需要專業的勞動檢查輔導配合單位,俾便 ... 於 www.okrwd.com -
#41.勞動檢查簡介及申訴管道 - 中華民國勞動部全球資訊網
勞動檢查 簡介, 職業安全衛生署, 106-05-23, 107-06-20. 勞檢申訴管道, 職業安全衛生署, 106-05-23, 108-10-18. 意見信箱信件收件進度查詢, 職業安全衛生署, 106-06-06 ... 於 www.mol.gov.tw -
#42.職業安全衛生法增重傷職災通報職安署:主動加強服務
... 小時以上之災害,雇主應於八小時內通報勞動檢查機構之規定,如未依規定通報,依同法第43條第2款規定,處以新臺幣三萬元以上三十萬元以下罰鍰。 於 www.lawbank.com.tw -
#43.職災通報是什麼 - 臺北市政府勞動局電子報
過去勞工安全衛生法規定發生死亡重大職災應於24小時內通報勞檢機構,事業單位以電話進行職災通報;然而考量科技進步、資訊普及,人手數支智慧型手機,可利用即時通訊 ... 於 web.bola.taipei -
#44.中央現行 - 臺北市法規查詢系統
沿革:, 中華民國101年2月10日行政院勞工委員會勞檢五字第1010150118號函修正發布 ... 附表二-行政院勞工委員會暨各勞動勞動檢查機構災害通報聯絡人員電話一覽表.pdf. 於 www.laws.taipei.gov.tw -
#45.歇業事實認定 - 新北勞動雲
申請人應自行檢附之文件: ... 危險性及臨時性作業通報 · 聽語障者促進就業手語翻譯服務 ... 新北市政府勞工局 · 新北市政府勞動檢查處 · 新北市政府就業服務處 ... 於 www.goodjob.nat.gov.tw -
#46.重大職業災害通報及檢查處理程序
6.對於事業單位之復工申請,得由勞動檢查機構召集事業單位雇主或其指定之代理人、工作場所負責人、各級承攬人及安全衛生等相關人員,針對事故檢討報告及改善計畫召開審查會 ... 於 www.yzu.edu.tw -
#47.六都勞動條件申訴 - 台灣勞工陣線
在新北市政府勞工局的首頁,可以看到「勞動檢查立即GO」的圖示連結,點入之後可以看到許多勞動權益爭取的項目。最下方可以點選線上通報勞動權益受損,有一般通報跟帳號 ... 於 labor.ngo.tw -
#48.臺中榮民總醫院全球資訊網
... 員工入口網 人事服務網eCPA 中榮通報系統 8585員工心理諮商輔導 部定專科住院醫師專區 中榮e學網 中榮圖書館 榮中幼兒園暨中榮托嬰中心 首長信箱 · 分享 選擇語言. 於 www.vghtc.gov.tw -
#49.職災事件處理SOP:雇主謹記六大步驟,忽略這點小心觸犯刑責
加強預防措施的勞檢員。 ... 重大職災」(註),必須在8小時內通報各地方政府勞動檢查機構或中央的職業安全衛生署。未依規定通報可罰3-15萬元罰鍰。 於 www.thenewslens.com -
#50.職災影響績效獎金恐造成隱匿惡果::勞動安全
根據《職業安全衛生法》第37條,雇主需於8小時之內通報勞動檢查機構的職業災害,定義為「一死、三傷、一住院或其他經中央主管機關指定公告之災害」。 於 oshlink.org.tw -
#51.臺北市職業災害緊急處置作業要點
但罹災死亡3人以上或傷害5人以上者,比照甲級職業災害處置。 職業災害通報. 四、臺北市勞動檢查處(以下簡稱勞檢處) ... 於 www.rootlaw.com.tw -
#52.遇到勞動檢查,你可能被員工檢舉了! 面對勞檢的必備資料
1、所僱勞工名冊 · 2、勞資會議紀錄及勞資會議代表名冊備查函 · 3、工作規則及其核備函(員工人數30人以上必備) · 4、勞工之出勤紀錄(含排班表、加班申請、 ... 於 www.crewin.company -
#53.雇主資遣員工依規定應於10日內通報僅僱用1人也須辦理違反 ...
另根據勞動部先前函釋說明,雇主所僱用的藍領外籍移工,現行在轉換雇主或工作程序準則中已有特別規範,因此雇主依勞基法第11條規定資遣外國人時,則無須 ... 於 www.an888.com.tw -
#54.全國首例! 輕質屋頂及吊籠清洗作業未通報臺北市開罰
全國首例! 輕質屋頂及吊籠清洗作業未通報臺北市開罰近日(9月2日)臺北市勞動檢查處接獲民眾通報大安區羅斯福路4段某3層樓建築物屋頂,有工人站立在 ... 於 vivid8597.pixnet.net -
#55.桃園市政府-勞動檢查處
常用服務 · 危險作業通報平臺網址 · 勞工健康服務醫護人員報備系統 · 職業災害統計填報 · 安全衛生工作守則查資料登錄訊息網址 · 事業單位職災通報. 於 oli.tycg.gov.tw -
#56.2年內7起3死! 屋頂作業高危險桃園勞檢處籲落實防墜措施並通報
勞檢 處長李賢祥提醒,屋頂上的工作多屬臨時性作業,雇主須於平日對勞工加強實施工安全教育,使勞工瞭解屋頂作業潛在危害及傷害性,倘雇主未確實做好安全 ... 於 www.ettoday.net -
#57.北市高樓洗窗屋頂施工不通報要罰 - 鉅亨網
... 訂定「台北市屋頂、施工架、洗窗工的吊籠作業通報自治條例」, ... 勞動檢查處長鄒子廉說,台北市去年及前年的屋頂作業施工,一共造成四件、四人 ... 於 news.cnyes.com -
#58.勞檢覆蓋率不到3成監察委員糾正勞動部
另外,監委指出,我國職業病通報發生低估情形,職業衛生暴露危害、作業環境監測、勞檢資料庫等資料都未建置完善,導致職業疾病診斷鑑定困難又費時。 於 newtalk.tw -
#59.高雄拚台積電關鍵整地釀1死職災藍議員質疑市府刻意隱瞞
陳麗娜表示,中油高煉廠雖然第一時間就已通報,但事隔已2天,工務局卻未作任何說明,勞工局也沒有任何勞檢事故調查,市長陳其邁也沒有到醫院 ... 於 fongnews.net -
#60.路易莎咖啡麵包工廠8人送醫新北市勞檢處稽查 - Yahoo奇摩
事隔3天,新北市府勞檢處今前往稽查,並將調查雇主是否依規定通報員工住院,是否維護管理職安設備。 新北市府消防局今天晚上表示,這起意外事故發生在22日 ... 於 tw.yahoo.com -
#61.資遣通報該怎麼做?詳細Q&A問答全攻略,以免觸法! - 臺灣法律 ...
而即使是不適用勞基法的雇主,勞動部認為,資遣員工時,也應該辦理資遣通報。 就業服務法第2條第3款規定:「雇主:指聘、僱用員工從事工作者。」. 於 taiwanlawforum.com -
#62.職業災害通報系統教育訓練 - 國立臺灣師範大學總務處
依據職業安全衛生法第37條第2項規定:事業單位勞. 動場所工作者發生下列職業災害之一時,應在知悉. 後8小時內通報所在轄區勞動檢查機構:. (一)發生死亡災害時。 於 www.ga.ntnu.edu.tw -
#63.勞動部職業安全衛生署函
主旨:有關醫療機構或事業單位勞工於執行業務感染. COVID-19(武漢肺炎),已依傳染病防治法通報而需隔離住院. 治療者,勞動檢查機構是否依職業安全衛生法(以下簡稱職安. 於 www.ncyu.edu.tw -
#64.重要通報-從事危險性作業(例如:輕質屋頂、局限空間、吊籠 ...
一、因應勞動部108年1月1日擴大授權本處執行勞動檢查業務及鑒於從事旨揭作業,風險甚高,稍有不慎易造成重大職業災害。 惠請相關單位,如有從事旨揭作業,應最遲於作業 ... 於 she.mcu.edu.tw -
#65.中、南區職業安全衛生中心危險作業線上通報系統 - E政府
線上申辦網路申請辦理 · 服務內容. 事業單位進行石化業歲修、局限空間、異常氣壓、屋頂相關、部分營造工程等危險作業,依規定應於3日前向轄區勞動檢查機構進行線上通報,如 ... 於 www.gov.tw -
#66.轟專案勞檢延期賴香伶:讓社會誤會有赦免期 - 自由財經
賴香伶指出,勞動部以防疫期間行業受到衝擊為名,延後專案勞檢,究竟哪些 ... 由事業單位通報減班休息外,勞工也能進行通報,修正注意事項可讓地方勞 ... 於 ec.ltn.com.tw -
#67.行政院勞工委員會重大災害通報及檢查處理要點(原 - 電子六法 ...
中央主管機關、勞動檢查機構接獲報告、通報或經媒體報導等,得知發生重大災害時,應依本要點規定通報、檢查及處理。 第4點. 勞動檢查機構對重大災害應依 ... 於 www.6laws.net -
#68.勞動檢查 - 勞動部職業安全衛生署
勞動檢查. 勞動檢查 · 工作守則備查查詢(另開視窗) · 職業安全衛生管理單位及人員設置報備系統(另開視窗) · 職業災害統計月報(另開視窗) · 事業單位職災通報(另開視窗) ... 於 www.osha.gov.tw -
#69.找勞檢通報相關社群貼文資訊
提供勞檢通報相關文章,想要了解更多勞檢罰款、勞動檢查項目表、新北市勞動檢查 ... 發生下列職業災害之一者,雇主應於八小時內通報勞動檢查機構: 一、發生死亡災害。 於 businesstagtw.com -
#70.捷運三鶯線嚴重工安意外3工人送醫搶救不治 - 東森新聞
新北市府勞動檢查處表示,此次工安意外,也已通知勞動部職業安全衛生署北區職業安全衛生中心派員前往檢查。 (封面圖/東森新聞). 【往下看更多】 ... 於 news.ebc.net.tw -
#71.勞檢專區 - 臺中市勞動檢查處
勞動檢查 方針 · 勞動檢查年報 · 重大職業災害案例分享 · 工作守則備查查詢 · 勞動部職安署履歷智能雲 · 工程作業申報 · 事業單位職災通報. 於 www.doli.taichung.gov.tw -
#72.台積電預定地一死市府:無關整治 - 新浪新聞
... 的是,中油高煉廠雖然第一時間就已通報,但事情發生已經兩天,工務局沒有任何說明處置,勞工局沒有任何勞檢事故調查,陳其邁也沒有到醫院探視。 於 news.sina.com.tw -
#73.護理職場爭議通報平台鼓勵護理吹哨 - 公視新聞網
目前累計,接獲4百多件通報,其中有3百多件涉及勞基法。 ... 開發手機APP「行醫記錄器」,如同「全自動即時勞檢」用GPS計算醫護人員在醫院工作時間, ... 於 news.pts.org.tw -
#74.為什麼會被勞檢?勞檢會問什麼?4大精華完整教學! - 法律010
勞動檢查 (簡稱勞檢)是各縣市政府勞檢處(沒有勞檢所或勞檢局喔!)為了維護雇主與勞工的權益,針對各事業單位是否有遵守勞動相關法規所進行的檢查。至於 ... 於 laws010.com -
#75.二十三、行政院勞工委員會重大災害通報及檢查處理要點
(一)勞工安全衛生法第28 條第2項之職業災害或勞動檢查法施行細則第31 條所稱重大職業災害: 1.發生死亡之職業災害。 2.發生職業災害之罹災人數在3人以上者(指於工作場所 ... 於 law.isha.org.tw -
#76.[新聞] 高雄台積電工地「車斗壓死人」 市府曝奪命關鍵 - Disp BBS
檢討勞動檢查、工安管理,若為趕工而造成事故不斷,反而會影響台積電進駐。 ... 高雄市勞工局長周登春補充,第一時間勞檢處就接獲通報,立即到現場 ... 於 disp.cc -
#77.新北市政府教育局
學校資料 · 校務行政系統 · 國中小校務評鑑 · 學校課程計畫備查 · 公開授課 · 教師甄選 · 學校自辦甄選 · 校安暨災害防救通報 · 學校新聞媒體處理回報 ... 於 www.ntpc.edu.tw -
#78.屋頂修繕作業需勞檢處線上通報- 華夏科技大學-環境安全衛生中心
二、為防止踏穿墜落,建議採取下列措施: (一)規劃安全通道,於屋架上設置適當強度,且寬度在30公分以上之踏板,採取於屋架或天花板下方可能墜落範圍裝設裝設堅固格柵或 ... 於 esc.hwh.edu.tw -
#79.提醒事業主發生重大職業災害案件時,應於8小時內通報勞檢 ...
事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主應於8小時內通報勞動檢查機構: 一、發生死亡災害。 二、發生災害之罹災人數在3人以上。 三、發生災害之罹災人數在 ... 於 eysc.ey.gov.tw -
#80.真假勞檢查不出驚爆不能說的秘密 - Tvbs新聞
不肖公司在一年約滿前要員工簽下自願離職書、之後再集體聘回,雇主省下年資、七天特休假和資遣費!就算是被迫,也親筆簽下離職書,勞檢員一查奇怪卻 ... 於 news.tvbs.com.tw -
#81.捷運三鶯線工地活埋工人3死2重傷新北勞檢處初步說明原因
勞工局勞檢處表示,今天(20日)下午1時25分接獲消防局電話通報,三峽區佳福路與佳興路路口,由榮工工程股份有限公司承攬的「三鶯線捷運系統計畫統包 ... 於 www.msn.com -
#82.態度不佳,勞檢員加班費不足(職安署澄清稿) - 隨意窩
【澄清稿】有關媒體報導外界對勞動檢查執法有所批評及勞檢員不足導致過勞、權益受損等情,勞動部職安署特予回應及澄清。 最後異動日期: 106-10-26 有關日前媒體報導, ... 於 blog.xuite.net -
#83.行政院勞工委員會重大災害通報及檢查處理要點 - 誼光保全
(三)經大眾傳播媒體報導,工作場所發生火災、爆炸、有害氣體外洩、核能事故等,涉及公共安全之災害。 (四)其他經中央主管機關或勞動檢查機構認有必要者。 三、勞動檢查機構 ... 於 www.yks.com.tw -
#84.勞動場所發生職災多久時間內要通報勞動檢查機構?
Q:勞動場所發生職災多久時間內要通報勞動檢查機構? A:8小時內向勞檢機構通報喔! ... 另外,所指的8小時內,是指事業單位明知或可得而知已發生該職業災害起計算,若雇主為 ... 於 st86229.pixnet.net -
#85.臺北市政府勞動局 - Facebook - 登录或注册
Q:當勞動場所不幸發生職業災害,應於多少時間內通報勞動檢查機構? A:需在8小時內,由事業單位向勞動檢查機構通報喔! 職業安全衛生法第37條規定, ... 於 zh-cn.facebook.com -
#86.趕工出人命?台積電工地「車斗壓死人」 高雄市府回應了
對此,工務局長楊欽富澄清,此事故與土地整治開發無關,是現場車輛故障,司機請外面的工人維修時造成意外;勞工局長周登春補充,勞檢處一收到通報就立刻趕 ... 於 m.match.net.tw -
#87.勞動檢查立即GO
雇主違反勞基法規定? 我要通報. 教你如何用勞檢立即 ... 於 ilabor.ntpc.gov.tw -
#88.台积电高雄厂址整治出人命蓝轰陈其迈隐瞒 - 中评社
吊诡的是,中油高炼厂虽然第一时间就已通报,但事情发生已经两天,工务局没有任何说明处置,劳工局没有任何劳检事故调查,陈其迈也没有到医院探视。 於 bj.crntt.com -
#89.住院職災未通報雇主違反規定最高可處30萬元罰鍰
依規定,雇主於工作場所發生死亡職災、3人以上職災,或1人以上住院職災,必須於8小時內通報當地勞檢機構執行勞檢,否則將違反職業安全衛生法第37條第2 ... 於 www.forwardhrm.com.tw -
#90.財政部全球資訊網
新聞稿 · 統計通報-今年1-10月我國花卉出口年增14.3%,其中蝴蝶蘭出口金額占7成2 · 統計通報-住宿餐飲、藝術娛樂等業因疫情衝擊及管制措施,今年5-8月銷售額年減24.8%、 ... 於 www.mof.gov.tw -
#91.臺南市政府勞工局-勞動檢查區 - 單位網主站(Web)
勞動檢查 區 · 身心障礙者就業 · 勞資關係 · 資遣通報 · 勞安福利. 於 web.tainan.gov.tw -
#92.[新聞] 高雄台積電工地「車斗壓死人」 市府曝- 看板Gossiping
高雄市勞工局長周登春補充,第一時間勞檢處就接獲通報,立即到現場去, ... 為求謹慎,勞工局及勞動檢查處於11月25日特別邀集工務局、新工處及整治 ... 於 www.ptt.cc -
#93.花蓮縣衛生局
新冠狀肺炎專區 · 健康即時新聞 · 公告區 · 最新活動 · 徵才專區 ... 於 www.hlshb.gov.tw -
#94.勞動檢查的檢查重點是什麼?什麼樣的事業容易遇到勞檢呢?
但事業單位每一輪班次僅一人作業,且已建置緊急連線裝置、通報或監視等措施者,不在此限。 V 急救人員因故未能執行職務時,雇主應即指定具第二項資格之 ... 於 www.legis-pedia.com -
#95.台積電高雄廠「趕工害死人」?高市府說明:意外跟污染整治無關
她指出,中油高煉廠雖然第一時間就已經通報,但事發至今已經2天,高巿府工務局卻沒有任何說明,勞工局也沒有任何勞檢事故調查,陳其邁有沒有到醫院 ... 於 www.hkcd.com