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國立臺北護理健康大學 生死與健康心理諮商研究所 李佩怡所指導 黃昱榕的 諮商心理師學習關鍵經驗之敘說研究 ─ 以同校應屆諮商研究生為例 (2019),提出北科考試報名人數110關鍵因素是什麼,來自於同校應屆諮商研究生、專業自我認同、學校科系認同、諮商學習、關鍵經驗。

而第二篇論文國立政治大學 國家發展研究所 彭立忠、王佳煌所指導 鄭冠榮的 影響大陸來臺研究生留學因素之研究 -理論探討與政策分析 (2017),提出因為有 陸生、學生遷徙、陸生政策、兩岸關係、推拉理論、教育投資的重點而找出了 北科考試報名人數110的解答。

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除了北科考試報名人數110,大家也想知道這些:

諮商心理師學習關鍵經驗之敘說研究 ─ 以同校應屆諮商研究生為例

為了解決北科考試報名人數110的問題,作者黃昱榕 這樣論述:

本研究以四位已經取得諮商心理師證照的女性為研究對象,以半結構訪談的方式,探討其過往身為同校應屆諮商研究生學習之主觀經驗,並運用敘說研究方法進行「整體-內容」與「類別-內容」模式的資料分析,研究結果與發現如下:一、選擇應屆就讀同校研究所之關鍵經驗: 無論大學時期是因為興趣或意外進入心理諮商系,一路上受到家人期待與自我需求的牽引,決定應屆考取研究所到就讀同校研究所,過程中需承受他人的期待與內在的掙扎與不安。然而經濟壓力會影響其學習與未來職涯發展,在台灣諮商與輔導的教育體系中,大學時期會面臨是否要當老師的過程,選修教育學程者為了圓滿當老師穩定的工作機會,有教育學程的研究所是重要考量;

大學時期確定想當心理師者,大學開始規劃與參與有利於研究所甄試的活動來增加實務經驗,專注於諮商專業的學習,最後選擇諮商心理師的工作。二、大學到研究所轉換期間之學習關鍵經驗:進入同校研究所後,面對舊環境與新角色的衝擊與矛盾源於同校應屆研究生「應該」的理想樣貌,那些落差引發自我懷疑與孤單感,加上班上同學年齡與思維上的落差難以在短時間內找到歸屬感並不容易,另外自己想符合老師期待也可能會產生人情壓力。三、學校科系與專業自我認同之關鍵經驗:同校至少七年以上的時間,學校科系認同更是需要透過外界評價與自我經驗的整合,進而影響其自我與專業自我認同,另外有些人在實習與工作後才意識到此認同感。 最後根據研究結

果,說明研究限制與研究者反思,提供未來研究建議、並給予同校應屆諮商研究生、學校教育訓練與專業助人者實務工作之建議。關鍵字:同校應屆諮商研究生、專業自我認同、學校科系認同、諮商學習、關鍵經驗

影響大陸來臺研究生留學因素之研究 -理論探討與政策分析

為了解決北科考試報名人數110的問題,作者鄭冠榮 這樣論述:

  中國大陸為全球最主要的留學生生源國,但在兩岸特殊的政治因素影響下,臺灣遲至2011年才開放陸生來臺就讀學位,而立法者在社會氛圍與國家安全,及保障本地生權益的考量下,設下諸多的留學政策限制。由於既有研究多集中在人數最多的大陸交換生,但隨來臺的學位陸生人數逐年漸增,本研究希望能填補高等教育人才跨境遷徙議題的空缺,瞭解影響研究所陸生來臺留學的因素為何,並從雙向的推拉模型框架,觀看鉅觀的結構因素、中觀的制度因素、陸生微觀的個人因素之間的互動過程,藉以瞭解不同因素如何影響其來臺留學的抉擇。在研究方法部分,本研究經由文獻分析法、參與觀察法、半結構式深度訪談法,以來臺就讀碩博士班的陸生為研究對象,深度

訪談40位來台求學的研究所陸生。研究結論如下,來臺就讀研究所的陸生多集中在以文教工作為主的中層職業階層家庭,可分為學位導向、工作導向、婚姻引導等三種類型,其來臺留學目的與學成歸國求職途徑受到類型差異而有所不同,並會根據自身的能動性,在兩岸特殊的政策環境與制度空間中穿梭,尋找能兼顧自己最大利益的留學策略,達到最大的邊際效益,以回應制度的侷限。最後,本研究提出陸生來臺就讀研究所與未來歸國就業的架構圖,說明陸生來臺求學如何受到兩岸的鉅觀環境因素、中觀的制度因素,以及陸生微觀的個人條件的相互推-拉影響。