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元智大學 社會暨政策科學學系 洪泉湖所指導 彭淑貞的 新移民女性參與志願服務之研究—以桃園縣觀音鄉為例 (2009),提出北醫圖書館校外人士關鍵因素是什麼,來自於新移民女性、志願服務、社會適應、人力資本。

最後網站北醫圖書館有確診足跡? - 臺北醫學大學板 | Dcard則補充:笑死每個確診的都校外所以學校不給校外人士進來是怕他們確診嗎更哇怎麼上熱門了 媽我上電視了 二更欸怎麼15個愛心了你們按慢一點啦 三 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了北醫圖書館校外人士,大家也想知道這些:

新移民女性參與志願服務之研究—以桃園縣觀音鄉為例

為了解決北醫圖書館校外人士的問題,作者彭淑貞 這樣論述:

台灣社會近年來因婚姻移民的現象而呈現著多元文化的風貌,而新移民女性在地化的議題得到了更多的關注與討論。新移民女性藉由志願服務得到家庭、社區、社會支持系統,是讓她們盡快適應在地生活的一個極佳途徑。本研究以「新移民女性參與志願服務」為主題,研究者採深度訪談的方式並輔以半結構式的訪談大綱來蒐集本研究所需的資料,以桃園縣觀音鄉的新移民女性為研究對象,先探討其來台途徑與社會適應問題,再探究其參與志願服務的動機、對個人的影響、持續服務的動力、困境與挫折、對志工單位的期望。研究結果發現,新移民女性來台途徑多元、社會適應問題多重;新移民參與志願服務的動機有自利動機、利他動機、公民責任;參與志願服務對於個人影

響方面:對個人成長有正面幫助、有助家庭關係地位的提昇、可以加速社會適應的腳步;在持續服務的動力方面:新移民女性願意繼續留在志工單位服務,不單單是個人的意願想法,服務團體的氛圍、管理都可能是影響持續參與動力的因素;新移民女性參與志願服務的困境與挫折:新移民女性在參與志願服務時所遇到的困境與挫折是多樣的,而且比本地志工要面臨更多的外來壓力:新移民女性對志工單位的期望有:希望公平對待與支持、更多志工加入行列、分享志工經驗、工作分配合宜、加強教育訓練、舉辦聯誼活動。最後,基於上述之研究結果,本研究也針對新移民女性志工、新移民女性志工夫家成員、志工管理單位方面提出建議。