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這兩本書分別來自新樂園 和時報出版所出版 。

高苑科技大學 經營管理研究所 高世州所指導 李家偉的 實習幹部制度對軍校生留任意願分析 -以A學校為例 (2020),提出北 投 駕 訓 班 推薦關鍵因素是什麼,來自於實習幹部制度、離職傾向、留任意願。

而第二篇論文大葉大學 運動健康管理學系 張志銘所指導 李柏萱的 彰化縣員林市民職場疲勞、經絡按摩程度與睡眠品質之關係研究 (2020),提出因為有 睡眠品質、個人疲勞、工作疲勞的重點而找出了 北 投 駕 訓 班 推薦的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了北 投 駕 訓 班 推薦,大家也想知道這些:

投資長的思維:世界頂尖基金經理人的領導與投資指南

為了解決北 投 駕 訓 班 推薦的問題,作者TedSeides 這樣論述:

  ★400萬人次收聽的投資類Podcast「資本分配者」,世界頂尖投資專家訪談精華★   替你向最有影響力的投資專家問投資   ★影響全球資金流動的投資長如何管理手上龐大的資金?   報導看不到,揭露投資長的工作日常:訪談、決策、管理團隊、管理基金……一次揭露   ★摩根.豪瑟、安妮.杜克、丹‧艾瑞利、掌握全球資金流動投資長一致好評推薦   「難以釋卷!」   ——摩根.豪瑟《致富心態》作者、合作基金合夥人     「《資本分配者》書中滿滿來自全球領先投資專家切實可行的操作建議」   ——-安妮.杜克,職業撲克牌玩家、暢銷書作家、決策策略分析師   金融市場裡有一群人,他們不是一

般的散戶、小型機構投資人,   他們為捐贈基金、退休基金、基金會、主權財富基金、大企業、家族辦公室打理投資,   所代表的機構掌握數兆美元,足以影響全球的資金流動。   他們是金融界的領導者,管理基金經理人的投資長。   這些公眾很少談論的投資長是如何管理手上的資金?   作者泰德替你訪問這些聰明的頭腦,   讓你更了解平常隱身金融市場背後的資本分配者。   ●想知道投資長怎麼思考投資?   ●做投資決定時,決策怎麼下?如何避開賠錢腦?   ●投資長偏好的投資策略?這將會影響錢的流向   你想知道的,不了解的,通通透過泰德幫你問。   ▍為什麼他可以訪問投資長?   泰德過去在法人機構

主要是分配資金給基金經理人操作,   熟悉資本市場操作。他在2017年時,邀請了業界重要的投資長上他的Podcast節目「資本分配者」,談論了許多業界實務、投資經驗等。   泰德透過上百次的訪談,讓大家都能一窺資本分配者的世界。   這本書,首度揭開平常大眾並不了解的投資長世界。你可以向普林斯頓、麥克‧彭博與喬治‧索羅斯等家族辦公室、佛羅里達州退休基金、加州教師退休基金、魁北克儲蓄投資集團、紐西蘭與澳洲主權財富基金等法人機構的投資長深入學習。   這也是一本,企業投資長、與投資長一起合作基金經理人和每一個負責分配資金的人,必備的實用參考手冊!   【特別收錄】來自頂尖操盤手、投資長的智

慧精華與名言警句:   關於市場本質:   價格上漲會吸引買家,價格下跌會吸引賣家。其實就是這麼簡單。   ——麥克‧貝特尼(里多茲財富管理公司研究總監)   關於投資市場:   你每一次買賣,都是從其他人那裡買來或賣出,這些人都跟你一樣聰明、精打細算、心思細密、配備電腦工具,消息也十分靈通。   ——查理‧艾利斯(格林威治合夥公司創辦人)   關於管理震盪:   無法忍受長時間大幅回檔,就很可能出現決策失誤。   ——雷夫‧安德(澳洲未來基金執行長)   關於投資選擇:   投資這一行的最大錯誤,就是分不清基本面和自己的預期。   ——麥克‧毛布辛(環球對位基金一致性研究總監)   

關於提升優勢:   要去做別人不想做或不敢做的事情財會得到超額報酬。不願做可能是因為無聊乏味,或是能力不足而不敢做。   ——丹˙拉斯穆森(維達資本公司創辦人兼投資組合經理人) 本書特色   1. 世界頂尖投資專家訪談精華   由頂尖基金經理人幫你訪問掌握龐大資金的投資長,暢談他們如何管理團隊並建立投資組合,做出好的投資決策。   2.公眾陌生、投資產業不一定了解的投資長工作實務,首次公開   一個決定可以牽動資金流向的投資長,平常是如何工作的?從訪談調查基金經理人的背景,透過決策工具輔助決策、減少有害偏見,做出好決策,到依照投資目的妥善管理基金,並掌握不確定性。   3.百來位投資長

在金融市場所吸取的經驗與教訓   身處在金融市場的投資長們,見慣了股市的漲跌,資金在投資市場進出,早就練就了許多投資技藝及淬練投資心態,這些身經百戰的投資長們,特別貢獻了獨到的投資見解與看法,百來位投資長的投資精華,一次收羅。   4.實用附錄:經理人首次訪談大綱   獨家收錄與多空股票避險基金經理人訪談大綱。業界老手可收藏,隨時可運用,一般投資人也能當成檢核表,用來檢視你的投資。 專文推薦   謝劍平/台灣科技大學 財務金融研究所 教授 好評推薦   股市隱者/「股市隱者」版主   升鴻投資版主/胡升鴻   Min 的投資說書小棧/Min   摩根.豪瑟/合作基金合夥人、銷暢書作家

  安妮.杜克/職業撲克牌玩家、暢銷書作家、決策策略分析師   丹‧艾瑞利/行為經濟學家、無理性資本公司創辦合夥人   「有別於市面上常見的投資書籍,主要是介紹投資的工具與方法,透過《投資長的思維》,能讓一般投資人得以一窺頂尖的法人機構投資長與基金經理人是如何管理龐大的資產。不僅是所謂的資本配置,更涵蓋如何管理投資團隊與決策過程的思維,了解這些主要玩家眼中的資本市場運作。」--謝劍平,台灣科技大學 財務金融研究所 教授   「作者泰德透過他的 Podcast 節目訪談全世界最優秀的投資專家。現在《投資長的思維》把訪談精華匯集成投資指南,任何真正想要思考長期投資者都該人手一本!」--雷夫.

安德,澳洲未來基金執行長   「《投資長的思維》書中滿滿來自全球領先投資專家切實可行的操作建議,涵括主題從訪談經理人到投資決策一應俱全。泰德的 Podcast 來賓原本就讓人驚艷,現在更把這些智慧語錄提鍊成一個精萃綱要,每一頁都值得大家畫重點熟讀。相信我,選擇閱讀《投資長的思維》就是最讚的決策!」--安妮.杜克,職業撲克牌玩家、暢銷書作家、決策策略分析師   「泰德.賽德斯這本非比尋常的專著,汲取廣大產業領導者的專業知識和經驗教訓。他做過許多專業人士的深入訪談,現在又巧妙提鍊成書,流暢涵蓋執行、領導和投資等主題技能與課程。如此精心製作的《投資長的思維》當然是內容豐富的必讀本,已入業界和有心

投入的投資專業及各種相關人士切莫錯過!」--葛雷格萊.佛萊明,洛克菲勒資本管理公司總裁兼執行長   「《投資長的思維》是主題廣泛、探索深入的資產分配者操作指南。我真希望二十五年前就有這樣的書出版!光是裡頭收錄的名家引文就值回票價。你可以引用我這句話!」--安德魯.高登,普林斯頓大學投資公司投資長   「我認識的人裡頭,泰德最了解投資管理的精奧,因為他訪談過最多的專業投資人。有人說整本書難以打動人心,但天外飛來一筆或許就一語中的!這本書就有好多對話令人深思,難以釋卷。」--摩根.豪瑟,合作基金合夥人、銷暢書作家   「跟很多投資學習的書不一樣,《投資長的思維》不標榜什麼神奇技巧讓任何人變成

投資天才,而是詳細介紹偉大投資人如何辛勤努力來爭取更好的成果。這本書不是要教你暴發致富,各位要是肯花時間好好理解它所提供的教訓,就可以成為思慮周全的投資人。」--班.因克,葛馬奧基金公司資產配置總監   「《投資長的思維》提供優異卓越的投資工具包和架構,這些都會反映出法人機構及其投資長的不同風格。《資本分配者》是投資入門手冊,涵蓋投資長在發展自己風格與策略願景時需要考慮的所有重要主題。泰德更指出成功投資長有法可循,也能在許多不同觀點中相互學習。」--安娜.馬歇爾,惠利特基金會投資長   「法人投資機構最需要泰德的聲音!只是它以前不知道。現在透過這本《投資長的思維》和他無與倫比的 Podca

st,泰德為更多閱聽大眾完整揭露投資的幕後世界,大家也會更了解傑出投資人如何資金大挪移。」--吉普.麥克丹尼,期刊《法人投資機構》總編輯   「泰德透過上百次訪談,讓大家都能一窺資本分配的世界。現在他進一步把這些經驗教訓提鍊成一套方案,使投資人都能提升自己的工作方式。必讀!」--派崔克.歐夏尼斯,歐夏尼斯資產管理公司執行長   「全世界最重要也最有影響力的投資人提供最有趣也最精要的見解和教訓,現在都匯整到《投資長的思維》!這本書行文連貫,清晰易解,讓讀者得以窺探資本分配者的思考。各位要是對投資感興趣,就應該仔細閱讀,當然也適合我的學生!」--艾胥比.孟克,史丹佛大學全球專案中心行政總監

  「泰德.賽德斯《投資長的思維》從他的專業人脈擷取豐富智慧,每一頁都為我們帶來工具、架構。泰德這本《投資長的思維》讓我們了解成功投資長在投資過程的各個方面,並且匯整這些專家在金融市場中吸取的經驗和教訓。渴望發展與成功的投資團隊,這本書都是必讀本!」--馬利歐.賽里恩,魁北克儲蓄投資集團投資基金與外部管理總監   「我從 Podcast 的每一集都學到一些東西,而《投資長的思維》這本書把這些精華匯整在一起。成為投資長沒有什麼正確方式,每個投資長都是獨一無二,但我們可以互相學習彼此的經驗和教訓,理解我們之間細微差異的寶貴價值。謝謝泰德!感謝你為投資長提供這個分享理念和想法的平台,也出版這本精彩

的集錦。」--詹姆斯.威廉斯(即吉姆.威廉斯),蓋提信託基金投資長  

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【10/13開課!】《學「問」~高難度對話的望聞問切》~第20期
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【線上課程】《理財心裡學》~擺脫家庭影響,從心培養富體質
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活在台灣的我們,很難想象哦在21世紀的今天,有很多落後國家,是沒有解決隨地大小便的問題;在他們的生活環境裡,最大的污染源其實就是人!

在1999年的時候,國際組織曾經給孟加拉提供了一些援助,讓他們在各個村莊都蓋公共廁所;但是後來發現,真正的問題,不是在於他們有沒有公共廁所,而是當地的人根本不愛用廁所啊!

在那個時候的孟加拉,不管是鄉村、田邊、路邊,還是住宅周圍,都是人的糞便,而糞便特別容易導致傳染疾病。

只是人是習慣的動物,當地人這麼多年都是這樣過生活,所以就算給他們蓋公共廁所,他們也只是偶爾才去用。

有些乾脆把它當成倉庫來使用,在當地的居民看來,這些公共廁所,比他們的房子都還要漂亮,怎麼可能在裡面大小便?

這是一個整體的社會氛圍,如果這個氛圍沒有改變,其實是不太可能調整他們的習慣;然而就在這個當下,有一個國際組織,他們用一個很有技巧的方法,幫助孟加拉解決了隨地大小便的問題!

他們在短時間裡,把這樣的狀況的比例,從38%降到1%。他們的做法是什麼呢?

他們的做法,是深入各個鄉村裡面,去給村民表演一個節目,這個節目怎麼演的哦?

就是他們派一個衣著整齊的外地人,走到他們的村裡,到處走走看看,然後呢,專門去看他們地上的糞便。

而且不斷的去問這些村民,關於糞便的問題;所有的村民都覺得這個人蠻有意思,於是慢慢的就聚在他身旁,看他到底要幹嘛?

而這個人就順勢的,把所有的村民都召集起來,掛了一個村子的地圖,然後讓這些村民幫忙用黃色的標記,標出那些可能出現糞便的位置。

大家就左一手、右一手,到最後就是整個地圖都變得黃色的;那我想如果你是村民,當下看到那個地圖,感覺也會很不好意思,然而到了此刻,這一場秀才準備要開始!

這個人拿出一個非常非常乾淨的水杯,在裡面倒了一杯清水,然後問這些村民說誰能喝這杯水,這所有人都認為乾淨的水當然可以喝。

那接下來這個人,拔了自己幾根頭髮,走到附近的一坨糞便,然後用他的頭髮粘了一些糞便,接著把頭髮放到水裡面,攪和了一下。

他又問,那現在還有誰願意喝這杯水?想當然爾,根本沒有人願意喝。

於是他接著問村民啊,那你知不知道蒼蠅有幾條腿呢?村民說六條啊!

他接著說,那麼當蒼蠅停在糞便上的時候,它的六隻腳沾到的糞便,是會比我這幾根頭髮沾到的多,還是來的少呢?

而且如果蒼蠅剛剛在糞便上停留過,接著又飛到你的家裡,在你吃的食物上停了一下,那你知道這意味著什麼嗎?

當村民聽到這裡,根本不用再多說什麼,他們就很清楚知道,這樣的日子不能再繼續下去了,而以後也不要隨地大小便。

然而這個故事你聽到這裡,你會發現噢,其實按照基本理性來看,所有人都知道蒼蠅飛來飛去很髒;而且到處都有大便這件事情,本來就會污染,可是沒有人真正面對這個問題。

然而不面對這個問題的關鍵,在於沒有人真正的,把這裡面的關聯「展演」給他們看。所以呢,我把這個例子談到這裡,不知道讓你想到什麼?

我們常常在面對真實的人生、真實的人際,特別是要說服別人的時候,我們總是用一種簡單粗暴的方法,你缺什麼我給你什麼。

但是就像孟加拉的例子一樣,你覺得大家缺公共廁所,你給他廁所,問題就解決了嗎?

其實人性是很複雜,又很簡單的存在;它的複雜就在於,有時候表面上他缺的你給了,也沒有辦法解決問題。

然而簡單的部分就在於,我如何創造他有感的部分?而這「有感」的部分,並不是用強制的,也不是用規定的,更不是用簡單粗暴的所謂的滿足需求。

而是我們在傳遞信息的過程當中,我們能不能為對方設計一個親身的體驗,一個想象當中的連結;而且讓整個過程,在很短的時間裡面把它完成。

在這個過程裡,不是告訴別人一個所謂的標準答案,而是讓想法在你的對象的心中自己產生。

這也是我在這麼多年的教學過程當中,一直很努力的要帶給所有我們的學生,或者是有緣分接觸到我們內容的朋友。

在這裡面,需要用一個很敏銳、很細膩的姿態去靠近別人,並且熟悉的使用「隱喻」跟「展演」的方法。

所以關於這方面,我曾經花了很多功夫,不斷的自我精進,我也一直試圖的想要找一些可能性,把這些觀念怎麼用隱喻,怎麼去跟別人連結跟引導,帶給所有的朋友。

然而我在這邊很開心,也很興奮的跟你分享,在這麼多年的努力跟尋覓底下,我們即將在7月6號,推出一門全新的線上課程,叫做【與人連結的三個秘密】。

這一門課,是由哈克~黃士均博士所主講。

他是我所有認識的朋友,與老師當中,最懂得怎麼樣溫柔的靠近別人,怎麼樣善用隱喻跟潛意識的力量,去創造出人與人之間更好的連結。

我想,人與人之間,有的並不是好壞與優劣的差別,而是在於差別的本身;我們如果能看到這一點、也看懂這一點的話,你會發現一個人個性跟你不一樣,那又如何?

這不代表你沒有辦法跟別人連結,這更不代表你們中間,會有很多無法弭平的衝突。

或許從整個人生的角度來看,我們怎麼跟別人靠近、我們怎麼跟別人連結,永遠比什麼是對的、什麼是錯的,來得更為重要!

所以呢,我很開心的為你推薦7月6號,我們即將上線的【與人連結的三個秘密】,期待你的加入。

相信你會透過這一門課,學會最溫暖、溫柔的靠近;期盼今天的分享,能夠帶給你一些啓發與幫助,我是凱宇。

如果你喜歡我製作的內容,除了youtube之外,我們也有Podcast的頻道,你只要在Podcast的應用裡面,搜尋「啟點文化一天聽一點」,你就可以訂閱我們,也記得給我們五顆星的評價,我們需要你用具體的行為來支持我們。

然而如果你對於啟點文化的商品,或課程有興趣的話,我們在每一段影片的說明裡都有相關的連結。

那當然了,也別忘了7月6號,跟我們一起加入哈克的【與人連結的三個秘密】,那麼今天就跟你聊這邊,謝謝你的收聽,我們再會。

實習幹部制度對軍校生留任意願分析 -以A學校為例

為了解決北 投 駕 訓 班 推薦的問題,作者李家偉 這樣論述:

因應國軍轉型為募兵制和延長服役之政策關係,且近年來少子化影響,在各部隊尉級軍官不斷地因個人職志因素離退逐漸流失,各軍事院校每年不停地招收有志投入軍旅的高中(職)畢業之青年,同時藉由軍事院校的洗禮,即由民轉軍蛻化成「允文允武」之軍人。A軍校從一年級「服從」到四年級「領導」軍事教育訓練方針,透由實習幹部制度學會自治化,並習得領導統御在畢業任官能為部隊所用,本研究旨在探討A學校實習幹部制度對軍校生任實習幹部中所面臨的各種困境和壓力之原因,影響其選擇留任或卸職之因素。本研究之方法上採質化研究的半結構式訪談為主要方法,並以A學校所屬學員生指揮部之實習幹部四年級110年班作為研究對象,運用文獻分析法及深

度訪談法進行研究分析,藉本研究結果作出正確分析,以尋求有效提高個人心理素質、克服困境以紓解壓力及提高實習幹部榮譽、責任及軍事倫理價值與降低離職率之對策,獲得以下結果:一、軍涯規劃:包括學業完成、社會觀感以及未來分發部隊任職 等,主在自我提高個人榮譽、責任及自信心、強化自我領導能力之技能,如獲肯定便有助於留任意願的提升。二、學校環境:包括歸屬認同、獎懲制度以及主管能力等,擔任實習幹部能否被長官、隊職官為重用視重要之因素。三、組織承諾:包括工作承諾及情感承諾等,任實習幹部會因執行命令而產生衝突等情間接影響人員留任意願。

星星的孩子‧蔡傑成長三部曲(三冊套書)

為了解決北 投 駕 訓 班 推薦的問題,作者蔡昭偉,李翠卿,蔡傑 這樣論述:

一位來自外星的男孩, 從父親亦步亦趨的陪伴,到信任後的展翅遨翔, 這是他努力適應地球,勇敢長大的故事!     自閉兒家庭的教育現場、心路歷程;   幫助星星兒從自理到自立!     《一路上,有我陪你》     蔡傑三歲半那一年,我選擇了全職爸爸這條路,   下定決心,要用不留退路的愛,幫助我的愛子穿越障礙。     蔡傑,蔡家的獨生愛子,一出生,家人即對他寄予厚望,可沒想到,蔡傑兩歲半時,被診斷罹患自閉症。蔡傑爸並沒有認輸,他辭去工作,專心當個全職父親。完全沒有任何醫學背景的他,自行蒐集無數自閉症的專業資料,一一細讀,並將這些知識用在實際的教育上。     《這一刻,我們緊緊相依》  

  雖然過程煎熬,但我們的SOP永遠是這樣的:   從眼淚開始,以笑容收尾。     不論是搭公車、買早餐,甚至是開口說話;每一件看似尋常的小事,對蔡傑這樣的孩子,都是艱鉅異常的任務。命運對蔡傑一家開了殘酷的玩笑,但蔡傑爸沒有妥協,他決心用務實且毫不退讓的愛,帶著蔡傑一步一步前進。     《是時候,放手讓你飛》     第一次出國比賽、第一份打工薪水、第一張技術證照……   星星少年的地球獨立冒險!     2021年,蔡傑剛過完18歲生日,這一年他從嘉義特殊教育學校畢業,即將離開家庭與校園的庇護,走入社會,探索自己的未來。為了這一刻,蔡傑與他的父親傑爸,用十年的時間準備,付出了比別人多千

倍的努力。   名人推薦     小彤  名作家、主持人   王宏哲  天才領袖親子教育集團執行長   王政忠  南投縣立爽文國中教導主任、暢銷作家   王意中  王意中心理治療所所長、臨床心理師   余懷瑾(仙女老師)  職業講師    吳淡如  名作家   李偉文  牙醫師、作家、環保志工   沈可尚  《遙遠星球的孩子》總導演   沈雅琪  神老師&神媽咪    周炳忠  嘉義縣朴子國小校長   花媽(卓惠珠)  亞斯教母   洪廷儀 《遙遠星球的孩子》製片   洪蘭  中央大學認知神經科學研究所創所所長、台北醫學大學講座教授   許鈺玲 中華民國自閉症基金會 南部辦公室主任  

 許碧雲  嘉義特殊教育學校退休校長   彭玉燕  財團法人台灣肯納自閉症基金會 董事長   黃雪娥  嘉義特殊教育學校 蔡傑的導師   廖偉凡  名主持人   潘兆萍  中華民國自閉症總會理事長   盧元奇  《遙遠星球的孩子》導演   盧蘇偉  世紀領袖文教基金會執行長   ──感動推薦     ※  推薦人依首字筆畫排序   好評推薦     《一路上,有我陪你》     謝謝蔡爸爸將蔡傑真實的奮鬥故事呈現給我們,讓我們知道,愛勝於一切;也發現,類潛能無限!蔡傑,你是個幸福的孩子,因你擁有了世界上最大的父愛;蔡爸爸,你是偉大的,因你改變了蔡傑,締造了奇蹟,譜出一篇動人的生命樂章!──周炳

志  嘉義縣朴子國小校長      從本書中,我看到蔡傑爸爸實踐了「家長是最好的老師」這個說法,與永不止息、無條件的愛。也看到身為自閉兒父親,在親子雙向交互學習的歷程中,不再追求主流價值中的知識性學習。回過頭來,重新審視親子關係的重要性優於鞭策兒子對知識的學習。──許鈺玲  中華民國自閉症基金會/南部辦公室主任     只有花時間陪伴孩子,您才有機會發現孩子真正的潛能和天分。但這似乎也是現代父母最欠缺的,父母總是抽不出時間來陪伴孩子,於是您想給的往往不是孩子想要的,想想,這是何等遺憾。──廖偉凡  名主持人      《一路上,有我陪你》有著蔡傑爸爸的用心歷程,還有協助自閉兒的各種小技巧,可以

讓家長們學習與運用。而這本書中提到的教育方式,也提供教師、治療師、社工等專業人員一個明確的範例,讓他們能更了解應如何協助自閉兒。相信,只要不放棄他們,他們是有能力的;只要持續不斷的教導他們,肯定會見到成效。──潘兆萍  中華民國自閉症協會理事長     從這裡面不只看到他們的心情、辛苦,最重要的是我們看到了一個父親,對於「愛」的實際體現:是如此無私奉獻。──盧元奇  《遙遠星球的孩子》導演      《這一刻,我們緊緊相依》     《這一刻,我們緊緊相依》,讓我們看見了一位父親,如何懷著溫暖的愛與力量,透過一次又一次不妥協的練習、嘗試與挫折,走過這一段漫漫的陪伴路途。當然,這條路還沒有結束,

未來還有更多複雜與艱難的挑戰橫在眼前。但我們相信,看見了蔡傑與蔡傑爸媽以及屬於你的勇氣。──王意中  王意中心理治療所所長、臨床心理師     這個世界是不公平的,不管家裡是不是有如蔡傑般身心障礙的孩子,還是健健康康正正常常,在這個高度競爭且容易挫折沮喪的時代,我們可否能讓每個孩子都能確認自己存在的價值,也都能找到可以貢獻給世界的能力?《這一刻,我們緊緊相依》給了我們永不放棄的信心與勇氣,繼續溫柔而堅定地陪伴著每一位來到地球上的孩子。──李偉文  牙醫師、作家、環保志工     傑爸這本書對自閉症家庭全生涯教養觀及策略有很高的實用度,讀者不論深度閱讀或初步瀏覽,都能讀出不同的生命向度。傑爸從鐵

血父親成為堅定溫柔的守護者,在這本書裡您會讀到因為先有了紀律、秩序、情緒穩定,如此所有的訓練才可長期進行,後面才能等候所有的支流匯流大江大海。看到傑爸寫十年磨一劍時,我心神領會著。只要用對方法陪伴孩子,你絕對可以懷抱希望看到孩子的進展!──花媽(卓惠珠)  幫助高功能自閉與亞斯伯格臉書部落格版主     麥爾坎·葛拉威爾(M. Gladwell)在《異數》一書中說,「當一個行為做了一萬小時以後,他就是這個領域的專家」,蔡傑正是一個例證,在不斷地練習獨輪車後,他前進後退運作自如,也成了專家。天下真的沒有不可教的孩子!──洪蘭  中央大學認知神經科學研究所創所所長、台北醫學大學講座教授      

蔡傑,一個伴隨智能障礙的肯納兒,從不會說話、無法分辨語義,到識字為文;他會騎腳踏車,甚至獨輪車;對於學習,被動抗拒到主動靠近,成就一個多才多藝,身心健康的孩子。這一切,都是源自於一個父親對孩子的愛,不捨自閉兒的人生空轉、虛度光陰,所作的種種努力。──彭玉燕  財團法人台灣肯納自閉症基金會 董事長     《是時候,放手讓你飛》     接納孩子的有限,但不要預設立場,認為自閉兒只能如此。相信孩子的無限可能,找出星兒的亮點,以及每個人存在的價值。你我的良善支持與對待,同理和暸解,將讓自閉症孩子融入這個社會機會多了些,且能自由展翅高飛。──王意中  王意中心理治療所所長、臨床心理師     一向閱

讀速度飛快的我,斷斷續續分四天才看完這本《是時候,放手讓你飛》,因為幾乎閱讀每個章節都讓我感覺到「這只有蔡傑父子做得到」!   我家的孩子是資訊能力優異的自閉青年,所以考試是他的強項,住在捷運滿布的天龍國所以不用學騎機車,我家對面就是便利商店所以也不必跑大老遠去夜市買食物。   輕度自閉跟中重度自閉,以及城鄉差距,顯示了他們的不同;但我們的孩子同樣都難以面對突如其來的改變,需要求助的時候也都難以表達,這很可能是我們一輩子需要費心克服的障礙。但是關關難過關關過,一步一腳印,相信我們的孩子都還有未知的可能仍在發掘中!!──花媽(卓惠珠) 亞斯教母

彰化縣員林市民職場疲勞、經絡按摩程度與睡眠品質之關係研究

為了解決北 投 駕 訓 班 推薦的問題,作者李柏萱 這樣論述:

本研究旨在探討職場疲勞、經絡按摩程度與睡眠品質之關係。採用臺灣大學健康政策與管理研究所鄭雅文教授2008年研發之「職場疲勞量表及工作特質量表」及臺北醫學大學護理學院林佳靜2007年發展之「台灣版匹茲堡睡眠品質量表(PSQI-T)」而改編成「彰化縣員林市民職場疲勞、經絡按摩程度與睡眠品質之關係研究問卷」。以彰化縣員林市民有參與經絡按摩者為研究對象,共發出413份問卷,有效問卷406份,有效問卷率98.3%。回收問卷資料以SPSS統計套裝軟體進行簡單迴歸分析、多元迴歸分析分析,得到結果發現:彰化縣員林市民職場疲勞為中度或中度以上為警訊,經絡按摩參與方面男性參與程度多於女性、參與職業類別服務業最高

,其次為軍公教及工業,而睡眠品質方面,睡眠品質不佳比例佔27.3%。職場疲勞高低會影響經絡按摩參與時間長短,甚至在個人疲勞方面會因為過度疲勞,影響經絡按摩參與時間及次數,職場疲勞得分高低亦會影響睡眠品質好壞。而經絡按摩參與情形對於睡眠品質影響,參與次數得分越高,睡眠品質越高及睡眠潛伏期越短;參與時間得分越高,睡眠品質越低、睡眠持續時間越長及睡眠效率越高,然而整體而言,經絡按摩參與情形對於睡眠品質提升情形有限。本研究結果可提供職場工作者及公司企業管理者,重視職場疲勞情形,適時運用經絡按摩或其舒緩作為,降低職場疲勞,進而提升睡眠品質。