去除背景雜音的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括價格和評價等資訊懶人包

去除背景雜音的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦中川雅文寫的 鍛鍊聽力就能延緩失智症:日本名醫教你最有效的聽力與大腦鍛鍊法,全面預防及改善健忘、重聽 和CalNewport的 Deep Work深度工作力:淺薄時代,個人成功的關鍵能力【暢銷新裝版】都 可以從中找到所需的評價。

另外網站移除背景雜音 - 台灣數位學習科技也說明:學習目標: 1. 錄影時,直接移除背景雜音。 2. 錄影後,移除背景雜音,提升教材的音質。 EverCam 可以透過設定(如下圖),在錄影時直接移除背景的雜音, ...

這兩本書分別來自晶冠出版社 和時報出版所出版 。

國立臺灣海洋大學 電機工程學系 洪賢昇所指導 游聲智的 基於希爾伯特-黃轉換法的鷹聲音分類 (2018),提出去除背景雜音關鍵因素是什麼,來自於希爾伯特-黃轉換、總體經驗模式分解、本質模式函數、瞬時頻率、k-means分群法、頻譜刪減法。

最後網站6大必用去雜音APP及線上去除雜音推介! 1分鐘影片降噪保留人聲!則補充:如果雜音問題處理不能影片去背景音樂留人聲,所花的人力物力和心機都會被噪音付諸流水。如何可以輕鬆將影片去除雜音保留人聲?今回拾捌堂向各位推介6大 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了去除背景雜音,大家也想知道這些:

鍛鍊聽力就能延緩失智症:日本名醫教你最有效的聽力與大腦鍛鍊法,全面預防及改善健忘、重聽

為了解決去除背景雜音的問題,作者中川雅文 這樣論述:

  每5人就有1人罹患失智症的時代已經來臨!      【失智跟聽力有關係!!!】   知名醫學期刊的分析報告中提到,失智症9大風險因子中,名列第一的是45到65歲的聽力受損,占9%!     長時間戴耳機聽音樂、講手機後,耳朵會感到發燙刺痛嗎?   是否經常在不知不覺中,就把電視音量調得很大聲呢?   別人跟你講話時,總得聲嘶力竭嗎?   注意!這不僅僅是耳朵老化、聽力受損的徵兆,   輕忽聽力障礙,「失智風險」恐增2~5倍!     時常忘東忘西、記憶力變差,對於事物的理解力變得困難,甚至出現幻覺、妄想、躁動、日夜顛倒、甚至語言和行為暴力等。     這樣的「失智症」,實際上和聽力有著

深切的關聯性,這樣說的話可能會嚇到各位吧。     20項鍛鍊耳朵與大腦的訓練法╳5種訓練計畫組合   全面預防及改善健忘、抑鬱型重聽、噪音型重聽、生活習慣型重聽     身為耳鼻喉科醫師的作者中川雅文,在臨床上發現有許多「因聽不清楚而吃苦頭」的求診病患,也同時有著「忘東忘西的情況變得嚴重」的症狀。除此知名醫學期刊《刺胳針(Lancet)》也曾於2017年發布相關研究。分析報告提到,失智症9大風險因子中,名列第一的是45到65歲的聽力受損,占9%。     延緩失智不是老年人的專利,造成失智症的「大腦垃圾」,會從40歲左右開始慢慢地在大腦累積,想在這個長壽的時代,健康多活幾十年,不妨與我們一起

學習如何「從耳朵開始預防失智症」,你只要:     ①反覆鍛鍊能讓身體與大腦產生記憶:每日簡單做4-5個聽力訓練運動,就能排出大腦垃圾,延緩記憶衰退、減少失智風險。   ②戒菸:「吸菸」是傷害血管的最壞習慣。   ③「好好吃!」能讓耳朵變健康:過度的限醣飲食,是讓大腦停止活動的NG飲食習慣。   ④1天只要走4000步,就能讓大腦不堆積垃圾。   本書特色     ★詳細全圖解,簡單!不累!跟著練習,耳聰目明不失智!   ★作者具備專業背景,是日本耳鼻喉科、腦神經生理學權威醫師,以及國內專業人士失智症權威白明奇醫師推薦作序。   益腦推薦      本書的特點在於有許多圖表,閱讀容易,重點很容

易進入讀者的大腦,讓讀者可以身體力行、並成為習慣。──白明奇教授/成大老年學研究所所長、成大醫院行為神經科主任及失智症中心主任

去除背景雜音進入發燒排行的影片

我後來轉用OBS錄影,有很大一個原因就是它內建的聲音處理真的很棒,不僅可以看見即時的音量,還有各種方便的濾鏡讓聲音品質更好,今天就跟大家分享幾個常用的聲音濾鏡吧!

時間軸:
00:00 前言簡介
00:34 音量控制
00:52 雜訊抑制
02:31 音量增益
03:22 噪音閾
04:53 動態壓縮處理器
06:33 限制器
07:33 結尾

調整WIN10內建錄音音量影片:https://youtu.be/ul6VpynAYUE

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📜全部播放清單列表
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#OBS #EP2 #降噪

基於希爾伯特-黃轉換法的鷹聲音分類

為了解決去除背景雜音的問題,作者游聲智 這樣論述:

鷹的種類相當繁雜,其種類可以透過聲音的特徵分析來分辨。本論文針對黑鷹鵰和黑鳶這兩個物種的聲音,分析聲音特徵的相異性,來進行辨識與分類。研究方法包括希爾伯特-黃轉換法與k-means分類法。為了不會產生分析的誤判,首先採用頻譜刪減法來去除背景雜音。在排除背景雜音後,對訊號開始做希爾伯特-黃轉換,選擇總體經驗模式分解來取代原本的經驗模式分解,是為了解決混模問題。利用此分解法,選取前兩個本質模式函數,得到其對應的瞬時頻率後,計算瞬時頻率的標準差和平均值做為特徵值,最後使用k-means分群法來分類。為了驗證研究方法的可行性,我們從網站下載黑鷹鵰和黑鳶各十筆音檔資料,實驗結果顯示有100%的正確分類

率。

Deep Work深度工作力:淺薄時代,個人成功的關鍵能力【暢銷新裝版】

為了解決去除背景雜音的問題,作者CalNewport 這樣論述:

★出版至今已被翻譯為30國語言 ★亞馬遜2016年度最佳商業/領導書 ★權威商業書評網800-CEO-READ 2016年度最佳商業書入圍 ★《紐約時報》、《華爾街日報》、《經濟學人》、《衛報》一致好評! 世界越淺薄,深度工作的報酬就越可觀, 人心越紛擾,專注產出的威力就越驚人。 競爭激烈的知識經濟時代,「深度工作力」就是你的超能力!   在這個淺薄時代,人們紛紛擁抱分心,每天將大把時間浪擲於紛亂的電子郵件和社群媒體上,失去了深度思考、深度工作的能力,不知道自己其實能以更好的方式生活。   也因此,一種極有價值的技術變得越來越稀有、甚至成為當今最具價值的能力之一,正是——   DEEP

WORK深度工作力!   卡爾.紐波特教授在本書中暢談連線時代的種種影響,從自身經驗告訴所有人:   專注力和生產力,是可以有系統地解決的科學問題!   擁有深度工作力,是擁有美好深度生活的必要條件!   「深度工作力」是專注於高認知需求任務而不分心的能力,能讓你快速學習,以更少的時間創造更好的成果。本書融合理論根據與實踐技巧,協助所有想在專業領域中成功的人,學會高效工作,成為新經濟中的贏家。   別再以為忙碌代表生產力。區別深度工作與淺薄工作,聰明地規畫深度工作的時間,培養專注的習慣與能力,你將能改變習於淺薄、容易分心、無法忍受無聊的心智。培養深度工作力,才是達成生活與工作平衡,並維

持高品質的最好方法。   ■ 培養深度工作力,用最少時間創造最高價值的18個策略:   1. 確立你的工作哲學   2. 建立深度工作的儀式   3. 大動作投入深度工作   4. 別獨自工作   5. 像經營企業般執行   6. 要懶惰   7. 安排分心的時間   8. 像老羅斯福那樣工作   9. 練習生產性冥想   10. 練習記憶一副牌   11. 根據「重要少數法則」選擇網路工具   12. 利用「斷線實驗」篩選社群媒體   13. 別用網際網路來娛樂自己   14. 安排工作日的每一分鐘   15. 量化每一種活動的深度   16. 確認淺薄工作的時間比率   17. 在五點

半前結束你的工作   18. 讓自己難以連絡 各界好評   Esor/電腦玩物站長   洪仲清/臨床心理師   張國洋、姚詩豪/大人學共同創辦人   楊斯棓/年度暢銷書《人生路引》作者、醫師   翟本喬/和沛科技創辦人   蔡依橙/陪你看國際新聞 創辦人   鄭國威/泛科學總編輯及共同創辦人   鄭緯筌/「Vista寫作陪伴計畫」主理人   謝榮雅/奇想創造公司創辦人   亞當.格蘭特 Adam Grant/華頓商學院教授、《給予》作者   賽斯.高汀 Seth Godin/《這才是行銷》作者   丹尼爾.品克 Daniel Pink/《未來在等待的人才》作者   班.卡斯諾查 Ben C

asnocha/《第一次工作就該懂》共同作者   馬修.柯勞佛 Matthew Crawford/《摩托車修理店的未來工作哲學》作者 國際讚譽   「《Deep work深度工作力》是知識經濟的殺手級應用:只有靠高度專注,才能嫻熟一種困難的技藝,或解決一個艱深的問題。」——《經濟學人》(Economist)   「精彩地把一連串內容豐富的策略、哲學、準則和技巧結合交融,可以磨利你的專注,引領你深入你的工作。」——800-CEO-READ   「紐波特在自助類書作者中稱得上佼佼者。」——《紐約時報》(New York Times)   「這本書完成了兩個了不起的任務:一是舉出大量實作例

子,而不是空口虛言;第二是紐波特抗拒了不停建立連結的企業集體思維,卻又不顯得頑固。」——《華爾街日報》(Wall Street Journal)   「這是一本精闢入裡、絕不淺薄的書,能豐富你的人生。」——《環球郵報》(Globe and Mail)   「把深度工作視為另一件你必須塞進時間表的事是錯的。紐波特的建議將改變你剩餘的時間,你可以快速擺脫淺薄工作,消除浪費在轉換任務的時間,更加投入你的家庭生活。簡而言之,深度與圓滿的生活並不衝突──我完全相信,深度能促進圓滿的生活。」——柏克曼(Oliver Burkeman),《衛報》(Guardian)   「我們被淹沒在電子郵件、簡訊和

社群媒體等分心事物中,它們竊走了我們的注意力。紐波特帶給我們一些充滿希望的消息:把專注和努力放在創造有價值的工作,仍是一種頂級技巧。他為可能迷失的人指出一條發掘這種技巧的道路。」——柏克斯(David Burkus),IDEAS.TED.COM   「值得你分神一讀。」——ValueWalk   「《Deep work深度工作力》為培養高度專注做了極具說服力的論證,並提供立即可行的步驟讓我們將它納入生活中。」——亞當.格蘭特(Adam Grant),《給予》(Give and Take)作者   「紐波特是嘈雜世界中的鏗鏘之聲,引導我們同等看待科學與熱情。我們不需要更多的點擊、更多的貓和

更多的表情符號。我們需要大膽的工作,需要在我們拒絕轉移目光時才會發生的工作。」——賽斯.高汀(Seth Godin),《這才是行銷》(This Is Marketing)作者   「在自動化和委外正重新塑造職場之際,我們需要什麼新技能?──深度工作力。紐波特令人振奮的新書,介紹並教導我們在免於分心的環境中高度專注的方法,創造快速且強力的學習成果與績效。把它視為心智的柔軟體操,今天就開始你的鍛鍊計畫。」——丹尼爾.品克(Daniel Pink),《未來在等待的人才》(A Whole New Mind)作者   「這是一本讓各行各業的專業人士在人才濟濟的市場中脫穎而出的指南書。紐波特的新書證明

他不愧是談論未來職場最有啟發性的思想家之一。」——班.卡斯諾查(Ben Casnocha),《第一次工作就該懂》(The Start-Up of You)共同作者   「紐波特為重新掌控心智力量,提供了我所見過最豐富和最聰明的練習建議。」——馬修.柯勞佛(Matthew Crawford),《摩托車修理店的未來工作哲學》(Shop Class as Soulcraft)作者   「《Deep work深度工作》是我最愛的書之一,當我說這是改變我人生的書時,我並不是在開玩笑。我想它也可以改變你的人生。」——布萊特.麥凱(Brett McKay),《男子氣概的藝術》(The Art of Ma

nliness)作者   「你以為自己已經很了解這方面的事,但《Deep Work深度工作力》以獨特而有用的見解,出乎意料地給你一記當頭棒喝。光看原則三討論的『拒絕任何好處心態』,就值回你買這本書的錢。」——德瑞克.席佛斯(Derek Sivers),sivers.org創辦人