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中臺科技大學 文教事業經營研究所 黃寶園所指導 簡秋萍的 托嬰中心托育人員工作生活品質與離職傾向關係之研究 （2017），提出台中車寶貝汽車百貨關鍵因素是什麼，來自於托嬰中心、托育人員、工作生活品質、離職傾向。
而第二篇論文國立高雄師範大學 事業經營學系 林玉娟所指導 莊于儀的 網路購物消費者決策行為之研究：以嬰兒床為例 （2016），提出因為有 嬰兒床、消費者決策行為、EBM模式、網路購物的重點而找出了 台中車寶貝汽車百貨的解答。
托嬰中心托育人員工作生活品質與離職傾向關係之研究
為了解決台中車寶貝汽車百貨 的問題，作者簡秋萍 這樣論述：
本研究旨在探討托嬰中心托育人員工作生活品質與離職傾向關係之現況，並探討不同背景下，工作生活品質與離離職傾向的差異狀況，以及兩者之間的相關情形。本研究以新北市托嬰中心之托育人員為研究對象，研究工具為研究者自編之「托嬰中心托育人員工作生活品質與離職傾向調查問卷」，共發出300份問卷，回收有效問卷260份，有效問卷回收率為87%。回收資料以統計套裝軟體SPSS20.0中文版執行，採用描述性統計、獨立樣本t考驗、單因子變異數分析、積差相關等統計分析後，獲得結果如下：一、托嬰中心托育人員之工作生活品質屬於「中等程度」，其中以「同仁合作」之平均數最高。二、托嬰中心托育人員之離職傾向屬於「中低程度」，其中
以「機構因素」之平均數最高。三、不同背景變項之托嬰中心托育人員的工作生活品質有部分差異：不同年齡、婚姻狀況、子女、學歷、畢業科系、服務年資、薪資報酬、任教班別、機構屬性與機構規模有顯著差異。四、不同背景變項之托嬰中心托育人員的離職傾向有部分差異：不同年齡、婚姻狀況、子女、薪資報酬、任教班別、師生比例與機構規模有顯著差異。五、托嬰中心托育人員工作生活品質與離職傾向之間呈現負相關：整體工作生活品質與整體離職傾向為中度相關。最後將研究結果進行討論，並進一步提出建議，供政府主管機關、機構主管、托育人員及後續研究者未來之參考。
網路購物消費者決策行為之研究：以嬰兒床為例
為了解決台中車寶貝汽車百貨 的問題，作者莊于儀 這樣論述：
少子化的衝擊下，父母從準備迎接新生兒前就開始添購嬰兒相關商品，因為小孩生的少，願意投資在小孩的費用也提高了，相對也更要求商品的「安全」及「舒適」。在新生兒睡床導致嬰兒窒息及刮傷的事件後，商品的安全性已變成挑選嬰兒床之主要條件，但市面上銷售之嬰兒床大多無安規認證的標準、功能與性價比低及無設計選擇性，所以有安全檢測又能伴隨小朋友長大之成長床也逐漸受到消費者的青睞。目前嬰兒床大多以實體及百貨銷售為主，然而隨著電子商務的蓬勃發展，引發本研究想探討消費者在網路購買嬰兒床的決策模式。本研究採用問卷調查法，運用便利抽樣為取樣方法，針對新婚夫妻、新手爸媽、未來三年有育兒計畫或已購買嬰兒床為問卷發放的對象，總
計回收樣本數為210份，透過檢測題刪除無效問卷後，有效問卷共有141份，運用探索性因素分析、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析及交叉分析進行假說檢定。研究結果得到以下發現：一、不同背景變項對決策模式的資料搜尋、選擇評估及購買決策具有顯著差異為年齡、教育程度、夫妻平均月收入、居住地、上網經驗及網路購物前比較的網站數目等；二、網路購物之資訊搜尋、選擇評估及購買決策三者之間具有顯著相關；三、網路購買嬰兒床之廣告投放可著重於部落客開箱文及開團、品牌FB與消費者之間的互動、線上購物平台活動檔期的參與及建立好的口碑行銷與售後服務。