台北統一時代百貨週年慶的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括價格和評價等資訊懶人包

台北統一時代百貨週年慶的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦徐重仁洪懿妍寫的 走舊路,到不了新地方—徐重仁的經營筆記:關於創事業、做生意和學態度 和李欣頻的 李欣頻的廣告四庫全書:《廣告副作用.藝文篇》、《廣告副作用.商業篇》、《廣告拜物教》、《虛擬國境》,1991-2016文案作品.創意狂想全集(完整典藏版)都 可以從中找到所需的評價。

另外網站開跑時間次- 統一時代百貨週年慶 - kcvip06.com也說明:統時代百貨台北店今年首次與高雄夢時代購物中心聯手舉辦週年慶,祭出包含化妝品滿2000送300、全館指定櫃位滿3000送400,搭配台灣PAY使用,回饋率最高達25%, ...

這兩本書分別來自天下雜誌 和暖暖書屋所出版 。

國立政治大學 經營管理碩士學程(EMBA) 黃國峯所指導 簡秀芬的 以管理矩陣探討企業傳承接班之研究 (2019),提出台北統一時代百貨週年慶關鍵因素是什麼,來自於管理矩陣、企業傳承接班、家族治理、股權治理、公司治理、接班計劃。

而第二篇論文國立臺中科技大學 流通管理系碩士班 林心慧所指導 劉雅萍的 零售商顧客忠誠計畫—忠誠卡方案之等級以及常客獎勵方案之效果 (2014),提出因為有 關係行銷、關係利益、關係品質、忠誠計畫、忠誠度的重點而找出了 台北統一時代百貨週年慶的解答。

最後網站全館活動則補充:【週年慶特別營業時間】9/21(四)-9/24(日)、9/28(四)-9/30(六) 11:00-22:30,9/25(一)-9/27(三)、10/1(日)-10/4(三) 11:00-22:00。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了台北統一時代百貨週年慶,大家也想知道這些:

走舊路,到不了新地方—徐重仁的經營筆記:關於創事業、做生意和學態度

為了解決台北統一時代百貨週年慶的問題,作者徐重仁洪懿妍 這樣論述:

從流通教父到商家求教的經營導師 引領你在變化的市場中找對切入點,就能掌握商機   「生意不分大小,道理都大同小異。   做生意縱然有很多種方法,但這些方法的原點,   無非就是人跟人之間的情懷,以及你跟客人之間的情感。」──徐重仁   徐重仁從企業退休後,世界更加開闊豐富。他轉身走訪從北到南的小商家與青年創業者,這其中,有積極求獲利的小店,有試圖做轉型的老店,還有獨當一面的個人工作者。徐重仁和他們面對面,分享自身的經營方法、做事訣竅與帶人心法,從流通教父變成更多人親近的商場教練與職涯導師。   關於創事業、做生意與學態度   徐重仁都有一套獨到的哲學,   也有大事業、小生意都通的生意經

。   微型創業、個人工作、斜槓職涯的趨勢盛行,縱然經營的規模不同、資源有別,但是生意不分大小,很多做事的概念與面對顧客的道理不變,只是訴求的方法與情境有了轉換。   這本書集結徐重仁持續兩年分享的精華知識與經驗。他將四十年來,從國際到在地的經營智慧,傾囊相授,給予最務實的建議,希望能夠幫助大家成功。   ▎什麼生意都有人在做,如何找到市場的空隙?   生意是做不完的,一定有些消費者的需求沒有被照顧到,只要想辦法填補空隙,就可以找到商機。要找到市場的空隙,有三個訣竅……   ▎缺乏資源、也沒人教,怎麼把生意做好、做大?   很多人喜歡問 7-ELEVEn 成功的故事,其實沒有什麼神奇的

方法,就是一路踏實的走過來。找到標竿學習對象、持續改善、莫忘初衷,最重要的是,萬萬急不得。   ▎斜槓、微型創業……自由工作者這麼多,怎麼讓自己被看見?   無論是大企業、微型企業或個人工作室,經營道理都雷同,最重要的就是開發市場、找到客人。個人工作者可以做兩件事:串連與延續,將工作升級為事業。   ▎生意起起落落,如何持續獲利?   開店不難,難在持續經營且獲利。市場機會很多,但如果什麼都要,力量就會分散。任何經營者在發展事業時都要思考,雖然機會點很多,但應該採取哪些步驟?優先順位是什麼?   ▎傳統的商品與服務,如何吸引新生代顧客?   顧客只要站在貨架前超過三秒鐘,產品就賣不出去了

,因為購買是瞬間的決定。顧客對商店的評價,很大部分來自店員的服務態度。創造「瞬間的感動」,這是最低成本的行銷方式。   ▎面對電商的來勢洶洶,實體通路要如何突圍?   什麼東西是電商無法取代的?有溫度的人際互動,兼具娛樂與休閒的購物氛圍,以及開濶的賣場空間。塑造活絡的人氣,解決顧客不方便的地方,商機自然會湧現,客人也會一來再來。   在成功與失敗交錯中前進,   今天比昨天進步,明天比今天更好,   不管是經營人生或事業,都是如此。 名人推薦   詹宏志/PChome Online網路家庭董事長   顏漏有/AAMA台北搖籃計劃共同創辦人   王豫萍/南萬華(加蚋仔)地方商家團隊  

 聯名推薦   這本書集結了他兩年多來,走訪各地商家及青年創業家,同時也分享他對未來商業發展的趨勢、企業經營的基本原則、工作及生活的態度。書中提到的一些觀念及做法,都是值得企業經營者及年輕朋友一再思考及學習。──AAMA台北搖籃計劃共同創辦人/顏漏有   與創業相比,經營更是不容易。尤其對資源不豐的小店更是如此,即便是成績還不錯的店家,經營者仍有各不少煩惱。閱讀這本書,就像徐爸就坐在面前,親切且熱情地與我們分享各種經營的要領、維運一家店的竅門。──南萬華(加蚋仔)地方商家團隊/王豫萍   作者簡介 徐重仁   生於台南,逢甲大學企業管理學系學士,日本早稻田大學流通經濟學碩士,前台灣

統一超商總經理,財團法人商業發展研究院董事長,全聯福利中心總裁,現為重仁塾塾長。   在留學日本期間,徐重仁成家立業,度過了人生中最艱苦的歲月,也鍛鍊出堅強的意志力。1977年,進入統一企業擔任企劃,隨後主導創設統一超商,並將統一超商打造成台灣規模最大的零售業。他所開發的創新服務,不僅改變了顧客的消費習慣,也開啟台灣的流通革命。   2012年自統一超商退休,創立「重仁塾」,投注時間與心力,擔任年輕人的職涯及創業導師。他的「境隨心轉」、「擇簡而行」、「凡事徹底」的價值與理念深深影響周遭的人。2014年1月,再度步入企業,擔任全聯總裁,著手打造創新型態的超市購物環境,並於2017年正式退休。

洪懿妍   國立政治大學英語系學士暨新聞研究所碩士。曾任《天下雜誌》資深記者暨召集人、《Cheers雜誌》副總編輯。著有《真心看自己,有念則花開》、《0.1釐米的專注》、《用心,就有用力的地方》、《為自己爭氣》、《創新引擎》。譯作包括《未來管理》、《領袖魅力》、《成功的毒蘋果》、《低價中國》、《海星與蜘蛛》等。   推薦序一 成功不可複製,智慧可以傳承 推薦序二 一步一腳印,築夢踏實 自序 愈努力,夢想就可以愈大 徐重仁 前言 隱形的共學社群 洪懿妍   Part 1  創事業 三個訣竅,找到市場的空隙 開店要成功,萬萬急不得 今天比昨天進步,明天比今天更好 自由工作

者如何走出自己的路? 成為搶手的個人工作者 利用「環狀思考模式」,見樹又見林 不要找錯競爭對手,打錯仗 發展事業先找第一個切入點 沒有利潤,業績再高都是假象 合作夥伴要講求「門當戶對」 顧客不方便的地方就是商機 市場沒有消失,只有重分配 阿里巴巴在做的事,你不一定能做 從生活型態的變化中找到商業趨勢   Part 2  做生意 走舊的路,到不了新的地方 庶民經濟時代來臨 為什麼出國買回來的名產感覺沒那麼好吃了? 用「帶路雞」把顧客帶進來 把顧客變成你的「樁腳」 為商品編排一齣好戲 不只衝刺「來客數」,更要提昇「客單價」 人潮的祕密 瞬間的感動 看見「庶民經濟」的主流顧客群 「美食」是吸客的唯一

利器嗎? 與其孤軍奮戰,不如打群架 只要被更多人看見,就有更多生意可做 台灣人喜歡去日本,日本人卻喜歡來台灣 遊戲規則要隨著時代改變 希望這家公司永遠在   Part 3  學態度 部屬是看著主管學做事的 帶人、做事要有感,看得見 用最簡單的方法去學習 在成功與失敗交錯中前進 找到自己的方向感 用自己的速度前進 過河不能靠運氣 為情緒找到出口 在繁忙中找到沙漠裡的綠洲 買東西不只看「價格」,還要看「價值」 再看一眼,這可能是最後一眼 為自己與他人創造幸福感   作者序 愈努力,夢想就可以愈大   人生將近四十年的時間,我都在台灣的流通產業裡貢獻一己心力。上天待我不薄,讓我的生命擁有豐厚

的收穫,也遇到許多志同道合的夥伴,一路上共同打拚,終能做出一點成績,不負社會期望。   回顧過去歲月,我的時間都投注在企業的經營上,少有機會及餘力,和工作以外的人接觸。現在,我的人生來到了另一個階段,世界不但沒有變小,反而更加開闊。   退休之後,我經常受邀到不同的公司、組織演講,也有更多機會實地拜訪商家,和來自各行各業的朋友接觸。   不久前,我看到好幾位熟識的年輕朋友,從台北回到南部或東部的家鄉打拚。有的是接手父母的店面,開始承擔責任;有的則是經營民宿、文創事業,展開自己的人生。   此外,我還認識好多自由工作者,以過去想像不到的方式,做起自己真心喜愛的工作。   當然,在我最熟

悉的流通領域裡,我也看到很多新生代努力的身影,有些是規模不大的小店,有些是傳承幾代的老店。他們有人在積極求獲利,有人在試圖做轉型,無論目標為何,那股認真投入的拚勁,總讓我感動,覺得台灣很有希望。   看到這些年輕人,我一直有個心願,希望能盡最大的力量,幫助他們成功。   做事的原理原則不會隨著時間改變   很多人會問我經營事業的方法、做事的訣竅、帶人的重點,只要時間允許,我都非常願意分享。   經營事業這幾十年來,我最大的心得之一就是,很多做事的概念及原理原則,並不會隨著時間而改變,改變的只是訴求的方法及情境。   無論是中小企業、微型企業,或是個人工作室,其面對顧客及消費者的道理大

同小異。只要掌握原則,秉持初衷,堅定地一步一步向前走,市場一定會給你應有的回饋。   而在分享經營方法之餘,我還有幾件事想告訴大家:   第一、天底下沒有容易賺的錢   不可諱言,這個社會充滿誘惑、陷阱,人心也常會受到影響而動搖,一不小心就會落入這些陷阱。   因此,我們要經常提醒自己,扎實經營自己的人生,不要想著略過努力的過程,一舉成功,那幾乎是不可能的事。   一個人的成就感是來自於,覺得自己有所成長的那種喜悅。即使在這過程中受到挫折,吃盡苦頭,你也會喜歡磨鍊過後的自己。   第二、找到自己喜歡做、也做得來的事   我們不要去選擇既不擅長、又不喜歡的事來做,那樣會很痛苦,也很

難成功。在跨出腳步前,一定要先了解自己的個性、能力,才能找到最適合的路。   第三、關心這個世界,關心別人   人為什麼要活在這個世界上?不可能只是來工作的。除了工作之外,我們還要抬頭看看外面的世界,體貼別人、關心社會,對這個世界要有感情、有感覺。   只有工作的生活並不會讓人感到快樂,反而會覺得空虛。因此,我們要回到原點,找到生命的意義。   我們要努力。愈努力,夢想就可以愈大,力量也會愈強。而有了力量之後,可以進一步幫助別人,把這種溫暖與人分享,將喜悅傳遞下去,跟真實的人生相扣合,這才是有意義的人生。   現在,我已經不需要為企業打拚了,但我仍想將心力奉獻給社會,特別是我一直關心

的年輕人。我不知道這個影響可以多大、多久,但我願意將經驗與善意傳遞下去,希望帶給讀者一點助益。   徐重仁 推薦序一 成功不可複製,智慧可以傳承   徐重仁先生一直是我非常尊敬的企業家前輩。與他有較多的互動,是在兩年前受邀擔任重仁塾與《Cheers》雜誌舉辦的活動講者。那時除了討論題綱內容外,我們也交換對第三人生的規劃及經驗。   我與他分享當初創辦連結跨世代的導師,以協助成長期年輕創業家的「AAMA 台北搖籃計劃」公益平台,以及參與「社企流」社會企業育成中心的經驗。徐先生則與我交流他從企業舞台退休後,實際走訪商家分享他的經營智慧,並以國際化的視野結合在地化的經驗,成為大家爭相請教的商

場敎練及職涯導師,也開啓他精彩的第三人生。   他的做法與AAMA台北搖籃計劃的理念「成功不可複製,智慧可以傳承」,可以說不謀而合。也佩服他願意將他人生及經營智慧,無私地傳承給年輕世代。   很榮幸能有這個機會,比大家早一步研讀徐先生的新書《走舊路,到不了新地方》,這本書集結了他兩年多來,走訪各地商家及青年創業家,針對他們所提出的問題,透過他40年工作經驗所淬練出的經營智慧,給予最務實的建議。   此書同時也分享他對未來商業發展的趨勢、企業經營的基本原則、工作及生活的態度。書中提到的一些觀念及做法,都是值得企業經營者及年輕朋友一再思考及學習:   .顧客不方便的地方就是商機。   .從

生活型態的變化找到商業趨勢。   .走舊的路,到不了新地方。   .商業模式要符合當代的需求。   .夢想可以偉大但目標必須務實。   .工作的目的是為了更好的生活。   .要用心去看待客戶,用心去經營事業。   透過此書的出版,可以讓更多人學習徐先生的經營智慧及人生哲學。期盼更多成功的企業家,能像徐先生一樣,一起加入跨世代智慧的傳承,讓台灣的年輕人及創業家有更好的學習,相信可以共創台灣未來更美好的社會。 AAMA台北搖籃計劃共同創辦人/校長 顏漏有 推薦序二 一步一腳印,築夢踏實   從18歲進入到星巴克,到後來因為先生成為加盟主,我也進入7-ELEVEn與先生一同經營門市,有幸參

與全國台灣連鎖加盟協會(TCFA)的全國優良店長選拔。在徐爸所帶領的企業中,我學習到許多經營技巧,這些都是支撐我後來創業的基石。   自己出來創業後,少了總部的支援只能靠著自己「一步一腳印」,慢慢累積經驗。我記得有一次遇到好大的瓶頸,心中好想放棄時,寫了封信給徐爸,結果徐爸約我出來、給我許多鼓勵及打氣,聽完徐爸的鼓勵及指導後,我整個感覺就像氣球打飽了氣,然後告訴自己要繼續保持熱忱、堅持下去。   2017年在徐爸家的一場聚會中,我跟徐爸分享工作室搬遷到「南萬華」的近況,還提到這個地區的一群店家朋友,除了會定期舉辦讀書會外,那陣子還一同參與當地「社區實踐協會──兒少據點」的募款餐會活動。我們

串連當地各個店家,共享我們擁有的資源,將個人利益放在後面,每位店家朋友心裡都希望能用自己的力量,為地方盡一份心力,也因為這個活動讓我發現,這裡充滿著都市中少有的人情味。   將國際化的經驗帶到地方來,串連小店地方創生   你如果問我南萬華這麼小,有什麼魅力值得大家一再來訪,我會跟你分享南萬華除了有人情味外,還有著充斥著台灣味的法式甜點「菓實日」,萬華當地最好吃的滷肉飯「家香味食堂」,以及老少皆宜的台式居酒屋「家吶子」,在東園街著名的窯烤pizza,還有小而巧的「E.Hair」髮型設計……當然還有許多有特色的小店,你可以花一天規劃個『緩慢之旅』,細細品味當地的美食及舊街區特有的韻味。   

這些小店規模可能都不太大,但各個別具特色,而這些令人為之一亮的獨特賣點,都源自於每間店鋪的經營者傾注全部心血,慢慢累積而得。   與創業相比,經營更是不容易。尤其對資源不豐的小店更是如此,即便是成績還不錯的店家,經營者仍有各不少煩惱。於是在2018年,我們很幸運地邀請徐爸來「南萬華」給予我們指導,因為我們希望,能讓這個被台北市遺忘許久的「南萬華」,靠著一群有熱情的年輕人一同合作,讓我們所居住的地方更好,我們希望能讓更多優秀的年輕人以及有特色的小店,回到這裡與我們一同為夢想努力。   因為我們的團結及努力讓徐爸很感動,在那場分享會之後,徐爸不定期會來南萬華與我們聚一聚,了解一下各店家的經營概

況,跟我們分享他豐富的經營理念及經驗,也會與我們交流他到日本參訪時的案例,他所見聞的創新做法,提供給我們參考。每一次的聚會中,大家都是收穫滿滿地期待下一次的聚會主題,當然我們也希望藉由「利人利己」的精神,來讓這個地方更好。   閱讀這本書,就像徐爸就坐在面前,親切且熱情地與我們分享各種經營的要領、維運一家店的竅門。在這本書裡,他也提到:要為自己的店及事業找出一個「標竿學習」的對象,有學習的對象有目標後,慢慢一步步就能愈來愈好;不要一開始就想把事業做很大,有時小小的也未必不好,有多少能力做多少事,一步步腳踏實地去完成理想。   這也是徐爸常在聚會時最常用來勉勵我們的話,而這些話更是我至今仍刻

在心底,不斷提醒自己的重點。   在創業的路上,很感謝徐爸一路的鼓勵及支持,還有一直以來都很照顧我們這群「南萬華」的店家夥伴,我們會一直保持熱忱及團結,讓這個地方成為我們理想中的樣子。 南萬華(加蚋仔)地方商家團隊/王豫萍 走舊的路,到不了新的地方你有多久沒逛百貨公司了?前不久,我到一家百貨公司的頂樓參觀一個物產展,從一樓開始搭著手扶梯,一層一層地看上去,只見偌大一家百貨公司,幾乎沒什麼顧客,專櫃小姐比客人還多。當然,時段可能也有關係。當天是平日,大家都去上班了,或許到了假日,人潮會多一點。但就我的觀察,假日的百貨公司人潮和平日差不多,多數集中在餐飲樓層,其他樓層一樣沒什麼客人。直到百貨

公司陸續舉辦週年慶的季節,商場裡開始出現購物人潮,才會有比較熱鬧的感覺。這個就是當前百貨公司的生態:顧客只在假日出現,而且多數往美食街或餐廳去。至於要購物的客人,很多也是選在週年慶時買齊一年份的量,其他時間就不去了。對經營者來說,生意分布如此不均,是件相當頭痛的事。把空間讓出來,人潮反而回來了其實,百貨公司經營陷入苦戰,已經不是一、兩年的事了,鄰近的日本也一直有相同煩惱。2018年5月,有份最新數字顯示,日本百貨公司的使用頻率逐年下滑,大約有五成消費者半年才去一次,或幾乎不去,造成營業額嚴重衰退。零售市場的現實就是:客人不來,你做什麼都沒用。因此,為了吸引顧客,日本百貨公司開始做出許多改變以挽

回頹勢,其中,最大的改變之一就是「把空間讓出來」。新型態的百貨公司,會騰出大約30%的空間供客人使用,可能是在走道上擺上沙發,讓顧客逛累了有地方坐下來休息,或是設置兒童遊戲區,讓媽媽可以在旁邊悠閒地喝杯咖啡,很多人也會把這些開放空間,作為和朋友約會、見面的地方。此外,有的百貨公司會將座位或休息區布置得像家裡客廳一樣,營造一種舒適自在的感覺,並且不定時舉辦表演或活動,讓附近社區民眾也可以參與。慢慢地,人潮回流了。一個地方漂亮、開濶、舒適,並且經常推出精采活動,消費者自然有事沒事會想去逛一逛,這是人之常情。有時舉辦演講、說故事、手作體驗,增加顧客來店數之餘,也能刺激購物。從百貨公司的演變,可以看到

時代的變化。在過去,百貨公司的設計,是習慣用專櫃將空間填滿,設置的專櫃愈齊全,擺放的商品愈豐富,代表可以做的生意愈多。然而,消費者會進步,在電商強勢堀起的今天,能吸引他們的不再是琳琅滿目的商品,而是電商無法取代的東西。想想看,有什麼東西是電商無法取代的?除了我講過的娛樂、趣味性之外,另一個就是開放的「空間」。

台北統一時代百貨週年慶進入發燒排行的影片

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每次看到黃氏兄弟拍外婆家系列
都超想一起去玩的
沒想到我們真的來玩拉
他們這次跟統一時代百貨合作
讓每個大朋友小朋友都可以體驗外婆家系列

希望有招一日可以去到『真』外婆家跟他們一起玩耍

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黃氏兄弟外婆家遊樂園展
9/24-10/11在統一時代2樓夢廣場不要錯過喔!
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以管理矩陣探討企業傳承接班之研究

為了解決台北統一時代百貨週年慶的問題,作者簡秀芬 這樣論述:

傳承接班的議題,古今中外,上至天子下至庶民,亙古存在著上傳下承,理性與感性交織下錯綜複雜的情境。台灣企業大多為家族企業,恰巧第一代創辦人已處於高齡,客觀上理應急需接班,但主觀上有包羅萬象的各種考量,各界不斷拋出所觀察到的問題,強調接班問題的嚴重性,大聲疾呼已經到了危及國安的程度,但創辦人們遲遲未能決斷的原因,最主要是關鍵問題大家都知道,但如何解套? 問題的答案可以是哪些選項? 最佳實務可以是什麼?然而,私人銀行誇大的理財行銷話術,讓原本中性的家族辦公室形象給嚴重扭曲了,以偏概全地造成大家誤以為家族辦公室僅是幫助家族企業理財而已。而會計師及律師也僅能就相關的專業提供片面的建議,有見樹不見林之虞

!因此,本研究嘗試以司徒達賢教授所發表之管理矩陣作為研究之架構,將管理矩陣套入傳承接班的情境議題中,試圖找出一套「周延而互斥」的檢視工具,讓傳承接班的問題連同經營管理上的問題,「整合」得到完整系統性的分析,明確地找到問題癥結,才能對症下藥,投入應對的策略並導入應對的資源,釜底抽薪地解決問題,才能讓傳承接班不至於頭痛醫頭、腳痛醫腳,不再讓傳承人傳得膽戰心驚,而接班人又接得誠惶誠恐。研究中,將管理矩陣順應傳承接班議題些微調整六大層級,並交織出36個子項目,逐一解釋後加上舉例說明,再套入世界級典範已傳承350年13代的德國默克公司與台灣少見的百年企業黑松公司作為研究個案,並兩相比較找出差異性,從案例

中清楚知悉觀念上及作法上的不同之處。有為者亦若是,企業想傳承超過350年或真正能永續經營,還需要努力的方向及高度,他山之石可以攻錯。希冀以此研究能對台灣企業有綿薄貢獻,推動台灣企業能順利傳承接班,世代和睦交替,企業永續經營,持續為台灣的經濟提供源源不絕的穩定力量!

李欣頻的廣告四庫全書:《廣告副作用.藝文篇》、《廣告副作用.商業篇》、《廣告拜物教》、《虛擬國境》,1991-2016文案作品.創意狂想全集(完整典藏版)

為了解決台北統一時代百貨週年慶的問題,作者李欣頻 這樣論述:

如文學創作般的廣告文案,撼動人心的經典時尚文案 1991-2016文案作品.創意狂想全集(完整典藏版)   兩岸有史以來   賣得最好的廣告文案作品集   以絕美的詩意文案、強有力的文字風格   成功打造誠品,成為台灣舉世聞名的文化地標   為中興百貨、遠東百貨、統一企業、宏碁Acer……   寫出一篇篇流傳恆遠、撼動人心的經典時尚文案   時尚界菁英齊聲推薦   人手一本的廣告聖經   收錄一九九一至二○一六年的文案作品   完整典藏   廣告註定不能成為宗教。宗教講生死,有明暗,分善惡,一陽一陰,天堂和地獄並存。但廣告總是隱惡揚善,永遠完美幸福快樂的世界,怎麼看也不是人生的全部,另

一半的境界,祇好用文學來彌補。在這套書中,文案是表相,是魔島,頂端客戶付了錢,是中興百貨,是誠品,是你們看得到人生明亮的部分:詩化的超現實小說則是精神自瀆下的私人產物,填補了廣告明燈下必然產生的人生陰影,陪在旁邊一起展示,陰陽分久必合,相生相應並不相剋。   廣告四庫全書之一:《廣告副作用.藝文篇》   廣告是二十一世紀的詩,詩人不死,祇是逐漸變身成廣告人。   海明威閱讀海   發現生命是一條要花一輩子才會上鉤的魚   梵谷閱讀麥田   發現藝術躲在太陽的背後乘涼   佛洛伊德閱讀夢   發現一條直達潛意識的祕密通道   羅丹閱讀人體   發現哥倫布沒有發現的美麗海岸線   卡謬閱讀卡

夫卡   發現真理已經被講完一半   在書與非書之間,我們歡迎各種可能的閱讀者   ──李欣頻   《誠品副作用》的文案寫作,是一種詩與非詩之間的實驗、拼剪,無關係聯想的營造,或者就是各種斷想的接枝與配交。它多半不以具體的書或活動作明言的訴求。而是在具體的週邊浮繞,以想像來勾勒實體,用朦朧挑動出本質。它有時營造炫酷,有時則推促著鄉愁,甚至有些時候則教唆叛逆。文案寫作愈來愈成為一種表演,在這個誰也別想說服誰的時代,文案不再那麼實用的像結構功能,而愈來愈接近文學創作,而欣頻原本就是個很有才情的文學創作者啊!──南方朔(知名文化評論人)   廣告四庫全書之二:《廣告副作用.商業篇》   商業迫

害文學、文學臥薪嘗膽,以牙還牙將商業文學化,一點一滴慢慢收復文學失土。   川久保玲的服裝,染上三島由紀夫式的死亡黑。   伊夫.聖羅蘭的房間,以《追憶似水年華》的角色替房間命名。   羅夫.羅倫專櫃的長褲和衣衫間,擺一本臨床心理學。   Gianni Versace的皮革配真絲,曝露了肉感的義大利古典主義。   哈美奈把佛教戒律學和集體潛意識哲學,反映在運動衫的設計上。   服裝讓身體自戀,閱讀讓心靈自覺。 ──李欣頻   李欣頻是廣告文學化的典型例子。由一篇篇誠品書店的宣傳文案,以及其他廣告創作集結而成,每一篇都是一首美麗的散文詩,像是讓文字穿高跟鞋,亭亭玉立,到處展示魅力。有些篇章是

文字與文字比武,前面的辭句和後面的辭句決鬥,形成精采可觀的文字浴血戰。   商業迫害文學、文學臥薪嘗膽,以牙還牙將商業文學化,一點一滴慢慢收復文學失土。在這個商業到令人悲傷的時代,讀李欣頻將廣告文學化,讓人有一種復了仇似的快樂。   ──葉旻振(前百帝廣告公司執行創意總監)   廣告四庫全書之三:《廣告拜物教》   廣告讓敗物教的勢力版圖不斷擴張,讓人們的慾望不斷吞噬著消費市場。   這是一本抒情的游擊隊式文集,襲擊我們生活週遭的大小事物   越來越多的VISA破產者、不負責任的敗家子、   無政府反動份子,悲觀末期的憂鬱症患者……   以刷爆信用卡的激烈行為諷刺資本主義的荒謬,   賭

世界末日免償債務的可能,   連夜與酒肉朋友狂歡擠兌百年奢華、   實踐一月亡華的詛咒。 ──李欣頻   因為廣告越來越有趣,因為廣告越來越吸引人,因此,有越來越多的人討論廣告。廣告讓敗物教的勢力版圖不斷擴張,讓人們的慾望不斷吞噬著消費市場。   「買了我,你才是走在時代的尖端!」商品如是說。你要消費嗎?敗物教告訴你,你不消費就是對不起你的情人,對不起你的家人,對不起你自己的良心。你跟得上敗物教的腳步嗎?還是你還要活在久遠的石器時代之前?   從石器時代以來,人類就有永遠無法滿足的情慾、無法抵抗的寂寞、無法拒絕的熱情……;透過敗物教的廣告,我們看得更清楚。   ──羅文嘉(水牛出版社社長)

  廣告四庫全書之四:《虛擬國境》(☆隨書附贈「未來藝術村」拉頁)   李欣頻的第一本手繪地圖書   Future in the Networld,沒有想像力,網路也沒辦法帶著你無遠弗屆。   用想像力幫自己在難以適應的現實社會中,   不停地找出口,   它變成一個個擁夢為王,   倍速蔓延的無害國度,   完全脫離我的主宰,   自行繁衍生機。 ──李欣頻   「根本沒有國家這個玩意。有的只是土地、河流、山丘和平原。」──David Niven   女人國、旅行國、預言國、音樂國、失眠國、巫術國、死亡國、詩人國、圖書國、SHOPPING國、愛情國、情慾國、許願國……   虛擬國

境、建國不易。草創期間,歡迎記者、私家偵探、占星師、智慧檔案偷窺者、小說家、工程師、科學實驗家、革命份子、資本主義下既得利益者……全面加入建國情報聯盟。   想像力永遠走得比文明更快,在新世紀懷著三十個希望誕生的國度,期待你也能找到樂不思蜀的天地。 本書特色   ☆套書盒的設計概念:   相對於廣告帶來的短暫消費慾望,以金屬質感的外盒設計,文字用鑄字效果,有庫房重地、厚實和堅固不朽的意象。經典文案也有如鐵鑄鏤刻般,值得雋永流傳。 名人推薦   南方朔(知名文化評論人)   葉旻振(前百帝廣告公司執行創意總監)   陳剛(北京大學新聞與傳播學院副院長.博士生導師)   徐智明(大陸知名

龍之媒廣告連鎖書店董事長)   陳義芝(作家、前聯合副刊主編)   詹偉雄(前《數位時代》總主筆)   羅文嘉(水牛出版社社長) 專文推薦 書評   ◆在這個誰也別想說服誰的時代,文案不再那麼實用的像結構功能,而愈來愈接近文學創作,而欣頻原本就是個很有才情的文學創作者啊!──南方朔(知名文化評論人)   ◆羅蘭巴特說:「閱讀上的爽和做愛一樣」,閱讀李欣頻的副作用,就是讓人非常容易「繼續字戀」,精神上爽快兩次。──葉旻振(前百帝廣告公司執行創意總監)   ◆李欣頻是年輕一代華人廣告圈中的佼佼者,她延續了傳統文案的精髓,並進行創新,逐漸形成了自己獨特的風格。……在可知與不可知之間來去自如,

所以,創作出一流文案的人必定是通靈者。──陳剛(北京大學新聞與傳播學院副院長.博士生導師)   ◆沒有第二個李欣頻,沒有第二個當年的誠品,所以作為專業書,這本書不是用來學的,是用來讀和感悟的。李欣頻不願意複製自己,同樣,誰也複製不了李欣頻。──徐智明(大陸知名龍之媒廣告連鎖書店董事長)   ◆李欣頻是一位才氣縱橫、無法類比的作家。自信傑出,自覺邊緣。心思奇幻熱烈,雜揉了憂鬱不安的特質。──陳義芝(作家、前聯合副刊主編)   ◆熟悉李欣頻對比、隱喻、指涉、模擬情境的文字運用,終於,我們作文的能力得以中年再造。──詹偉雄(《數位時代》總主筆)   ◆因為廣告越來越有趣,因為廣告越來越吸引人

,因此,有越來越多的人討論廣告。廣告讓敗物教的勢力版圖不斷擴張,讓人們的慾望不斷吞噬著消費市場。──羅文嘉(水牛出版社社長)

零售商顧客忠誠計畫—忠誠卡方案之等級以及常客獎勵方案之效果

為了解決台北統一時代百貨週年慶的問題,作者劉雅萍 這樣論述:

摘要本研究結合關係行銷理論-關係利益、關係品質、關係結果的架構,探討忠誠計畫在利益型態、承諾型態之間如何相互影響,以及如何帶動忠誠度的提升。並進一步比較實體通路與虛擬通路之間,其效應是否有所不同。本研究以綜合商品零售業為研究範圍,實驗一:實體通路鎖定百貨商場,實驗二:虛擬通路鎖定網路商城。研究對象為一般消費大眾,包括有參與會員計畫的消費者以及一般顧客的消費者。採用情境模擬法,操弄變數為「忠誠計畫」與「點數累積型態」,為2因子5組的實驗設計。進行便利抽樣調查,共發放1100份問卷,有效問卷1003份。透過SPSS 19.0進行敘述性統計分析、整體模式檢定、信效度分析,以及Smart PLS進行

結構方程模式分析等。研究結果顯示,忠誠計畫方案與等級的畫分,會使顧客知覺到特殊對待獎勵效益大於財務性獎勵,在虛擬通路中尤為明顯。利益型態對承諾型態以及忠誠度皆產生正向影響,且消費者知覺社會性獎勵,不論是對通路或對服務人員,抑或是對於再購意圖或口碑傳遞,其影響力皆遠遠大於經濟性獎勵。唯在實體通路的忠誠卡方案比較情境中,財務性獎勵不會促使消費者產生口碑傳遞的行為。承諾型態對忠誠度的影響皆呈正向,但在虛擬通路中,對通路的信任培養不會影響消費者重複購物意願的產生。積累計畫與即時計畫只有在實體通路中,當利益型態對持續性承諾的影響下,才能發揮調節作用。