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這兩本書分別來自商業周刊 和秀威資訊所出版 。

中華大學 工業管理學系 馬恆所指導 蔡杰哲的 比較不同外送平台外送員之工作狀況與滿意度之研究-以Uber Eats與Foodpanda為例 (2021),提出台南兼職司機關鍵因素是什麼,來自於外送平台、工作滿意度、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析。

而第二篇論文中華大學 企業管理學系 鄧肖琳所指導 蔡林瑞的 探討藥師健康促進生活型態、工作表現與工作生活平衡之關係-以工作負荷作為調節變數 (2020),提出因為有 健康促進生活型態、工作表現、工作生活平衡、工作負荷的重點而找出了 台南兼職司機的解答。

最後網站在台南市的司機師傅,有7筆接案兼職工作機會 - PRO360則補充:台南 市仁德區. 時間 需求日期:指定日期: 10/1晚餐. 1小時前. 司機師傅. 外送兼職. Driver 工作. 1. 代購 2. 沒有 3. 台南市,仁德區. 描述: 1. 阿裕牛肉 2. 10/1晚餐.

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了台南兼職司機,大家也想知道這些:

管理妙招便利貼:商業周刊30週年最強管理案例精選

為了解決台南兼職司機的問題,作者商業周刊 這樣論述:

  要策略布局、該盯生產流程、想巧用人才、還得降低成本,方法在哪裡?   免偷學,別操煩,《商業周刊》送上30年精選管理妙招!   5種管理面向╳109則實例╳123個秘訣,   成功者的創意借來用!   ★他們的管理絕招   員工士氣低→山口電器行用「社內金氏紀錄」給獎金   開會沒效率→亞馬遜限「兩個披薩餵飽」人數參加剛好   績效很難打→飛利浦用「客戶推薦值」當考績,更客觀   腳底按摩老店翻新→「六星集」講花藝、學茶道、主打女性和年輕人   管理這門學問,身在職場,人人都用得到。學好「管理」,下可提高績效,多拉業務,上到進行事業佈局、建立有效組織、領導激勵人才,甚至驅動策略轉型

,都需要管理的智慧。然而,如果相關經驗不足,管理妙招不可能憑空變出,因此,大多數人會想從學習、模仿開始。多看、多學成功者的思維,關鍵時刻落實,就會真正內化成自身的能力。      本書精選《商業周刊》30年歷來成功的品牌/商品的實例,針對①策略領航②人力資源③生產流程控制④產品策略⑤成本與績效,5大面向,給讀者最到位的學習典範。所有上班族、各級主管、創業者;成功者的方法,你也學得會、用得上! 本書特色   1.最新加值版!《商業周刊》30年淬煉、台大名師黃俊堯審訂導讀的管理案例全集   精選《商業周刊》歷年報導中109則中外成功企業管理案例,由台大工商管理學系暨商學研究所專任教授黃俊堯老師

以5章分門別類,提示閱讀重點,讀者能藉由這些想法與經驗,一窺成功的捷徑。   2. 隨翻隨用!知名成功案例大補帖   跨時代、跨業種、跨規模,徹底解析企業經營管理的成功關鍵,職場人、創業者、各級主管、組織領導者必備案頭書。   3. 篇幅輕薄短小, 3分鐘,吸收管理智慧精華!   最簡單的文字+最精簡的篇幅+最扼要的指引,3分鐘就能掌握技巧、得到啟發,進而練就自己的管理妙招!   *本書為《管理點子製造機》全新改版書 名人推薦(依據首字筆畫序)   短文推薦——   Mr.6 劉威麟(網路趨勢觀察家)   于為暢(資深網路人)   何飛鵬(城邦媒體集團首席執行長)   許景泰(Sma

rtM世紀智庫執行長)   葉明桂(奧美集團策略長暨奧美廣告副董事長)   萬惡的人力資源主管(知名職場部落客)   劉鴻徵(全聯福利中心行銷部協理)   謝文憲(知名講師、作家、主持人)   掛名推薦——   王文靜(商周集團執行長)   林大涵(貝殼放大執行長暨共同創辦人)   趙質忠(台灣微軟行銷營運長)   鍾子偉(關鍵評論網執行長暨共同創辦人)   《商業周刊》是二十世紀末、二十一世紀初台灣知識分子共同的回憶,過去三十年,我們曾在多少輛晃動的電車上、多少個從冷坐到熱的馬桶上讀過它幫我們挖掘出來的企業案例故事,伴我們從社會基層一路上升,給了我們繼續和這個世紀纏鬥的動力。藉由這套三十

年案例精選套書,商周將這些行銷、管理、創業故事加入了學理架構,成為馬上可以放進公事包的MBA教科書。我毫不猶豫地想預訂三套,一套給自己,一套給我接班的部屬,另一套則給自己的孩子,給他做為告別校園、進入職場的第一套課本。─Mr. 6 劉威麟/網路趨勢觀察家   我曾是忠實的《商業周刊》訂閱用戶,但由於忙碌常常沒時間翻閱,一週又一週很快過去,未讀的雜誌越疊越高。我身為快節奏、高效率的網路工作者,常想有無可能出版「《商業周刊》精彩內容懶人包」,讓我一次看完所有報導和案例,跟上其精彩內容。這個願望實現了!《商業周刊》三十年精選套書不但蒐集歷年來重要的國內外案例,我特別喜愛「一點就通」的 key po

int 整理,這是一本所有管理者、創業家、自媒體工作者的實用教戰手冊,在事業卡關時可隨時翻閱尋找靈感。─于為暢/資深網路人   《商業周刊》見證了台灣過去三十年的經濟發展史,其中最重要的就是企業的興衰起落。這些經典的企業案例,都是經濟長河中值得展讀再三的典範,發人深省,啟迪智慧。─何飛鵬/城邦媒體集團首席執行長   創業、管理、行銷,在我看來已不是專業技能,更非只是商管學生必修學科,在網路快速變遷時代,我認為它就是職場、商業必須具備的競爭能力!因為,創業思維純熟者,對於商業洞察、思維、解決能力會比一般人強上數倍;掌握管理訣竅者,對於職場晉升、薪酬倍增上也會來得更迅猛;而擅長行銷者,對於個人

品牌、工作崗位上,則有助拓展人脈與開創更多機會。相信閱讀完這三本書,將在你職涯突破口上,給予最大的養分及助力!─許景泰/SmartM 世紀智庫執行長   只有經過時間考驗還能歷久彌新才是趨近真理的東西。一個歷經三十年仍然不朽的知識,就是有用的知識。《商業周刊》出版的全套書籍就是這樣的屬性。每篇都是當時應景,事後可以回味,最終可以參考的文章。放在書架,一旦思路有點糾結,就信手翻閱,就像點子的抽籤筒,跳出相關又不相關的案例,正是刺激點子,獲得啟發的好方法,好書!值得向您推薦!─葉明桂/奧美集團策略長暨奧美廣告副董事長   很多商場上的道理,就算再多人拍胸脯保證「這次不一樣」,事過境遷以後再回頭

看,其實都不是新鮮事。我一直很喜歡閱讀其他公司的案例。而這是一套讀起來簡單,但一邊讀一邊想就變得很不簡單的書。書裡的很多案例,都不僅僅是個故事。倘若能把背後的道理拿來應用,對自己的工作,將會有相當大的助益!─萬惡的人力資源主管/知名職場部落客   念書的時候,我讀日本企畫高手寫的書,他說企畫是用腳寫出來的,不是用手寫出來的;就業以後,老闆告訴我要用心去融入顧客情境─看來用心體會比用腳旁觀更重要。這套書累積了很多好的案例,幫大家節省了很多腳程,值得一看;但更重要的是,要找機會去體驗這些案例,才能夠學到門道喔!─劉鴻徵/全聯福利中心行銷部協理   《商業周刊》對我而言,有三個意義:   1.我

從信義房屋業務與主管時期就看的雜誌。   2.我在管理與行銷創意的點子和新知的來源。   3.商周專欄是我在創業階段最重要的助燃器。   由黃俊堯教授導讀與審定,三合一的《商業周刊》三十週年紀念好書,一面觀看、一面《商業周刊》咋舌,嘖嘖稱奇,令人讚歎,我彷彿沉浸台灣經濟起飛過程中,最重要的洪流裡。我用以下幾句話推薦這套書籍:   行銷點子製造機,市場廝殺搶先機;   管理妙招便利貼,對上對下服服貼;   創業基因啟動碼,攻城策略翻轉法;   三冊合一商周慶,三十週年讀者心 !   誠摯推薦給每一位辛勤工作的您。─謝文憲/知名講師、作家、主持人  

比較不同外送平台外送員之工作狀況與滿意度之研究-以Uber Eats與Foodpanda為例

為了解決台南兼職司機的問題,作者蔡杰哲 這樣論述:

本研究探討國內最大的兩大外送平台Foodpanda與Uber Eats外送員工作狀況及滿意度之比較,研究方法為問卷調查法,以「工作滿意度」、「工作壓力」、「工作心情」、「自我認同」、「未來規劃」等五大構面,作為量表之衡量變數,藉以得知不同平台的外送員之相關想法與感受,並提供給業者改善建議,以及提供想從事外送員工作的人員參考。本研究總計212份有效問卷,以SPSS21版為分析工具,研究結果以因素與信度分析、敘述性統計、卡方檢定、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、皮爾森相關性分析為主要方法;研究結果得知:不同外送平台的外送員在「非雨天時的每日平均單量」、「工作滿意度」、「工作壓力」、「工作心情」

有顯著性差異、不同性別的外送員在「工作心情」、「未來規劃」有顯著性差異、不同工作性質的外送員在「工作滿意度」、「未來規劃」有顯著性差異。工作滿意度的「穩定性因素」與工作壓力的「平等因素」有低度負相關,與工作心情的「人際關係因素」、「客服因素」有低度正相關;工作滿意度的「自由度因素」與工作壓力的「平等因素」、「權益因素」有低度負相關,與工作心情的「人際關係因素」有中度正相關;工作壓力的「平等因素」與工作心情的「客服因素」有低度負相關。多數外送員皆對工作滿意度較為不滿意,且工作壓力都較大,若平台方能將送餐金額固定,並持續推出外送活動以穩定平台訂單量,將使外送員無須擔心自身收入不穩定因素,方可提升外

送員之工作滿意度及降低工作壓力。而對於外送員,因目前整體工作穩定性不佳,可將此產業視為兼職性工作,並在空閒時間加強或學習其它技能,以利於提升自身價值,尋找更加適合自身之工作。關鍵字:外送平台、Foodpanda、Uber Eats、工作滿意度、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析

閱讀楊逵

為了解決台南兼職司機的問題,作者楊逵、黎活仁、林金龍、楊宗翰 這樣論述:

  楊逵畢生追求自由、民主、無歧視、無壓迫的理想世界  他那威武不能屈的風骨,備受世人尊崇   《閱讀楊逵》一書的作者來自山東、陝西、香港、台灣各兩位,福建、東京、各一位。著手籌備之時,曾有系統地蒐集楊逵研究資料,包括論文以及研究目錄,出版前據原件作了覆核。黎活仁、謝惠貞、趙勳達和白春燕的論文,大量徵引日語文獻,突破窠臼。以文學史、敘事學、空間、底層論述和兒童文研究諸篇,亦另闢蹊徑。事前制訂高規格寫作指標,建議結合東西洋理論以為分析,使短短在十年間成為顯學的楊逵研究,向前邁進一步。 作者簡介 楊逵(1906-85)   本名楊貴,台灣著名社會活動家、小說家。一九二四年,前往日本半工半讀,曾

經參加示威被捕入獄。一九二七年楊逵應邀回台參與農民組合活動。一九三二年,以在東京派報的經驗寫成小說〈送報伕〉,獲得日本《文學評論》徵文比賽的第二名。一九四九年,楊逵因發表〈和平宣言〉,結果在綠島生活了十二年,一九六一年四月出獄。一九八三年榮獲吳三連文藝獎。一九八五年三月十二日逝世,享壽八十歲。   一九九八年至二○○一年,台南、文化保存籌備處出版了彭小妍主編的《楊逵全集》,全十四卷,在近十年,楊逵研究成為顯學。楊逵的威武不能屈的風骨,備受尊崇。 黎活仁(Wood Yan LAI)   男,一九五○年生於香港,香港大學哲學博士。現為香港大學饒宗頤學術館名譽研究員。著有《盧卡契對中國文學的影響》(

1996)、《文藝政策論爭史》(2007)等。編有《柏楊的思想與文學》(2000)、《香港八十年代文學現象》(2000)、《柳永、蘇軾、秦觀與宋代文化》(2001)、《李白杜甫詩的開端結尾研究》(2002)、《瘂弦詩中的神性與魔性》(2007)、《雪中取火且鑄火為雪:周夢蝶新詩論評集》(2010)、《閱讀白靈》(2012)、《閱讀向陽》(2013)等數十種。 林金龍(King Long LING)   畢業於東海大學中文研究所,學術興趣在先秦法家韓非子思想,也曾經因為興趣再去念靜宜大學生態研究所,年輕時學過一些助人與傾聽技巧,在電話端上擔任解決身心困擾的志工,連續二十二年擔任學生輔導中心輔導老

師,並兼職學生輔導中心主任,也因為喜歡爬山,一九七一年高中畢業那年暑假,參加救國團興隆山登山隊,首登雪山東峰到二○一二年八月十七日登上玉山東峰,完登百岳,四十一年間出入台灣大小山區,一九九七年起至今十六年,公餘擔任台灣雪霸國家公園高山保育志工。 楊宗翰(Tsung Han YANG)   一九七六年生於台北。現為龍圖騰文化企劃經理,東吳大學中文系、台北教育大學語創系兼任講師。著有評論集《台灣現代詩史:批判的閱讀》、《台灣文學的當代視野》、詩合集《畢業紀念冊:植物園六人詩選》,編有《逾越:台灣跨界詩歌選》、《跨國界詩想:世華新詩評析》。作品入選《中華現代文學大系II》(詩卷、評論卷)、《台灣文學

三十年菁英選:評論三十家》、《馬華文學讀本II:赤道回聲》等。

探討藥師健康促進生活型態、工作表現與工作生活平衡之關係-以工作負荷作為調節變數

為了解決台南兼職司機的問題,作者蔡林瑞 這樣論述:

藥師身為全民醫療照護網的重要一環,不僅提供醫藥專業服務,也具促進自身及社區民眾健康正向發展、推動健康促進理念以達到全人健康之責任。過往,醫事人員的工時與過勞已引起社會的諸多關注。而自2019年底發生COVID-19疫情,開啟全民共同抗疫作戰,其中,藥師亦需協助政策完成口罩實名制,更加劇身心負荷。藥師在為民眾提供必要服務的同時,亦需維護自身健康與維持生活品質,倘若無法負荷,也會對病人照護有負面影響。本研究目的將探討:藥師之健康促進生活型態、工作表現及工作生活平衡之現況與關係;探討工作負荷是否會干擾健康促進活型態影響工作生活平衡的過程。以從事藥師工作為研究對象,採便利抽樣發放網路問卷,總計有效回

收325份。結果發現:(1)健康促進生活型態對藥師的工作生活平衡、工作表現均有正向顯著影響(2)在不同的工作負荷下,藥師的健康促進生活型態對工作生活平衡具有交互作用。希冀透過本研究結果反映出健康促進生活型態對藥師工作現況的影響,提供醫院管理當局與藥師從業人員提昇自我健康照護相關建議。