台南工作難找的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括價格和評價等資訊懶人包

一日深遊北台灣：20條精選路線

為了解決台南工作難找的問題，作者葉言都 這樣論述：

說走就走，不愁計畫 你值得一趟 從土地獲得元氣的復甦之旅   　　台灣面積不算太大，歷史不算太長， 　　卻被自然與人類塞進太多太多的內容。 　　是的，如果用一個詞來形容台灣，「多樣性」當為首選。 　　這樣一個地方，值得我們通過旅遊來認識，通過深度旅遊來瞭解。 　　──葉言都   　　一日輕裝旅行，深入感受在地風情   　　充滿新意的20條北、中台灣旅行路線，避開人擠人的熱點，不群聚又有趣。   　　作者葉言都兼具小說家與歷史學者雙重身分，帶領我們探索各景點的自然特色與人文內涵。淺顯扼要的解說讓旅行更添知性，又不失輕鬆閒適。所精選的每條路線都是輕盈又豐富的旅程。   　　不管是喜歡觀察生態、

地質的自然派，還是徜徉田園、泡泡溫泉的浪漫派，或是認識古蹟與產業特色的知識派，甚至是騎自行車或健行的運動派，都能從本書發現合口味的好去處。   　　隨興中不失方向，悠閒中有歷史的視野，一場場心滿意足的小旅行就在這裡。   　　在這本書裡，你將發現── 　　〈丟丟銅仔〉歌中的火車山洞在何處 　　哪裡可以看到台灣最完整保存的日本時代神社 　　台灣最早的蓬萊米田就在陽明山上 　　桃園的埤塘和水圳竟能串連成優美的悠遊路線 　　關西和鹹菜有什麼關係 　　過去苑裡的女性地位較高，為何關鍵是「藺草」 　　亞洲第一口油井，竟然在苗栗 　　還有更多有趣的景點與知識 　　──那些地方原來這麼有意思！   本書特色

  　　○ 由葉言都老師帶路，體驗豐富的人文知性之旅。 　　○ 著重介紹較少人知道且別具特色的地方，略過大眾已熟知的熱門去處。 　　○ 每條路線都是作者多次親自走訪之後寫成，收錄最精華的旅遊景點。 　　○ 插畫家郭正宏手繪60幅地景插畫，當地風貌躍然紙上。 　　○ 考量交通、氣候、地形等因素，給予貼心的旅遊建議。

台南工作難找進入發燒排行的影片

社會青年至馬祖從軍意願及其影響因素之研究

為了解決台南工作難找的問題，作者陳育卿 這樣論述：

本研究對象為我國18-32歲符合志願役招募條件的社會青年。由於現代年輕人都嚮往有一份穩定的薪水，現代環境卻又不允許他們一出社會就能得到滿意的薪資待遇。又因為少子化的趨勢，父母更是會擔憂、反對自己的孩子至馬祖服役。種種的外在因素影響著年輕人至馬祖從軍的意願。招募政策的條件越來越優渥，有利於社會青年至馬祖從軍意願的提升。尤其家庭因素、外在因素及馬祖福利較受影響，大部份是基於家庭經濟與募兵誘因才會考慮從軍，選擇軍人為職業的主動性不高，形成普遍支持募兵制，但是從軍意願低落的反差現象。 本研究所得結論有五點：一、福利制度對社會青年至馬祖外島服役有正向影響。二、家庭因素對社會青年至馬祖外島服役有正

向影響。三、領導風格對社會青年至馬祖外島服役有正向影響。四、外在因素對社會青年至馬祖外島服役有正向影響。五、馬祖福利對社會青年至馬祖外島服役有正向影響。

塔羅宮廷牌：原型人物解牌祕笈

為了解決台南工作難找的問題，作者伊索妮．朵恩 這樣論述：

～讓塔羅宮廷人物變成你解牌路上的神隊友～ 突破塔羅解牌最難關卡， 以「原型」的全新視野與十六個塔羅宮廷人物相遇！ 　　許多塔羅師都一致認為——宮廷牌是78張塔羅牌裡最難解的牌。 　　原因是宮廷牌的四個身分都是古代皇室成員，其頭銜似乎跟我們無法產生關聯。 　　甚至提議它們應該被新時代所淘汰。 　　本書作者伊索妮‧朵恩大力推崇塔羅宮廷牌的存在價值， 　　它象徵我們生命中出現的各種人物「原型」， 　　而四位人物的位階，隨著時代的演進生出了不同意義， 　　．「聖杯騎士」是地表最性感的「浪漫情聖」。 　　．「錢幣國王」是位高權重而且很有錢的「總經理」。 　　．「寶劍王后」是無法容許任何謊言

和欺騙的「裁判者」。 　　．「權杖侍者」則是愛耍嘴皮，有點瘋瘋癲癲的「彼得潘」。 　　宮廷牌的出現呈現出我們如何跟生命中出現的人互動。 　　它包含了真實生活中的人物，也顯示我們自己的個人性格原型， 　　透過宮廷牌，我們可以看見自己與他人的相處模式。 　　也讓我們對自己在社會中所扮演的角色和地位有新的覺知。 　　書中提出宮廷牌的「占星對應」、象徵時間點， 　　以及各原型人物在「情愛關係」、「工作職場」中，所能發揮的優勢與陰暗面， 　　提出他們人生中需要面對的功課。 　　裡頭用遊戲或提問的方式，從現代角度重新詮釋宮廷人物的位階含義， 　　幫助你剝去塔羅宮廷牌的層層外衣，深入了解這些角色人物的神

祕面貌， 　　讓你與十六張最棘手的牌更熟悉、更親近。 本書特色 　　◎探索每一張宮廷牌的「原型」，用嶄新手法透視這些謎般人物在新時代的社會形象！ 　　◎提出宮廷牌的「占星對應」、象徵時間點，各原型人物在關係、「職場中，所能發揮的優勢與陰暗面，提出宮廷人物自帶的「禮物」。 　　◎穿插「宮廷人物愛情路線圖」、「塔羅賓果遊戲」、「療癒情傷的塔羅牌陣」等單元強化對宮廷人物的記憶。 專業推薦 　　◎阿德勒心理學認為所有的煩惱都是人際關係的煩惱，宮廷牌則演繹出我們自身與他人之間的互動所展現的樣子；此書有實務的解析，在練習當中讓我們更理解自己與身旁的人，彷彿宮廷牌的人物就在我們眼前活脫脫的演出。

——于玥占星療癒心理師 　　◎宮廷牌是學塔羅時最困難上手的，在塔羅教學中，我會先讓學生瞭解大牌、小牌，最後再來理解宮廷牌。因為其他牌面都有很明顯的意思，但宮廷牌卻需要對塔羅牌的融會貫通。在占卜中，宮廷牌其實是最不可或缺的牌，也是我教學課程中，最被學生覺得困擾的幾張牌。然而竟然有人針對宮廷牌出書了！真的讓我太好奇了吧！ 　　在我的占卜中，宮廷牌不只在講這個問題的問卜者心態，也同時可以看問題中的貴人與小人，因此，去理解每張牌的『個性』就是極為重要的。此書利用各種不同的角色來帶讀者聯想，述說宮廷牌的故事與關鍵字，讓讀者能更快去帶入牌角色中個性與定位。甚至塔羅解讀中最重要的「時間點」，此書也教你如

何用宮廷牌的角度去預測，真的讓我有了新的眼界！原來也可以有這樣的角度啊！ 　　推薦所有初學者或是有學習過塔羅的朋友，都一定要買這本書！用不同的角度了解宮廷牌，對你的塔羅占卜一定更有幫助！——小龐老師   　　◎占卜的時候，宮廷牌可能象徵與事件有關的任何人；只有拋開外在條件制約，同理角色本質，才能運用自如。作者親切活潑的介紹，讓我們在輕快的閱讀體驗中，與宮廷人物互動、遊戲，同時也重演了自己的生命戲劇。——塔羅與藝術工作者／玄享（楊善淳） 　　◎不可否認，宮廷牌是眾多塔羅牌初學者最大的學習瓶頸，而此一困擾大家的問題將在這一本書中獲得徹底的解決。本書核心圍繞在宮廷牌各個面向，讓宮廷牌輕鬆地進入占卜

儀式中，此書不僅造福初學者，同時也成為塔羅牌推廣者的福音。在此誠摯推薦給您！——「我在人間系列」作家、靈修、瑜伽士／宇色 　　◎其實，對一個有經驗的塔羅牌使用者而言，「牌義」沒有祕密，我們只是需要一個合理的分辨系統，去做設定和分類它。這是一本簡單清晰的工具書，當中有一些易上手的設定方法的建議，很適合初學者嘗試發展自己解讀宮廷牌義的方法。還滿有趣的。也很好懂。——FB：阿梅．心的家、自辦人文塔羅私塾班／黃詠梅 　　◎許多人在使用塔羅牌的過程中，只要遇到「宮廷牌」出現時就不知道該怎麼解釋，也常會有卡住的感覺。而這十六位宮廷牌人物，作者用非常生活化的「原型人物」方式呈現，讓使用者更好理解，一看就

懂。我特別喜歡每一位宮廷人物的「口頭禪」，可愛逗趣又生動。相信塔羅愛好者都會喜歡這本書並從中獲益，真心推薦給大家！——諮商心理師 、左西人文空間創辦人／陳盈君 　　◎我很喜歡作者透過原型意象解析塔羅的方式，讓每張牌都成為活生生的人物，或許是你身旁長不大的朋友，或是寵溺你的伴侶，甚至是你討厭的主管，他們個個擁有獨特的生命故事，誠摯邀請你翻開書，坐下來跟他們聊聊天。——諮商心理師＆催眠師、「幽樹的療癒客棧」經營者／張義平（幽樹） 　　◎專門探析塔羅牌中宮廷牌的著作終於問世了！宮廷牌藏有諸多奧秘，若能掌握宮廷牌透露的訊息，可迅速知曉人我、物我關係，其更可能諭示著權力關係、內在感受與身分認同。而本

書詳盡探討侍者、騎士、皇后、國王之脈絡，深入淺出解析宮廷牌之人物、元素、占星以及對應時序，塔羅牌的愛好者絕不容錯過。——寓言盒子  

中高齡者再就業障礙與因應策略之研究

為了解決台南工作難找的問題，作者陳嘉昇 這樣論述：

摘要 在中國大陸與東南亞國家經濟崛起的今天，國內產業面臨國際市場的激烈競爭，一些體質較弱的企業為了求生存，不得不縮編人事或整廠外移大陸東南亞國家、無法生存的企業更是面臨關廠、倒閉，今又加上新冠肺炎疫情的影響，企業經營更加雪上加霜，造成一些企業在無法有效開源之下，人事更加緊縮，導致全國整體失業人口的增加，中高齡失業想再就業者更是困難重重充滿障礙，因此本研究將以探討「中高齡者再就業障礙與因應策略之研究及其教育意涵」為主題來進行研究。本研究目的主要分成三點來探討：一、了解中高齡再就業之動機。二、探討中高齡再就業之障礙。三、剖析中高齡再就業障礙的因應策略。 本研究主要採用訪談方式，針對六

位中高齡再就業成功者進行半結構訪談。經研究得到結論如下：一、中高齡再就業動機：在個人方面：主要覺得身體還健朗，頭腦也還清楚，沒工作像失去鬥志目標，喪失人生價值，生活沒規律，容易與社會脫節，而且覺得自己還有被利用價值，可將所學作經驗傳承；在家庭方面：有些中高齡因子女已獨立自主，時間自由沒有家庭束縛，又可增加收入不用靠子女，而有些中高齡因尚有子女在上學，而且還要背負房貸壓力，因此產生再就業動機。二、中高齡再就業障礙：在個人方面：主要因體力衰退、眼睛老花、聽力衰退、手腳不靈、電腦能力較差、缺乏人脈與通路；在家庭方面：因有些中高齡者需照顧年邁父母親與尚未成年子女，無法外派國外且輪班加班難配合；在雇主方

面：主要是雇主對中高齡的年齡歧視與不佳的刻板印象。三、中高齡再就業障礙的因應策略： 中高齡再就業遇障礙時，會依個人、家庭、雇主三方面的處境需求，視情況採用問題解決策略、改變策略與尋求支援策略等之三大策略，來做為中高齡者再就業障礙的因應策略。最後將研究結論，提出相關之建議，供中高齡再就業者、企業雇主、政府相關單位、未來研究者等做參考，讓中高齡再就業者皆能再就業順利成功。