台灣大陸的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦王怡淳(Chris)寫的 你真的搞懂OKR了嗎?以Intel為師,打造最強作戰部隊:CEO、主管、人事培訓部門必讀!iOKR創辦人王怡淳以超過15年落地實踐經驗,教你成為像Google、Facebook一流企業 和杜書伍的 打造將才基因(暢銷新版):善用入職場黃金5年,掌握4大認知,躋身前30%的優勢養成法都 可以從中找到所需的評價。
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這兩本書分別來自布克文化 和天下雜誌所出版 。
國立臺灣師範大學 華語文教學系 簡瑛瑛所指導 高幼蘋的 華人與墨西哥人生死觀之跨文化比較──以電影教學為例 (2021),提出台灣大陸關鍵因素是什麼,來自於跨文化比較、電影教學、冥婚、孝女白琴、亡靈節。
而第二篇論文國防大學 戰略研究所 楊仕樂所指導 吳昭穎的 形成中的反中聯盟?威脅平衡理論4.0 (2021),提出因為有 聯盟、威脅平衡理論、印太戰略、中共崛起的重點而找出了 台灣大陸的解答。
最後網站中國大陸與台灣的差別?長年離鄉背井的台籍幹部告訴你!則補充:臺灣和中國大陸之間的關係相當敏感,隔著一條臺灣海峽,兩個國家無論在政治、經濟、歷史、文化上,都有著相當微妙的牽絆。 雖.
你真的搞懂OKR了嗎?以Intel為師,打造最強作戰部隊:CEO、主管、人事培訓部門必讀!iOKR創辦人王怡淳以超過15年落地實踐經驗,教你成為像Google、Facebook一流企業
為了解決台灣大陸 的問題,作者王怡淳(Chris) 這樣論述:
一次搞懂OKR,做對的事! 組織戰略專家王怡淳以實戰與顧問諮詢15年經驗, 帶你體驗原汁原味的OKR, 透過 1核心+2方針+3精髓+4策略+5能力之方法論 及組織實務落地之步驟做法, 改造企業體質, 提升團隊績效及個人職場競爭力 CEO、主管、人事培訓部門必讀! OKR源自Intel,自1970年代沿用至今。近年來,OKR風潮在兩岸火熱,但不少企業誤解OKR的意涵與做法,一股腦兒地套入本土企業的組織運作。導入OKR需要了解它的「道」與「術」,以及掌握執行的心法、技法與工法。 「市面上OKR訊息,有些是從西方或日本職場生態描述 OKR的國外翻譯書,有些則是從人資或學術背景的角度詮釋
,對於OKR定位理念和實務操作,和我在海峽兩岸所經歷的OKR,差異很大。這是一本解析 OKR 實務操作的書。希望藉由我輔導企業的經驗,和在台灣、大陸及美國親身驗證過的「原汁原味」OKR 之經歷,讓大家對OKR有正確、全面且深度的認知,減少成為「白老鼠」以及「 摸著石頭過河」的風險。」 ——作者王怡淳 關於OKR的 9大問 1. 你應該學習「OKR方式管理團隊」?還是只學習設定「OKR目標」? 2. OKR真的不能與員工的績效評估掛鉤嗎? 3. 導入OKR是要取代KPI嗎 ? 4. OKR只適合某些行業、企業或部門? 5. 我的團隊素質不高,所以不適合導入OKR? 6. 導入OKR,團隊所有
成員都要制訂OKR目標嗎? 7. 導入OKR一段時間,怎麼感覺又做回了KPI,為什麼? 8. OKR可以有效提升跨部門合作的效率,怎麼做的? 9. 你還在「拆解」目標嗎?OKR目標的軀殼與靈魂是什麼? 我們需要一本自本地社會和企業文化角度、從實務操作剖析OKR的書。作者王怡淳曾任職於Intel,在台灣、大陸、美國經歷「原汁原味」的OKR,以累積實戰與顧問諮詢超過15年的經驗,為你揭開OKR重重迷霧。 無論是企業管理者、人力資源管理者或一般職場人士,都可自本書提供的OKR完整方法論,了解職場管理新趨勢,進而評估調整自身的工作心態與競爭力。 ╟ 專業推薦 ╢ 本書用更高的視野來解答OKR的成
功導入,OKR不僅僅是策略思維,更是組織的授權當責文化,是部門合作精神,更是領導力的極致展現。 李岳倫(DDI - Development Dimension International 台灣區董事總經理) 看完Chris這本OKR,我在思考,或許這就是貫穿「道、天、地、將、法」、帶領企業迎向當前複雜挑戰、推動變革成為敏捷式組織的一個作業系統。 陳來助(臺灣數位企業總會理事長) 作者對於OKR工具運用的掌握,十分全面,包括策略的連結、目標的設定、部門間的溝通協作、部屬的績效回饋與全方位的當責管理,皆能深入淺出地運用案例加以闡述。 鄭晉昌(國立中央大學人力資源管理研究所教授) 序〉帶您
體驗原汁原味的OKR! 2006年,我第一天到Intel報到時,對公司業務和環境都還生疏,就被要求提出個人的季度工作計畫。當時我慌了,因為過去的工作經歷,都是執行上面交代的任務,從沒給自己訂過計畫和目標。這是我職涯第一次接觸到「OKR」。 2018年下半年,我離開Intel,選擇在領導管理、組織戰略領域,與企業交流過去職場的管理經驗。隔年,因緣際會認識了台灣老牌的管理顧問公司老闆。他知道我過去服務於Intel戰略合作部門,邀請我去北京為一家旅遊互聯網集團分享OKR的實務經驗。 說來莞爾,那是我第一次聽到OKR這個詞,開始了解什麼是OKR。至此我也才知道,市場所說的OKR目標,就是Intel
內部所說的iMBO;外界說的OKR創始人,就是Intel前總裁Andy Grove。 而John Doerr——這位被市場稱為OKR推手的Intel前員工,他的著作《OKR 做最重要的事》描述的OKR價值與內涵,則是我在Intel服務13年,每天經歷的組織運作與領導管理實踐的綱領和指南針。這也似乎在冥冥中,引導我後來成為了OKR的顧問教練。 OKR理論眾說紛紜,可惜不夠全面 市場上關於OKR的書籍文獻,兩岸至今將近有30本了。有些是從西方或日本職場生態描述OKR的國外翻譯書,有些則是從人資或學術背景的角度來詮釋,對於OKR的定位理念和實務操作眾說紛紜,和我在海峽兩岸所經歷的Intel O
KR,差異很大;而其內容多偏重OKR目標設定的角度和OKR實施後企業的美好境界,但對於落實導入的心法、技法、和工法、以及實戰案例的描述,著墨有限。 這些年,我和許多企業主交流,其中不少是看書、網絡資訊後自己導入OKR。他們希望導入後快速得到效果,但最終不如預期,於是認為OKR不適合他們的企業;而當他們將OKR視為西方高大上的管理理論(我不認為OKR是理論),認定它無法落實於本地企業而放棄,也令我深感遺憾。 究其原因,主要是在於他們誤解了OKR的意涵與精髓,錯將這套源自西方的組織管理戰略,一股腦兒地套入我們本地企業的組織運作中。 從輔導企業OKR導入的經驗,我觀察到市場上需要一本自我們本地
社會教育和企業氛圍的角度,從實務經驗剖析OKR的書。 這本書的出版,希望藉由輔導企業的經驗,和在台灣、大陸及美國親身驗證過的「原汁原味」OKR之經歷,讓大家對OKR有正確、全面且深度的認知,減少成為「白老鼠」以及「 摸著石頭過河」的風險。 企業主、主管、人資及一般上班族必讀 OKR制訂目標(Objective)與關鍵結果(Key Results)的思考模式, 對個人而言,是訓練我們的因果邏輯能力,引導我們用更寬廣的角度評估並解決問題。 對於企業來說,因為OKR是「眾人的管理」,它的複雜度就遠高於個人的應用!在企業,我們不僅學習OKR目標設定的層面,更需要學習目標執行與查核所需要的方法。
不論是企業管理者、人力資源管理者或一般職場人士,都可以從這本書提供的OKR方法論:1核心+2方針+3精髓+4策略+5能力,了解職場管理新趨勢,進而評估調整自身的工作心態與競爭力。 同時此書可幫助企業進行組織轉型、人才識別、激發組織活力,對於「OKR是否適合我的企業?」「要如何導入?」「導入會遇到什麼困難?要如何解決?」等問題,也都有深入的剖析。 謝謝吳永佳女士在編輯上的指導,布克出版社總編輯賈俊國先生、助理廖沛綺女士以及好友徐端儀女士的協助,讓此書得以順利出版。最後感謝在台北的家人,李紹暉先生、華人講師聯盟創會長張淡生、DDI董事總經理李岳倫、羅亦耀老師、喬安妮老師、上海的蔡茂賢先生、許
其先生、以及北京的楊彬女士,在管理顧問教練的跑道上所提供的契機與支持。 前言〉從觀念突破到實務操作 2021年中秋節過後,我到了上海工作。隔離期間我看見2個消息:1)上海中學附屬國際部小學6年級生開始學習OKR;2)微軟收購OKR 解決方案新創公司Ally.io,媒體引述收購原因:「因應遠距上班成為未來工作趨勢,微軟將強化旗下生產力工具。」 當下想起合作夥伴對我的提醒:「Chris,過去這2年,OKR在大陸市場雜音很多!和合作機構見面時,要怎麼突顯我們的價值?之前安排和北京、上海、廣州的管顧機構高階主管會面,對方一聽要談OKR,表示興趣不大;直到我強調你過去服務於Intel,對OKR看法
不同,他們才答應見面。」 我被搞糊塗了,這市場究竟是怎麼一回事?踏進合作機構的會議室,與對方的市場負責人簡單寒暄兩句後,我們直接切入主題…… 從與一家企業的對話,揭開OKR重重迷霧 對方市場負責人表示:「Chris 老師,不知道 OKR 在台灣發展如何?我先說兩句,我做培訓 15 年了,大概 5 年前,企業開始詢問 OKR。現在 OKR 已經過了知識普及的階段,但我們的客戶導入後,發現有很多問題,走不下去的也不少。所以現在市場對於 OKR 的疑問越來越多,認為 OKR 是西方的東西,和既有制度接不上、沒法用。這類的抱怨,這 2 年來沒停止過。但市場對 OKR 的需求還是很大,我們依然收到不
少客戶的諮詢。說真的,我們現在也不知道怎麼處理,找以前合作的老師,我們不放心;但生意上門,往外推也不是辦法……」 我只好回答:「我先很快地談談對 OKR 的理解吧!」 30 分鐘簡報結束後,對方負責人表示:「您談的 OKR,不像績效管理,好像是目標管理的上一層,比較像是OD(Organization Development -組織發展)或是組織戰略之類的理論。」 我回答道:「這是我在 Intel 工作 13 年精煉的總結。OKR 是團隊為了達到目標、完成使命所需要的管理思考執行的組織戰略。」 對方又問:「但OKR 被市場歸類在績效管理或目標管理,您認為適合嗎?」 我回答道:「坦白說,這些
歸類有點是出於市場推廣的考量,又或者是主者對 OKR 的理解不同所造成的。我認為 OKR 與目標管理的連結性比較高,是一套為達成目標形成的組織戰略;因為這個戰略執行得當,所以績效提升,這是因和果的關係。」 對方繼而又問:「外界提到 OKR 不能與績效評估掛鉤,你覺得這說法對嗎?」 我回答道:「以過去成功導入 OKR 的企業案例來看,OKR必須和績效掛鉤。OKR的思路是做重要的事,但對於最重要目標的達成結果,沒有績效獎懲,那將如何促發員工完成目標的動力?OKR強調內在動機的展現,如果沒有績效評估考核的外在動機支撐,內在動機很難持續。」 對方再問:「照您這個邏輯,不論哪種企業、何種體質,只要
有組織痛點,都可以採用 OKR 的解決方案?」 我回答道:「沒錯,OKR 提供不同的解決方案,也就是我剛剛提到的 3 大精髓、4 大策略。企業可以針對不同的痛點、或亟需解決的難題,採用 OKR 不同的精髓與策略解決方案,分批次、分人員、分階段實施。」 對方續問:「您所說的 1 核心——人才辨識是什麼意思?和人才測評是什麼關係?」 我回答道:「團隊經由 3 精髓和 4 策略的組織運作,可以看出成員所展現的5種能力,來作為人才辨識的重要參考。這是實地實境的能力測試,可以結合人才測評系統,找到企業合適的人才。」 最後,對方負責人終於說道:「您說的這套OKR方法論,我倒是第一次聽到有人這樣談
OKR 的。我現在知道先前那些客戶導入 OKR 卡關的地方,該怎麼解決了!」 你真的搞懂 OKR 了嗎? 在台灣,許多企業主閱讀了約翰.杜爾(John Doerr)所著的 《OKR做最重要的事》一書後,對於OKR能活化團隊、提升效率的方式趨之若鶩。而這個方式正是基於在1970年代,前Intel總裁安迪.葛洛夫(Andy Grove)提出的OKR概念: ‧Objective 是你想要實現的特定目標或承諾 ‧Key Result 是為了實現目標,必須交付可以看到的、可衡量的結果。 除了以上字面的定義,這3個英文字母「OKR」同時引領Intel的團隊學習掌握: ‧如何在動態環境中,讓自身工
作與公司部門的目標,保持一致的方向進行 ‧如何在自己、主管和跨部門利益關係者之間,建立對績效的共同期望 ‧如何提升績效反饋的效益 ‧如何完善與跨部門利益關係者之間的協調溝通 面對OKR,許多企業遭遇到「見樹不見林」的困境。他們將OKR的重點侷限於只是「目標設定」的工具,因此花了大把時間學習目標(Objective)和關鍵結果 (Key Results)的設定和關聯性,卻忽略了OKR真正的意涵。大家是學習「OKR方式」管理團隊,而不是學習用「OKR目標」管理團隊。 而我所經歷認知的OKR,要發揮它的效能,必須從團隊運作的角度導入,從實戰中學習,從過程中驗證,並且從變化中調整。而OKR這
套管理思考執行的組織戰略,企業要能有效實施的關鍵在於:制訂的目標如何因應內外挑戰、如何找到執行關鍵路徑與持續的動力,以及如何嫁接績效激勵制度。這正是本書的重點。 本書特色與使用方法 正因為許多企業誤解了OKR的真實意涵,以至於在組織改造上常顯得窒礙難行,這是一本解析OKR實務操作的書。我以在Intel工作13年之經驗,採取實務案例的撰寫模式,從實戰角度,說明如何以 OKR的3大精髓「自下而上」、「少就是精」、「公開透明」為基礎,與目標視野、合作共贏、激勵當責、引導反饋等4個執行策略的交互運作,讓你掌握主管與部屬必須具備的 OKR 組織運作的「道」與「術」。 許多人會拿OKR和KPI 作比
較,將OKR聚焦於目標設定的工具。但從我在Intel的歷練所理解,OKR的意涵與應用遠超過目標設定。因此,在本書中出現的「OKR」一詞,係指組織管理戰略;若是單純指目標,將以「OKR目標」一詞表示。另外,為符合團隊導入OKR的真實情境與說法,本書中我們以「O」代表「目標」,以「KR」代表「關鍵結果」。 OKR的思考核心和執行策略,放諸四海皆准。從我在Intel中國區和亞太區的經歷,以及觀察歐美團隊的運作,發現每個地區和團隊側重的精髓與策略、執行手法、速度、力道都不盡相同。 本書提供的案例、策略、方法、步驟,每項都是一把工具。每一把工具都有它獨特的用處,但你不一定都要用到。閱讀本書的過程中,
你不妨思考企業所處之人文國情、組織文化、營運痛點、部門屬性、團隊體質、以及對應的需求與情境後,選擇合適的工具導入OKR。 本書共有6個Part,簡單說明如下: ‧Part 1說明OKR的定義與哲學、與其他管理方式的差異、以及我在Intel 歷練後所精煉的OKR方法論:1核心+2方針+3精髓+4策略+5能力。 ‧Part2~Part5則是個別介紹OKR方法論中的4大策略,包括執行方法、步驟與案例。 ‧Part 6提供企業導入的案例說明,說明對於企業各階層的價值影響,並針對企業最常遇到的迷思困惑,提出解答與建議。
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收到一些私訊📩目前我還無法給予完整回答
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讓我們知道大概的走向及準備心態~❤
另外還和大家一起猜了電影(台灣/大陸)名稱的差別
實在太有趣了😆以後也來猜猜食物吧!
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華人與墨西哥人生死觀之跨文化比較──以電影教學為例
為了解決台灣大陸 的問題,作者高幼蘋 這樣論述:
在跨文化教學的過程中,教學者和學習者往往會面臨許多困難,這涉及教學者對於教學文化以及學習者背景了解之深度,若是能了解學習者的文化背景,在教學時便能利用比較呈現兩種文化之相似處或差異所在,達到事半功倍的效果。筆者曾於台灣、大陸、墨西哥以及美國教學,並開設過「華人電影」以及「華人文化與風俗」課程數次,隨著教學經驗累積,逐漸對於這些國家的學習者在面對跨文化差異時容易產生之誤解或學習難點較能掌握。 本文運用跨文化、比較文化、主題學研究、電影教學研究方法,由華人與墨西哥人的創世神話、喪葬風俗、清明節和亡靈節為基礎,以華人及墨西哥人文化為背景之電影《最愛》、《COCO》以及《父後七日》、《生
命之書》作為例子,提出關於華人與墨西哥人生死觀之跨文化比較。 論文主要以電影《最愛》中的「冥婚」、《父後七日》裡出現之「喪禮儀式及禮節」與以墨西哥亡靈節為背景的《COCO》、《生命之書》中出現的死亡後的世界與靈魂的去處作為跨文化比較的例子,說明這些風俗所呈現的生命意涵及死亡觀所反映出的內在思想與生死觀,並針對論文中的內容設計一個教案。一般來說,不同民族的思想會受到地域環境、歷史背景與傳統文化影響甚深,經過代代流傳沿襲,後人吸收這些文化的同時,或多或少地發展出新的文化,並展現出該民族之生死觀;這些例子,是筆者實際在華人電影教學中,讓許多學生感受到文化衝擊與理解困難的內容,透過教學與
討論,使學習者能對這些由來已久的風俗文化以及儀式所揭示生死觀,以及如何影響生活和語言,有較深層的認識。 筆者藉由四部電影中的跨文化比較,進一步說明在教學時,學習者的難點所在以及教學者可以如何選擇文化切入點,讓學習者更容易理解與吸收,明白所學文化如何在那樣的時空背景產生、發展並影響而內化為該民族的文化底蘊,並期盼能應用於華人電影文化與跨文化教學中。
打造將才基因(暢銷新版):善用入職場黃金5年,掌握4大認知,躋身前30%的優勢養成法
為了解決台灣大陸 的問題,作者杜書伍 這樣論述:
進入職場,優秀,是自我選擇與自主培養的成果。 用對方法培養全面能力,內化為習慣,早一步成為關鍵人才! 百萬上班族自我鍛鍊出頭天! 打造將才基因系列暢銷近35萬冊!博客來年度百大暢銷排行榜 經濟部中小企業處「金書獎」、公務人員閱讀推薦書籍 為什麼明明我很有能力,卻沒被看見?學了一身本事,為什麼發揮不出來? 老闆好挑剔、同事難相處該怎麼辦?為什麼組織有這麼多規矩要遵守? 工作競爭激烈,要脫穎而出,並不需要萬中選一的天賦異稟,而是需要正確認知職場的良好素質,扎實鍛鍊實力,等待戰場出現。 但是初入社會,總是有許多開不了口的困惑,盲目搜尋,只能得到似是而非的片
段訊息,反覆試誤跌跌撞撞更浪費了時間,黃金期被消磨成了徬徨5年。 站對姿勢,職涯就能少繞冤枉路! 3C通路教父淬鍊半世紀心法,不藏私傳授 聯強國際集團總裁杜書伍畢業自交大計算與控制學系(現為電機系)。從工程師進入職場,他也曾經為畢業後的出路焦慮。24歲進入神通集團,32歲升任副總經理。1988年,聯強國際成立,杜書伍接任總經理時才36歲。 天底下沒有一步登天的美事。從基層的「兵」、到帶兵打仗的「士」、再成為運籌帷幄的「將」,杜書伍體悟出一套自我培養的方法,步步厚實積累。 長歪的樹長不高,即便一開始成功,也容易半途夭折。杜書伍將他循
序漸進的養成方式,集結於「聯強EMBA」專欄,每週固定十八萬名白領細細閱讀。再彙整成「打造將才基因系列」,不同階段的讀者都可以從中找到職涯解答,解決當下的難題與困惑。 本書尤其適用於初進職場的新人,共分為四部: ● 第一部:職場的基本態度與信念。方向對了,自然能事半功倍,分辨年輕人的資產與負債,釐清剛進社會碰到的各種觀念挑戰。 ● 第二部:能力的正確認知。不必過分自大,也不用妄自菲薄,藉由正確評價自我實力,擘劃出未來努力願景。 ● 第三部:如何看待組織與制度。制度是幫助工作者快速專業化的know-how,還是束縛?如何降低「不適應症候群」?只要釐清幾項
原則,一切豁然開朗。 ● 第四部:將才的條件。建立主管格局、數字意識與溝通能力,不管到哪裡都是搶手人才,更是長久職涯的不敗根基!
形成中的反中聯盟?威脅平衡理論4.0
為了解決台灣大陸 的問題,作者吳昭穎 這樣論述:
伴隨中共的崛起,東亞、亞太、乃至印太地區形成反中聯盟,一直是廣受矚目的議題。近期以來,美中貿易戰爆發,新冠肺炎肆虐,美中關係江河日下,美、日、印、澳四方也動作頻頻,反中聯盟似乎也箭在弦上。然而,對於此一關鍵的當前議題,能否有更大時空涵蓋的理論視角?國際關係學界有威脅平衡理論的研究,相對於原始的1.0版威脅平衡理論,改良後刪除威脅認知的2.0版威脅平衡理論,以及採用威脅認知的3.0版威脅平衡理論,本文嘗試承接並延伸這理論的發展,擬提出更新的4.0版威脅平衡理論,發展更精確的指標來衡量抗衡的程度,以檢驗2.0版出現之後,2010年迄今的發展。
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#4.中國大陸與台灣的差別?長年離鄉背井的台籍幹部告訴你!
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最近跟一位陸生朋友聊天聊到了敏感的兩岸關係- 陸: 很多大陸人都會覺得台灣是大陸的但是我覺得很奇怪為什麼台灣人不會覺得大陸是台灣的? 於 www.dcard.tw -
#22.大陸今起暫停進口台灣釋迦、蓮霧 - 工商時報
繼暫停進口台灣鳳梨後,大陸海關19日再以檢出「檢疫性有害生物」介殼蟲為由,宣布自20日起暫停進口台灣番荔枝(釋迦)及蓮霧。農委會19日回應, ... 於 ctee.com.tw -
#23.速配台灣(台灣寄大陸空運快遞)
速配台灣寄大陸快遞團隊於2013年正式成立。在此之前,經歷了台灣從小三通貨運開始至今的快遞產業洗禮,深懂大陸海關對於進口貨物的要求。自成立以來,針對台灣小三通 ... 於 www.supertaiwan.com.tw -
#24.趙少康:為什麼大陸人不吃萊豬台灣人卻要吃| 政治 - 中央社
中選會18日舉辦公投電視說明會,反萊豬公投案正方代表、中廣董事長趙少康表示,為什麼大陸人不吃萊豬,台灣人要吃。(圖取自民視直播FTVN Live 53 ... 於 www.cna.com.tw -
#25.「統一後,台灣省買房怎麼選?」 陸網紅最看好這城市 - ETtoday
大陸 國台辦副主任劉軍川日前揚言,「統一後的財政收入盡可用於改善民生」;《環時》總編胡錫進更進一步稱台灣前途非2300萬台灣人能決定, ... 於 www.ettoday.net -
#26.特寫:一位大陸學生在台灣的轉變 - 美國之音
台北—. 自2011年首批928名中國大陸學生抵達台灣就讀台灣的高等院校以來,開放陸生赴台的政策已經走過了五個年頭。作為兩岸民間和人文交流中一個非常 ... 於 www.voacantonese.com -
#27.台湾防长:2025年中国将具全面攻台能力 - DW
台湾 国防部长邱国正表示,中国大陆现在就有能力犯台,而到2025年将具备"全面犯台"能力。他称现在的两岸情势可谓40年来最严峻的时刻。 於 www.dw.com -
#28.尹鈦台灣大陸兩岸國際物流_尹鈦有限公司 - 104人力銀行
本公司成立數十餘年,專營台灣至大陸兩岸物流,自有貨船與業界多數報關行,船公司配合,充份掌握最佳的經濟優勢與競爭力。 福利制度. ◇ 獎金/禮品類 1. 於 www.104.com.tw -
#29.【台灣人飛中國】去中國大陸,這5件事你一定要知道 - FunTime
豆豆蓉|FunTime. 這幾年,有不少人前往中國大陸旅遊或是工作,但由於兩岸的關係以及政治立場的認定,因此,台灣人在入境中國時,有幾項事情是和其他 ... 於 www.funtime.com.tw -
#30.海峽兩岸關係- 维基百科,自由的百科全书
1950-1970年代末,台湾依托来自美国在军事、科技、基建乃至农业等方面的广泛支援,对中国大陆拥有全方位压倒性优势。在黑猫中队常态化军事侦察的大量情报基础上,中华 ... 於 zh.wikipedia.org -
#31.《2035去台灣》大陸爆紅國台辦:一定會實現 - AM730
... 兩文三語|新加坡英語能力蟬聯亞洲第一港人排第幾? 中美領袖明晨首視像會談內媒︰台灣問題是深度紅線, 新冠肺炎|北京發現「陽性包裹」 十多天前 ... 於 www.am730.com.hk -
#32.大陸海運- 優惠推薦- 2021年11月| 蝦皮購物台灣
你想找的網路人氣推薦大陸海運商品就在蝦皮購物!買大陸海運立即上蝦皮台灣商品專區享超低折扣優惠與運費補助,搭配賣家評價安心網購超簡單! 於 shopee.tw -
#33.大陸官媒喊兩岸統一台灣人民收入將多2萬元 - 東森新聞
另外這些省下來的支出也可以用來補充健保、勞保,更可用來建立長照系統,全都是實際有感的改變,讓每個台灣人民都獲得相等的好處。 ▽大陸官媒表示,省下 ... 於 news.ebc.net.tw -
#34.牽手台灣:大陸配偶在臺生活資訊手冊(第2版) - 博客來
書名:牽手台灣:大陸配偶在臺生活資訊手冊(第2版),語言:繁體中文,ISBN:9789860278286,頁數:64,出版社:行政院大陸委員會,作者:行政院大陸委員會, ... 於 www.books.com.tw -
#35.iPhone 12 與iPhone 12 mini - 技術規格- Apple (台灣)
在中國大陸,僅限搭載iOS 11.2 或以上版本的相容iPhone 與iPad 機型,可在Safari 中的網頁使用Apple Pay。 截至產品發布時數據準確。 在Apple 的《管制物質規範》中,Apple ... 於 www.apple.com -
#36.中國人與台灣人日常用語差異@ Boavista 資訊:: 隨意窩Xuite日誌
台灣 人要去中國旅行、工作、就學、居住,最好先瞭解一下。大陸人來台灣旅遊、依親,最好先熟悉一下語文差異,以利溝通、理解。雙方保持尊重就好,舉例如下: 「左邊」 ... 於 blog.xuite.net -
#37.工商黃頁台灣-大陸網路資訊中心- 台中網頁設計,台中網站公司 ...
工商黃頁資訊中心是意林行銷網路事業部成果網路所建置維護,提供中小企業、公司行號免費登錄公司資訊,是台中網頁設計、行動網站,免費網站,手機APP,網路行銷的公司, ... 於 www.twadit.com -
#38.我是中國大陸人,兩眼看台灣 - 想想論壇
我是在2012年台灣總統大選時,透過香港媒體的網站,才得以瞭解台灣的選舉與大陸之不同。也深深欽佩台灣人民在爭取大眾權利時的勇氣。 於 www.thinkingtaiwan.com -
#39.台灣7月對大陸出口同比增長逾兩成
新華社台北8月9日電(記者姜婷婷陳鍵興)台當局財政事務主管部門9日公布數據顯示,受電子零部件出貨暢旺影響,台灣7月對大陸(含香港, ... 於 tw.people.com.cn -
#40.海峽尋新臺北論壇(Strait Talk Taipei)強力招募台灣、大陸
海峽尋新臺北論壇(Strait Talk Taipei)強力招募台灣、大陸、華裔代表中. 「撇除兩岸分治造成的差距,我們只問人心底色到底有何不同?」. 於 politics.ntu.edu.tw -
#41.台灣愈行愈遠北京急了- 要聞分析 - RFI
台灣大陸 委員會也於當晚發表聲明,明確表示,台灣是民主法治社會,更非對岸管轄,“我方不接受專制威權的恫嚇威脅”。並表示將針對中共對台惡意舉措,“研議 ... 於 www.rfi.fr -
#42.一個大陸人看台灣:你以為台灣快完了?是因為你看到的世界太 ...
日本很好,否則不會成為中國人海外旅遊最受歡迎的國家;香港依然不錯,一個高效廉潔守法民主的現代都市樣本。 台灣更好。寶島台灣,不是白說的。 今天中午 ... 於 www.epochtimes.com.tw -
#43.台海危急・二|關於「踩紅線」 台灣與大陸活在兩種世界
因為台灣掌權的上一代精英,就是生長於全然西方主導的環境下,對於大陸政治的牴觸更是深刻,「民主與共產政權對抗」的冷戰思維非常濃厚。 就算知道中國 ... 於 www.hk01.com -
#44.台灣駐立陶宛代表處成立大陸外交部批製造「一中一台」 (12:21)
台灣 「駐立陶宛台灣代表處」周四(18日)正式成立並掛牌運作,大陸外交部回應,立陶宛政府不顧中方強烈反對和多次勸阻,批准台灣當局設立代表處, ... 於 news.mingpao.com -
#45.說「中國、大陸、內地」都不行!一個來台陸生的苦腦
What kind of videos? 台灣人:我們專門是拍來台灣的這些外國朋友的一些影片. I mostly film videos about foreigners who have come to Taiwan. 於 www.businessweekly.com.tw -
#46.台灣大陸姊妹聯誼會- 首頁 - Facebook
台灣大陸 姊妹聯誼會, 台中市。 ... 大陸人在台灣, 新移民 ... 您好,我是做大陆到台湾的集运物流公司,您有需要在大陆这边采购东西回台湾可以联系我,我们可以代 ... 於 zh-tw.facebook.com -
#47.台灣18項「綜合國家指標」完勝大陸他嘆:台灣真的很棒| 政治
請繼續往下閱讀…. 台灣,大陸,幸福,自由,民主,台灣肉圓世界同行圖. △能當台灣人真的很 ... 於 www.setn.com -
#48.【台灣】大陸A菜250g±10% - 熊媽媽買菜網
... 根莖菜類 · 花果菜類 · 菇菌類 · 蔥薑蒜辣類 · 日式小菜 · 醃製類 · 豆類海帶甜不辣 · 首頁 > 蔬菜 > 葉菜類 > 【台灣】大陸A菜250g±10%. 【台灣】大陸A菜250g±10% ... 於 www.happy-shopping.tw -
#49.大陸工程- 台灣
醫院、飯店及公共建築 · 國立台灣大學生醫工程館 · 台灣高速鐵路S250標 · 台灣高速鐵路S295標 · 公務人力發展中心新建工程 · 國立台北大學新社區區段徵收開發工程 · 樹林仁愛醫院 ... 於 www.continental-engineering.com -
#50.祖国大陆普通高校依据台湾地区学测成绩招收台湾高中毕业生
当初选择来厦门念书可以说是个很冲动的决定了,急着想要远离自己的舒适圈、挑战自我以及想弥补本科时错过的大学生活。 於 www.gatzs.com.cn -
#51.中國大陸與台灣最新衝突:雙方外交官在斐濟打鬥
北京已明確表示,大陸政府將這種酒會視為一種政治威脅。雖然南太平洋的群島國家斐濟是北京的長期盟友,但台灣在蘇瓦設有一個商務辦事處,並尋求通過在教育 ... 於 cn.nytimes.com -
#52.台灣人不怕大陸打過來? 看完民調游盈隆三點分析曝真相- 政治
台灣 民意基金會2日公布最新民調,面對中共武力犯台時,只有1成1認為蔡政府準備已經非常充分,同時有6成4的民眾認為兩岸不會爆發戰爭。台灣民意基金會 ... 於 www.chinatimes.com -
#53.台灣與中國大陸:兩岸關係的跌宕歷史- BBC News 中文
之後台灣短暫地經歷了一段由荷蘭人殖民統治的時期(1624—1661年),然後,台灣在1683至1895年間由清朝政府統治。 從17世紀起,中國大陸開始有大量移民移居 ... 於 www.bbc.com -
#54.「台灣、大陸人都是中國人」 洪秀柱:共謀國家未來統一| 政治
國民黨前主席洪秀柱今(13)率團抵浙江參加海峽兩岸青年發展論壇,她於論壇開幕致詞時指出,戰爭或許可以完成統一,但會增加中華民族彼此間的仇恨, ... 於 newtalk.tw -
#55.毒草或香花 日本畫在台灣、大陸的正名與宿命 - 國立臺灣美術館
摘要「日本畫是不是中國畫」,「日本畫與中國畫的關係」,當這些討論仍在進行時,日本畫早已傳入二岸,在台灣、大陸快速發展,相當程度的涉入了中國畫的領域。 於 www.ntmofa.gov.tw -
#56.移民署中文網-大陸地區人民進入台灣地區
大陸 地區人民進入台灣地區; 外籍配偶(含大陸、港澳地區人民); 移民輔導; 面談; 各機場、港口入出國(境)人數; 人口販運; 移工; 外僑居留 於 www.immigration.gov.tw -
#57.大陆台湾生活差距真实对比 - 知乎专栏
最近笨虎逛知乎,发现不少人看到台湾许多城市的街道破旧,而且不少台湾年轻人到大陆来谋求更好的工作机会,就下结论说大陆已经赶超台湾了。 於 zhuanlan.zhihu.com -
#58.不滿個別國家打台灣牌大陸駐歐盟大使促言而有信
張明盼歐盟信守不與台灣保持任何官方關係的承諾。 中國大陸駐歐盟使團團長張明近日在布魯塞爾表示,歐盟近期對台灣 ... 於 hk.on.cc -
#59.台灣- 中國大陸的航班| 長榮航空 - EVA Air Flights
搜尋台灣- 中國大陸出發的最佳票價,並和名列全球前十大的長榮航空一起計畫一趟超值的旅程✈️ 開始搜尋優惠的國際航班吧! 於 flights.evaair.com -
#60.對中出口成長為半導體出口帶動,反是中國大陸依賴台灣
有關馬英九前總統再次引用台灣對中出口數據,錯誤解讀這是台灣更加依賴中國大陸的講法,經濟部要澄清並向國人說明,若進一步分析出口數據即可發現, ... 於 www.moea.gov.tw -
#61.因為台灣這一招,今年中國大陸「985」大學收不到台生
為便利台生前往大陸接受高等教育,大陸今年大幅降低台灣高中畢業生憑學測成績申請大陸高校的門檻。然而,今年台灣突然改變學測計分方式,導致大陸 ... 於 www.gvm.com.tw -
#62.順豐速運
親愛的客戶,台灣順豐2020年8月1日起台灣寄香港及澳門部分標準快遞調價通知 [詳情]. 08. Mar. 台灣順豐2021年4月1日起台灣寄中國大陸個人件E順遞調價通知. 於 htm.sf-express.com -
#63.ELF一路發集運網、集貨網-大陸、日韓、歐美一條龍集貨集運 ...
台灣 最快、最安全的網上快遞運輸平台,提供大陸、日韓、歐美等地一站式運輸回台灣服務,讓消費者全球購物0距離!安心享受網上購物樂趣! 於 www.elf.com.tw -
#64.牽手台灣-大陸配偶在臺生活資訊手冊
牽手台灣-大陸配偶在臺生活資訊手冊. 統一編號GPN:1010000986; 出版日期:2011/09; 作/編/譯者:行政院大陸委員會; 語言:中文; 頁數:64; 裝訂:精裝. 於 gpi.culture.tw -
#65.業務統計圖表- 焦點消息 - 經濟部投資審議委員會
申請案件查詢 · 僑外來臺投資 · 陸資來臺投資 · 國外(含港澳地區)投資 · 對中國大陸投資 · 創業家簽證 · 經濟部推薦申請歸化國籍之高級專業人才 · 其他. 政府資訊公開. 於 www.moeaic.gov.tw -
#66.臺灣地區與大陸地區人民關係條例 - 全國法規資料庫
行政院大陸委員會處理臺灣地區與大陸地區人民往來有關事務,得委託前項之機構或符合下列要件之民間團體為之:. 一、設立時,政府捐助財產總額逾二分之一。 二、設立目的為 ... 於 law.moj.gov.tw -
#67.臺灣省有多大相當於大陸哪個省,臺灣和大陸哪一個省一樣大
(2)海南省,簡稱“瓊”,是中華人民共和國省級行政區,省會海口。海南省全省陸地總面積3.5萬平方公里,海域面積約200萬平方公里,其中海南本島面積3.39萬 ... 於 www.betermondo.com -
#68.台灣跟大陸生活哪邊比較好 - Mobile01
中國大陸生活水準慢慢有所提升了,大家覺得比較喜歡住台灣,還是比較喜歡住大陸呢?蘇杭北京生活我覺得還不錯,只是車不讓人,很會亂按喇叭吵死人。 於 www.mobile01.com -
#69.大陸禁止台灣釋迦輸入陳吉仲、饒慶鈴隔空交火掀筆戰 - TVBS ...
中國大陸片面禁止台灣釋迦輸入,掀起政治人物論戰,甚至在臉書隔空交火。農委會主委陳吉仲表示,台東縣長饒慶鈴在議會答詢時,因為不斷唱和中國、攻擊 ... 於 news.tvbs.com.tw -
#70.台灣海峽守護台灣免於中共侵犯,也阻斷了蔣介石的「反攻大陸 ...
現今,對於中國是否會進攻臺灣一事,國際社會的擔憂日益加劇,其實過去台灣也曾經有過高呼「反攻大陸」的時代,精心研擬對中國大陸的登陸作戰計畫。 於 www.thenewslens.com -
#71.台胞證是什麼?全名是台灣居民來往大陸通行證
台灣 居民要求來大陸的,需向有關機關申請辦理之旅行證件。 依據2018年3月17日批准的國務院機構改革方案中規定組建國家移民管理局,將公安部的出入境管理 ... 於 17tour.tw -
#72.2035去台灣?大陸「大外宣洗腦歌」瘋傳…外媒嚴正警告
大陸 近日頻繁擾台,台海危機引起國際高度關注,且大陸網路近日盛傳由小孩演唱的《坐上那動車去台灣》,其中歌詞包括「就在那2035年,去看看那, ... 於 tw.news.yahoo.com -
#73.國際及大陸各類郵件查詢 - 中華郵政
郵件查詢功能選單(Track & Trace Service). 國內快捷/掛號/包裹查詢(Domestic Express/Letter-Post/Parcel item). 國際及大陸各類郵件查詢(International / Mainland ... 於 postserv.post.gov.tw -
#74.台湾人怎么称呼大陆?背后映射出岛内民众各种心态 - 新浪
前不久,笔者在台湾从南到北旅行,和新朋故友以及路人聊天,发现中国大陆在台湾已经至少有五个名字,按照名字所隐含对大陆的认同... 於 jmqmil.sina.cn -
#75.全球快遞國際託運服務| FedEx 台灣
FedEx 台灣提供切合您需求的進出口台灣國際快遞託運服務,為您首選的快遞公司。 於 www.fedex.com -
#76.大陸與台灣常用語 - 中華民國觀光領隊協會
大陸 與台灣常用語對照表. 大陸. 台灣. 早上好. 早安. 晚上好. 晚安. 愛人. 妻子、丈夫. 女朋友. 未婚妻. 男朋友. 未婚夫. 同志. 一般稱呼. 領導. 長官、上司、上級. 於 www.atm.org.tw -
#77.台灣大陸商標介紹及常見問題 - MUSA Trademark
MUSA are experts at everything Taiwan Trademark | 台灣大陸商標介紹及 ... 近年來有越來越多港澳居民透過台灣投資移民的方式,來台灣創立事業。 於 musa-trademark.com -
#78.中國想吞掉台灣到底是看上哪一點? | CitiOrange 公民報橘
中國愛欺負台灣已經不是一天兩天的事了,除此之外,中共更是一直心心念念 ... 的重要性,但中國似乎對武力攻台可能造成的台灣經濟崩盤現象毫不在意? 於 buzzorange.com -
#79.台灣當局稱不希望與中國大陸開戰 - 俄羅斯衛星通訊社新聞
台灣 防務部門負責人邱國正週四說,台灣不會與中國大陸開戰,但是在中國大陸敵對行動的情況下將進行戰鬥。 於 big5.sputniknews.cn