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遠距團隊的高效領導法則：你擔心的WFH缺點都不會發生!十個環節打造超強向心力的傑出團隊

為了解決台灣市值前十大公司的問題，作者大衛．博柯斯 這樣論述：

在下一次線上會議前，先看這本書！ 財星500強企業講師、全球50大管理思想家 解決你在遠距模式下面臨的關鍵挑戰 提供領導者帶領遠距團隊高效達標的成功解方   　　遠距工作對身為團隊領導人的你來說，簡直是場烏煙瘴氣、需要耗費更多心力管理員工的惡夢嗎？ 　　 　　●發言沒開麥克風、協作檔案打不開、訊號斷斷續續……每次視訊會議花在處理這些狀況的時間都比討論正事的時間多！ 　　●很難約到世界各地的成員同時上線，完成專案的預計截止日還需要加上好幾個時區的時差。 　　●少了面對面閒談的「非公務時間」，成員要在什麼時機增進感情和工作默契？要怎麼讓他們產生向心力？ 　　

●當電腦電源鍵取代打卡鐘，上下班時間是自由心證，員工的工作進度如何追蹤？你的績效考核又該怎麼評估？ 　　●要求員工即時回覆訊息、安裝監控軟體是增加員工效率的有效做法？   　　當「不進辦公室上班」已經成為未來工作趨勢，領導者更需要讓自己的管理技能與時俱進，確保團隊成員在任何地方自由工作的同時，他們的工作效率和參與度都能符合標準，甚至比傳統坐在辦公室的工作模式更好、更有效率！   　　頂尖商業思想家大衛・博柯斯 (David Burkus)在本書中依工作的生命週期劃分，一一點出遠距團隊管理人員在每個階段會面臨的問題和挑戰，從建立遠距團隊、添加新成員，到有效及快速的溝通、管理績

效、保持團隊參與，甚至幫助團隊成員在工作和生活之間取得適當的平衡等，藉由實務範例，提供他精闢的見解與應對方法。   　　★讓團隊成員保有「我們是一個團隊」的意識：領導者必須先讓遠距團隊成員產生共同的理解和認同感，然後進一步建立團隊一致的最高目標，打造讓成員感到安心的團隊文化。   　　★招聘新員工：安排小組成員一同面試，除了確保應徵者具備所需技能，也符合團隊的溝通和合作習慣。用短暫的線上會議或歡迎影片幫助新成員融入團隊，並將所有入職須知整理成文件紀錄。   　　★維持遠距團隊成員的情誼：不在同一個空間工作不代表情感疏離，善用虛擬茶水間、線上Fika、主題午餐會等方式，加

上定期的實地活動，就能讓成員維持緊密聯繫，培養絕佳工作默契，並消除獨自工作的寂寞感。   　　★遠端團隊的溝通之道：領導者應該依照不同情境使用「同步」或「非同步」的方式聯絡成員。並不是每種「同步溝通」都代表著效率，要求即時回覆反而會打斷成員的工作步調，讓遠距工作不受干擾專注於各自任務的效果大折扣。   　　★不讓虛擬會議浪費時間：訂定合適議程或提前十分鐘開啟線上會議等小技巧，能增加團隊成員討論的參與度，並幫助領導者有效掌控會議流程。   　　★拋開「人要在場才有效率」的想法：遠距模式下，最好的績效管理方式是訓練員工主動展示自己的目標和工作進度。團隊一同設定目標後，領導者

定期親自追蹤、回報進展給團隊，並提供有建設性的回饋意見。另外，聰明的遠端領導者也應該幫助團隊成員劃分清楚工作與生活的界線，讓他們在工作上更能保持專注和效率。   　　★相信你的員工和團隊：遠距工作的領導者應該展現對團隊的支持而不是監視和控制，給予信任讓他們安排自己的工作時程，可以激發員工的自主性，進一步提高他們的生產力。   　　這本書解決所有遠端領導者擔心的一切問題，即使無法身處同一個空間或時區，你也能打造一個讓員工能夠安心且高效工作的遠距環境，成為出色的高績效團隊領導者！   本書特色   　　本書每章皆有實際公司的遠距實務範例，搭配作者富有啟發性的見解及技巧

，為管理人員提供遠端領導各工作階段會碰到的問題和解決方法。   　　附錄一提供領導團隊所需的各種技術工具，如專案管理或追蹤生產力等推薦使用的軟體；附錄二彙總遠端領導者可能遇到的任何問題，例如資訊安全問題、如何支付薪水、可以跟成員成為臉書好友嗎等等。   專業推薦   　　胡瑞柔／叡揚資訊雲端及巨資事業群總經理 　　許景泰／大大學院執行長 　　黑主任／職場黑馬學 　　葉濬慈（Andrew Yeh）／Remote Taiwan 主理人、全球遠距團隊&薪酬顧問 　　劉邦彥 Alex Liu／25sprout 新芽網路股份有限公司 共同創辦人暨執行長

　　劉艾霖／「遠距工作者在台灣」社群創辦人 　　鄭涵睿／綠藤生機共同創辦人暨執行長 　　戴松志／遠東國際商業銀行數位金融事業群副總經理 　　（依姓氏筆劃排序）

台灣市值前十大公司進入發燒排行的影片

臺灣海事軟實力之建構與運用---以海巡署為例的分析

為了解決台灣市值前十大公司的問題，作者曾明斌 這樣論述：

總統蔡英文女士於2019年3月21日至26日率領內閣成員至南太平洋邦交國進行國是訪問，並將此行取名為「海洋民主之旅」，以海洋與民主為主軸，拜訪大洋洲的友邦帛琉、諾魯及馬紹爾等國，以實際行動穩固邦交，並與前揭國家簽訂《海巡合作協定》（Coast Guard Agreement）。海巡署近年展現的海上執法與救難成果似乎正幫國家開啟另一扇大門，吸引其他國家的交流與合作，海巡外交（Coast Guard Diplomacy）也成為臺灣新的對外交流模式。海巡署對外所展現的吸引力，似乎與約瑟夫．奈伊（Joseph S. Nye Jr.）在80年代提出的軟實力（Soft Power）概念相契合，強調國家除

了能運用軍事與經濟等硬實力外，仍有其他能力足以影響其他國家決策，不論是議程的設定或國際建制的建立，藉由彼此均認同的價值與系統，達到權力運用的效果與影響力。在奈伊的研究中，認為軟實力主要源於文化、政治價值與外交政策，惟本研究認為除了前揭三種來源以外，隨著非傳統安全與全球治理的議題逐漸被國際社會重視，國家在海洋事務各種層面的卓越表現，將成為新的軟實力來源，本研究將其稱之為「海事軟實力」。本研究將以奈伊所建立的「軟實力」理論為基礎，輔以海洋意識與行動等要素，結合權力分析的概念，進行理論推導與修正，建立「海事軟實力」概念架構，並分析「海事軟實力」可能的權力資源與行動，建立相關的評估指標與方法，並以海巡

署為例進行實際操作。

我用3萬月薪，只買雪球小型股，狠賺3000萬!：選股達人專挑「1年漲3倍」的小型股，3萬本金打造100%獲利的千萬退休金

為了解決台灣市值前十大公司的問題，作者遠藤洋 這樣論述：

「33歲、沒有富爸爸， 1年漲3倍的雪球小型股，帶我10年內FIRE！」 4大投資心法＋8項漲跌信號＋2種簡化技術圖， 選股專家分享100%獲利實戰筆記： 「基本面挑出優質雪球股，技術面精準選對買賣時間點。」 散戶和小資族的最佳投資策略，用小本金和小型股成功大翻身！ 　　投入台股的你，最近也遇到這些問題嗎？ 　　▲這家公司業績會起飛嗎？要看哪裡最準？ 　　▲爆出成交量，代表今天要起漲了嗎？ 　　▲股價下跌可以接嗎？哪種情況會反彈？ 　　▲股價穩定但幾乎沒動，要再抱著看看嗎？ 　　2021年，台股總開戶人數達1100萬人，突破人口數的一半！這麼多人投入在股票市場，卻只有少數

人真的能賺錢！你要當「憑感覺、聽人說」的賠錢韭菜？還是「有策略、守紀律」的穩賺散戶？ 　　作者遠藤洋在大學三年級時就開始投資，卻因沒做功課馬上賠光；後續再度投入投資市場，雖有獲利、他卻感覺花的時間太多；直到他開始集中投資雪球小型股，發現這是最適合小資族的投資法：本金少、集中投資，不用花大錢跟大把時間盯盤。   　　遠藤洋分享他的獲利技巧，結合股市投資人兩大流派的優點：先用基本面挑出好股票，再用技術面篩選出「上流股」，並精準選對買賣時機點。跟著選股達人的實戰步驟，不走冤枉路，起手就賺多賠少、快速累積資本！ 　　■沒思考過這四種情形，難怪一進場就是韭菜！ 　　（1）為什麼要買這支股？ 　　（2

）股價上漲的時候，你要怎麼做？ 　　（3）股價沒有預期的上漲，你要怎麼做？ 　　（4）股價和預期相反地下跌了，你要怎麼做？ 　　■這些進場迷思，一定要避免！ 　　‧股價下跌，就是買進的時候？（先確定，下跌後會不會反彈） 　　‧盡量買在最低點，才最划算？（等開始漲了再買也不遲） 　　‧長期看來有在上漲，就可以分批買進？（分批買進的時機點更重要） 　　■選股達人的「基本心法」，挑對穩賺雪球股 　　‧選擇市值30億以下的小型公司（一年漲三倍的機會比較容易達成）。 　　‧用「產業類別」和競爭對手的「營收」，評估成長空間。 　　‧這家公司的商品和服務是不是消費者需要的？（有賣出商品和服務，業績才會成

長) 　　‧股價因為營收增加了，所以正處要上漲的階段。 　　【達人加碼分享：股價上漲的四大訊號】 　　（1）業績成長率提升：最基本，準確度最高。 　　（2）辦公室擴大＋（3）雇用人數增加：可以作為「業績有成長」的判斷依據。 　　（4）廣告宣傳費增加：持續宣傳熱銷產品的證明。 　　■最簡化的均線圖，新手也能掌握正確買賣時間點！ 　　日均線、月均線、週均線──這三條，要看哪一條才準確？選股專家的均線分析法，看「長期、中期、短期」線的交叉模式，就能知道股價會持續上漲，還是跌跌不休！不知道何時該入場？不確定現在趨勢如何？專家的均線上升模式／下降模式判讀法，股市菜鳥也能秒懂現在該不該進場。 　　‧

3條移動平均線都向上走：股價正處於上升趨勢！（可以買進的典型範例） 　　‧3條移動平均線交叉：上升趨勢結束（可能不會再漲上去了，小心套牢） 　　‧3條移動平均線都往下走：股價正在下降中，不可以貿然買進！ 　　‧3 條移動平均線交叉：落底的訊號，但是等股價爬起來需要一點時間喔～ 　　■這條均線，用來判斷哪個標的最好？ 　　〈月均線、週均線〉掌握初次注意的公司，找尋年度買點。 　　〈日均線〉可以每天檢查，有鎖定的目標時，判斷投資時機最好用。 　　〈分鐘均線〉掌握當日漲停和跌停點的買賣點。 　　■獨家「上流‧下流」選股法，用三大移動均線輕鬆挑出爆賺雪球股！ 　　（1）用「長期移動均線」，剔除絕對

別買的「地底股」，挑出值得買的「地上股」。 　　（2）用「短期」和「中期均線」，精選最強的「上流股」和主力的「中流股」。 　　（3）用「中期均線」和「長期均線」，找出可以留意的「下流股」。 　　【達人加碼分享：用均線精準找出「回檔」股】 　　首先，股價不能跌破該股的75日長期移動平均線，接著只要股價落到25日移動平均線，就是可以買進、抓住回檔時機的價格！ 　　■小資族的辛苦錢投資，絕對不能「憑感覺」！ 　　選股達人遠藤洋非常強調投資一定要「有策略」，除了要確定自己為什麼買，更要知道為什麼賣、什麼情況下要賣。有策略也是有紀律的展現，沒有富爸媽的小資族，只有少少的本金，也能照著選股達人的建議，

「基本面挑出雪球股，技術面精準買賣」，靠策略理財滾出千萬退休金！ 推薦人 　　Jenny／JC財經觀點創辦人 　　安納金／暢銷財經作家 　　阿斯匹靈／台股籌碼專家 　　喬哥／「籌碼喬哥的股市學堂」 　　蕾咪／知名理財YouTuber 　　(以上依姓名筆畫順序排列)  

法人期貨籌碼與市場方向性之關係

為了解決台灣市值前十大公司的問題，作者陳岡輝 這樣論述：

本研究以外資、投信、自營商與三大法人合計在台指期買賣之日資料影響解讀其中的關係。本研究欲探討法人買賣與台指期的關係，研究資料取樣自2018年1月至2020年12月買賣之日資料，研究結果顯示，在淨利的部份以跟進投信買賣結果居冠，三大法人合計績效居次，外資的績效位居第三，最後是自營商表現最差。總體報酬風險比率優劣依序為投信、三大法人、外資與自營商，各類法人於三年內交易的獲利交易次數與虧損交易次數相差不遠，交易期望值只有自營商為負數。從交易序列統計量觀察也是僅有自營商為負數。