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銘傳大學 管理學院高階經理碩士學程 陳純德所指導 趙苡伶的 機能衣產業創新營運模式之研究 (2017),提出台灣oem雨衣關鍵因素是什麼,來自於機能衣、商業模式、開放式創新、價值共創、專家訪談。

而第二篇論文國立體育大學 體育研究所 葉公鼎所指導 謝旻凱的 臺灣運動用品業者社會網絡互動型態之研究 (2016),提出因為有 運動用品、社會網絡、互動型態的重點而找出了 台灣oem雨衣的解答。

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機能衣產業創新營運模式之研究

為了解決台灣oem雨衣的問題,作者趙苡伶 這樣論述:

機能衣產業,預估至2018年將達到779.43億美元之多。面臨激烈競爭與大陸業者低價侵蝕市場。隨著大環境不斷改變,業者歷經全球化競爭、紡織配額取消、為國際品牌OEM代工或ODM代工兼設計等艱鉅挑戰後,逐漸了解唯有不斷研發創新及發展自我品牌OBM,才能加速提升產品附加價值與掌握市場通路。因此產品的創新差異化及多角化經營仍會是相關產業的發展與創新重點。近年來個案公司高層思索需透過研發創新並推出新的商品以求獲得持續競爭優勢。因此本研究希望藉由機能衣創新的營運模式,給予DS公司營運建議及新的思維方向。在眾多創新商業模式 (business model) 與開放式創新 (open innovation

) 的案例中,「Threadless」平台的商業模式可供DS公司作為重要的參考與發展依據。DS公司一直以來大部份都是OEM代工模式,DS公司則以內部少數幾位設計師來進行設計開發,但這樣的方式,在設計能量及款式皆相對有限。本研究認為,如果DS公司可參考Threadless平台的商業模式,除可將本業風雨衣設計與外部設計師,透過開放式創新的方式結合並共同合作達到價值共創 (value co-creation) 的合作方式。因此,主要研究目的,係試圖建構「DS公司設計及銷售平台」之可行的商業模式,並說明相關內容及發展過程。本研究將以Osterwalder and Pigneur (2010) 所提之「

商業模式發展九大區塊」架構為建構主軸。研究情境將聚焦「DS公司設計及銷售平台」拉近機能衣的設計師與消費者的距離,創造出獨特的供給及新的需求及進行相關的商業模式規劃。本研究首先針對DS公司的創新方向發展出初步的商業模式雛型接著進一步邀請產官學專家進行訪談,並針對本研究所提出的商業模式雛型,提出其建議與看法,藉以強化及確認本研究提出的商業模式雛型之可行性。最後彙總專家意見進行修正後,呈現更為具體的「DS公司設計及銷售平台」之商業模式,俾供DS公司及相關產業後續應用規劃。本研究所提出之「DS公司設計及銷售平台」,預期可帶來多方面的益處。如設計師:直接接近消費者,有更多露出的機會。而消費者:直接面對設

計師及機能衣生產者,可買到物超所值的機能衣。再者DS公司:平台如果可以營運成功將替公司不僅帶來營利且其多元化及創新的營運模式,將可強化競爭實力,更是營運範疇擴充的良好契機。

臺灣運動用品業者社會網絡互動型態之研究

為了解決台灣oem雨衣的問題,作者謝旻凱 這樣論述:

臺灣除了資訊產業外,運動用品製造業者同樣擁有優越及精良的製造能力,不管在過去或是目前,都有許多知名運動品牌之商品為臺灣廠商所代工生產。臺灣的運動用品製造業,在世界各國具有領先的地位。臺灣的運動產業整體發展在全世界的市場中都是具有非常大的影響力,許多產品更是成為全球運動產業鏈中所不可或缺的項目之一。在製造、研發及生產的過程中,需要整合供應鏈內外部,相當多的中小企業或組織,在跨國分工的產業連結下,產業組織的發展在開始邁向跨組織整合,逐漸形成產業網絡,產業組織間的互動,開始成為研究的課題,產業組織在互動的歷程中,組織間網絡的參與者不但相互依賴且關係複雜,其行為因果、互動模式與交易情境亦具有多變

,因此本研究以上述為基礎,釐清臺灣運動用品產業網絡中的跨組織互動狀況、要素及資源流通狀態,研究對象針對臺灣運動用品業者中之健身運動器材、潛水運動器材、運動機能布料三大類業者進行深度訪談,研究業者在進行供應鏈與策略聯盟夥伴的網絡整合及組織網絡互動結構,並由其中瞭解產業跨組織行為間的互動行為要素,提供運動用品產業者及學術單位,分析並瞭解產業中跨組織網絡結構互動的指標。 基於上述之研究背景及研究方法,研究結果在三個構面,分述如下:一、運動用品業者在跨組織網絡結構的關係基本性質:開發或設計部門以及業務單位為對外關係的主要連結;全球化的電子商務連結,成為業者跨組織連結的趨勢;臺灣部分運動健身器材業

者,缺乏對於社群網絡的概念,在跨組織合作上,皆是建立在長年累積的信任與情感基礎;傳統的跨組織連結方式就是加入相關的公會;產業在跨組織整合時,考量專業分工及降低製造成本;潛水業者在運動產業中,是屬於較為保守的業種。二、運動用品業者跨組織網絡關係動態中的網絡屬性: 運動機能服裝業者以顧客需求為主要連結驅動因素;運動健身器材商將生產物品專業分工,委託給協力廠商製造;潛水業者僅在自有供應鏈內建構連結;運動機能服裝的優勢,在組織內部的產品開發及生產能力;健身器材商優勢在於,服務購買於前後,形成整合式的服務,跟固定的通路商進行合作,將通路完全暢通;潛水器材業者中具有研發設計的專利技術,以技術為基礎引

領市場趨勢;健身與潛水廠商皆會根據彼此的人脈連結關係,營造利益共享的環境;運動用品業者,積極參與國內各相關產業公會、學會等組織;運動用品業者在技術上具有排他性,銷售行為上形成競合狀態,也會透過合約保障組織技術的獨佔性。三、分析運動用品業者在跨組織資源流通關係結構流動情形。 運動機能服裝、運動健身業者,在跨組織互動結構中屬於雙向的互動;潛水業者屬於單向跨組織連結關係;服裝類以製造生產的訂單為一種合作方式,在代理商則是透過贊助方式進行與經銷商的跨組織合作;運動機能服裝、運動潛水業者中,異業合作是一趨勢;健身器材業者與供應鏈內的衛星廠進行技術合作,再透過網路電子商務平台進行跨組織的連結。四、運

動用品業者跨組織網絡行為模式關係圖詳見內文頁。 本研究之研究建議針對實務及學術兩類進行表述如下: 實務上的建議:建立專責單位,負責跨組織關係;完善消費者及合作廠商的訊息回饋管道;建構自有品牌及產品行銷通路;加強客製化策略;建立全球網路系統;中衛體系連結提高;政府的資源協助。學術上的建議:深入分析微觀的組織連結關係;分析出產業結構洞所處位置;建立臺灣運動用品產業跨組織互動過程,專屬量化檢測表;分析出自有品牌建立的關鍵因素。