員工培訓英文的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦王怡淳(Chris)寫的 你真的搞懂OKR了嗎?以Intel為師,打造最強作戰部隊:CEO、主管、人事培訓部門必讀!iOKR創辦人王怡淳以超過15年落地實踐經驗,教你成為像Google、Facebook一流企業 和太陽盛德的 超級昌盛密碼都 可以從中找到所需的評價。
另外網站企業內訓 - 創勝文教也說明:「有學習問題意識,但沒有有效的解決方法」是大多企業在培訓員工英語能力上碰到最大的問題。如何在有限的時間內,讓同仁變成自主學習者,當在工作場域遇到英文問題時, ...
這兩本書分別來自布克文化 和天圓文化所出版 。
國立陽明交通大學 管理學院高階主管管理碩士學程 溫金豐所指導 吳英斌的 跨領域生涯發展 - 個案研究 (2021),提出員工培訓英文關鍵因素是什麼,來自於跨領域、職涯發展。
而第二篇論文朝陽科技大學 企業管理系 陳悅琴所指導 黃偉誠的 組織同形化與動態能力對電商營運模式之探討 :以外貿廠商為例 (2021),提出因為有 跨境電商、資源基礎觀點、組織同形、動態能力、商業模式的重點而找出了 員工培訓英文的解答。
最後網站「企業員工培訓」英文翻譯及相關英語詞組- 澳典漢英詞典則補充:企業員工培訓. 1.training for employee. 「企業培訓」的英文. 1.enterprise training. 「員工培訓」的英文. 1.employee training. 「新員工培訓」的英文.
你真的搞懂OKR了嗎?以Intel為師,打造最強作戰部隊:CEO、主管、人事培訓部門必讀!iOKR創辦人王怡淳以超過15年落地實踐經驗,教你成為像Google、Facebook一流企業
為了解決員工培訓英文 的問題,作者王怡淳(Chris) 這樣論述:
一次搞懂OKR,做對的事! 組織戰略專家王怡淳以實戰與顧問諮詢15年經驗, 帶你體驗原汁原味的OKR, 透過 1核心+2方針+3精髓+4策略+5能力之方法論 及組織實務落地之步驟做法, 改造企業體質, 提升團隊績效及個人職場競爭力 CEO、主管、人事培訓部門必讀! OKR源自Intel,自1970年代沿用至今。近年來,OKR風潮在兩岸火熱,但不少企業誤解OKR的意涵與做法,一股腦兒地套入本土企業的組織運作。導入OKR需要了解它的「道」與「術」,以及掌握執行的心法、技法與工法。 「市面上OKR訊息,有些是從西方或日本職場生態描述 OKR的國外翻譯書,有些則是從人資或學術背景的角度詮釋
,對於OKR定位理念和實務操作,和我在海峽兩岸所經歷的OKR,差異很大。這是一本解析 OKR 實務操作的書。希望藉由我輔導企業的經驗,和在台灣、大陸及美國親身驗證過的「原汁原味」OKR 之經歷,讓大家對OKR有正確、全面且深度的認知,減少成為「白老鼠」以及「 摸著石頭過河」的風險。」 ——作者王怡淳 關於OKR的 9大問 1. 你應該學習「OKR方式管理團隊」?還是只學習設定「OKR目標」? 2. OKR真的不能與員工的績效評估掛鉤嗎? 3. 導入OKR是要取代KPI嗎 ? 4. OKR只適合某些行業、企業或部門? 5. 我的團隊素質不高,所以不適合導入OKR? 6. 導入OKR,團隊所有
成員都要制訂OKR目標嗎? 7. 導入OKR一段時間,怎麼感覺又做回了KPI,為什麼? 8. OKR可以有效提升跨部門合作的效率,怎麼做的? 9. 你還在「拆解」目標嗎?OKR目標的軀殼與靈魂是什麼? 我們需要一本自本地社會和企業文化角度、從實務操作剖析OKR的書。作者王怡淳曾任職於Intel,在台灣、大陸、美國經歷「原汁原味」的OKR,以累積實戰與顧問諮詢超過15年的經驗,為你揭開OKR重重迷霧。 無論是企業管理者、人力資源管理者或一般職場人士,都可自本書提供的OKR完整方法論,了解職場管理新趨勢,進而評估調整自身的工作心態與競爭力。 ╟ 專業推薦 ╢ 本書用更高的視野來解答OKR的成
功導入,OKR不僅僅是策略思維,更是組織的授權當責文化,是部門合作精神,更是領導力的極致展現。 李岳倫(DDI - Development Dimension International 台灣區董事總經理) 看完Chris這本OKR,我在思考,或許這就是貫穿「道、天、地、將、法」、帶領企業迎向當前複雜挑戰、推動變革成為敏捷式組織的一個作業系統。 陳來助(臺灣數位企業總會理事長) 作者對於OKR工具運用的掌握,十分全面,包括策略的連結、目標的設定、部門間的溝通協作、部屬的績效回饋與全方位的當責管理,皆能深入淺出地運用案例加以闡述。 鄭晉昌(國立中央大學人力資源管理研究所教授) 序〉帶您
體驗原汁原味的OKR! 2006年,我第一天到Intel報到時,對公司業務和環境都還生疏,就被要求提出個人的季度工作計畫。當時我慌了,因為過去的工作經歷,都是執行上面交代的任務,從沒給自己訂過計畫和目標。這是我職涯第一次接觸到「OKR」。 2018年下半年,我離開Intel,選擇在領導管理、組織戰略領域,與企業交流過去職場的管理經驗。隔年,因緣際會認識了台灣老牌的管理顧問公司老闆。他知道我過去服務於Intel戰略合作部門,邀請我去北京為一家旅遊互聯網集團分享OKR的實務經驗。 說來莞爾,那是我第一次聽到OKR這個詞,開始了解什麼是OKR。至此我也才知道,市場所說的OKR目標,就是Intel
內部所說的iMBO;外界說的OKR創始人,就是Intel前總裁Andy Grove。 而John Doerr——這位被市場稱為OKR推手的Intel前員工,他的著作《OKR 做最重要的事》描述的OKR價值與內涵,則是我在Intel服務13年,每天經歷的組織運作與領導管理實踐的綱領和指南針。這也似乎在冥冥中,引導我後來成為了OKR的顧問教練。 OKR理論眾說紛紜,可惜不夠全面 市場上關於OKR的書籍文獻,兩岸至今將近有30本了。有些是從西方或日本職場生態描述OKR的國外翻譯書,有些則是從人資或學術背景的角度來詮釋,對於OKR的定位理念和實務操作眾說紛紜,和我在海峽兩岸所經歷的Intel O
KR,差異很大;而其內容多偏重OKR目標設定的角度和OKR實施後企業的美好境界,但對於落實導入的心法、技法、和工法、以及實戰案例的描述,著墨有限。 這些年,我和許多企業主交流,其中不少是看書、網絡資訊後自己導入OKR。他們希望導入後快速得到效果,但最終不如預期,於是認為OKR不適合他們的企業;而當他們將OKR視為西方高大上的管理理論(我不認為OKR是理論),認定它無法落實於本地企業而放棄,也令我深感遺憾。 究其原因,主要是在於他們誤解了OKR的意涵與精髓,錯將這套源自西方的組織管理戰略,一股腦兒地套入我們本地企業的組織運作中。 從輔導企業OKR導入的經驗,我觀察到市場上需要一本自我們本地
社會教育和企業氛圍的角度,從實務經驗剖析OKR的書。 這本書的出版,希望藉由輔導企業的經驗,和在台灣、大陸及美國親身驗證過的「原汁原味」OKR之經歷,讓大家對OKR有正確、全面且深度的認知,減少成為「白老鼠」以及「 摸著石頭過河」的風險。 企業主、主管、人資及一般上班族必讀 OKR制訂目標(Objective)與關鍵結果(Key Results)的思考模式, 對個人而言,是訓練我們的因果邏輯能力,引導我們用更寬廣的角度評估並解決問題。 對於企業來說,因為OKR是「眾人的管理」,它的複雜度就遠高於個人的應用!在企業,我們不僅學習OKR目標設定的層面,更需要學習目標執行與查核所需要的方法。
不論是企業管理者、人力資源管理者或一般職場人士,都可以從這本書提供的OKR方法論:1核心+2方針+3精髓+4策略+5能力,了解職場管理新趨勢,進而評估調整自身的工作心態與競爭力。 同時此書可幫助企業進行組織轉型、人才識別、激發組織活力,對於「OKR是否適合我的企業?」「要如何導入?」「導入會遇到什麼困難?要如何解決?」等問題,也都有深入的剖析。 謝謝吳永佳女士在編輯上的指導,布克出版社總編輯賈俊國先生、助理廖沛綺女士以及好友徐端儀女士的協助,讓此書得以順利出版。最後感謝在台北的家人,李紹暉先生、華人講師聯盟創會長張淡生、DDI董事總經理李岳倫、羅亦耀老師、喬安妮老師、上海的蔡茂賢先生、許
其先生、以及北京的楊彬女士,在管理顧問教練的跑道上所提供的契機與支持。 前言〉從觀念突破到實務操作 2021年中秋節過後,我到了上海工作。隔離期間我看見2個消息:1)上海中學附屬國際部小學6年級生開始學習OKR;2)微軟收購OKR 解決方案新創公司Ally.io,媒體引述收購原因:「因應遠距上班成為未來工作趨勢,微軟將強化旗下生產力工具。」 當下想起合作夥伴對我的提醒:「Chris,過去這2年,OKR在大陸市場雜音很多!和合作機構見面時,要怎麼突顯我們的價值?之前安排和北京、上海、廣州的管顧機構高階主管會面,對方一聽要談OKR,表示興趣不大;直到我強調你過去服務於Intel,對OKR看法
不同,他們才答應見面。」 我被搞糊塗了,這市場究竟是怎麼一回事?踏進合作機構的會議室,與對方的市場負責人簡單寒暄兩句後,我們直接切入主題…… 從與一家企業的對話,揭開OKR重重迷霧 對方市場負責人表示:「Chris 老師,不知道 OKR 在台灣發展如何?我先說兩句,我做培訓 15 年了,大概 5 年前,企業開始詢問 OKR。現在 OKR 已經過了知識普及的階段,但我們的客戶導入後,發現有很多問題,走不下去的也不少。所以現在市場對於 OKR 的疑問越來越多,認為 OKR 是西方的東西,和既有制度接不上、沒法用。這類的抱怨,這 2 年來沒停止過。但市場對 OKR 的需求還是很大,我們依然收到不
少客戶的諮詢。說真的,我們現在也不知道怎麼處理,找以前合作的老師,我們不放心;但生意上門,往外推也不是辦法……」 我只好回答:「我先很快地談談對 OKR 的理解吧!」 30 分鐘簡報結束後,對方負責人表示:「您談的 OKR,不像績效管理,好像是目標管理的上一層,比較像是OD(Organization Development -組織發展)或是組織戰略之類的理論。」 我回答道:「這是我在 Intel 工作 13 年精煉的總結。OKR 是團隊為了達到目標、完成使命所需要的管理思考執行的組織戰略。」 對方又問:「但OKR 被市場歸類在績效管理或目標管理,您認為適合嗎?」 我回答道:「坦白說,這些
歸類有點是出於市場推廣的考量,又或者是主者對 OKR 的理解不同所造成的。我認為 OKR 與目標管理的連結性比較高,是一套為達成目標形成的組織戰略;因為這個戰略執行得當,所以績效提升,這是因和果的關係。」 對方繼而又問:「外界提到 OKR 不能與績效評估掛鉤,你覺得這說法對嗎?」 我回答道:「以過去成功導入 OKR 的企業案例來看,OKR必須和績效掛鉤。OKR的思路是做重要的事,但對於最重要目標的達成結果,沒有績效獎懲,那將如何促發員工完成目標的動力?OKR強調內在動機的展現,如果沒有績效評估考核的外在動機支撐,內在動機很難持續。」 對方再問:「照您這個邏輯,不論哪種企業、何種體質,只要
有組織痛點,都可以採用 OKR 的解決方案?」 我回答道:「沒錯,OKR 提供不同的解決方案,也就是我剛剛提到的 3 大精髓、4 大策略。企業可以針對不同的痛點、或亟需解決的難題,採用 OKR 不同的精髓與策略解決方案,分批次、分人員、分階段實施。」 對方續問:「您所說的 1 核心——人才辨識是什麼意思?和人才測評是什麼關係?」 我回答道:「團隊經由 3 精髓和 4 策略的組織運作,可以看出成員所展現的5種能力,來作為人才辨識的重要參考。這是實地實境的能力測試,可以結合人才測評系統,找到企業合適的人才。」 最後,對方負責人終於說道:「您說的這套OKR方法論,我倒是第一次聽到有人這樣談
OKR 的。我現在知道先前那些客戶導入 OKR 卡關的地方,該怎麼解決了!」 你真的搞懂 OKR 了嗎? 在台灣,許多企業主閱讀了約翰.杜爾(John Doerr)所著的 《OKR做最重要的事》一書後,對於OKR能活化團隊、提升效率的方式趨之若鶩。而這個方式正是基於在1970年代,前Intel總裁安迪.葛洛夫(Andy Grove)提出的OKR概念: ‧Objective 是你想要實現的特定目標或承諾 ‧Key Result 是為了實現目標,必須交付可以看到的、可衡量的結果。 除了以上字面的定義,這3個英文字母「OKR」同時引領Intel的團隊學習掌握: ‧如何在動態環境中,讓自身工
作與公司部門的目標,保持一致的方向進行 ‧如何在自己、主管和跨部門利益關係者之間,建立對績效的共同期望 ‧如何提升績效反饋的效益 ‧如何完善與跨部門利益關係者之間的協調溝通 面對OKR,許多企業遭遇到「見樹不見林」的困境。他們將OKR的重點侷限於只是「目標設定」的工具,因此花了大把時間學習目標(Objective)和關鍵結果 (Key Results)的設定和關聯性,卻忽略了OKR真正的意涵。大家是學習「OKR方式」管理團隊,而不是學習用「OKR目標」管理團隊。 而我所經歷認知的OKR,要發揮它的效能,必須從團隊運作的角度導入,從實戰中學習,從過程中驗證,並且從變化中調整。而OKR這
套管理思考執行的組織戰略,企業要能有效實施的關鍵在於:制訂的目標如何因應內外挑戰、如何找到執行關鍵路徑與持續的動力,以及如何嫁接績效激勵制度。這正是本書的重點。 本書特色與使用方法 正因為許多企業誤解了OKR的真實意涵,以至於在組織改造上常顯得窒礙難行,這是一本解析OKR實務操作的書。我以在Intel工作13年之經驗,採取實務案例的撰寫模式,從實戰角度,說明如何以 OKR的3大精髓「自下而上」、「少就是精」、「公開透明」為基礎,與目標視野、合作共贏、激勵當責、引導反饋等4個執行策略的交互運作,讓你掌握主管與部屬必須具備的 OKR 組織運作的「道」與「術」。 許多人會拿OKR和KPI 作比
較,將OKR聚焦於目標設定的工具。但從我在Intel的歷練所理解,OKR的意涵與應用遠超過目標設定。因此,在本書中出現的「OKR」一詞,係指組織管理戰略;若是單純指目標,將以「OKR目標」一詞表示。另外,為符合團隊導入OKR的真實情境與說法,本書中我們以「O」代表「目標」,以「KR」代表「關鍵結果」。 OKR的思考核心和執行策略,放諸四海皆准。從我在Intel中國區和亞太區的經歷,以及觀察歐美團隊的運作,發現每個地區和團隊側重的精髓與策略、執行手法、速度、力道都不盡相同。 本書提供的案例、策略、方法、步驟,每項都是一把工具。每一把工具都有它獨特的用處,但你不一定都要用到。閱讀本書的過程中,
你不妨思考企業所處之人文國情、組織文化、營運痛點、部門屬性、團隊體質、以及對應的需求與情境後,選擇合適的工具導入OKR。 本書共有6個Part,簡單說明如下: ‧Part 1說明OKR的定義與哲學、與其他管理方式的差異、以及我在Intel 歷練後所精煉的OKR方法論:1核心+2方針+3精髓+4策略+5能力。 ‧Part2~Part5則是個別介紹OKR方法論中的4大策略,包括執行方法、步驟與案例。 ‧Part 6提供企業導入的案例說明,說明對於企業各階層的價值影響,並針對企業最常遇到的迷思困惑,提出解答與建議。
員工培訓英文進入發燒排行的影片
本集主題:「亞流新世代APM」介紹
訪問:聖恩、紀瑤
聖恩,馬來西亞華僑,為了圓演藝夢所以選擇來台灣念大學,後來加入亞流,能說多國、多族語言,在信仰中也得到追夢的勇氣。
紀瑤,台科大英文系畢業,目前也有做影視演員工作,因為從小喜歡唱歌而決定加入亞流,目前是培訓主唱。
亞流新世代a.p.m:
由台灣師範大學亞流中心與達藝娱樂和樂手公園共同創立。
以栽培、訓練〈藝人〉或〈團體〉出道為目標。
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跨領域生涯發展 - 個案研究
為了解決員工培訓英文 的問題,作者吳英斌 這樣論述:
職場上所需要的職能林林種種,不同的工作領域與工作模式的不同,其所衍生出來的職能模型也不盡相同。本文嘗試地從台灣的科技業常見的職涯轉換的案例來做個案研究。這個個案透過個案主角的真實經歷來探討有哪些可能的職涯變化、挑戰以及相對應的準備方案。這個個案的背景故事就是描述一個電子工程師進入台灣代工設計的科技公司,因為產業的特殊性,除了專業的範圍很廣,團隊合作的需求高,與客戶接觸的機會也高。經過幾年的歷練與組織的變化,工程師開始需要擔任部門主管的工作,對這群過去擅長研究專業領域的工程師來說,從做工程研究轉變到人員管理可以說是一個很大的轉變。再經過幾年之後,除了管理研發團隊之外,接下來還開始要接觸產品線的
商務經營。商務經營必須介入擬定經營策略、分析市場競爭力與經營客戶關係等與研發主管截然不同的領域。亦即研發主管又必須再跨進另一個新領域做更大幅度的改變,特別是在人際關係經營以及學習全新的商務領域。再下一個職涯發展階段,亦即隨著公司人員異動或人才培訓亦或組織調整等等的目的,需要做跨組織的輪調管理時,產品線主管又必須配合公司的策略轉調到另一個陌生的團隊負責陌生的產品線。這時需要的是快速地融入新團隊甚至需要快速地找到問題並做出改變。這些跨領域的轉變著實是一個不小的挑戰,是職場上常見的需求卻也是常見的失敗。本文嘗試地透過個案研究的方式從各個面向來做進一步的解析,以便瞭解其中的關鍵因素以及公司與個案主角又
該如何做好準備。希望透過個案主角的成功與失敗經驗分享能夠提供許多建設性的建議。產學界類似本論文的發表與文獻也許很多,然而本論文最大的不同在於是真正從一位非管理與非商務背景的理工科系員工,真正從自己的親身經歷所體會出來的理論,而非先得到相關專業知識,再從工作上做出驗證。(附註: 本個案研究的內容乃根據真實案例作部分改編而成,原因是考量到公司商業機密而無法百分之百的真實現狀;但對於本論文所探討的主題,並無太大的影響。)
超級昌盛密碼
為了解決員工培訓英文 的問題,作者太陽盛德 這樣論述:
本書特色 ◎《超級昌盛密碼》一書,彙集學員在生活境中遇到的諸項難題;同時也是多數修行人面臨的困境,太陽盛德導師一一悉心回答,讓大眾在晦暗的紅塵中尋得一線光亮。 ◎在天災人禍日益嚴重的今日,透過閱讀《超級昌盛密碼》,練就如如不動的心境;即使境界現前,也能保持冷靜自持,進而以智慧度過難關。 ◎紅塵境中存在許多誘因,修行人難免會因此迷失自我,徒增煩惱;而《超級昌盛密碼》紀錄著能將問題迎刃而解的祕訣,幫助讀者輕而易舉地了悟修行的門道。 ◎《超級昌盛密碼》一書,能讓人在剎那間頓悟,豁然開朗;面對錯綜複雜的人生課題,皆能過五關、斬六將,昌盛圓滿的生活境界隨之而來!
組織同形化與動態能力對電商營運模式之探討 :以外貿廠商為例
為了解決員工培訓英文 的問題,作者黃偉誠 這樣論述:
近年來行動科技的普及,使電子商務不但改變了消費方式,更帶動全球B2B和B2C電商市場規模急速成長,甚至改變全球交易行為和商業模式,更因為新冠疫情肆虐催化下,以致加速全球電子商務發展的腳步和節奏,使各電子商務平台迅速成長崛起,消費者需求越來越難以捉摸,使同業間的競爭越來越激烈,加上因為賣家數量的增加,使電商市場呈現出同質化現象越來越嚴重,投入跨境電商之企業趨同形現象發展,其中同形化範疇含括了物流、品牌行銷、廣告、數據分析、通路、零售及店舖經營、媒體、創意、人才培養等多方面,同形化市場加速了廠商間競爭窘境。有鑑於此,本研究欲探討外貿廠商投入電商營運活動中,在網路行銷、關鍵字規劃與分析、數據分析、
文案與數位媒體行銷等方式趨向模仿同形時,如何在同形化的電商市場中審視自身資源,充分發揮企業動態能力,打造自身差異化,進而擬訂營運模式。本研究採個案訪談法,共訪談五家曾獲得電子商務成就或優異表現之個案公司,探討個案廠商投入電商營運之動機,並如何從市場同形化過程中找出企業營運模式和發展動態能力以增加企業生存機會。本研究結果發現,在組織同形的跨境電商市場中,個案企業在投入跨境電商皆會使用投放廣告、官網SEO、Google關鍵字、Google ads、影音行銷商品影片在間接與平台一同串連,來達到曝光度最大化;平台選擇上,發現皆以阿里巴巴國際站為主要使用的跨境電商平台,因為阿里巴巴國際站長年開設客製化的
企業培訓課程輔助台灣中小企業邁入外貿,上述皆是在高度競爭同形化的電商市場中必須做的事情;最後真正突破同形化的關鍵為企業不斷增進自身企業能力以及審視整體市場來調整自身策略,進而從同形化中異形出自身公司的電商DNA,顯示出其企業自身差異化,達到企業的永續經營,在跨境電商市場之競爭趨向同形的現象中真正脫穎而出關鍵。本研究期能透過此研究,讓中小企業了解跨境電商之營運模式,讓有意轉型之中小企業了解企業在同形化市場當中具備之電商思維態度與能力,且需能與時俱進的調整營運方式,以追求企業成長和發展。
員工培訓英文的網路口碑排行榜
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#1.員工培訓 - 海词词典
海詞詞典,最權威的學習詞典,專業出版員工培訓的英文,員工培訓翻譯,員工培訓英語怎麼說等詳細講解。海詞詞典:學習變容易,記憶很深刻。 於 dict.cn -
#2.加強員工訓練英文 - 工商筆記本
2016年12月29日- 新人訓練的英文為new employee orientation,常縮寫表示為NEO。 ... 其他與此相關的字彙,包含了:意思為「員工訓練」的employee training以及 ... www. 於 notebz.com -
#3.企業內訓 - 創勝文教
「有學習問題意識,但沒有有效的解決方法」是大多企業在培訓員工英語能力上碰到最大的問題。如何在有限的時間內,讓同仁變成自主學習者,當在工作場域遇到英文問題時, ... 於 ntetaiwan.com -
#4.「企業員工培訓」英文翻譯及相關英語詞組- 澳典漢英詞典
企業員工培訓. 1.training for employee. 「企業培訓」的英文. 1.enterprise training. 「員工培訓」的英文. 1.employee training. 「新員工培訓」的英文. 於 hanying.odict.net -
#5.職員培訓計劃的英文怎麼說 - TerryL
Help organize newcomer orientation and follow up all new staff' s on-job training plan. 協助組織新員工入職培訓事宜並跟蹤新員工的在職培訓計劃實施情況。 With this ... 於 terryl.in -
#6.為什麼有那麼多公司都培訓不得法- BBC 英伦网
聽到"員工培訓"這幾個字,尼克·派尼貝克(NickPennebaker)的心情很低落。 3個月前,這位家住達拉斯的營銷經理跟 ... 訪問BBC Capital 閲讀英文原文。 於 www.bbc.com -
#7.英文教育訓練真人線上互動,強化員工企業培訓英語力!
個人學習英文報告:英文教育訓練課程有效提升企業培訓員工英語能力,掌握線上英文學習進度。 —. 商用英文教育訓練-職場技能充電 ... 於 www.yesonlineeng.com -
#9.企業培訓| EBS英文顧問-一對一英文,學英文,英文家教,留學代辦 ...
EBS英語顧問為企業規劃完整課程內容,提供系統化成效評估工具,與期末真實情境成效評鑑,以職責目的為核心,例如一般員工、高階主管等不同工作需求, 為企業設計最符合 ... 於 www.ebs-education.com -
#10.員工培訓記錄
記錄每名員工接受不同安全方法訓鍊的日期。 姓名:. 電話號碼:. 地址:. 安全方法. 首日:. 日期. 英文/拼音. 姓名縮寫. 處理食物?單張. 營業前後檢查. 交叉感染. 於 www.food.gov.uk -
#11.為福田汽車定製英語培訓方案TutorABC助企業員工提升英文 ...
日前,成人在線英語教育品牌TutorABC走進北汽福田汽車股份有限公司(以下簡稱「福田汽車」),為福田汽車員工組織線下英文演講活動。 於 read01.com -
#12.致企業人資與主管的一封信,員工的英文學習有替代方案嚕
今年2月正式在方格子推出付費專題,其中「九宮格學英文」專題文章,多次獲得方格子主辦單位的好文推薦閱讀。☆相信貴公司對於推動員工培訓不遺餘力; ... 於 vocus.cc -
#13.Outside Classes合作師資派遣介紹
「員工培訓課程」TLI提供實用的一系列商業課程,可外派老師到企業內部,為員工做最完善的語言培訓。了解企業語言學習需求及目標,由專業顧問團隊規劃出符合需求的專屬 ... 於 www.tli.com.tw -
#14.FUNDAY企業培訓-學習與培訓
對員工進行英語能力分級,提供分級結果與建議的學習計畫時程、內容。 線上學習. 員工依各自的等級,選擇學習 ... 希望在忙碌工作之餘也能學習英文,提升職場技能。 於 funday.asia -
#15.每日一说| 新员工“入职培训”英文怎么说? - 手机搜狐网
每日一说| 新员工“入职培训”英文怎么说? ... 对公司新来的员工必须要进行上岗前的培训工作,这一步也是为了让新员工能更好地了解公司各方面的制度 ... 於 www.sohu.com -
#16.培訓- English translation – Linguee
「食物安全五要點」宣傳品,並向員工提供有關食物安全/衞生的培訓; 至於食物業 ... (d) 所有新入職的中、小學中文科及英文科教師,須持有二零零四年三月十二日發出 ... 於 www.linguee.com -
#17.企業英語培訓課程 - 英國文化協會
專業的師資團隊為企業組織設計專屬學習計劃,大幅提昇公司員工的國際英語溝通能力。 於 www.britishcouncil.org.tw -
#18.員工教育訓練英文– 同事的英文 - Mvpautr
企業英文-員工教育訓練課程-新進人員英文面試. 財政日語班中級進階二110J5 110-09-27 ... 標籤: hkop, 心理學, 商業心理學, HR, 人力資源, 工作, 員工, 士氣, 員工培訓 ... 於 www.mvpautrtes.co -
#19.【多益口說】台灣科技業訓練員工英文口說與多益考試
常規性課程有兩部分,其一是每周有大約三個鐘頭TOEIC訓練的時間,另一個常規課程則是口語表達的訓練。 第三個是獨立性課程,也就是英文簡報技巧,專門訓練員工用英文做簡報 ... 於 easyenglish99.pixnet.net -
#20.企業培訓英文 - Msbdy
我們提供多元的課程,包括技巧報告撰寫、有效協商、及簡報技巧等培訓. 歌倫比亞「企業英語培訓專案」依據企業需求、員工英文程度等條件,規劃企業專屬英文訓練課程,並 ... 於 www.msbdyco.co -
#21.培訓員工英文– 企業英文培訓 - Skenx
培訓員工英文 – 企業英文培訓 · Browse: · PRIME ENGLISH 企業英語培訓 · 外貿協會培訓中心 · 新進人員培訓英文,Orientation training of new staff members中… · 員工的心聲「 ... 於 www.skenxqxq.co -
#22.培訓 - MBA智库百科
培訓 的出發點和歸宿是“企業的生存與發展”,可以把企業培訓概括為這樣一個三位一體的目的,即通過企業或員工履行教育培訓的責任和權力,使企業工作富有成效,使企業維持 ... 於 wiki.mbalib.com -
#23."歡迎新員工及入職當天的指導培訓" 英文翻譯- 查查綫上翻譯
延伸文章資訊 ... 負責準備新員工入職文件。 You have two goals when hiring a new employee 當你在招聘新員工的時候,你有兩個目標。 ... 入职英文的自我介绍范文新员工入职 ... 於 culturekr.com -
#24.管理培訓英文
本資訊是關於員工培訓管理系統翻譯成英文是什麼,誰有人力資源管理關於培訓的英文論文是英文的,英文培訓機構一般都是怎麼管理的,管理培訓生必須會英文 ... 於 www.lssyyey.net -
#25.一个培训制度的例子(中英文版) - 知乎专栏
公司会定期审核在员工培训及发展方面的投入程度,以确保提供足够的资源并确保培训活动能使员工及业务真正受益。 J致力于确保: · 每个员工都明白自己的工作 ... 於 zhuanlan.zhihu.com -
#26.外商公司最愛雇用這種人|EF ENGLISH LIVE部落格
福利佳又可練習英文,到外商公司上班是許多人夢寐以求的工作。在投履歷之前你一定要先搞清楚外商公司在招聘人才時,最重視的員工特質是什麼。 不論是在你的英文履歷表 ... 於 englishlive.ef.com -
#27.培訓的中英文例句與用法 - Websaru線上字典
在過去的幾年中,你接受過電話銷售的相關培訓嗎? Have you had some training related to telesales in your past years? 在利樂,員工可以參加從專業知識到管理技能 ... 於 tw.websaru.info -
#28.口语听力:新员工“入职培训”英文怎么说? - 英语家园
新员工“入职培训”英文怎么说? 1 F ; 收藏 2018-4-5 16:49:08katy. Top Sentences 例句: 1. For the first day of training, we need you to watch this video. 於 www.enfamily.cn -
#29.人力資源中12個常見的英文片語
換句話說,人力資源部門是負責公司招聘與解僱員工的部門。但是HR不僅僅是聘用和解僱人員。他們還有處理其他所有與員工有關的責任,例如教育訓練、 ... 於 www.learning-english-onlines.com -
#30.【企業培訓】|公司Team Building 團體建立| PNL Training 樂 ...
樂歷培訓可以將企業培訓/Team building/員工退修活動,工作坊及活動直送至香港任何的地方,方便在不同地區的公司/機構。 於 hkpnl.com -
#31.SBET 定義: 小型企業員工培訓
SBET是什麼意思?SBET代表小型企業員工培訓。如果您正在訪問我們的非英語版本,並希望看到小型企業員工培訓的英文版本,請向下滾動到底部,您將看到小型企業員工培訓在 ... 於 www.abbreviationfinder.org -
#32.工作新人英文 - Malua
新人訓練的英文為new employee orientation ,常縮寫表示為NEO 。一般企業會為錄取的新人安排新人訓練,藉以幫助他們盡快了解工作內容及作業流程。其他相關字彙:員工 ... 於 www.malua.me -
#33.幫員工補英語力大公司這樣做 - 今周刊
每天常有大量國外廠商前來拜訪,如果新進員工在巨大工作三年,基本上, ... 領導品牌,每年新品發表會,都吸引世界廠商參加,全程都以英文介紹新品。 於 www.businesstoday.com.tw -
#34.新人訓練new employee orientation @ 聯合翻譯有限 ... - 隨意窩
新人訓練的英文為new employee orientation,常縮寫表示為NEO。其他與此相關的字彙,包含了:意思為「員工訓練」的employee training 以及意思為「新生訓練」的student ... 於 blog.xuite.net -
#35.新人訓練new employee orientation | 健康跟著走
新人訓練的英文為new employee orientation,常縮寫表示為NEO。其他與此相關的字彙,包含了:意思為「員工訓練」的employee training 以及意思為「新生訓練」的student ... 於 info.todohealth.com -
#36.CLN - Posts | Facebook
想提升教育訓練成效,這些問題要改善! 舉辦教育訓練對企業人才培育和員工自我成長都是有利無弊,為何HR 總擔心成效不佳? 對企業來說,投入資源必然希望有所回報;對 ... 於 www.facebook.com -
#37.员工培训签到表(中英文版) - 无忧文档
提供员工培训签到表(中英文版)word文档在线阅读与免费下载,摘要:《员工培训记录表》/《stafftrainingrecord》培训类型Trainingtype培训部门Trainingdepartment培训 ... 於 www.51wendang.com -
#38.重點培訓
課程內的各項活動與單元,皆圍繞著日常生活中常出現的工作情境與議題,學習者可依自己的工作需求,選擇適合的主題練習,同時在溝通技巧與英語能力間獲得成長。不只是學英文 ... 於 www.myelearning.com.tw -
#39.教育訓練的英文怎麼說
並對全線員工進行定期的教育訓練和績效考核,日常的管理。 Make checking attendance system about training ( refer to training executive method ) and ... 於 dict.site -
#40.前進LINE 日本總部- OJT 新人訓練心得分享
在加入LINE 之前,我已聽說LINE 對於員工訓練的重視,並且很嚮往這樣 ... 而每一堂以日文授課的課程,皆同步口譯為英文,對我而言無疑是全新的體驗。 於 engineering.linecorp.com -
#41.人力資源:管理創意、員工培訓及發展
除普通話課程外,我們也為主任級人員提供職務中文和英文工作坊,以增加他們以中文及英文與客戶溝通的信心。 新知講座 本處十分著重為員工充實專業知識和技能,以配合部門 ... 於 www.landreg.gov.hk -
#42.【新服務上線】Engoo線上英文企業培訓課程之介紹
哪些人適合企業培訓課程? 舉凡在業務上有使用英文需求的員工、願意提供員工進修補助的企業, 或是為了達成自己設定的檢定目標等人, 於 engoo.com.tw -
#43.请教:“新员工入职培训”英文怎么说 - 百度知道
“新员工入职培训”英文:Induction training for new employees。 Induction. n. [电磁] 感应;归纳法;感应现象;入门培训,入职仪式,就职;诱导. 於 zhidao.baidu.com -
#44.太古集團| 可持續發展- 培訓及發展 - Swire
培訓 及發展. 重視員工. 我們認為員工是我們成功的關鍵所在。我們致力為所有僱員締造一個公平和受尊重的工作環境,務求成為僱員首選的僱主。我們希望優秀的人才都樂意為 ... 於 www.swire.com -
#45.新員工培訓英語
本資訊是關於八月一日新員工培訓的英語作文,翻譯成英文新員工入職培訓,翻譯一句英文我想邀請您幫我做新人入職培訓(想表達我做為一個新人想讓對方為我 ... 於 www.aoota.com -
#46.有效提升在職訓練品質的最佳工具~結構化在職訓練(S-OJT)~
法達應有的效益,而懷疑培訓員工的重要性與必要性,以致企業在知識傳承及人 ... 「結構化在職訓練」英文為「STRUCTURED On-the-Job TRAINING」(簡稱S-. 於 ttqs.wda.gov.tw -
#47.加強員工訓練 - 台灣商業櫃台
加強員工訓練. —— 中文翻譯成英文. google翻譯. 0. Strengthen staff training. 0. 百度翻譯. 0. Strengthen staff training. 0. bing翻譯. 0. 於 bizdatatw.com -
#48.加強教育訓練英文的推薦與評價,PTT、DCARD
員工 教育訓練的英文例句. A comprehensive employee training is essential to get a new employee up to speed on ... 3. 加強員工訓練英文- 工商筆記本. 於 spa.mediatagtw.com -
#49.常用的人力資源(HR)相關英文詞彙 - 中華人事主管協會
福利和其它報酬問題福利(間接經濟補償) 員工股權計畫:(employee stock ownership plan ... 常用的人力資源(HR)相關英文詞彙 ... 在職培訓:(on-the-job training ,OJT) 於 www.hr.org.tw -
#50.員工訓練英文– 同事的英文 - Alibuy
同時亦有為個別僱主度身訂造各類企業培訓課程(Corporate Training),訓練內容形式完全配合僱主所需。 ... 人民陳情英文代碼A-TB 員工訓練Last modified by user. 於 www.alibuybuy.co -
#51.网友问题:请教:“新员工入职培训”英文怎么说? - 三人行教育网
回答作者:不及于你-不及于你. 采纳时间:2020-04-01 10:54. 新员工英文_请教:“新员工入职培训”英文怎么说. “新员工入职培训” "New employee orientation training" ... 於 www.3rxing.org -
#52.飯店業重視員工培訓與成長- Cheers快樂工作人
未來將請應徵者在面試前,也就是在寄送履歷的同時,做性向測驗。直接面對顧客的前場職務,英文能力是必要的條件。 .試用期:主管6個月,一般員工則為3 ... 於 www.cheers.com.tw -
#53.加強員工訓練且要求材料檢驗的翻译 - 青云翻译
青云英语翻译 · Strengthen staff training and material testing requirements · To enhance staff training and requirements materials inspection. 於 zaixian-fanyi.cn -
#54.新員工培訓的重要性英語作文
⑴ 用英文寫一封歡迎新員工入職,並安排相應入職培訓及工作任務的郵件. 外企嗎. ⑵ 求一份新員工入職感受和體會英文(英漢互譯). 於 www.cdswsjxx.com -
#55.新員工定向培訓用英語
本資訊是關於入職培訓和上崗培訓英語怎麼說,想提醒講師們明天有新員工培訓英語郵件怎麼寫比較好,請教:「新員工入職培訓」英文怎麼說,翻譯成英文新 ... 於 www.mxcgez.com -
#56.企業培訓成長營,為企業進行商業英文談判技巧及英文簡報實力 ...
上述不外乎表達的方式以及個人的品牌魅力,但這也是台灣人才最缺乏可惜的地方。藉由企業培訓建造員工根基,創造國際企業品牌。 於 www.easeeglobe.com -
#57.在職訓練- 教育百科
英文 :. On-the-Job Training. 作者:. 黃富順. 日期:. 2000年12月 ... 故在職訓練的涵義有三:(1)以現有員工為對象;(2)不離開工作崗位;(3)訓練的內容與其工作相關 ... 於 pedia.cloud.edu.tw -
#58.選擇寶成 - POU CHEN GROUP 寶成國際集團
本公司重視員工培育發展,致力提升員工職能與競爭力,除依據員工的職務屬性,規劃不同類別之培訓學程。在人才發展方面,持續推動人才管理與傳承計畫,針對關鍵人才執行 ... 於 www.pouchen.com -
#59.培訓英文在PTT/Dcard完整相關資訊 - 數位感
關於「培訓英文」標籤,搜尋引擎有相關的訊息討論:. VoiceTube《看影片學英語》70,000 部英文學習影片,每天更新超過360萬人愛用的線上英語學習平台! 於 timetraxtech.com -
#60.集思企業英語培訓
集思管理顧問使命:建立「企業英文教育訓練」最值得信任的品牌。 我們專注於提供「客製化」 ... 也推薦有要舉辦員工教育訓練的單位一定要與集思合作。」- 李喆龍總經理 ... 於 www.clm-english.com -
#61.員工培訓計畫書 - 中文百科知識
員工培訓 計畫書是企業人力資源部為對員工進行培訓而專門設計的一類文書。基本信息中文名:員工培訓計畫書英文名:Staff training plan 設計部門:企業人力資源部適用: ... 於 www.easyatm.com.tw -
#62.企業內訓|CLN 客製化商用英文線上課程
... 英文、職場口譯等一系列的課程,每個學程皆參考CEFR 架構。專業的公司員工職場英文培訓課程也深獲百大企業青睞,Google、Yahoo、聯發科等大企業皆是我們的客戶。 於 cln-asia.com -
#63.員工培訓英語
① 對員工進行定期培訓用英語怎麼說. 對員工進行定期培訓的英文翻譯. Regular training for employees regular 英[ˈregjələ(r)] 美[ˈrɛɡjəlɚ] 於 www.gwjnpx.com -
#64.企業語言訓練課程必須「以終為始」 - 推動人才國際化
其他常見的標準化英語能力評量工具如多益(TOEIC),可作為診斷員工國際溝通英語力的工具。 職場英語應用課程. 商務英語簡報、商務英文郵件、英語會議模擬等。 實作 ... 於 www.englishcareer.com.tw -
#65.new employee orientation-新人訓練 - 經理人
新人訓練的英文為new employee orientation,常縮寫表示為NEO。其他與此相關的字彙,包含了:意思為「員工訓練」的employee training 以及意思為「新生訓練」的student ... 於 www.managertoday.com.tw -
#66.企業英語培訓
上課時間靈活彈性,獨有的WSE英語教學法,使學員可輕鬆學英文。無論你想改善員工聽、講、讀及寫任何一方面,WSE 英語學院都是你的最佳選擇, ... 於 www.wallstreet.edu.hk -
#67.陳淑真協助企業培訓員工英文 - 人間福報
【記者黃永順大里報導】執教於台中縣大里市修平技術學院應用英語系的講師陳淑真,熱心協助企業界培訓員工英語專才,使得員工的英文水準普遍提升,增加國際競爭力, ... 於 www.merit-times.com -
#68.[英文] [日文] "在職訓練"的英文跟日文怎麼說呢? - Buy Aussie ...
當我們去一間新的公司,公司都會提供在職訓練,由較資深員工教導新進員工如何去執行指定的工作,"在職訓練"的英文跟日文怎麼說呢? 英文: on-the-job training。從字面上 ... 於 www.buyaussie.net -
#69.員工訓練與發展 - ATEN
員工 訓練與發展| ATEN Taiwan. ... 核心職能、專業職能與管理職能三大職能體系,輔以自我成長系列的內部講師培訓、線上英文學習、健康樂活講座等豐富多元的學習管道。 於 www.aten.com -
#70.全部分類 - 雲市集
希伯崙股份有限公司. 企業語言職能管理-LiveABC實戰英語學習網全球化人才英語提升... 0. (0則評論). 多益 · 教育訓練 · 線上學習 · 員工培訓 · 英文. 於 www.tcloud.gov.tw -
#71.企業英語課程Hi家教企業英語學習專案 - 外籍老師
Hi家教企業英語學習專案. 一、員工培訓課程--- 在有限的預算中,Hi家教提供100%實用的課程,全程英文聽說練習 時間彈性,地點隨你,輕鬆達到最高的學習效果. 於 foreigner.esldewey.com.tw -
#72.一邊帶新人還能同時學英文
「帶新人」是讓資深員工成為主管的最好辦法。英文裡有一個好字,叫Mentor[ˋmɛntɚ],中文說成「導師」。此字源自於希臘神話,英雄奧德賽(Odysseus)赴 ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#73.On-the-Job Training - 在職訓練 - 國家教育研究院雙語詞彙
... 過程中更新機制主要的表徵,一切分、私部門經由在職訓練讓員工適切充電、增進 ... 而館員培訓的主體則有部內培訓、部際培訓、民間培訓及國外培訓等4種;由於資訊 ... 於 terms.naer.edu.tw -
#74.商用英文,英文簡報,企業外訓,教育訓練
協助各大企業提升員工素質,獲得更大即戰力! 能針對每個公司的特別需求,為員工量身訂做英文檢測, 並提供最適切的英文訓練計劃。 於 www.egl.com.tw -
#75.企業教育訓練Solution
台灣企業的英語教育訓練為什麼沒有成功經驗? 企業老闆、人資主管,只要曾經想提昇公司英語程度的,都有這樣的苦惱:. 員工英文程度有的好,有的差,怎麼一起做訓練? 於 www.core-corner.com -
#76.加強員工培訓的英文單字 - 漢語網
【加強員工培訓】的英文單字、英文翻譯及用法:strengthen the training of staff加強員工培訓。漢英詞典提供【加強員工培訓】的詳盡英文翻譯、用法、例句等. 於 www.chinesewords.org -
#77.公司培訓- 優惠推薦- 2022年1月| 蝦皮購物台灣
公司企業員工團隊培訓師培訓體系需求及方案規劃案例講義工具模板體系建立管理評估手冊實戰案例資料 ... 公司辦公室學校創意idea燈泡墻貼培訓輔導班英文勵志貼紙貼畫. 於 shopee.tw -
#78.企業主、人資必看!教育訓練必備的黃金守則345
常見的員工教育訓練分為3 種形式:. 公司內部教育訓練: 由公司內部的中高階主管負責規劃,針對工作內容進行內部培訓課程。 於 meet.bnext.com.tw -
#79.員工培訓英文- 英語翻譯 - 查查在線詞典
員工培訓英文 翻譯: employee training…,點擊查查綫上辭典詳細解釋員工培訓英文發音,英文單字,怎麽用英語翻譯員工培訓,員工培訓的英語例句用法和解釋。 於 tw.ichacha.net -
#80.想送員工英文教育訓練?1對1教學進步快、相較歐美便宜之近 ...
因此許多企業都會定期讓員工做商業英語培訓,學習商業英文、訓練口說能力,以及專業簡報能力等技能,目的就是要讓員工更有競爭力,進而為公司創造更大利潤 ... 於 www.hsinfei.com -
#81.CLN | Corporate Language Network | LinkedIn
... 提供一流的線上英語課程、企業員工語文教育訓練、會議口筆譯、英文師資訓練、 ... CLN 致力於改變外語培訓產業的生態:我們以能力和教學實力為導向,不以國籍、臉 ... 於 tw.linkedin.com -
#82.企業員工英語培訓Corporate Training in Taiwan ... - 睿騏英文家教
資深專業企業英語講師提供桃園、台北、中壢:中小企業、公司機構專業之職場商用英文會話/寫作課程教學,以及全台英語相關專題演講、教練式員工培訓、免費演講申請. 於 www.bose-english.com -
#83.每日一說|新員工「入職培訓」英文怎麼說?
Top Sentences 例句:1. For the first day of training, we need you to watch this video.今天是培訓的第一天,我們想讓你看下這一段視頻。 於 kknews.cc -
#84.企業英語培訓 - 歌倫比亞美語
歌倫比亞「企業英語培訓專案」依據企業需求、員工英文程度等條件,規劃企業專屬英文訓練課程,並為達到有效管理員工訓練的目的。歌倫比亞提供了數種分析管理工具,供 ... 於 www.clue.com.tw -
#85.提升員工幸福感、長遠人才培訓,打造永續經營的幸福職場
徐廷威協理說,遠東新世紀積極培訓具有國際化管理能力的人才,2020年從公司挑選了102位員工給予英文訓練後實施多益考試,通過的人即可參加MIT(美國麻 ... 於 www.cw.com.tw -
#86.「員工教育訓練」的英文怎麼說? - 中英物語ChToEn 知道
員工 教育訓練的英文例句. A comprehensive employee training is essential to get a new employee up to speed on the company's op. 於 www.chtoen.com -
#87.培訓英文講師(前鎮區) - 高雄市私立偉達文理短期補習班
※完成9大職能星並開啟「企業瀏覽」功能優先面試! 職缺福利. 員工旅遊、 年終獎金、 工作獎金、 尾牙或春酒、 生日假、 員工 ... 於 www.1111.com.tw -
#88.HiTutor企業英語學習專案
一、企業英文員工培訓課程 在有限的預算中,HiTutor線上英文提供100%實用英文會話課程,全英文對話練習 企業英語課程 上課時間彈性,地點不拘,讓您輕鬆獲得最佳英文 ... 於 www.hitutor.com.tw -
#89.員工訓練英文Orientation - Vsqhy
Orientation Training 名詞解釋: 「職前訓練」又稱新進人員訓練或始業訓練,是政府機構及公民營工廠或企業機構提供其招考或雇用之新進員工的短期從業訓練,使了解工作 ... 於 www.benrodiin.co -
#90.教育訓練課程含企業外訓企業包班-巨匠美語企業英文培訓課程
企業英文培訓課程,商用英文團體班核心與特色. 隨著時代國際化的來臨,員工英文能力已成為企業競爭力的重要指標,因此,巨匠美語特別規劃企業 ... 於 www.soeasyedu.com.tw -
#91.人員訓練英文,employee training中文 - 三度漢語網
人員訓練英文怎麼說,人员训练中文是什麼意思? ... 中文詞彙, 英文翻譯, 出處/學術領域 ... 館員訓練;員工訓練, staff training, 【圖書館學與資訊科學名詞】. 於 www.3du.tw -
#92.企業外語能力培訓課程 - 巨匠線上真人
可隨時連線雲端管理系統,提供企業主查看員工學習記錄,更提供數位化統計報表與檢測報告,掌控員工學習成效輕鬆又快速! 企業報表. 英文、日文 線上模擬測驗. 多益、GEPT ... 於 www.abconline.com.tw -
#93.投資職場英語力成就個人全球移動力 - 工商時報
... 移動力」能力已是現今職場人在職涯規劃或企業對員工培訓的重點課題。 ... 現今新一代的社會新鮮人在面臨就業時,能提出自己的英文能力證明,已是 ... 於 ctee.com.tw -
#94.员工外出培训协议(中英文) - 新浪博客
员工 外出培训协议(中英文). OUTSOURCED CROSS TRAINING AGREEMENT. Party A: 甲方:. Party B: 乙方:. Gender: 性别: ID card number: 身份证 ... 於 blog.sina.com.cn -
#95.培訓英文
我打算參加這次的培訓。 After training, employees can become more professional. 經過培訓可以讓員工變得更專業。 The company plans to let you attend training. 於 www.englishday.cc -
#96.每日一說|新員工「入職培訓」英文怎麼說? - 輕鬆健身去
新人訓練的英文為new employee orientation,常縮寫表示為NEO。其他與此相關的字彙,包含了:意思為「員工訓練」的employee training 以及意思為「新生 ... 於 fitnesssource1.com