國產電動汽車的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括價格和評價等資訊懶人包

國產電動汽車的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦宣明智,傅瑋瓊寫的 電動車產業大未來 和SoichiroHONDA的 【不平凡的成就!世界三大車廠光榮奮鬥史】豐田物語+本田宗一郎自傳+馬自達Mazda技術魂都 可以從中找到所需的評價。

這兩本書分別來自天下文化 和經濟新潮社所出版 。

國立陽明交通大學 管理學院科技管理學程 蘇信寧所指導 黃志偉的 國際通訊服務產業發展之關鍵因素與競爭策略探討-以台灣5G開放式無線接取網路產業為例 (2021),提出國產電動汽車關鍵因素是什麼,來自於開放式無線接取網路、5G通訊技術、鑽石理論模型。

而第二篇論文東吳大學 企業管理學系 蘇雄義所指導 黃麒安的 電動巴士廠循環供應鏈設計之探討 - 以大台北地區公車業者為例 (2021),提出因為有 乾淨運輸、循環經濟、循環供應鏈、荷電狀態、聯合服務公司、電動巴士的重點而找出了 國產電動汽車的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了國產電動汽車,大家也想知道這些:

電動車產業大未來

為了解決國產電動汽車的問題,作者宣明智,傅瑋瓊 這樣論述:

搶攻電動車兆元商機, 關鍵時間就在此刻, 及早起跑,你就是贏家! 宣明智進入汽車產業二十年的觀察與洞見, 從趨勢、市場、技術到政策、人才, 專門為台灣而寫的電動車產業大攻略。   電動車的未來世界,來得比想像中快速,將成為人類日常生活重要的部分,如同今日的智慧型手機。作者宣明智在一九八〇年代,台灣半導體產業開始萌芽時,有機會投身其中;二十一世紀初,他觀察到一個更勝於半導體產業的未來趨勢,正湧起新浪潮。   汽車產業面臨百年來最大變革,電動化是變革的主戰場。電動車改變了汽車產業的核心技術,掌握馬達、電池和半導體者,將掌握高達兩兆美元的電動車市場,對於擁有強大的資通訊與半導體產業的台灣而

言,是下一個成長跳躍的契機。   本書是為台灣而寫的電動車產業攻略,幫助個人與企業找到競爭優勢,加速創新,甚至強強聯手打造整合生態系,進軍世界盃。電動車的崛起,創造了許多投資、就業、展業的機會,只要及早積極投入,必可與趨勢共舞,成為贏家。   「改變,創造新的機會、新的商機!   不論是就業市場,還是投資市場,   都能在電動車領域找到新價值。」—— 宣明智 重量推薦   幾次與明智兄的交流中,我發現彼此對於電動車的大未來,有著一致的期待。他在跨界領域上具有與眾不同的「觀察角度」與「創新觀點」。身為資通訊科技產業的先驅,明智兄也曾經歷了IC產業的星火燎原,對電動車的全新時代到來,參考產

業過去創新合作經驗,熱心積極倡議,扮演著台灣此刻最需要的推手角色。──總統府資政 林信義   特別收錄   全國第一輛智慧零售電動車─全家便利商店「FamiMobi」,在宣明智董事長號召下,兩個月成軍MIT台灣隊,五個月打造出展示車的「不可能任務」。  

國產電動汽車進入發燒排行的影片

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內容提要:

起步較晚的國產電動車怎麽樣?對比國外電動車到底行不行?真的能彎道超車超越他們嗎?

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推薦播放列表:

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國際通訊服務產業發展之關鍵因素與競爭策略探討-以台灣5G開放式無線接取網路產業為例

為了解決國產電動汽車的問題,作者黃志偉 這樣論述:

隨著5G(5th Generation Wireless System)應用擘劃越來越清晰,供應鏈正在發生翻天覆地的變化;開放式無線接取網路(Open Radio Access Network, Open RAN)的發展,已被視為進入5G時代後,促成網通產業進入「典範轉移」之標竿,其產業鏈擴及硬體製造、資通訊科技、行動網路營運商、軟體及服務供應商。台灣資通訊產業在過去3G、4G時代,沒有掌握技術發展脈動,加上軟硬整合的架構不利台灣產業結構,難以建立產業優勢。於5G時代的Open RAN開放架構浪潮下,台灣相關網通及伺服器產業鏈將更有機會藉以切入電信設備傳統封閉的系統,將加速台灣資通訊產業走出

純代工以外的藍海市場,這塊商機是一個從無到有的機會。本研究採用文獻探討,透過波特的鑽石理論模型分析Open RAN國內產業現況與國際競爭優勢,並經由開放式深度訪談法,與來自產業及學界的專業人士,包含一位總經理、二位技術經理及一位教授進行深度探討,蒐集相關次級資料與初級資料分析勾勒出未來五年Open RAN產業的趨勢走向,藉此尋找產業未來發展利基,以提供國家發展及企業因應策略方向。本研究結論對於Open RAN產業的前景樂觀,但技術及市場信心尚須面臨多重阻礙,台灣在硬體垂直分層產業鏈完整,但於軟體與通訊技術協定還是相對弱勢,未來應往組織聯盟或結合產業生態系方向進化,以取代建立供應鏈的思維,藉此掌

握此一得來不易的產業轉型升級契機並成為全球5G科技競賽中各國的最佳合作夥伴。

【不平凡的成就!世界三大車廠光榮奮鬥史】豐田物語+本田宗一郎自傳+馬自達Mazda技術魂

為了解決國產電動汽車的問題,作者SoichiroHONDA 這樣論述:

【不平凡的成就!世界三大車廠光榮奮鬥史】 《豐田物語:最強的經營,就是培育出「自己思考、自己行動」的人才》 十年難得一見  徹底學習、了解豐田精神的絕佳好書!   稱霸全球的豐田汽車,波瀾壯闊的成長故事~ 耗時七年、獨立採訪,挖掘豐田長期成功的本質——《豐田物語》 管理者、經營者、創業家  必讀! 柳井  正  UNIQLO創辦人 豐田章男  豐田汽車社長 專業推薦 二戰之後,在一片廢墟中,豐田汽車的創辦人豐田喜一郎立定志向:「一定要做出不輸給美國的國產車!」 他命令擔任董事的豐田英二:「三年內要追上美國!」 豐田英二找來了機械工廠廠長大野耐一,共同研發出新的生產體系——豐田生產方式

(TPS)。以「及時化」(Just In Time)、「自働化」、「看板」、「安燈」、「改善」等創新方法為核心,創造出震撼世界的高效率、低浪費,又尊重人性、能培育人才的生產體系。 然而豐田的強大,並不在於單獨的「及時化」、「看板方式」等做法。隨著時代轉變、競爭環境變化,能夠廣泛運用於不同國家、不同產業的豐田生產方式,其本質在於培養「自己思考、自己行動」的員工。這才是豐田的核心精神。 「不能一開始就給答案。要思考。要成為會思考的作業員。」(豐田英二) 「做不好,不是作業員的問題,而是管理者沒有好好教導工作的方法。」(大野耐一) 「豐田生產方式,是一個能創造出『會思考的人』的系統。」(美國肯塔基廠

的幹部) 大野耐一是「我的英雄」!(暢銷書《目標》作者高德拉特)   本書以豐田人在浩瀚歷史中的各種挑戰與努力為主軸,拉開一幅該公司奮鬥的歷史。其中,豐田生產方式的核心人物:豐田喜一郎、豐田英二、大野耐一、張富士夫等人,在公司漫長歷史中深深走過的足跡,諸多不為人知的傳奇故事,以及眾多無名英雄的熱情努力,都躍然紙上。 尤其是負責推展豐田生產方式的「生產調查室」,以及大野耐一如何影響了一整個時代,將是閱讀本書獨一無二的收穫。 這是想徹底了解豐田、學習豐田精神,不容錯過的一本書。創業者、經營者都應該了解它。 《本田宗一郎自傳:奔馳的夢想,我的夢想》 HONDA汽車創辦人本田宗一郎,唯一親筆自傳

! 他被喻為「日本經營之神」, 也是第一位進入「美國汽車名人堂」的亞洲人。   他創立HONDA汽車,並且行銷全球, 背後的精神就是:追求技術完美,毫不妥協! 獨特的個性,但是又很會用人,被視為天才型的創業家。 創造,是世界上最美好的事! 原本只是一名修車工人,由於懷抱夢想、勇敢創業,最後變成舉世聞名的品牌,他是本田汽車(HONDA Motor)的創辦人——本田宗一郎。    當他決定參加F1賽車時,他說: 「不參加比賽的車子怎麼會是好車?只有在觀眾面前激烈競賽,才是成為世界第一的王道!」 從兩輪機車、四輪汽車,到決定參加F1賽車、建造鈴鹿賽車場,本田宗一郎對於創新的堅持,對技術的完美追

求,深植於HONDA的品牌精神。 然而,本田宗一郎的創業之路並非一路順遂,在當時,他的許多做法都被視為驚世駭俗。例如,他突破萬難,打破官僚體制的層層限制,主張HONDA應該從兩輪機車跨入四輪汽車產業,而由於他的堅持,才讓HONDA日後能夠不斷地成長壯大。    本書是本田宗一郎的親筆自傳,也是本田汽車從無到有、一路發展成為世界級品牌的珍貴紀錄;字裡行間可以看到本田宗一郎痛恨模仿、永不服輸的創業精神,堅持做到完美的職人精神,以及充滿幽默感的一面。書中也描述了他與事業夥伴藤澤武夫,被譽為「技術的本田、銷售的藤澤」,兩個人合作無間、相知相惜的情誼。    這本書沒有生澀的理論、也不講大道理,而是由

許多寫實的對話與場景構成,讀來極具臨場感。也讓人體會到:即使資源有限、限制繁多,還是可以展現源源不絕的創意,突破困難。 本田宗一郎的一生,既是技術職人、創業家,也是成功的經營者典範。從這本書,也可以一覽汽車產業的光榮發展史。 《馬自達Mazda技術魂:駕馭的感動,奔馳的祕密》 Change or die. 不改變,就等死! 在精打細算的冷靜與築夢踏實的熱情之間, 勇於挑戰、敢於走自己的路, 從低谷到重生、從地方產業轉型為全球企業的故事! 提到馬自達(Mazda),很多人的印象是時尚的車身、獨特的設計。事實上,馬自達的前身是創業於1920年在日本廣島的「東洋軟木工業株式會社」,專門生產葡

萄酒瓶軟木塞。1931年,創業者松田重次郎(Jujiro MATSUDA)開始生產三輪貨車,將事業擴展到汽車領域。 原本只是名不見經傳的地方產業,將近一個世紀之後,馬自達躍升為日本第五大車廠。 不僅如此,在2016年紐約國際車展中,Mazda MX-5(雙座敞篷跑車,日本稱為Mazda Roadster)以人車合一的設計,奪下全球年度風雲車與年度最佳汽車設計獎的雙冠王。 人生如戲,企業發展也是如此。馬自達歷經多次企業改革,以「選擇與集中」的企業DNA,秉持「不要貪心,凡事簡化」的精神,挺過金融海嘯、日本三一一大地震等危機。 相較於1937年創立的豐田汽車、1948年創業的本田汽車,馬自

達比他們更早創業,但刻意讓自己不要太大。這是因為馬自達認清企業的本質,堅持走自己的路,從技術、經營到品牌,在能力所及的範圍內提升技術,寧可做車主心目中的唯一(only one),而不是第一(number one)。 馬自達的策略重點並非模仿競爭者,而是貫徹「小而美、做到精」。像是當許多車廠發展油電混合車或電動車,馬自達思考的是,如何提升現有內燃機引擎的環保效能,專注於SKYACTIV全新動能科技,打出Zoom-Zoom(意即小孩第一次搭乘汽車,期待又興奮的心情)的品牌精神,提供車主回歸人車合一的駕馭感。精打細算的冷靜之外,馬自達也以賭上公司命運的熱情,開發轉子引擎、SKYACTIV全新動能科

技以及敞篷跑車MX-5等。 馬自達如何以技術魂和經營道,勇於挑戰傳統、敢於做自己,以小搏大、反敗為勝、擦亮品牌,答案就在本書中。

電動巴士廠循環供應鏈設計之探討 - 以大台北地區公車業者為例

為了解決國產電動汽車的問題,作者黃麒安 這樣論述:

隨著全球氣候變遷加劇,降低碳排放量已成為國際主要關注之課題,電動化運輸成為各國積極推動乾淨運輸(Clean Transport)之主要目標。促進電動車輛市場及充電基礎設施建置,能有效連結具組織的商用車隊與電動巴士製造廠。本研究旨在探討電動巴士製造廠營運與發展現況並設計出具循環經濟特色之電動巴士循環供應鏈。透過蒐集「電動巴士供應模式現況與發展專家論壇」與個案公司深入訪談逐字稿,爾後透過質化編碼,得出國內電巴廠供應市場現況。經二次歸納後,本研究可分類為23項大型課題及10個子項課題。針對前述33項課題,本研究採設計科學方法,對電巴廠及業者最關注之4大類型課題及衍伸的9個子項課題進行問題描述、分析

與解決方案架構。經過課題描述、分析、架構解決方案後,本研究得出以下結果:(1)電動巴士易受多種因素影響(天氣、輔助系統、路線、電池、馬達等),因此電巴設計應參酌本研究第六章之建議;(2)近年來電動巴士電池頻頻發生問題,因此業者需針對電池荷電狀態(SOC)與安全性進行評估檢測;(3)透過第三方聯合服務公司或電動巴士車廠集團能提供解決公車業者購買電動巴士之融資方案;(4)經地方政府整合聯合服務公司統整在地電巴產業後,可擬定推展計畫,並供應給中央政府建立電動巴士相關法案;(5)透過對整體產業循環供應鏈思維建置,協助電動巴士車輛、電池、商業模式、政策等構想出具循環思維的生產與消費模式。