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明新科技大學 管理研究所碩士在職專班 王貴英所指導 謝文龍的 倉儲作業人員職能之分析以某容器公司為例 (2018),提出堆高機課程台北關鍵因素是什麼,來自於倉儲人員 職能。

而第二篇論文中原大學 電機工程研究所 邱謙松所指導 劉振仲的 鋼棒複合加工機良率改善 (2017),提出因為有 鋼棒加工、噴砂機、抛光機、良率改善的重點而找出了 堆高機課程台北的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

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倉儲作業人員職能之分析以某容器公司為例

為了解決堆高機課程台北的問題,作者謝文龍 這樣論述:

摘 要在全球供應鏈的浪潮及企業國際化的驅勢下,國內的物流業者近年來正大幅度地快速蓬勃發展目前的倉庫趨勢為功能多元化、服務多樣化、程序精簡化、設備科技化。更有甚者,在倉庫的基礎下,升等為物流中心,成為物流管理中不可或缺的一份子。面臨微利時代來臨資 料管理與銷售、生產、財務管理若能加以配合與有效地結合與運行,才能促使企業經營成功,倉儲業要求的是速度、品質與服務,其中系統整合和人員訓練更顯重要,基層的管理人才對倉管作業有監督之責,要能充分了解運輸、入庫、保管、揀貨、理貨、包裝、流通加工、配送、出貨的作業流程,且因國際化應具備 一定的語言能力, 現在各行各業都面臨,科技快速的發展技術不斷升級,企業不

想被 淘汰就要不斷學習及人才培養,才可在瞬息萬變市場找到生存法則 從而得到實務上的見解 倉儲物流業日新月異,漸漸地擺脫落後的負面形象, 倉儲這樣重要的基礎設施發展得如 除了把握自己原先 的專業,思考自己的專長和倉儲物流的連結之外,人才更要跳出舒適圈 學習新事物、放眼觀察不同的產業。本論文依 文獻的蒐集、探討、分析,所採用的研究方法與步驟, 以玻璃容器N 公司倉儲人員應具備的專業職能 研究業者個案資料等進行基本資料分析研究,並與管理人員進行接觸與訪談 問題,倉儲作業流程、作廣泛匯集相關經驗,依據訪談內容建構公司倉儲人員所需主要工作職責,對倉儲人員例行性工作及對職能內涵加以探討,並對職能分析、職能

落差訓練需求之影響。關鍵字:倉儲人員 職能

鋼棒複合加工機良率改善

為了解決堆高機課程台北的問題,作者劉振仲 這樣論述:

此研究在探討鋼棒複合加工機因機台老舊或是設計不良造成的誤動作問題,加以解決和改善,複合加工機是由小型矯直機、抛光機和噴砂機或是布輪機所組成,其功用是針對鋼棒原料進行加工,最後形成鋼棒等產品。噴砂機是複合加工機重要的一環負責鋼棒原料表面清潔,當停機或誤動作會造成產品淘汰的機率大增,所以針對噴砂機做一系列的改善或是改造,其改造方式大都選擇最省錢、省力的捷徑,以免造成停機太久產線停機時間過長所造成的損失。此研究一開始將先判斷是感測器的問題,將感測器更換後發現不能完成改善良率,因感測器不能完全改善良率,所以從程式上去變更動作,最後使用程式改善良率,使良率提高至0.98以上,並將問題回報給製造商,請製

造商更改圖面改變設計,使得其後機台產生工作正常。