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這兩本書分別來自墨刻 和內政部營建署所出版 。
國立臺灣師範大學 華語文教學系 簡瑛瑛所指導 高幼蘋的 華人與墨西哥人生死觀之跨文化比較──以電影教學為例 （2021），提出墨刻出版股份有限公司關鍵因素是什麼，來自於跨文化比較、電影教學、冥婚、孝女白琴、亡靈節。
而第二篇論文明新科技大學 管理研究所碩士在職專班 黃燕萍所指導 謝幸珠的 DISC人格特質對薪資政策取向之關聯性研究-以IC封測產業招募為例 （2021），提出因為有 DISC人格特質、薪資政策、組織吸引力的重點而找出了 墨刻出版股份有限公司的解答。
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出發台灣山林：新手也能走，從里山到深山的步道小旅行
為了解決墨刻出版股份有限公司 的問題，作者墨刻出版股份有限公司 這樣論述：
台灣是山之國度，超過260座3000公尺以上高山貫穿脊梁，300多條長長短短的步道羅織成網，刻寫島嶼的歷史脈絡，串連隨海拔高度改變的動植物。自古以來，山林就是生活的一部分，以雙腳閱讀台灣，看見台灣的美，翻開島嶼的立體故事。 本書精選全台各地28條步道，帶領新手從淺山走進深山，包含都市近郊的自然綠地、與先民生活息息相關的里山古道、原住民族的傳統領域、以及適合初心者的百岳，由編輯部實地採訪，挖掘熱門路線的故事，探尋山野秘境的傳說。放下手機出發吧！走進山林，抬頭沐浴穿過葉縫的陽光，閉眼傾聽森林的聲音，大口呼吸空氣中的療癒清新，你也會瞬間愛上這道啟動五感的山野味。 【說走就走淺山行14+】 剛
剛好的陽光，換雙舒適好走的鞋子就出發。鄰近都市的郊山隱藏綠色秘境，溪流瀑布清涼消暑，箭竹草坡渲染層層疊疊的抹茶綠，險峻岩場驚險刺激，古道石橋尋找閩南人與客家人遷徙生活的痕跡，走進山林原來這麼容易！ 【深山部落森之道9+】 跟隨原住民的腳步深入傳統領域，踩踏柔軟的松針地毯，探訪雲霧圍繞的巨木紅檜，穿梭針闊葉混合林，學習野外求生訣竅，翻山越嶺尋找氤氳野溪溫泉，山野森林是神話的起源、是獵場，也是回家的路。 【挑戰三千公尺的視野3+】 呼吸高海拔的純淨空氣，揭開台灣百岳的奇、險、峻、秀。只要稍加鍛鍊，百岳也並非高不可攀，不再羨慕朋友臉書中帥氣的攻頂照片，做好準備就勇敢出發吧！ 【附錄】健行/登山裝備檢
查表 複印之後隨身帶著走！ 每次出發前檢查一次，登山不再怕忘記帶裝備。 【本書特色】新手不用怕！絕對說走就走的步道攻略，現在就出發台灣最美的風景。 ◎從淺山、里山到深山的新手Q & A，重點解答新手爬山遇到的各種問題。 ◎收錄一目瞭然的步道路線圖和海拔高度圖，清楚掌握路線資訊。 ◎條列每條路線不可錯過的特色懶人包，秒抓步道重點。 ◎詳解如何前往的交通方式，並附上步道總長、步行時間，一日遊輕鬆排行程。 ◎推薦順遊景點、美食或飯店，增加步道小旅行的豐富度。 ◎附錄健行及登山裝。備檢查表，出發前確認最方便！
華人與墨西哥人生死觀之跨文化比較──以電影教學為例
為了解決墨刻出版股份有限公司 的問題，作者高幼蘋 這樣論述：
在跨文化教學的過程中，教學者和學習者往往會面臨許多困難，這涉及教學者對於教學文化以及學習者背景了解之深度，若是能了解學習者的文化背景，在教學時便能利用比較呈現兩種文化之相似處或差異所在，達到事半功倍的效果。筆者曾於台灣、大陸、墨西哥以及美國教學，並開設過「華人電影」以及「華人文化與風俗」課程數次，隨著教學經驗累積，逐漸對於這些國家的學習者在面對跨文化差異時容易產生之誤解或學習難點較能掌握。 本文運用跨文化、比較文化、主題學研究、電影教學研究方法，由華人與墨西哥人的創世神話、喪葬風俗、清明節和亡靈節為基礎，以華人及墨西哥人文化為背景之電影《最愛》、《COCO》以及《父後七日》、《生
命之書》作為例子，提出關於華人與墨西哥人生死觀之跨文化比較。 論文主要以電影《最愛》中的「冥婚」、《父後七日》裡出現之「喪禮儀式及禮節」與以墨西哥亡靈節為背景的《COCO》、《生命之書》中出現的死亡後的世界與靈魂的去處作為跨文化比較的例子，說明這些風俗所呈現的生命意涵及死亡觀所反映出的內在思想與生死觀，並針對論文中的內容設計一個教案。一般來說，不同民族的思想會受到地域環境、歷史背景與傳統文化影響甚深，經過代代流傳沿襲，後人吸收這些文化的同時，或多或少地發展出新的文化，並展現出該民族之生死觀；這些例子，是筆者實際在華人電影教學中，讓許多學生感受到文化衝擊與理解困難的內容，透過教學與
討論，使學習者能對這些由來已久的風俗文化以及儀式所揭示生死觀，以及如何影響生活和語言，有較深層的認識。 筆者藉由四部電影中的跨文化比較，進一步說明在教學時，學習者的難點所在以及教學者可以如何選擇文化切入點，讓學習者更容易理解與吸收，明白所學文化如何在那樣的時空背景產生、發展並影響而內化為該民族的文化底蘊，並期盼能應用於華人電影文化與跨文化教學中。
遇見･最好的季節：臺灣國家公園微旅行護照
為了解決墨刻出版股份有限公司 的問題，作者內政部營建署,墨刻出版股份有限公司 這樣論述：
《遇見‧最好的季節》微旅行護照即將於7/1上市！！ 走訪國家公園，邂逅最真實的台灣之美 蒐集限量戳章，記錄每一刻旅行的感動 新版微旅行護照以「季節旅行」為概念改裝推出，每一座國家公園一年四季各有風情，這本微旅行護照就是旅遊農民曆，最懂國家公園的達人帶您遇見最好的季節。 這一次的微旅行護照是以「季節旅行」為概念，依「春、夏、秋、冬」時序推薦值得造訪的景點或活動，內容涵蓋12個國家公園系統單位（9座國家公園、1座國家自然公園及2座都會公園），網羅26個景點/主題活動，並搭配9條特選行程，連結旅行和自然生態、文化底蘊、歷史紋理及在地住民生活。 微旅行護照是
一把鑰匙，打開國家公園的大門，在各遊客中心和管理站共有40個戳章可蓋印，帶您深入體會自然之美，學習更多生態知識，用每一個戳章珍藏一段段快樂的旅遊回憶。 新版微旅行護照報導 reurl.cc/pdR5rZ
DISC人格特質對薪資政策取向之關聯性研究-以IC封測產業招募為例
為了解決墨刻出版股份有限公司 的問題，作者謝幸珠 這樣論述：
IC封測產業平均月薪遠不及半導體上、中游產業，IC封測產業人力資源管理部門在薪資落後政策下，該如何搶攻適配性高的人才及提升企業留任率以達到組織績效。企業薪資政策的完善性及公平性是大多應試者主要評估是否進入此企業的可能因子，然而薪資一向是企業組織最主要的成本支出之一，薪資也是企業組織達成獲利目標的重要功臣。DISC人格特質理論是一門性格心理學理論，其發展出的DISC人格特質測評是協助認識自己及了解他人的人格特質分析工具。在第二次世界大戰時，美軍利用DISC模式安排適度任務給適合的軍人，當時透由DISC心理專家面談新進軍人並做評估，DISC的分析讓新進的軍人可以安排到適合的任務，減少用人的錯誤，
後來廣泛被運用在人力資源招募管理以精準求得適任者。本研究採DISC人格特質對求職者進行測評，並透過求職者的期望薪資分析企業組織的薪資政策線與其DISC人格特質分析結果之關聯性。