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探討年金改革後對組織運作的影響：以嘉義縣稅務人員為例

為了解決大超軍警用品的問題，作者黃雅楓 這樣論述：

隨著人口高齡化及退休年齡年輕化，使得領取月退休金年數增長，我國財政日益窘迫，因此政府提出年金改革，以延長公務人員退休金起支年齡與降低退休金給付等，來解決我國財政困境。由於年金改革過於急促，使得已退休人員與在職人員心生不滿，因其可預期得到的退休金驟降；而國家經濟又是以稅收為主要來源，若在職稅務人員工作投入及工作滿意度降低，甚至可能影響其留職意願等，而可能造成行政效能不彰等情形。本研究以社會學制度主義為研究途徑來探討嘉義縣稅務人員對於制度變遷、組織結構與組織文化的認知詮釋，是否會影響其留職意願，進而影響整體機關行政效能。經由訪談不同年齡、年資類別的在職稅務人員，得出在職稅務人的行為決策結果為留職

且反抗、離職與維持中立等三種情形，無人願意積極留職。當地方在職稅務人員經研究顯示出無積極留職意願時，不免會有影響地方財政的可能性及行政機關運作失能等，甚至對於國家整體經濟亦會受到極大影響，年金改革後續的負面影響效應值得政府去加以注意及提出具體改善措施。

以氣相層析質譜儀進行牛樟及相近種屬鑑別

為了解決大超軍警用品的問題，作者王焌霖 這樣論述：

樟科係龐大複雜的植物分類群，其中牛樟在近年來屢遭盜採，起因源於牛樟芝寄生於牛樟木上。牛樟芝係極為珍貴的藥材，為了取得稀有的木材及樟芝，牛樟木成為山老鼠竊取的首要目標，種屬鑑定已成當務之急，然而牛樟與其相近物種冇樟、樟樹及栳樟其外觀形態特徵近似，不易辨別，造成實務上鑑定之困擾，本研究希望藉由氣相層析質譜儀對化合物的高度鑑別力，分析樟科木材之萃取成分，希望藉此找出各種屬之特異性成分，作為有潛力之牛樟木種屬鑑別方法。本研究採集樟科植物木材共9屬(厚殼桂屬、楠屬、瓊楠屬、楨楠屬、木薑子屬、新木薑子屬、樟屬、釣樟屬、檫樹屬)、38種、98株，另採集臺灣杉、紅檜及臺灣扁柏共8株，以乙酸乙酯溶劑萃取，再以

氣相層析質譜儀(GC-MS)進行成分分析，並以檢出率為基準，企圖找出特異性成分。結果發現同株牛樟，同部位不同位點之主、次要成分均相同，惟同株牛樟木之樹基、幹、枝條或再生幹萃取成分出現明顯差異。分析樹幹萃取成分，結果發現樟屬木材萃取成分之主、次要成分依序為α-Terpineol、 Tetradecanal、4-Terpineol及δ-Cadinene，而樟科其他屬主要成分大多為1,3,5-tri-tert-butyl-Benzene及2,4-Di-tert-butylphenol，因此樟屬可與樟科其他屬(厚殼桂屬、楠屬、瓊楠屬、楨楠屬、木薑子屬、新木薑子屬、釣樟屬、檫樹屬)區別，而樟屬中牛樟、樟

樹、冇樟及栳樟萃取成分與其他種不同，牛樟木之特異性成分可認定為4-Terpineol，本研究中每株牛樟木均檢出且含量高。除樟樹、栳樟外，本研究所選其餘樟科植物均未檢出4-Terpineol。樟樹、栳樟中雖檢出4-Terpineol，但其含量均甚低，且通常於樟樹、栳樟可檢出高含量之Camphor及Safrole，可以此作為與樟樹、栳樟木材之區別依據；而臺灣杉、紅檜及臺灣扁柏萃取成分亦與牛樟木不相同，可藉以區分彼此。另分析牛樟、冇樟、樟樹及栳樟葉部萃取成分，發現僅能將冇樟及部分樟樹區隔，因此葉部並非適合之種屬鑑別分析標的。本研究係利用乙酸乙酯萃取樹幹成分分析作為牛樟種屬鑑別方法之一，未來期望此法能

夠進一步應用於其他樹種，提供盜採案件更有利的追查方向。