如何找講師的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦PeteWalker寫的 第一本複雜性創傷後壓力症候群自我療癒聖經+如果不能怪罪你,我要如何原諒你?+心靈自由球(創傷療癒套組) 和MarshallGoldsmith的 UP學:所有經理人相見恨晚的一本書(15周年暢銷新裝版)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站成大教授「活金魚放果汁機」…找人按開關「榨汁」! 高一女 ...也說明:由台大哲學系主辦的第23屆「高中生人文及社會科學營」從7月5日開始舉行至7月18日,為期14天的營隊邀請到不少知名教授擔任講師,不過日前竟有成大教授 ...
這兩本書分別來自柿子文化 和李茲文化所出版 。
國立臺中教育大學 教育學系 游自達所指導 林孟萱的 一位跨域教師邁向專業認同歷程的自我敘事探究 (2021),提出如何找講師關鍵因素是什麼,來自於跨域教師、專業認同、自我敘事探究。
而第二篇論文國立高雄師範大學 教育學系 張淑美所指導 王燦昇的 基督宗教神學對生命教育理論之意涵 (2021),提出因為有 基督宗教、神學、生命教育的重點而找出了 如何找講師的解答。
最後網站全球總經影響力論壇| MacroMicro 財經M平方則補充:景氣轉折階段,金融市場仍見震盪,如何有效控管風險,並提前抓住復甦中的新機會? 9位跨領域專家. ×.
第一本複雜性創傷後壓力症候群自我療癒聖經+如果不能怪罪你,我要如何原諒你?+心靈自由球(創傷療癒套組)
為了解決如何找講師 的問題,作者PeteWalker 這樣論述:
真實療癒你的內在創傷 90%心理創傷皆可療癒 有效可行的恐懼與壓力減輕方案 《心靈自由球》 十三個實用步驟,可幫助你撫平自我的壓力與創傷, 管理情緒重現,藉以達到心靈真正的自由。 你可以將「心靈自由球」擺在桌案邊、身旁, 隨時觀看,時時閱覽其上的管理步驟;尤其在自我感覺不好時, 這是可以迅速自我解決的方案,也是最佳的心靈安撫工具! 《第一本複雜性創傷後壓力症候群自我療癒聖經》 ★★★這是第一本針對複雜性創傷後壓力症候群如何進行自我療癒的書★★★ 創傷如何被製造?創傷如何來分解? 當所有的情緒、關係問題都沉重地壓到自己身上時, 該如何讓
一顆受傷的心獲得真正的自由? 這本書要特別給— 有過不快樂的童年、與父母關係欠佳、 人際關係經常不良、反覆出現親密關係困難、 或長期以來人生觀黑暗的你! ★美國亞馬遜網路書店CPTSD相關議題暢銷Top1 ★亞馬遜網路書店讀者4.8顆星好評支持 ★全面性的分類與說解,直接點破會輕易忽略的心理創傷 ★提供有效可行的恐懼與壓力減輕方案 ★世界衛生組織於2019年首度將CPTSD納入了疾病分類標準中 ★理論教科書之外,值得細細研讀、反覆內省的第二本教科書等級的書 你以為自己的不夠好、不被愛、沒價值、不安全、不被傾聽, 就是醫師所診斷的憂鬱症、成
癮者、焦慮失眠患者…… 但其實,根源是來自你童年所受的傷害:虐待、貶抑、忽視、責打辱罵、沒有愛…… 以致你的「情緒調節」出了問題,讓你—— 擁有一顆易破碎的玻璃心、常為了別人的一句話而喪失信心、 覺得事情沒有自己來就很容易失敗、總覺得朋友都不是真心待己、 成為別人眼中的暴躁公主、情緒王子…… ◎不搞錯病症,對症治療才有效 複雜性創傷後壓力症候群(CPTSD)很容易被誤解為一般的創傷後壓力症候群,甚至被誤診為邊緣性人格障礙、自戀型人格障礙、焦慮症、憂鬱症、解離性障礙,以致採用不當療癒方法措施,造成治標不治本,或是誤診誤治的狀況。 本書是第一本針對複雜性
創傷後壓力症候群如何進行自我療癒的書,作者在書中多次強調多元取向的治療方式(非單一性的治療方式),才是對CPTSD 有效的療法。同時,也以精闢詳細的說解,讓讀者得以正確地了解並確認複雜性創傷後壓力症候群,而非其他的常見錯誤標籤,進一步來幫助當事人更正確地了解自己,並且擺脫種種錯誤標籤和無效治療的自卑感或挫折感。 ◎或許你忘了來自童年的傷 複雜性創傷後壓力症候群(CPTSD)是後天因素所造成,多數是在虐待或忽略的家庭中成長,遭受長期創傷經驗所致,而這創傷經驗,可以發生在語言、情緒、心靈或身體的層面。 孩子因為試圖努力與人親近或得到接納,但最後卻徒勞無功,所以只能在被遺棄
所帶來的絕望中受苦。而一些父母更會透過體罰與輕蔑,來加深遺棄性的創傷。 父母的拒絕,放大了孩子的恐懼,再鍍上一層羞恥感,而隨著時間的進展,就演變成有毒的內在找碴鬼(惡性的自我批判),直到孩子長大後,都還在承擔著父母的拋棄,最終變成自己最糟糕的敵人,落入了CPTSD的深淵。 有太多的人因為忽略了這樣的創傷或情緒,造成了莫名的人際關係障礙、情感關係不協調…… 「我為了自己所說所做的每件事而感到懷疑、羞恥,並因此感到痛苦。」 「我知道我對自己很嚴苛,但是如果我不時常督促自己,我會比現在更失敗。」 「人生爛透了,而我甚至更爛!我甚至連挑母親節卡片這麼簡單的事都做不到。」
「看看我,沒有什麼嚇得了我,我這麼放鬆,連在椅子上都坐不直了。」 「你以為我會被那虛假的微笑給騙走嗎?」 「我真是個失敗者!我什麼都做不好!你一定對我很厭煩了。」 「我覺得好像要死了,我的背痛大概是腫瘤吧?我這個月瘦了將近一公斤,我就知道我有癌症!我真希望我趕快死了算了。」 ◎來自自身有深度創傷的資深心理治療師建言 本書作者是美國資深心理治療師,也曾有嚴重的複雜性創傷後壓力症候群(CPTSD),但在這本書裡,他以充滿慈悲和同理心的角度,完整地協助讀者理解複雜性創傷後壓力症候群的種種複雜層面,尤其是情緒面的惡性循環與死胡同。 這樣完整性、系統性的理解,使
得倖存者(從創傷中復原者)能夠更看清自己的狀況、突破盲點,也能更有動機、採用更好的角度來幫助自己。 在同類型的書籍中,被推崇是複雜性創傷後壓力症候群倖存者的療癒聖經,更在創傷倖存者社群中受到了極高的評價與推薦,同時也是被心理助人工作者所採用的寶貴工具。 ◎你受傷了嗎?——5個常見的創傷症候 1.情緒重現(emotional flashbacks)。症狀是突發的,而且常有一段時間的退化現象,排山倒海地感受到童年受虐或受遺棄時的感覺,包括壓倒性的恐懼、羞恥、孤立、暴怒、哀慟或憂鬱。 2.毒性羞恥(toxic shame)。倖存者壓倒性地覺得自己醜陋、愚蠢、令人厭惡或
爛得要命,於是消滅了受創者的自尊。毒性羞恥也可能來自於父母持續的忽略和拒絕。 3.自我拋棄(self-abandonment)。這是指嚴重失去了健康的自我意識。 4.惡性的內在批判(vicious inner critic,或稱內在找碴鬼)。自我羞辱和責備,感覺自己不夠好。 5.社交焦慮(social anxiety)。對社交非常不自在,變得不願向他人尋求支持,並且不得不把「靠自己」當作求生的策略。 ◎明白你受傷的心——4種創傷類型 童年虐待或遺棄的模式、出生排行、基因等差異,會導致受創的孩子偏向4F求生策略中的其中一種(或合併兩種以上),而小時候之所以
會這麼做,是為了預防、逃離或改善更多的創傷。 「戰」(fight)類型會發展出一種像是自戀性的防衛反應,突然用有攻擊性的反應去對待威脅。 「逃」(flight)類型會發展出一種類似強迫症的防衛反應,如逃跑,或象徵式地過度活躍。 「僵」(freeze)類型會發展出一種像是解離的防衛反映,如放棄、麻木、進入解離或崩潰,像是接受注定會受傷一樣的反應。 「討好」(fawn)類型則會發展出類似關係依賴的防衛反應,用取悅或提供幫助的方式,企圖緩和或阻止對方。 ◎13個實用步驟,幫你管理情緒重現 1.對自己說:「我正在經歷情緒重現。」 2.提醒自己:「我感
到害怕,但我沒有危險!我現在很安全。」 3.承認自己有界線的權利和需求。 4.安慰鼓勵地對內在小孩說話。 5.破解永恆的想法。 6.提醒自己現在是處於成人的身體中。 7.重回你的身體。 8.抗拒內在找碴鬼的誇大和災難化。 9.允許自己哀悼。 10.培養安全的關係和尋求支持。 11.學習辨識會引起情緒重現的誘發因子。 12.搞清楚情緒重現的經歷是什麼。 13.對緩慢的復原過程要有耐心。 《如果不能怪罪你,我要如何原諒你?》 《第一本複雜性創傷後壓力症候群自我療癒聖經》進階指南 創傷療癒大師彼得‧沃克全新深度療癒力作! 父母、心理
諮商師、醫師、社工、教育工作者, 以及每一個受過創傷和時常壓抑情緒的人都需要 過往的傷就藏在情緒裡, 當你從情緒的磨難中釋放出來,就能真正的獲得愛與尊重! 當一個人懂得將責任歸咎於應怪罪的地方, 並感到憤怒和失去時,寬恕才會發生…… 情緒創傷所導致的具毀滅性的結果,是一種性格組成,其中包含著極糟糕的低自尊、無法享樂、超級負責任或超級不負責任、害怕被遺棄。 而來自不快樂家庭的數千萬成人小孩的悲劇性結果,是他們不知道自己是誰,不知道如何照顧自己的需求,以及如何對自己感覺良好,也不會享受親密。這千百萬人總是陷入災難性的關係、衝動行為、無情地論斷自己,並且一直尋
求認可和安全感。 所以…… 如果你習慣在面對人生諸多情況有不良情緒反應時,會怪罪與羞辱自己; 如果你會無緣無故地感到「情緒低落」或無法解釋的焦慮,並且找不出任何原因; 如果會為了偶發的破壞性想法和行為而苦苦掙扎…… 那麼,你的「內在小孩」可能受傷了! 真正的自由來自真正的自我認知── ‧對於在童年被嚴重傷害的人來說,真心原諒父母的感覺,極少在他們以哀悼抽乾痛苦之池以前出現。然而,真正的原諒始於自我。 ‧真正的原諒,有賴成年小孩清楚記得父母施虐和忽略的細節。 ‧若要真心地對父母感恩,我們必須先認清童年傷害,並達到顯著的療癒。 ‧更深度的心理健康
,只存在於有情緒傷害時仍能保持自我憐憫和自我尊重的人。 ‧創傷倖存者絕對需要哀悼,因為他們的個體性和表達性可能在童年時期就被殺死或消失了。 ‧自我憐憫會從哀悼中誕生,並且讓我們清楚地知道,遭受惡劣對待,以及由惡劣對待引起的情緒重現,並不是我們自己造成的。 本書所提供的實用建議將幫助你── ‧打破無意識的、自我破壞的習慣 ‧復原全然感受自我情緒之能力 ‧增進情緒智力 ‧為失能家庭的倖存者修復情緒本質在童年時受到的傷害 ‧以安全且具療癒性的方式,把淚水轉為自我憐憫,把憤怒轉為健康的自我保護與存活在世的安全感。 來自讀者的真實感受 ►50 年來,我第一
次真正高興地活著。非常感謝這本書。 ►這是我讀過的唯一一本完全理解人是什麼,並教導如何醒來和活著的書。 ►我讀過關於支持自己的最好的書! ►地球上的每個人都應該擁有這本書。 ►這本書不僅改變了生活,而且改變了世界! ►它既富有洞察力又具有變革性。很多書都是關於診斷的,但卻未能為讀者提供改變的工具,但這本書兩者兼而有之。 ►我確實覺得這本書是為我而寫的。 ►強烈推薦給任何懷疑能夠克服(情感)創傷和虐待的人。 ►這本書我已經讀了兩遍,目前打算讀第三遍,每次它讓我更深入地了解我的真實身份。 ►彼得.沃克如此準確地描述了童年創傷的情況,就好像他能讀懂我的心思一樣。他
以這樣一種方式描述複雜性創傷後壓力症候群,不僅明確地解釋了兒童在虐待和忽視中生活的感覺,而且我認為這種方式對試圖從中恢復的人很有幫助。 如果不接納並體驗全面的人類感覺, 我們就無法當個健康的人類。 我們的情緒健康狀態,經常反映了我們處於各種情緒之中時,有多麼愛及尊重自己和他人。 真正的自尊以及與他人的親密感,無論當事人的感覺體驗是愉快或不愉快,都是基於充滿愛地與自己和他人同在的能力。 如果我們不去接觸那些比較不開心的感覺,就會被剝奪了去注意不公、虐待或忽略等狀況的根本能力。那些不能感覺到自我悲傷的人,常常不知道自己被不公地排擠了;而那些不能對虐待感受到正常的
憤怒或恐懼反應的人,則經常會有受到虐待的風險。 因此,如果我們要重新獲得愛人的天生能力,就必須先學會愛自己的各種情緒狀態。 ☆正確認識情緒 ‧「感覺」和「情緒」都不是那種因為被忽略就神奇消散的能量狀態,許多不必要的情緒痛苦,就是因為不釋放那些情緒能量而造成的。 ‧當小孩不被允許體驗悲傷、憤怒、失落和挫折的感覺,他們真實的感覺就會變得神經質且扭曲;成年後,這些小孩會無意識地安排人生去重複相同的情緒壓抑。 ‧願意全然感受情緒,將會贈與我們釋放情緒的彈性。允許自己感覺很糟,反而能化解這些感覺,並且更快恢復到良好的感覺。 ‧更深度的心理健康,只存在於有情緒傷
害時仍能保持自我憐憫和自我尊重的人。 ‧當我們不願意去感覺情緒,就會出現情緒無意識地「發作」的風險,像是挖苦、找麻煩、慣性遲到和「忘記」承諾,都是常見的無意識憤怒表現。 ‧我們可以學會以良性的方式處在情緒之中,可以擁有情緒而不死守它們。 ‧我們對自己的感覺所能做,並非只有「自動壓抑」這個唯一的壞選擇。 ‧當我們試著直接體驗自己的感覺時,最終會發現「臣服於它們」是最有效率的回應方式,而且是長期來說最不痛苦的。 ‧哀悼是人類最有效的壓力釋放機制,是內在情緒壓力鍋的安全且健康的釋放閥。 ☆童年創傷與原諒 ‧對於在童年被嚴重傷害的人來說,真心原諒父母
的感覺,極少在他們以哀悼抽乾痛苦之池以前出現。然而,真正的原諒始於自我。 ‧真正的原諒,有賴成年小孩清楚記得父母施虐和忽略的細節。 ‧若要真心地對父母感恩,我們必須先認清童年傷害,並達到顯著的療癒。 ‧當孩子不被允許怪罪父母的壞行為時,通常會轉為責怪他人和(或)自己。 ‧那些不被允許怪罪父母之壞行為的孩子,常常會變成無法保護自己免於虐待的成人。 ‧怪罪的感覺可以用安全且沒有虐待性的方式表達,而我們的父母也不必在場。 ‧若能去挑戰並推翻那些關於原諒、怪罪和情緒的虛假且具破壞性的信仰,對成年小孩是有益的。 ‧當我們選擇原諒的方式是吞下對於父母之不公作為的憤怒時,就會落入
否認的心理迷霧中。 ‧當我們不去挑戰否認,就會繼續麻痺地被禁錮在舊傷痛裡,盲目地對自己童年的創傷與失落感到無所謂。 ‧「不成熟的原諒」是在我們還沒有徹底體悟父母對我們的傷害有多嚴重時,就決定原諒他們。 無論有多麼可怕又悲慘的失落經驗, 哀悼都可以修復對人生的熱情。 「哀悼」是自古以來人類用來表達關於受傷和失落的悲傷及憤怒的健康歷程,也是心理以自然的方式釋放我們失去所重視的人、事、物時的痛苦。哀悼對於情緒健康的必要性,就如同大小便之於生理健康,其移除心理傷害與痛苦的情緒能量,就像排泄的生理功能會移除身體中的毒素。 創傷倖存者絕對需要哀悼,因為他們的個體性和表
達性可能在童年時期就被殺死或消失了。 ☆哀悼與童年創傷 ‧童年時期沒有遭受長期身體虐待的人,最可能忽視自己童年所受到的不良影響。 ‧成人之苦,大多根源於童年時期的非肉體虐待與忽略,最普遍的特徵就是「自我仇恨」,而這個仇恨最常見的焦點就是我們的感覺。 ‧不帶羞恥地或不帶自我仇恨地全然感受童年深深的悲傷時,心會美好地渴望重拾失去的自我,並以這樣的渴望來打開心房。 ‧哀悼的憤怒是溫暖的,特別有助於讓恐懼解凍,並溶出被恐懼冰凍的內在小孩。 ‧有效的憤怒工作,經常自然地喚醒我們基本的自我保護本能。 ‧長期受虐的倖存者經常出現「情緒重現」的現象。情緒重
現是突然地或持續地退化到童年創傷時的情緒狀態,而這些情緒狀態是過去的恐懼、憂鬱、自我仇恨和羞恥的強烈痛苦體驗。 ‧憤怒是解決當下情緒重現的強大工具。每當過去的恐嚇再度出現,而我們允許自己對此感到生氣,就會提醒自己,我們不再是無助的小孩,而是有力量的成人,擁有自我保護的能力。 ‧自我憐憫會從哀悼中誕生,並且讓我們清楚地知道,遭受惡劣對待,以及由惡劣對待引起的情緒重現,並不是我們自己造成的。自我憐憫幫助我們把情緒重現詮釋為父母有錯的證明,而不是我們有錯;並且幫助我們了解,我們感到痛苦,是因為我們受傷了,而不是因為我們很差勁。 ‧好好地哭一場所帶來的平靜,與透過放鬆技巧或冥想所得到
的平靜相當不同,而是最踏實、最有身體感覺的平靜。 ‧沒被哭出來的眼淚,以及往內的憤怒,會把恐懼與羞恥困在我們內心。而哀悼會自然地療癒這種情況。有效的哀悼會使我們從恐懼和羞恥的死亡之握中重生,從而擁有安全感和自尊感。 ☆哀悼的歷程 ‧哀悼要完全有效,除了哭泣之外,也必須包括「發怒」、言語抒發和感覺的歷程。 ‧主動解決情緒痛苦,是透過哭泣、發怒和談論它。 ‧被動解決情緒痛苦,是單純聚焦並感覺儲存在我們體內的舊傷痛。 ‧哭泣:把自怨自哀升級為自我憐憫,療癒災難化和誇大化。 ‧發怒:發怒會建立信心;暫時分裂到憤怒之中,有助於復原。 ‧言語抒發:以說出或寫出痛苦的方
式來釋放痛苦。 ‧完全表達情緒:當我們同時哭泣又發怒又言語宣洩時,對於過去有最強大的療癒力。 ‧感受情緒:允許倖存者以靜態方式處理童年痛苦的哀悼歷程,刻意地鬆懈抗拒並聚焦在痛苦上,於是痛苦可以通過並離開身體。 ☆哀悼帶來的禮物 ‧重拾童年之失落 ‧在哀悼中復原的情緒,會加強意向性 ‧哀悼會喚醒自我憐憫 ‧哀悼會增強自我保護的本能 ‧哀悼能安撫情緒重現的情況 ‧哀悼會減少身體化 ‧哀悼會開啟通往平靜和解脫的大門 ‧哀悼會修復能夠去愛的心 ‧哀悼會減少否認和貶低的情況 ‧哀悼會除去恐懼和羞恥 本書特色 ★來自資深心理治療師的個人掙
扎體驗與20年問診的療癒經驗 ★是情緒傷害獲得完全解脫、自由與自在的必備指南 ★作者《第一本複雜性創傷後壓力症候群自我療癒聖經》在臺銷售超過30,000本的肯定 名人推薦&好評 白麗芳 兒童福利聯盟執行長 吳若權 作家/廣播主持/企管顧問 吳雅雯 李政洋身心診所及開心生活診所駐診精神科醫師、英國藝術治療師與創傷諮商師 呂伯杰 盼心理諮商所所長 李崇建 作家、親子作家、台灣青少年教育協進會前理事長 周志建 資深心理師、故事療癒作家 周慕姿 心曦心理諮商所諮商心理師 林耕新 耕心療癒診所院長 留佩萱 美國諮商教育博士、美
國執業心理諮商師 張景然博士 國立彰化師範大學諮輔系系主任 陳志恆 諮商心理師、作家 陳雅慧 親子天下媒體中心總編輯 陳儀安 諮商心理師 葉國偉 林口長庚醫院兒少保護中心主任 盧蘇偉 世紀領袖教育基金會執行長 謝文宜 實踐大學家庭諮商與輔導碩士班教授
如何找講師進入發燒排行的影片
我已經住在台灣6年了,因為在家裡我都是跟我老公說中文,或是討論有關台灣的事情,所以我覺得自己算是一個蠻了解台灣的外國人。但是我一直都沒有機會去跟其他國家的人交流,了解他們是不是也都知道台灣。所以這一次剛好有機會利用一個線上英文教學平台,去找到一些當地的英文老師,問問他們是不是真的認識台灣?
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一位跨域教師邁向專業認同歷程的自我敘事探究
為了解決如何找講師 的問題,作者林孟萱 這樣論述:
本自我敘事探究,旨在探索我自己,一位具有英語與化學教師證的跨域教師,邁向教師專業認同的歷程。從事中學教育生涯的二十多年裡,從一名初任教師開始,我就受到了教學過程中,不同關鍵事件的影響,這些事件促使我轉變和重建了我的教師專業認同。 基於自我敘事探究之需,我重訪了我二十多年的教學生涯。教學生涯中不同的檔案和資料,包括我的課程計劃、教學檔案、信件、學生感恩卡、師生互動對話等,透過內省,進一步檢視我的教學經歷。自我敘事探究,個人教學生涯中,不同時間點的關鍵事件,我比較並理解對於教師專業認同的詮釋。這幫助我意識到影響自己從教師身分,到教師專業認同的因素,以及教師專業認同圖像變遷的脈絡。除了自我療癒,自
我敘事探究充滿了投入其中之後的體認與詮釋。從敘述教師專業認同的關鍵經驗,到賦予它們意義的過程中,我體認到教師專業認同的定義,除了學理上的定義,還需要透過教學實踐的歷程,重新詮釋教師專業認同的個人定義。我的教師專業認同歷程包括:教師專業認同的覺醒與塑造、教師專業認同妥協與轉化、教師專業認同的實踐與深化。透過經歷教師專業成長,與教師專業認同的共構關係,我逐漸成為一名滿足中學教育需求的教師。近幾年,因應十二年國教的跨領域素養導向的教育精神,我,這位跨域教師,更加肯定自我在教育界的重要價值與新定位。
UP學:所有經理人相見恨晚的一本書(15周年暢銷新裝版)
為了解決如何找講師 的問題,作者MarshallGoldsmith 這樣論述:
著作狂銷250萬冊CEO教練代表作,15周年暢銷新裝版! 想再往上,先改掉21種致命的領導壞習慣。 只要你需要帶一個人,就需要看這本書! ★亞馬遜網路書店領導力書籍百大、《紐約時報》暢銷冠軍 ★榮登博客來年度百大、金石堂、法雅客、家樂福暢銷榜。 ★獲選《經理人月刊》50大商管暢銷好書、建國百年100大商管好書。 ★亞馬遜書店逾四千名讀者★★★★★五星致敬級好評。 為何柯林頓、歐普拉能夠長期立於不敗的領導地位?被美國管理協會推崇為偉大導師的馬歇爾.葛史密斯 (Marshall Goldsmith) 在《UP學》(What Got You Here Won’t Get
You There) 一書中,將親自輔導世界頂尖企業執行長及其接班人的第一手經驗公諸於世,其中特別歸納出二十一個主管身上常見的習慣,也是讓你與巔峰絕緣的習慣,這對沈浸於過往成功而產生盲點的經理人而言,有如醍醐灌頂。 ■這些惱人的人際行為中的習慣,主要是領導行為。包括了: ■太愛贏:不計一切代價想贏,任何狀況下都想贏,重要的時候、不重要的時候、無關緊要的時候都要贏。 ■加值過度:無法遏止對每一個討論提出自己看法的渴望。 ■打分數:幫別人打分數的衝動,將自己的標準套在別人身上。 ■惡言批評:想要讓別人覺得自己很靈巧慧黠,出言嘲諷或給出尖銳評語。 ■告訴全世界我多聰明:想告
訴別人我比他想像中更聰明。 ■生氣時發言:將情緒作為一種管理工具。 ■否定,或是「讓我告訴你為何這個行不通」:即使別人沒問你,也想要散布負面思考。 ■壟斷訊息:不肯分享訊息,想藉此居於優勢。 ■不聽別人說話:對同事不尊敬的方式中最以退為進的一種。 ■懲罰傳訊息的人:不必要的攻擊,受害的是無辜而且想幫我們的人。 以加值過度來說,這是主管身上很常見的習慣,當下屬來向你報告一個好想法,你對他說:「很棒,但是如果你試試看這樣會更好。」葛史密斯寫道:「你可能把我想法的內容改進了百分之五,但是將我執行的意願砍掉一半,因為你已經把我對這個想法的所有權奪走了。」 管理之父彼得‧
杜拉克說:「我們花了許多時間教領導者做什麼,並沒有花夠多時間教他們不要做什麼。」對所有經理人來說,專業和技術也許可以帶你到達這裡,想要繼續挑戰巔峰,關乎的是更細微的內在修練。在職場上爬得愈高,碰到的愈是行為上的問題。在組織的較高層,所有領導團隊的人都有很好的專業能力,然而人際技巧卻隨著愈高升而愈顯重要。葛史密斯一對一的輔導諮詢收費是美金二十五萬,但其執業菁華在本書中傾囊相授,一手不留與讀者分享。 本書特色 ★ 全美首席執行長教練首度揭露再往上的條件:誰會停留在A,誰可晉級到 A+ ? ★ 為何柯林頓、歐普拉能夠長期立於不敗之地?這一堂高階主管領導課程:25 萬美金。
★ 職場上最常見的21個致命習慣,你有沒有?不管你幾歲,愈早看這本書愈好。 ★ 一本你想送給你老闆及所認識的每一個主管或積極工作人的書。 ★ 一本你會劃線、記筆記、寫心得、重點重讀幾遍的書。 ★ 各界對馬歇爾·葛史密斯的推崇: 美國管理協會:「管理領域偉大的思想家及領袖」 《華爾街日報》:「頂尖的主管教育家」 《歐普拉雜誌》:「偉大的溝通大師」 《富比世雜誌》:「五名最受尊崇的主管教練之一」 《商業周刊》:「領導力發展史上最有影響力的專家」 《經濟學人》:「新商業時代最權威的思想領袖」 《哈佛商業評論》:「世界領導力思想家之冠
」 名人推薦 前旺旺中時媒體集團副董事長、前台中市長 胡志強 前雅虎台灣董事總經理、創業導師 洪小玲 卡內基訓練負責人 黑幼龍 影響力品牌學院創辦人 丁菱娟 前統一星巴克總經理 徐光宇 前《經理人月刊》、《數位時代》總編輯長 林文玲 跨界王 黃子佼 企業講師、作家、主持人 謝文憲 《內在原力》作者、台大TMBA共同創辦人 愛瑞克 理財暢銷作家、富媽媽 十方 (李雅雯) 閱讀人社群主編 鄭俊德 帶領一個都市追求卓越、成長與國際化……我在這本書中獲知許多新觀念,而深受啟發。……希望讀者也能從書中,傳承價值美金二十五萬元的珍貴經驗。
胡志強,前台中市長 人稱偉大導師的高階主管教練葛史密斯,他使用獨到的經驗與方法,可以幫助每一位有影響力的主管,認清自身領導的偏差行為……再次發揮更大的影響力與領導價值。 徐光宇,前統一星巴克總經理 在職場上愈是到組織的高層,最後能脫穎而出的,都是能妥善處理人際互動,帶領團隊的領導人。本書值得每位經理人細讀思考! 洪小玲,前雅虎台灣董事總經理、創業導師、台大EMBA 如果要我推薦一本書給每一位初為主管的朋友,《UP學》一定是我的首選。⋯⋯常有公司內外的年輕主管和我討論管理上的問題,他們的問題,經常就是這本書裡的二十一個習慣。 林文玲,前《經理人月刊》、《數位時
代》總編輯長 作者葛史密斯與卡內基有兩個重要的共識:一、他們都認為人在每一階段都該成長與突破。二、他們都深信影響成功的關鍵因素是與他人共事的能力。當了經理後,常常要做的工作就變成溝通、激勵同事、聆聽他們的意見了。……只顧單打獨鬥,他的職業生涯就會停頓。 黑幼龍,卡內基訓練負責人 《UP學》是經典之作……尤其「21個讓我與巔峰絕緣的習慣」,無非是暮鼓晨鐘、警世提醒。……領導者需服膺的真理,大多都在本書裡。 謝文憲,企業講師、作家、主持人 讀完《UP學》,能讓你反省自己、提升覺察力,成為「更好的自己」。千萬不要錯過,這是你的契機。 十方(李雅雯),富媽媽、理財暢銷作家
《UP學》不只幫助你帶來成功,更重要的是幫助其他人一起成功……熟讀《UP學》,實踐《UP學》,你的機會將不再錯身而過。 鄭俊德,閱讀人社群主編
基督宗教神學對生命教育理論之意涵
為了解決如何找講師 的問題,作者王燦昇 這樣論述:
摘要本研究鑒於臺灣生命教育理論基礎之探究頗為缺乏,旨在探究基督宗教神學對臺灣生命教育理論之意涵,希冀根據研究結論提出具體建議,提供生命教育理論與實務推動之參考。研究採取Paul Tillich 的「關聯性神學」探究神學與哲學,整合當代神學詮釋學和實踐神學方法,基於目前生命教育五大核心素養中的「哲學思考」是方法基礎,本研究主要探討基督宗教神學對生命教育「人學探索、終極關懷、價值思辨、靈性修養」核心內涵之理論基礎。本研究發現如下:首先,臺灣生命教育理論之探討部分,本研究認為Kant 的三大哲學批判提供生命教育「生命三學」理論基礎的主要架構,並爬梳生命教育的全人教育理論基礎。其次,在「人學探索」,
基督宗教神學整合不同時期人學思想,帶出盼望性與整全性人觀。接續,「終極關懷」,基督宗教神學提供人從終極關懷信念理解生命的目的與意義探索之解答。再者,「價值思辨」,理解道德哲學與基督宗教倫理哲學可引領人活出真、善、美、聖的生活指引。最後,在「靈性修養」,基督宗教靈性提供人至善與幸福的人生藍圖。根據上述理論探究之結論,本研究主要提出基督宗教神學對臺灣生命教育理論與實務推動,以及生命教育提供基督宗教融合生命教育內涵推動之外,也建議未來可以繼續深入探究臺灣生命教育的其他理論基礎以及關注華人文化脈絡的生命教育理論與內涵等後續研究建議。
如何找講師的網路口碑排行榜
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#1.力促老舊市區都市更新中市7月起辦行動講堂 - 好房網News
... 邀請經驗豐富的財團法人都市更新研究發展基金會人員擔任講師,透過主題「都更基本觀念宣導及案例介紹」,與市民分享法令及案例,促成台中市老舊 ... 於 news.housefun.com.tw -
#2.南大開辦台灣總督府檔案研習班 - Yahoo奇摩新聞
第二天安排「走讀現場找檔案」,由陳信安、曾國棟講師帶領前往台灣總督府檔案中出現的南投武德殿、警察宿舍、市營住宅、稅務出張所等南投景點,搭配 ... 於 tw.stock.yahoo.com -
#3.成大教授「活金魚放果汁機」…找人按開關「榨汁」! 高一女 ...
由台大哲學系主辦的第23屆「高中生人文及社會科學營」從7月5日開始舉行至7月18日,為期14天的營隊邀請到不少知名教授擔任講師,不過日前竟有成大教授 ... 於 www.storm.mg -
#4.全球總經影響力論壇| MacroMicro 財經M平方
景氣轉折階段,金融市場仍見震盪,如何有效控管風險,並提前抓住復甦中的新機會? 9位跨領域專家. ×. 於 www.macromicro.me -
#5.徵才活動 - 高雄人力銀行- 高雄市政府勞工局訓練就業中心
高雄免費找工作求職、免費找人才,另外有職業培訓課程, ... 分析、外賓接待、服務品質提升活動策劃/宣達與稽核、服務品質教育訓練講師、食安稽核等。 於 app.ktec.gov.tw -
#6.如何邀請講師?邀約成功的關鍵5法則- 注意力教學院
如何邀請講師?邀約成功的關鍵5法則 · 「我的演講五不原則」 · 「邀約窗口注意事項」 · 你可能需要的講師訊息 · 「課程邀約是一種感覺」 · 「留點時間給自己」. 於 focuschool.com -
#7.找新竹女中改隸附中陽明交大啟動工作小組 - 翻轉教育
找新竹女中改隸附中陽明交大啟動工作小組暫定校名曝光 ... 關於我們 · 場地服務 · 出版全目錄 · 廣告合作 · 講師邀約 · 人才招募 · 聯絡我們. 於 flipedu.parenting.com.tw -
#8.找講師辦課程
讓培訓更能0→1、A→A+。 ... 要辦課程了講師哪裡找? 這裡有個專長領域的老師~. 分享. 於 www.xn--3kqu8hmumr6dbw8d.com -
#9.性平講座課程申請 - 台灣性別平等教育協會
小型互動講座. TGEEA 專業性平講師至貴單位指定地點授課,分享最生動的實務經驗,與聽眾當面互動交流、提問討論。 於 tgeea.org.tw -
#10.2023 健康講座講師推薦 - PRO360達人網
準備要找講師時,請先點選「免費取得報價」,我們將問您幾個問題,您可以選擇聽眾的年齡與人數、希望演講的主題、時長與時間等等,也可以再描述需求細節,盡可能讓專家了解 ... 於 www.pro360.com.tw -
#11.人力資源-師資中心-亞太教育訓練網
站內搜尋- 找講師 · 1. Jay 經歷•英華達公司人力資源部資深專員•東森得易購人力資源管理師•勞委會人力資源管理學分班講師•聯合報人力資源講座講師 · 2. 丁志達. 收藏 · 3. 於 www.asia-learning.com -
#12.尋找講師卻被主管要求奇怪的邀約方式- 工作板 - Dcard
因為實在是不知道應該po哪個版,但因為是在工作上發生的事,所以就po工作版吧,事情是這樣,因為我本身的工作性質常常需要辦活動,其中也包含課程或是 ... 於 www.dcard.tw -
#13.講座的講師邀約流程|活動企劃第二篇|方格子vocus
接續上一篇的主題設定,假設我們這場講者希望找#社群行銷,以下會分享我常用的三種方法。 即將進入廣告,捲動後可繼續閱讀. 為什麼會看到廣告 ... 於 vocus.cc -
#14.裁判 - 司法院全球資訊網-查詢服務
國民法官訊息公告 · 國民法官法規 · 國民法官新制介紹 · 國民法官案件庭期查詢 · 實務模擬法庭 · 校園宣導 · 國民法官種子講師人才庫 · 國民法官活動行事曆 ... 於 www.judicial.gov.tw -
#15.演講邀約須知:如何寫出一封好的邀約信?後續該如何溝通?
沒費用(講師費、交通費?) 而通常收到這種毫無頭緒的信件,只好變成我主動去詢問對方一些資訊:. 1*iTW8mSNXejcZgzaiZ4g6eA. 幸運的是,這次的溝通 ... 於 www.thenewslens.com -
#16.講師陣容| 找大大,解決你的各種難題 - 大大學院
講師 陣容. 大大學院嚴選名師. 為企業、職場人士提供高品質的線上師資和專業課程. 全部講師 · 說書人. 課程列表. 尚無內容. 謝文憲 認識講師 ... 於 www.dada-master.com -
#17.「 找講師」的相關企業與公司|新創・數位人才求職平台
Yourator 求職平台的「 找講師」相關企業與公司。求職網站Yourator 精選徵才企業,讓成長型新創公司與數位科技產業企業更容易被求職者看見。Yourator 新創・數位人才 ... 於 www.yourator.co -
#18.中華人事主管協會-協會講師群
經歷.經濟部標準檢驗局-國家標準(CNS)委員.鼎泰豐人資-高階主管與內部講師.城邦出版【田口護談待客之道】撰文推薦.讀書共和國出版【為什麼義大利麵要用黑盤子裝 ... 於 www.hr.org.tw -
#19.葉子老師健康研習營line
葉子老師健康講座- YouTube. 葉子老師健康講座- YouTube. 葉子老師~25年的心靈講師資歷。20年的健康養生資歷。古法活筋氣功創辦人。企管顧問公司.講師。台中技術學院. 於 italynews.clubdeportestolima.com.co -
#20.想成為頂尖講師你必須先做好的7個準備! - PressPlay
我個人當然也有很多的模仿對象,但是先找出第一個,這對你想要成為一個頂尖行銷講師來講是至關重要的OK?ok的話,那我們說學習、模仿,複製、創新。你透過 ... 於 www.pressplay.cc -
#21.葉子老師健康研習營
葉子老師健康講座- YouTube. 葉子老師健康講座- YouTube. 葉子老師~25年的心靈講師資歷。20年的健康養生資歷。古法活筋氣功創辦人。企管顧問公司.講師。台中技術學院. 於 maram.horsell-village.surrey.sch.uk -
#22.找「講師」工作職缺機會- 2023年07月 - 518人力銀行
你想找「講師」工作職缺機會都在518熊班!推薦最新全職/兒童美語-線上教務老師需至逢甲校辦公室到班授課(尚進教育訓練有限公司)、美語教務老師(尚進教育訓練有限 ... 於 www.518.com.tw -
#23.教育部樂齡學習網
07/25 教育部. New 【公告】第2期高齡教育中程發展計畫」 112年上半年成果填報表 · 07/24 中區輔導團. New 【錄取名單】中區樂齡學習專業人員(核心講師)培訓錄取名單. 於 moe.senioredu.moe.gov.tw -
#24.線上英語會話NativeCamp. | 英語會話課程無次數限制
1對1真人講師. 不限堂數的線上英語平台. 無限制課程現在上! 於 nativecamp.net -
#25.會展筆記:找國際講師?不得不看仔細的書面注意事項(含圖示 ...
長期的產業觀察(產業風雲),加上工作時已累積了不少會展產業心得(例如,2021印太論壇(IPBF)線上參加體驗心得)。本篇適合junior要找國際講師時, ... 於 rick2012.pixnet.net -
#26.帶著三上悠亞去三進七星山致敬 - 跑步筆記
到了小油坑遊客中心找不到飲料販賣機,買了支冰棒休息下,裝點水後沿原路 ... 高雄市自行車運動推廣協會(KCP)專任講師李志聰:如何賞析單車賽事(環法 ... 於 running.biji.co -
#27.[請益] 大家的學校都是怎樣找講師? - 看板sp_teacher
我想請問一下,大家所屬的幼稚園,如果有需要找「講師」去演講, 如:發展遲緩兒童的治療或輔導,或是與AS或Autism孩子互動相關的講題, 你們學校都是 ... 於 www.ptt.cc -
#28.如何成為Udemy 講師
如何成為Udemy 講師. 快速入門:Udemy 課程建立總覽. 無論您是需要製作第一門Udemy 課程的相關協助,或是已有現成教學影片內容,我們都能滿足您的需求。 於 teach.udemy.com -
#29.行政院人權及轉型正義處舉辦工作坊與各機關協力推動國家轉型 ...
後兩者尤其必須透過教育推動,找回真相與記憶、對抗遺忘,方能帶動學校、機關乃至 ... 著手規劃教案、推動轉型正義教育素有經驗之人權教育資源中心研究講師群,分享 ... 於 www.ey.gov.tw -
#30.憂鬱講師的幸福課:體驗心流,找回快樂 - 博客來
書名:憂鬱講師的幸福課:體驗心流,找回快樂,語言:繁體中文,ISBN:9789576939655,頁數:224,出版社:張老師文化,作者:王明華,出版日期:2022/03/28, ... 於 www.books.com.tw -
#31.如何從0開始當講師-筆記 - iT 邦幫忙- iThome
出處來自FB暢哥-如何從0開始當講師. 主講者:孫治華. 每個人能當講師嗎? 首先要看講師的類型. EX:講職場的類型像講職場的部分就要有主管三年以上經歷,主管是營運 ... 於 ithelp.ithome.com.tw -
#32.台積電利空致股價反轉的教訓》如何掌握漲勢反轉訊號讓自己賣 ...
歐洲期貨交易所交易員培訓講師. 今周學堂講師. 今周刊【2023年中慶 驚喜大放送】加1 元最多送半年26期,最低每期只要36.9元!! 於 www.businesstoday.com.tw -
#33.多好吃?北大「天才講師」吃飯模樣曝光遭鄉民酸:女兒不嫁他
曾有媒體報導稱,哈佛大學免考英語,破格邀韋東奕入學,還有網傳他「一夜解了6博士難題」;對此,韋東奕表示都是謠言,「哈佛沒找過我。」 據報導,出生 ... 於 udn.com -
#34.揮別尿失禁找回乾爽生活正確面對及早就醫| 泌尿道
... 訓練,以預防尿失禁等問題發生;協會蔡娟秀教授也為鄉親講解「不能說的祕密~泌尿道保健」;黃幸如講師則為大家說明「失禁的輔助用品大解密」。 於 www.epochtimes.com -
#35.【講師外派】華語文、中文老師怎麼找?如何幫外國員工安排 ...
因應國際貿易盛行,各大企業招募了許多外籍員工加入工作團隊;因此,許多企業選擇提供語言相關課程來提升員工的實力及競爭力。而除了培養國內員工的英語能力外, ... 於 cln-asia.com -
#36.全民勞教e網
勞動三法實務研析 · 長度:180分鐘 · 系列:工會與集體協商 · 講師:李瑞敏律師(明理法律事... 於 labor-elearning.mol.gov.tw -
#37.「想自由工作,當講師行不行?」最慘時戶頭裡不到1千元 ...
你打算如何開始你的講師事業?講白一點的話,也就是:「你如何行銷自己和你的課程?」 你不是周杰倫或蔡依林,沒有人會主動來 ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#38.如何找講師 :: 台灣社會團體查詢網
你手上有一個案子(活動),要找合適的可以承接的對象(講師)。,104講師中心是由104人力銀行所創設:提供全國完整的講師個人資料、講師學歷、工作經歷、教授課程等資訊,讓您 ... 於 union.imobile01.com -
#39.【講師邀請全攻略(內附講師邀請信範本!)】 - Sponya
除了場地和時程安排外(【如何辦好一場學生活動?】),能否邀請到合宜的講師前來分享,更是以上活動不可或缺的一環!至於拜託講師的邀請信要怎麼寫才能兼顧禮貌與邀約事項呢? 於 sponya.co -
#40.官官相護!匯回利息換不立案? 王鴻薇公布錄音爆im.B內幕
而該名黃姓主管不僅嗆聲被害者,更在5月交保後改名並擔任直銷講師,痛批法務部及調查局「不要讓民眾認為官官相護,到底還有沒有更多官員涉案, ... 於 www.ettoday.net -
#41.找講師
找講師. 讲师课程:《全网排名的结构矩阵化》 《短视频营销优化获客》 《关键词全网 ... 於 lafermedalotz.fr -
#42.職涯管理講師發表如何找出合適的職業? - 佳威教育訓練中心
「畢業等於失業」,大學生踏出校門的那一刻,對未來充滿徬徨與無助,而大學四年的專業技能是否真能職場上發揮功用?許多大學生所讀的科系與興趣有很大落差,想從事有 ... 於 www.goodtraining.com.tw -
#43.教學風格養成的四個階段:模仿→學習→昇華→創新
如同新手講師剛開始教學時信心不足,會先模仿某些前輩講師的教學方法或控場技巧,甚至是說一樣的笑話,以確保課程效果不會太差,這不是不行,而這樣的教學仍處於模仿的 ... 於 meng.178.tw -
#44.大日本續藏經: 印度・支那撰述. 第壹輯 - Google 圖書結果
... 能解其講師師不能答幕偏參至太不見五祖旋丙於戲州們相仆地板进間間二人交相惡規諫者日你拍自煩惱在師於言下有帶及歸凡有所問祖即日我不如你你自會得好或日我不會找 ... 於 books.google.com.tw -
#45.講師邀約 - 懷仁全人發展中心
講師 邀約. 本中心提供心理相關議題課程、講座及團體的帶領,針對企業、社福機構與學校的需求量身訂做,您可以利用以下申請表來填寫您的需求寄至[email protected]或 ... 於 www.huaijen.org.tw -
#46.職缺查詢 - 教育部大專教師人才網
教師, 專業技術人員, 稀少性科技人員(核能), 研究人員, 教授, 副教授, 助理教授, 講師, 教授級專業技術人員, 副教授級專業技術人員, 助理教授級專業技術人員, 講師級 ... 於 tjn.moe.edu.tw -
#47.【2023日文家教推薦】一對一線上日文家教,每小時課程$200 起
不管你在找的是針對檢定考試的課程,還是以紮實實力提升的日文基礎課程、日文進階課程、日文高階課程等,我們都 ... 專業補教講師8年 兒童日語3年 日本展覽領隊1年. 於 tw.amazingtalker.com -
#48.講師到底該不該幫辦訓單位推廣課程? - 圭話行銷
再來最大的取捨點應該是你是否可以生活,如果都無法生活,當然要幫忙招生啊!!!沒開課就沒錢,如果開課對你來說意義性不高,那隨講師取捨。 #如何協助開課 1. 於 www.atmarketing.tw -
#49.專業想- 2023 講師邀約須知懶人包(置頂文) 先講 ... - Facebook
EX「我們再找能夠講研習的講師」「上級告訴我有場講座要找講師」「時間在2月」「感覺你好像有再講」「你能來幫我們上課嗎?」<我真的想回答,在啦幹> ... 於 www.facebook.com -
#50.如何成為企業講師 - acncm.fr
如何成為企業講師. 大學講師職缺,徵才2023年4月7日| Indeed.com. —米開朗基羅(文藝復興 ... 於 acncm.fr -
#51.電視台上學校找講師,院長都被淘汰,卻要一名普通教師
梁鸿名虽然身为博士,却在找工作的过程中连连吃瘪,不仅如此,邹琴亦在一场意外之中流产了,双重的打击让梁鸿名跌落到了人生的低谷之内,无奈之下只得 ... 於 www.youtube.com -
#52.政府公報 - 第 107 卷 - 第 428 頁 - Google 圖書結果
... 笼體頸按一交易嘉缘游民宿命职句子夷彈李約妹元可口則范柴恩亞部愛關經文王修海兰亲找字發行期 ... 先生發起许蔡元培張一覺講師十五嚴到場龍勵獎修張琴政府公報廣告四. 於 books.google.com.tw -
#53.PCStar 樂課網
挑戰全台講師數最多的網站, 擁有眾多專業課程、大學講師級與超強業界名師陣容,找講師、找課程就上PCstar 樂課網. 於 www.pcstar.com.tw -
#54.第四百八十一章研究重大突破,找到方向,丁志强 - 宙斯小说网
从大学讲师到首席院士第四百八十一章研究重大突破,找到方向,丁志强:谁来救救我……纯文字阅读txt下载,从大学讲师到首席院士第四百八十一章研究重大 ... 於 www.zhsxs.com -
#55.邀請講師的許多不小的小細節
沒有,首先我們是使用線上直播方式去分享題目,所以基本上我會先找出適合的講者,曾經分享過與講座題目相關的講者,那麼該如何找出適合的講者呢? 篩選講者. 於 israynotarray.com -
#56.演講講師哪裡找呢 - 健康跟著走
104講師中心是由104人力銀行所創設:提供全國完整的講師個人資料、講師學歷、工作經歷、教授課程等資訊,讓您輕鬆找講師,也鞤助講師快速找到學生. 於 info.todohealth.com -
#57.培训精炼:36招成就高效讲师 - 第 236 頁 - Google 圖書結果
31.4 收获总结与行动 1)请写出本技巧中你认为有收获的三个方面(1) (2) (3) 2)从上面的三个方面,找出一项对自己培训工作有帮助的内容 3)根据以上内容制订行动计划表31-2 ... 於 books.google.com.tw -
#58.104講師中心|職場熱門講師一覽表 - 104學習精靈
104講師中心是由104人力銀行所創設:提供全國完整的講師個人資料、講師學歷、工作經歷、教授課程等資訊,讓您輕鬆找講師,也鞤助講師快速找到學生. 於 nabi.104.com.tw -
#59.揮別尿失禁找回乾爽生活醫師籲正確面對及早就醫 - 蕃新聞
... 訓練,以預防尿失禁等問題發生;協會蔡娟秀教授也為鄉親講解「不能說的秘密~泌尿道保健」;黃幸如講師則為大家說明「失禁的輔助用品大解密」。 於 n.yam.com -
#60.所詢非營利機構找講師來錄製課程
所詢非營利機構找講師來錄製課程,講師於課程中引用他人著作,事後機構並將該錄製課程. 放在自有之教育網路平台上. 發文機關:經濟部智慧財產局. 於 www.laws.taipei.gov.tw -
#61.下課後學員主動找講師解決疑問
藉由教學發展中心之運作,達到整合本校教學資源,協助提升教師教學發展,激發學生學習動力與促進學習效果,以提供全校師生最優質教學與學習環境。 於 www.hesp.ncnu.edu.tw -
#62.台灣就業通- 找工作-- 職缺明細
職務說明. 工作內容: 一、 自媒體經營技巧、社群直播企劃應用、手機影片拍攝剪輯技巧等文化創意行銷之教學內容,或是其他適合在職訓練之專業課程的職訓課程講師。 於 job.taiwanjobs.gov.tw -
#63.找講師 - 言果學習
言果學習為每位企業客戶設計完整的教育訓練方案,提供最好的企業講師、訓練課程、給企業學員最好的學習品質,藉由專業的培訓顧問團隊,幫您更快速找到最合適的方案。 於 yanguo.com.tw -
#64.花蓮小車站人次增3成!東部最美慢城客家庄,讓旅人找回身心 ...
即使多了些許人潮,但大部份旅人拜訪鳳林時,就像找朋友般輕鬆自在,待個2、3天以上,沒有 ... 教育 學生只有40人的花蓮偏鄉小學如何邀來大咖講師? 於 www.cw.com.tw -
#65.「獅化」的神全找回打球的果斷- 自由體育
她目前在逢甲大學唸EMBA也因某次講師提到運科相關話題,對這項新趨勢很有興趣,「利用數據呈現給球員,找出問題所在。」 隨著林益全6月18日以生涯第5支 ... 於 sports.ltn.com.tw -
#66.動動好講師訓-從架構、行銷到講授
有人說「好商品有口皆碑,不需要宣傳」其實,這句話只說對了一半。如過沒有透過吸引人的文案及有層次的行銷,你該如何吸引到第一批幫你創造口碑的學員呢?在寫文案的同時, ... 於 movewell.tw -
#68.葉子老師健康研習營 - TVS Nepal
葉子老師健康講座- YouTube. 葉子老師健康講座- YouTube. 葉子老師~25年的心靈講師資歷。20年的健康養生資歷。古法活筋氣功創辦人。企管顧問公司.講師。台中技術學院. 於 jjsal.tvsnepal.com -
#69.超級講師VS.超混學員:「沒人在聽的公司內部訓練課程」
面對這樣一群「不是真的想來上課的學員」,講師們該如何面對? OLYMPUS DIGITAL CAMERA (圖片與內容無關). 我們來想一下,一位講師站在公司內訓的台上, ... 於 doctorx9000.com -
#70.講師找工作專區-1111人力銀行
講師 找工作專區,1111人力銀行擁有擁有很多優質的講師相關工作機會以及職缺,不論您是想找全省各地還是海外地區的相關講師工作,我們皆擁有最詳盡的求職資訊, ... 於 www.1111.com.tw -
#71.【館長日常】如何邀請課程講師
接著是寫邀信邀請老師,最近看到不少老師在分享關於學校單位寫邀請信的心得。如何寫得會讓講師覺得訊息清楚,時間、地點、講師費、交通費、接送方式等。 於 dorapeng.pixnet.net -
#72.如何邀請講師:「誠意邀請」 - 林仁廷心理師的社會心理講義
基於自己曾是邀請者也是被邀請者,也曾做過邀請上的蠢事,故本篇來分享「如何邀請講師」,希望大家可以不必走冤枉路。 邀請講師首重「誠意邀請」, ... 於 sn094545.pixnet.net -
#73.如何邀請講師?成功率90% 的邀請講師原則(內有講師邀約信範本)
邀請講師的關鍵在於把需求列清楚. 辦一場活動,找講師其實有點像是發案:. 你手上有一個案子(活動),要找合適的可以承接的對象(講師)。 於 medium.com -
#74.宜蘭榮服處職涯講座諮詢輔導退除役官兵眷就轉業| 勁報
本次職涯講座邀請Career就業情報公司施路光講師,主講題目「職來職往好薪 ... 用就業資源為求職者自身找出適才、適用、適所的工作,現場共有30餘位退 ... 於 today.line.me -
#75.Miriam|小公司人資顧問|講師|職涯引導師on Instagram: "我 ...
525 likes, 7 comments - Miriam|小公司人資顧問|講師|職涯引 ... 等等/ 課程規劃 對焦需求之後,開始規劃課程,可以先分為課程的來源,要找外部講師,還是內部 ... 於 www.instagram.com -
#76.精神科醫師的輸入與輸出學習法: 腦科學、精神醫學及心理學佐證,讓你學習快又有效率!
自己發揮熱情與熱血講師相遇找出學習對象的方法 3 要尋找精神導師難度可是很高的或許大多數人會心想第一步就是希望能夠與願意熱心教學的講何謂在補習班邂逅的熱血講師? 於 books.google.com.tw -
#77.教育部全球資訊網
最新消息 · 即時新聞 · 即時新聞澄清 · 電子布告欄 · 資料下載. 於 www.edu.tw -
#78.i-family 講師媒合服務
i-family 講師媒合服務SOP: · 媒合中心信箱:[email protected] · 媒合中心電話:i-family 總監林煜捷0932-235-775 · 線上客服:按此加入線上服務Line 群組 (或掃底下QR ... 於 ifamilytw.wordpress.com -
#79.如何辦好一場小型活動-講師邀請成功後,後續確認清單
如何辦好一場小型活動-講師邀請成功後,後續確認清單. 文/ TC Sharing 編輯; 2020-01-24. 內容目錄. 活動前一個月. 1.確認演講主題:. 2.確認演講需求:; 活動前一個週. 於 sharing.tcincubator.com -
#80.如何邀請講師?邀約信怎麼寫?第一次邀請講師就上手SOP流程 ...
邀請講師演講授課該如何邀請?須注意哪些事項?如何面面俱到顧慮到眾多細節? 好的講座課程,優秀的主辦單位負責人及課程講師是最重要的關鍵, 也許你第一次邀請講師, ... 於 shinphotos.com -
#81.【我要找老師】找運動教練、課程講師的最佳平台|力躍運動 ...
力躍運動團隊的老師經過認證且擁有政府單位認可之合格教練,填寫表單後,我們將盡快幫您安排合適的老師到場授課。 於 biz.liyao-power.com -
#82.(頻伽精舍校刊)大藏經總目 - 第 346-351 卷 - Google 圖書結果
见;我修改·见《何说散不之特·何 1 们問次得分行行找何師會·德·勞·人表···時扩來的问·进道進來党 ... 划的创·创·示待图辑·究如師、師的學·老总進楊·何同人即位老公講師. 於 books.google.com.tw -
#83.賴宇凡的書田診所 - nevisa.online
原從事心理健康工作,曾擔任美國加州大學心理諮商講師、中國華東師範大學 ... 或僅是因減重等等多重因素下的巧合──賴宇凡卻不這麼想,她找出了這七 ... 於 nevisa.online -
#84.國小_自然_28-3-2 電磁玩具 - LearnMode 學習吧
翻轉學習影片描述:【 講師 】袁明堯【 講師 簡介】 袁明堯老師目前任教於台北市文林國小,有近30年的教學 ... 並指導兒童當玩具無法正常運作時 如何找 出錯誤所在極排除故障。 於 www.learnmode.net