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另外網站台灣趴趴走／全台唯一移築的日式廳舍？鹽埕出張所歷史大公開也說明：這間原為台灣總督府專賣局台南支局，一般也可簡稱為鹽埕出張所。（圖／魚夫提供）日治時期台灣總督府在台灣針對重要物資，實施專賣制度。
這兩本書分別來自鼎文 和鼎文所出版 。
國立政治大學 台灣史研究所 李為楨所指導 鄭筑勻的 台灣省菸葉耕作事業改進社之研究（1946-2002） （2020），提出專賣制度台灣關鍵因素是什麼，來自於台灣省菸葉耕種事業改進社、菸草專賣制度、台灣省菸酒公賣局、《台菸》、《台菸通訊》。
而第二篇論文國立陽明交通大學 亞際文化研究國際碩士學位學程(臺灣聯合大學系統） 林建廷所指導 呂季儒的 菸的跨國現代性：重思菸「害」與戰後臺灣的發展想像 （2020），提出因為有 冷戰反美、反菸運動、中美菸酒協議、殖民性、現代性、治理的重點而找出了 專賣制度台灣的解答。
最後網站入「世」雖近，製私酒仍然觸法則補充：入「世」雖近，製私酒仍然觸法90.10.20(一) 「台灣省菸酒專賣暫行條例」是一種特別 ... 菸酒專賣制度，但是該條例未依法廢止前，人民製造私酒、私菸仍屬犯法的行為！
臺灣菸酒從業職員第3職等(物流管理)套書(不含運輸與倉儲管理)(贈英文單字書、題庫網帳號、雲端課程)
為了解決專賣制度台灣 的問題，作者鼎文公職名師群 這樣論述：
贈題庫網進階版帳號1組(市值250元) 歷屆考古題庫自行組卷產生模擬試題，考後馬上批閱試卷，以測驗自己的學習成果， 透過精闢試題詳解，達到學習事半功倍的效果。 考前衝刺最佳利器！大量試題演練就是您上榜的關鍵！ 贈雲端課程(超值好禮) 線上免費體驗名師授課內容(5點觀看點數)，買書就送課程的好康，一定要把握！！ ※照片僅供參考，詳細內容參「套書內容（產品規格）」說明！ ※親愛的讀者：本套書出版日期為最初上架日，與單書出版日期不同，單書出版日期請依單本為主，煩請您特別注意。 111年台灣菸酒公司從業職員與從業評價職位人員甄試 ●
考試資訊： 報名日期：111/10/19~10/31 筆試日期：111/12/3 ※一律採線上報名作業。 ※設置台北、台中、高雄考區。 ●考試簡介： 近年來，為因應市場國際化及自由化，政府研議廢除菸酒專賣，開放菸酒產製，進而廢止專賣制度，將菸酒回歸稅制。因此，菸酒公賣局遂於91年7月1日改制為「臺灣菸酒股份有限公司」。面對菸酒產銷自由化之市場競爭，菸酒公司積極的招募新血，以因應公司之所需。臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善，起薪約3~9萬，每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。 不同於民營企業，國營事業不論盈虧都有考績及年終將金可領，加上近年來景氣波動變
化，失業率居高不下，使得收入穩定、陞遷制度化及優渥福利的國營事業成為就業、應考的熱門選項！本社長久耕耘於國營事業相關考試，累積深厚的輔考經驗與實力，根據近年命題趨勢，全新編輯國營事業招考各科書籍，集結成最新、最完整的經典套書，一套適用於所有相關考試，是您力捧鐵飯碗的最佳選擇！ ●報考共同資格條件： (一)國籍：具有中華民國國籍者，且不得兼具外國國籍。 (二)性別、年齡：不拘。 ※其餘各類組所需學歷資格、證照等條件請參考簡章。 ●考試題型： (一)從業職員：共同科目國文(論文)為非選擇題、英文為四選一單選題、專業科目為非選擇題。 (二)從業評價職位人員：共同科目及
專業科目均為四選一單選題。 ●錄取名額： (一)從業職員：正取41名、備取134名，共175名。 (二)從業評價職位人員：正取362名、備取782名，共1,144名。 (三)從業評價職位人員-原住民組：正取3名、備取15名，共18名。 (四)從業評價職位人員-身心障礙組：正取5名、備取14名，共19名。 ●薪資待遇： (一)從業職員-地政：到職第一年目前月支薪約4萬4仟餘元，第二年目前月支薪約4萬6仟餘元。 (二)從業職員：第一年目前月支薪約3萬9仟餘元，第二年目前月支薪約4萬1仟餘元。 (三)從業評價職位人員-製瓶(一)：第一年目前月支薪約3萬7仟
餘元，第二年目前月支薪約3萬9仟餘元。 (四)從業評價職位人員-製瓶(二)：第一年目前月支薪約4萬1仟餘元，第二年目前月支薪約4萬3仟餘元。 (五)從業評價職位人員：第一年目前月支薪約3萬4仟餘元，第二年目前月支薪約3萬5仟餘元。 ※臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善，每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。 ※ 第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。 ●套書特色： 1.本套書由鼎文公職名師群精心編著，依學生實際需求進行編著，學習更加有效率！ 2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題，協助您鍛鍊答題技巧與速度！ 3.附有命題趨勢分析及配分表，助您全盤
掌握近年命題重點！ 4.各章節結構完整詳實，囊括命題重點，以達事半功倍之效！ 5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題，協助評量吸收成果。 6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼，讓您可於課後隨時練習加強 ●套書明細： 1.(贈)2000+公職英文單字口袋書（所有單字均收錄自公務人員／國營事業考試）（5L52） 2.【物流運籌管理】（T5A100） ／ 2019.11 3.【國文（作文、論文）】（T5D03） ／ 2022.02 4.【英文】（T5D10） ／ 2022.01 5.【生產管理（含供應鏈管理）】（T5D65） ／ 2013.09
專賣制度台灣進入發燒排行的影片
01:00 為何賭拜登贏、「後真相」時代：數據 V.S. 感受、「每票都要算」到底是啥毀
12:00 美國「選舉人」制度詳解、如果台灣也用「選舉人」制度會長怎樣？失信選舉人
30:00 選前民調、獲選撇步、美國也有柯粉－足球媽媽們、改變拜登的一場車禍、禿頭大小事
45:00 賀錦麗爭議事件、黨內初選弊端、川普是個罪犯嗎？Chase欣賞的候選人們
57:00 閒聊：異男都笨蛋？同志領養、老公老婆專賣店、男人想要的三件事、卡戴珊家族
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《紐約沒有斑馬》是一個無所不聊的Podcast，Chase和Iris以幽默輕鬆的口吻和你聊聊國內外各領域的知識及冷知識。 ”You don’t know what you don’t know.” （你不知道你不知道的事），歡迎按下收聽鍵，和我們一起以思考為樂。
Chase－教育顧問、哈佛研究生、《Juicy Baskets 就是籃球》主持人
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台灣省菸葉耕作事業改進社之研究（1946-2002）
為了解決專賣制度台灣 的問題，作者鄭筑勻 這樣論述：
台灣的菸草專賣制度始於日治時期，戰後接收台灣以後雖曾針對是否延續專賣制度而有爭論，但最後仍以財政考量等因素決定繼續辦理專賣制度，直至2002年公賣局轉為民營為止。台灣的專賣制度是由公賣局全權掌控原料菸草的耕種、收購及產品加工過程，作為菸草種植人的菸農對於菸草產業的貢獻自然是功不可沒，而台灣省菸葉耕種事業改進社便是依據〈台灣省菸酒專賣暫行條例施行細則〉第二十九條中的規定：「菸草種植人得聲請專賣機關許可組織團體，協助推行專賣法令及菸草耕種改進工作，受專賣機關指導監督。」所成立之菸農團體。本篇論文預計透過公賣局相關檔案、省議會議事紀錄及台灣省菸葉耕種事業改進社出版之《台菸》期刊，整理並爬梳台灣省菸
葉耕種事業改進社成立的過程與主要的運作方式和業務內容。台灣省菸葉耕種事業改進社的業務內容以協助專賣政策推行、協助菸農種植菸草為目標，包含耕作指導、病蟲害防治、協助收購菸葉等。除此之外，改進社亦十分關注與菸農相關之議題並積極地替菸農爭取權益，如爭取調高菸價、籌辦社員災害救濟金、關注洋菸進口一事等，在各方面均可見其成果。
2022臺灣菸酒從業評價職位人員(鍋爐)套書(贈英文單字書、題庫網帳號、雲端課程)
為了解決專賣制度台灣 的問題，作者鼎文公職名師群 這樣論述：
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考試資訊： 報名日期：111/10/19~10/31 筆試日期：111/12/3 ※一律採線上報名作業。 ※設置台北、台中、高雄考區。 ●考試簡介： 近年來，為因應市場國際化及自由化，政府研議廢除菸酒專賣，開放菸酒產製，進而廢止專賣制度，將菸酒回歸稅制。因此，菸酒公賣局遂於91年7月1日改制為「臺灣菸酒股份有限公司」。面對菸酒產銷自由化之市場競爭，菸酒公司積極的招募新血，以因應公司之所需。臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善，起薪約3~9萬，每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。 不同於民營企業，國營事業不論盈虧都有考績及年終將金可領，加上近年來景氣波動變
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專業科目均為四選一單選題。 ●錄取名額： (一)從業職員：正取41名、備取134名，共175名。 (二)從業評價職位人員：正取362名、備取782名，共1,144名。 (三)從業評價職位人員-原住民組：正取3名、備取15名，共18名。 (四)從業評價職位人員-身心障礙組：正取5名、備取14名，共19名。 ●薪資待遇： (一)從業職員-地政：到職第一年目前月支薪約4萬4仟餘元，第二年目前月支薪約4萬6仟餘元。 (二)從業職員：第一年目前月支薪約3萬9仟餘元，第二年目前月支薪約4萬1仟餘元。 (三)從業評價職位人員-製瓶(一)：第一年目前月支薪約3萬7仟餘
元，第二年目前月支薪約3萬9仟餘元。 (四)從業評價職位人員-製瓶(二)：第一年目前月支薪約4萬1仟餘元，第二年目前月支薪約4萬3仟餘元。 (五)從業評價職位人員：第一年目前月支薪約3萬4仟餘元，第二年目前月支薪約3萬5仟餘元。 ※臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善，每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。 ※第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。 ●套書特色： 1.本套書由鼎文公職名師群精心編著，依學生實際需求進行編著，學習更加有效率！ 2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題，協助您鍛鍊答題技巧與速度！ 3.附有命題趨勢分析及配分表，助您全盤掌握
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菸的跨國現代性：重思菸「害」與戰後臺灣的發展想像
為了解決專賣制度台灣 的問題，作者呂季儒 這樣論述：
「菸」的健康風險使得菸成為一個令人敏感的物質，並且隨著臺灣菸害防制法規越來越加嚴苛，吸菸行為的「去正常化」使得吸菸者在社會中被標的，並形成「吸菸」和「反菸」兩者之間的強烈對立。但因菸害的健康風險事實，吸菸者無可辯解往往陷入沉默之中。然而在 2017 年的「吸菸救長照」爭議中，本文發現菸的失語可能不僅來自於它的健康風險，而是當代依著「菸害科學」知識為中心而建立的「反菸害」認知形式，使得菸之於冷戰軍事主義、殖民主義和國家經濟發展慾望等特殊意義被遮蔽或難以被討論。並且依循著「菸」和「反菸」的對立邏輯，開啟了各種關於個人、健康和人權的價值辯論。然而本文透過回頭追溯臺灣的「菸」歷史，嘗試跨越菸和反菸之
間的對立藩籬，好看到「菸」的變革歷史如何坐落在台灣後殖民發展和冷戰全球秩序重組的雙重脈絡之中。特別在 1980 年代臺灣反菸運動和 1985 年中美菸酒談判展開後，臺灣社會開啟了對「菸」價值的重新評估和革新，當中也反映出臺灣現代性發展路徑上關於個人、身體、家庭、社會和國家的轉型辯論、想像和認知。此文的目的便是在於重新回顧臺灣反菸運動的初始，也就是「菸」的各種意義被詰問、翻新、重述或推翻之際，透過探索反菸運動和 1985年中美菸酒談判交錯下所激起的國族主義身體危機意識，嘗試理解舊殖民結構和美國冷戰脈絡如何影響後殖民情境下的現代國家發展想像的關鍵問題。