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大專生企業實習方案與成效評估之探討- 以國立政治大學科技管理研究所實習方案為例

為了解決工業管理系 薪水的問題，作者楊曼禎 這樣論述：

2007年金融海嘯造成全球性的失業危機，青年失業率居高不下，高學歷高失業問題正持續惡化當中。造成我國青年失業的原因，不僅僅是因總體經濟環境不佳造成的循環性失業，而是因為高等教育擴張，教育體系與勞動市場供需不一，造成學用落差的結構性失業。世界各國為解決學用落差產生的青年失業問題，皆致力於提升青年就業力，強化校方與業界的聯繫，而實習制度乃是連結二者間的一座橋樑。 反觀我國的實習制度，多著眼於技職體系的建教生實習制度，然高等教育政策的普行，造成大專生人數日益增多，其所產生的學用落差以及隨之而生的就業問題，更是吾人所不能忽視的重要議題。故本論文以大專生之企業實習作為研究的主軸，先針對美

國與德國之實習制度進行文獻探討；接著以政治大學科技管理研究所作為研究個案，分別針對校方、業界與學生三方進行深入訪談，藉此了解既有實習制度的脈絡，分析影響實習制度的因素，探索實習制度運作困境，確認實習對青年核心就業力之影響，並與美國、德國實習制度進行比較分析。 研究結果發現，政治大學科技管理研究所實習方案運用該所校友會及教師的人脈，克服實習機會不足或無工資的困境，並確保實習內容與所學相關。另外，實習制度可促成學生、校方及企業的三贏局面，亦可促進青年核心就業力之提升。然而，實習方案執行過程中，仍面臨教育體制僵化、行政人力不足、與業界長期合作關係建立不易、實習評估與方案整合性不足等問題。相較於

美國、德國之實習制度，亦發現我國實習法制及配套政策未臻完善，社會對話不足，尚未建立實習認證機制。 最後，本研究針對實習制度提出以下建議：1.從正式教育體制推廣高等教育實習制度；2.鼓勵社會對話以強化企業參與動機；3.建立實習媒合平台及實習認證制度。

運用資料包絡法探討部落格經營績效-以股票型理財部落格為例

為了解決工業管理系 薪水的問題，作者黃當瑜 這樣論述：

近年來由於次貸風暴引發全球景氣步入衰退，連帶造成全球性的金融風暴，使的全球失業潮的到來，身處在如此不景氣的時代中，財富的縮水已來不及應付物價的日漸上漲，此時運用理財來增加自己的財富已成為了新的趨勢，而理財知識也就成為民眾相當重視的一種資訊需求。網際網路的興起，正好提供民眾一個廉價且可迅速收集資訊的平台，其中部落格對於上網族群來說，更是獲取網路資料的重要管道，而部落格的瀏覽人數日漸增加，使的部落格版主更重視自我部落格的排名，自我部落格的經營績效。故本研究以股票型理財部落格為研究對象，試者建構出探討部落格經營績效的模式，並針對股票型理財部落格之功能面與內容面進行績效探討，以找出股票型理財部落格提

升效率之方法，給予改善之建議。本研究藉由資料包絡法進行績效探討，結果發現：(1)在功能面上，技術分析及理財功能在影響部落格經營績效上起了相當關鍵的作用，增加此兩項的投入將使整體經營效率有明顯的提高(2)在內容面中，讀者所重視的項目，為投資心得及盤勢解析(3)功能面上的經營無效率有較多的原因是來自規模無效率(4)內容面上的經營無效率有較多的原因是來自純技術無效率。