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20幾歲就定位:搶進頂尖百大企業的職場成功法：人氣經營顧問親授‧職場菁英的自我養成術

為了解決常識有哪些的問題，作者袁岳 這樣論述：

你知道： 老闆喜歡哪種員工，以及如何與同事相處嗎？ 在每日龐雜的工作中，要怎麼做好時間管理？ 職場新人必備的社交常識有哪些？ 什麼是「職場交易規則」？ 要如何發展你的「職業內驅力」？ 　　本書將一次告訴你！ 　　「華人年輕人最想成為的企業家」 　　人氣經營顧問、時間管理達人 袁岳 親授 　　★    初入社會就該知道的職場成功法 　　能力╳技巧╳思維╳熱忱 　　打好基本功 讓你無可取代的絕對工作術 　　★    掌握決定性差異 快速自我增值 　　練成企業最想要的一流人才不管到哪裡都搶手！ 　　．職場必備成功法：練好基本功，打造令你無可取代的職涯優勢 　　認真做事只能把

事做對，用心做事才能把事做好。 　　．態度決定高度：只有想不到的事，沒有做不到的事 　　不要先想你做不到，而是要先想怎麼做到；不要先想別人沒做過，而是要想到需要具備哪些條件；不要覺得目標高不可攀，而是要直接去接觸那些可能提供資源的人。 　　．高手的自我修煉：不斷地自我充實和學習 　　積極心理學告訴我們，如果我們能夠在做任何事情時，都假想：我能成功，以及我會怎麼去實現，結果發現，如此更有成功的可能。 　　．人生還是需要一點理想 　　自我選擇所成就的自我意志與主體感，本身就是一種真正的成功。

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身心障礙兒童父母參與正向心理學取向親職方案之行動研究

為了解決常識有哪些的問題，作者劉慧子 這樣論述：

本研究探討身心障礙兒童父母之親職教養困境，以及父母參與正向心理學取向親職方案的成效。本研究以正向心理學五大元素、正念減壓、優勢觀點、復原力、感恩，同時結合親職知能與技巧，兩大主題為課程設計的主要架構。研究對象為4名身心障礙兒童及媽媽們，共進行四天課程，以及1小時的親子個別教學，利用團體歷程逐字稿、親職方案回饋表、觀察員評估紀錄、訪談等資料進行方案成效評估。本研究以行動研究的方式進行，主要之研究結果如下:一、身心障礙兒童父母親職教養困境:父母過度期待、親子情緒牽引、處理子女的教育或行為問題上力不從心、缺乏情感支持。二、父母能看見孩子的優勢能力，並覺察個人情緒影響孩子的行為，進而修正親子互動模式

；父母能以正向策略引導孩子學習，且從生活實踐中，應用所學而感到成就感與希望感，因而對自已更有自信；並積極營造正向家人關係，恢復家庭功能。三、親職方案發生成效關鍵因素為結合親子共餐、共學，讓親子互動問題得以如實呈現；而方案兼具理論與實務，切和父母需求。最後，根據研究結論提出具體建議，作為實務工作者及未來實施身心障礙兒童父母親職教育者參考。

美麗的旅行荷包

為了解決常識有哪些的問題，作者鄭華娟 這樣論述：

　　你是否常覺得，到歐洲去玩，不知道要買些什麼、到哪裡買，以及如何買呢？　　旅居歐洲十數年的德國媳婦與旅行愛好者鄭華娟，在她的旅行荷包中，蒐集了許多有趣又實用的經驗，要在這本書中報給你知︰　　在歐洲，何處一定要帶現金去逛？如何辨識讓人眼花撩亂的歐洲流行服裝、配件的基本款式？選購常識有哪些？歐洲女人美麗的秘訣是什麼？什麼是歐洲的完全自然產品，它的定義、規範又是如何？黑巧克力的迷人之處在哪裡？牛仔布的發源地其實是在法國？現今的台灣什麼都有，又該從歐洲帶什麼禮物送給朋友？……　　隨著一個個發生在華娟身上的搞笑故事，你可以輕鬆獲得許多歐洲的購物撇步，進而了解歐洲人的消費觀與審美觀。喜歡歐洲、喜歡購

物的你，不容錯過！旅居歐洲十數年的鄭華娟，第一本教妳到歐洲如何精明購物的書。不僅教妳如何買，還告訴妳如何穿出適合自己的歐洲風味服飾，以及歐洲女人美麗的秘訣。書中附有各國服飾、鞋子尺寸對照表，及歐洲暢貨中心、連鎖首飾店等實用購物資訊。美麗代言人賈永婕、名造型師鄭健國驚喜推薦！！

公車業者車隊電動化轉型現況與永續商業模式之探討－以大台北地區為例

為了解決常識有哪些的問題，作者周曉政 這樣論述：

近年來全球環境變遷加劇，各國對溫室氣體排放造成的氣候暖化議題也愈發關注，而溫室氣體排放又以道路運輸為最主要來源之一。為因應2030年國家永續發展目標之達成，近年來政府更制定2030年全面將燃油巴士更換為電動巴士（eBus）的積極政策目標。因此本研究針對市區公車業者（Public Transit）營運及車隊電動化管理現況進行資料蒐集與分析，去探討市區公車業者導入電動巴士車隊發展現況及未來電動巴士供應供應鏈創新模式。本研究根據2021年11月舉辦之兩場產業專家論壇與三家公車業者實地訪談等專家發言逐字稿紀錄檔案進行質化分析，獲得對大臺北市公車業者車隊電動化轉型現況之初步了解。後續經由質化分析二次歸

納與評析，共得出18項大類型課題與32項子項課題。在現況了解基礎下，本文參酌績效運籌及聯合服務理論及標竿實務，提出了大臺北都會區公車業者電動巴士永續商業模式之雛型設計，以為後續實證研究之理論架構。本研究對經由質化分析二次歸納與評析產出的18項大類型課題其三項關鍵核心課題進行探討，並經由問題描述與問題分析後，產出相對應的解決方案構想與設計。三項關鍵核心課題依序為：（1）政府及跨業整合度不夠；（2）建立大臺北eBus聯合服務公司的雛型設計；（3）電動巴士價格太高及創新融資構想分析。