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淡江大學 歐洲研究所 卓忠宏所指導 林姍蓉的 歐洲聯盟職業年金制度之研究 （2003），提出年金法計算公式關鍵因素是什麼，來自於歐洲、歐盟、職業年金、企業年金、退休金。
歐洲聯盟職業年金制度之研究
為了解決年金法計算公式 的問題，作者林姍蓉 這樣論述：
論文題目：歐洲聯盟職業年金制度之研究 頁數：164頁 校所組別：淡江大學 歐洲研究所碩士班 法政組 畢業時間及提要別：九十二學年度第二學期碩士學位論文提要 研究生：林姍蓉 指導教授：卓忠宏 博士 論文提要內容： 根據歐盟經濟政策委員會的報告指出，再過50年的老年依賴人口將高達53.4%，隨著全世界人口面臨的快速老化、預期壽命的增長與出生率普遍降低改變了社會結構，使得歐盟近幾年來著手強調人口高齡化所面臨的退休年金議題。目前
國家公共年金的支出已成歐盟各國的財政負擔，為了使公共年金得以永續性的發展而進行退休年金的改革計劃。而私人年金將扮演著未來退休者收入來源的主要角色。因此歐盟的職業年金發展將愈形重要，在個人工作生涯創造最大價值的同時，若能夠將所得做適當的儲蓄與理財，將能為日後退休的收入保障。對於會員國在歐盟境內的跨國勞工，最終希望歐盟能夠設立一泛歐洲的退休金制度以保障全會員國國民。 歐盟職業年金的發展著重在年金的攜帶性功能，以及會員國間稅制問題。年金的攜帶性和稅制協調將影響著歐盟會員國就業人口的流動率，倘若歐盟執委會的推動成果獲得會員國的重視，並在2年之後成立金融單一市場的同時將職業年金指令納
入國內法，對於歐盟「內政與司法」的整合將向前邁進一大步。 本論文以歷史研究方法為主，以演繹與歸納為輔，從文獻參考有關歐盟歷年對職業年金制度所做的努力與推動，主要透過文獻回顧介紹退休金理論基礎，和歐盟職業年金發展歷程作整體性的探討，整合各方的討論與觀點提供建議與參考方向，並評估其成果與影響。 本論文共分五章，具體架構如下： 第一章 緒論 第二章 退休年金理論基礎 第三章 歐盟職業年金發展 第四章 職業年金面臨的挑戰 第五章 結論