康丁斯基名言的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括價格和評價等資訊懶人包

康丁斯基名言的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦MarshallGoldsmith寫的 UP學:所有經理人相見恨晚的一本書(15周年暢銷新裝版) 和末永幸歩的 商界菁英搶著上的六堂藝術課:30幅全彩名畫╳6大關鍵字╳6大習作,扭轉框架限制,建立觀點,快速判斷,精準決策都 可以從中找到所需的評價。

這兩本書分別來自李茲文化 和三采所出版 。

國立臺灣藝術大學 表演藝術學院表演藝術博士班 蔡永文、劉晉立所指導 黃郁婷的 從後戲劇劇場觀點析論《只有你》、《Zodiac》及《戀曲2010》劇中之身體與空間 (2020),提出康丁斯基名言關鍵因素是什麼,來自於後戲劇劇場、李康生的魚-我的沙漠、陸弈靜的點滴-我的死海、楊貴媚的蜘蛛精-我的阿飄、Zodiac、戀曲2010。

而第二篇論文東海大學 美術學系 林文海所指導 梅文琴的 生命對話–梅文琴繪畫創作自述 (2020),提出因為有 抽象、焦慮、冷抽象、熱抽象的重點而找出了 康丁斯基名言的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了康丁斯基名言,大家也想知道這些:

UP學:所有經理人相見恨晚的一本書(15周年暢銷新裝版)

為了解決康丁斯基名言的問題,作者MarshallGoldsmith 這樣論述:

著作狂銷250萬冊CEO教練代表作,15周年暢銷新裝版! 想再往上,先改掉21種致命的領導壞習慣。 只要你需要帶一個人,就需要看這本書!   ★亞馬遜網路書店領導力書籍百大、《紐約時報》暢銷冠軍   ★榮登博客來年度百大、金石堂、法雅客、家樂福暢銷榜。   ★獲選《經理人月刊》50大商管暢銷好書、建國百年100大商管好書。   ★亞馬遜書店逾四千名讀者★★★★★五星致敬級好評。   為何柯林頓、歐普拉能夠長期立於不敗的領導地位?被美國管理協會推崇為偉大導師的馬歇爾.葛史密斯 (Marshall Goldsmith) 在《UP學》(What Got You Here Won’t Get

You There) 一書中,將親自輔導世界頂尖企業執行長及其接班人的第一手經驗公諸於世,其中特別歸納出二十一個主管身上常見的習慣,也是讓你與巔峰絕緣的習慣,這對沈浸於過往成功而產生盲點的經理人而言,有如醍醐灌頂。   ■這些惱人的人際行為中的習慣,主要是領導行為。包括了:   ■太愛贏:不計一切代價想贏,任何狀況下都想贏,重要的時候、不重要的時候、無關緊要的時候都要贏。   ■加值過度:無法遏止對每一個討論提出自己看法的渴望。   ■打分數:幫別人打分數的衝動,將自己的標準套在別人身上。   ■惡言批評:想要讓別人覺得自己很靈巧慧黠,出言嘲諷或給出尖銳評語。   ■告訴全世界我多聰明:想告

訴別人我比他想像中更聰明。   ■生氣時發言:將情緒作為一種管理工具。   ■否定,或是「讓我告訴你為何這個行不通」:即使別人沒問你,也想要散布負面思考。   ■壟斷訊息:不肯分享訊息,想藉此居於優勢。   ■不聽別人說話:對同事不尊敬的方式中最以退為進的一種。   ■懲罰傳訊息的人:不必要的攻擊,受害的是無辜而且想幫我們的人。   以加值過度來說,這是主管身上很常見的習慣,當下屬來向你報告一個好想法,你對他說:「很棒,但是如果你試試看這樣會更好。」葛史密斯寫道:「你可能把我想法的內容改進了百分之五,但是將我執行的意願砍掉一半,因為你已經把我對這個想法的所有權奪走了。」   管理之父彼得‧

杜拉克說:「我們花了許多時間教領導者做什麼,並沒有花夠多時間教他們不要做什麼。」對所有經理人來說,專業和技術也許可以帶你到達這裡,想要繼續挑戰巔峰,關乎的是更細微的內在修練。在職場上爬得愈高,碰到的愈是行為上的問題。在組織的較高層,所有領導團隊的人都有很好的專業能力,然而人際技巧卻隨著愈高升而愈顯重要。葛史密斯一對一的輔導諮詢收費是美金二十五萬,但其執業菁華在本書中傾囊相授,一手不留與讀者分享。 本書特色   ★    全美首席執行長教練首度揭露再往上的條件:誰會停留在A,誰可晉級到 A+ ?   ★    為何柯林頓、歐普拉能夠長期立於不敗之地?這一堂高階主管領導課程:25 萬美金。  

 ★    職場上最常見的21個致命習慣,你有沒有?不管你幾歲,愈早看這本書愈好。   ★    一本你想送給你老闆及所認識的每一個主管或積極工作人的書。   ★    一本你會劃線、記筆記、寫心得、重點重讀幾遍的書。   ★    各界對馬歇爾·葛史密斯的推崇:    美國管理協會:「管理領域偉大的思想家及領袖」   《華爾街日報》:「頂尖的主管教育家」   《歐普拉雜誌》:「偉大的溝通大師」   《富比世雜誌》:「五名最受尊崇的主管教練之一」   《商業周刊》:「領導力發展史上最有影響力的專家」   《經濟學人》:「新商業時代最權威的思想領袖」   《哈佛商業評論》:「世界領導力思想家之冠

」 名人推薦   前旺旺中時媒體集團副董事長、前台中市長 胡志強   前雅虎台灣董事總經理、創業導師 洪小玲   卡內基訓練負責人  黑幼龍   影響力品牌學院創辦人 丁菱娟   前統一星巴克總經理 徐光宇   前《經理人月刊》、《數位時代》總編輯長  林文玲   跨界王  黃子佼   企業講師、作家、主持人 謝文憲   《內在原力》作者、台大TMBA共同創辦人 愛瑞克   理財暢銷作家、富媽媽  十方 (李雅雯)   閱讀人社群主編  鄭俊德   帶領一個都市追求卓越、成長與國際化……我在這本書中獲知許多新觀念,而深受啟發。……希望讀者也能從書中,傳承價值美金二十五萬元的珍貴經驗。  

 胡志強,前台中市長   人稱偉大導師的高階主管教練葛史密斯,他使用獨到的經驗與方法,可以幫助每一位有影響力的主管,認清自身領導的偏差行為……再次發揮更大的影響力與領導價值。   徐光宇,前統一星巴克總經理     在職場上愈是到組織的高層,最後能脫穎而出的,都是能妥善處理人際互動,帶領團隊的領導人。本書值得每位經理人細讀思考!   洪小玲,前雅虎台灣董事總經理、創業導師、台大EMBA   如果要我推薦一本書給每一位初為主管的朋友,《UP學》一定是我的首選。⋯⋯常有公司內外的年輕主管和我討論管理上的問題,他們的問題,經常就是這本書裡的二十一個習慣。   林文玲,前《經理人月刊》、《數位時

代》總編輯長   作者葛史密斯與卡內基有兩個重要的共識:一、他們都認為人在每一階段都該成長與突破。二、他們都深信影響成功的關鍵因素是與他人共事的能力。當了經理後,常常要做的工作就變成溝通、激勵同事、聆聽他們的意見了。……只顧單打獨鬥,他的職業生涯就會停頓。   黑幼龍,卡內基訓練負責人   《UP學》是經典之作……尤其「21個讓我與巔峰絕緣的習慣」,無非是暮鼓晨鐘、警世提醒。……領導者需服膺的真理,大多都在本書裡。   謝文憲,企業講師、作家、主持人   讀完《UP學》,能讓你反省自己、提升覺察力,成為「更好的自己」。千萬不要錯過,這是你的契機。   十方(李雅雯),富媽媽、理財暢銷作家

  《UP學》不只幫助你帶來成功,更重要的是幫助其他人一起成功……熟讀《UP學》,實踐《UP學》,你的機會將不再錯身而過。   鄭俊德,閱讀人社群主編  

從後戲劇劇場觀點析論《只有你》、《Zodiac》及《戀曲2010》劇中之身體與空間

為了解決康丁斯基名言的問題,作者黃郁婷 這樣論述:

筆者自300餘場看過的演出,挑選了5個印象深刻的作品:蔡明亮與3位演員各別發展《李康生的魚-我的沙漠》、《陸弈靜的點滴-我的死海》、《楊貴媚的蜘蛛精-我的阿飄》3齣獨角戲,共同構成《只有你》,探討生命中不同面向的議題。王嘉明執導《Zodiac》,透過Fa和賴玟君形塑人際之間各種對立的狀態,探索和解的可能。《戀曲2010》由李銘宸帶領張庭瑋、余佩真、簡珮璿、張仰瑄、吳立翔、廖晨志、曾歆雁、洪唯堯集體創作,接下羅大佑未完成的樂章。 本研究以後戲劇劇場「身體」、「空間」等子題,析論上述3位導演的5個作品,歸納其特質與脈絡,從創作連結現實,往返於自身與社群的異同,漸次清晰劇場藝術迷人風

景背後的成因,藉此慢慢領略人生的道理:《只有你》從演員的身體出發,透過「循環」的巧思,梳理生命的困境;《Zodiac》締造各種異質空間,強化對立的迷思,再現「和諧」的初衷;《戀曲2010》從消失的戀曲出發,為重建而刻意破壞變調的結構,回到「當下」的真實。

商界菁英搶著上的六堂藝術課:30幅全彩名畫╳6大關鍵字╳6大習作,扭轉框架限制,建立觀點,快速判斷,精準決策

為了解決康丁斯基名言的問題,作者末永幸歩 這樣論述:

  一開課就秒殺,日本暢銷160,000冊!   為什麼傳統工作模式會被淘汰,那是因為沒有思考過「標準答案」以外的答案。   全球商務人士都在研究藝術的力量,讓你在最壞的時代有最好的觀點。   打破思考慣性從視覺盲點中找出職場新價值。     ★重磅推薦   1.「你會開始懷疑眼前所有的理所當然,思考的起點都源自於此。」──YT頻道訂閱人數突破400萬知識網紅 中田敦彦   2.「看了這本書我更是深深體會到『藝術=思考力』!」──教育改革實踐家 藤原和博   3.「想之前先看,沒有細心觀察就不可能有深度思考。」──研究者、作家 山口周   4.「爆炸性有趣!我開始被現代藝術吸引了!」──立

教大學經營學部教授 中原淳   5.「解放人類知覺與表現的魔法。」──戰略設計士 佐宗邦威     「參觀過蔚為話題的特展,就覺得鑑賞過畫作」   「在評價很高的店裡用餐,就覺得享用過美食」   「瀏覽網路新聞或社群軟體上的文章,就覺得了解了全世界」   「用LINE發送訊息,就覺得和別人聊過天」   然而,這些行為裡真的存在你自己的觀點嗎?     日本超人氣美術老師,用國中生也看得懂的寫法,將「藝術思考(Art Thinking)」觀念入門化,一個將創意變現的新方法。     擺脫傳統知識型、技術型的藝術評論,而是用藝術思考的視角拓展新的可能性。獨特的授課方式在學生圈擁有超高人氣,教過的學

生超過700名,普遍得到「原來美術課這麼有趣!」、「原來思考所有事情的根本都和藝術有關!」等評價。     近年更針對商務人士開設藝術商業講座。     ★二十世紀藝術史的6大關鍵字,搭配世界聞名的30張畫作鑑賞進行腦力激盪   CLASS 1 馬諦斯《綠條紋的馬諦斯夫人》:自我。   CLASS 2 畢卡索《亞維農的少女》:真實與謊言。   CLASS 3 康丁斯基《構成第七號》:刺激本能與想像。   CLASS 4 杜象《噴泉》:鍛鍊獨到的眼力。   CLASS 5 波洛克《第1A號》:抽象中理出邏輯。   CLASS 6 安迪沃荷《布里洛盒》:藝術與商業的界線。     ★用6大習作將僵

化的行為模式打掉重練!   習作1 畫一幅自畫像:找出現在的思考瓶頸,重拾挑戰的勇氣。   習作2 畫一顆寫實的骰子:學會輸出鑑賞,激發自我觀點的多樣性。   習作3 一百字短篇故事:把所思所想轉化成文字,把創意變現。   習作4 常識圈選YES或NO:打破視覺限制,看到別人看不到的細微之處。   習作5 五分鐘塗鴉:放空雜亂的思緒,激發最大學習效率的輸入方法。   習作6 分類與定義:同時注意整體和細節,練就任何素材都能跨界的能力。     學會任何競爭都能活下去的創意思考術!  

生命對話–梅文琴繪畫創作自述

為了解決康丁斯基名言的問題,作者梅文琴 這樣論述:

以「生命對話」為主題,探討個人在抽象繪畫的創作過程中,藉由生活中擷取的靈感,進而體認媒材實驗、繪畫應用的技法、抽象符號的詮釋與圖像主題等。經由抽象形式的轉化和個人內在的剖析,由繁入簡的創作表現、理念說明分析,做完整的探討及反思。 繪畫是起而行,而創作的靈感是依附生活及生命體驗的累積,運用藝術理論的心得、視覺美感的培養、以及對事物的觀察能力。無論是創作上的論述或是形式,都提升了心性,寫下了體現生命剎那的記録,直覺性的繪出人生印記。透過創作領悟生命的既往回溯,又在悠遊歷史歲月中,朝向未來步跡中邁進。 本創作論述分為五章:第一章緒論,著重創作動機、研究目的、名詞釋義。第二章創作

理念,初心、自由心靈、具象到抽象。第三章材料語彙說明,包括造型元素、媒材與技法、抽象符號象徵意涵之運用,將內在情感、創作歷程及發展逐一說明。第四章闡述作品《隱晦系列》、《心向漫境》、《色彩跳舞系列》、《虛寒 = 黑白對立》、《肌理質感系列》。第五章結論,包括個人感知、美感心境、主觀符號及心象的表達融合。