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不同骨骼肌肉負荷對營建勞工心理負荷影響之研究

為了解決後視鏡日文的問題，作者林智凱 這樣論述：

工業革命過後科技日益進步，機器機械化與自動化逐漸減少人力的付出，但在營建產業之中，因自動化機具能協助的範圍有限，有許多作業仍需仰賴人力的完成，所以營建業在生產力的部分勞工人力扮演了很重要的角色。又因營造工地的作業環境比起一般製造業環境更為複雜，通常根據工程進度，工作環境與項目也會跟著改變，所以營建業勞工在工作的時候需要非常大的專注力。倘若在其施做工作項目時因心理壓力過大，進而導致營建業勞工分心無法專注於眼前的工作，或是導致失於常態發揮不出原本的水準，營建業勞工將曝露於危險之中。本研究採取試驗室室內實驗方式，先徵求自願受測者施做一系列完整系統模板組立前置實驗後，再徵集6位男性受測者與6位女性受

測者，總共12位受測者參與主要實驗；根據OWAS工作姿勢評估系統以前置實驗組立過程許多姿勢為基礎，依照骨骼肌肉負荷大小程度，制定出四種AC行動等級，共分為AC1~4四大類；全程搭配紅外線測溫熱像儀拍攝受測者臉部鼻頭溫度變化情形，並於每一項任務結束之後，請受測者填寫NASA-TLX問卷自我心理負荷評量表。研究結果顯示，利用紅外線測溫熱像儀量測受測者臉部鼻頭溫度分析後發現OWAS的AC3行動等級任務對於AC1、AC2與AC4行動等級是可以明顯被區分出來且有顯著性差異存在，在執行AC3行動等級任務其心理負荷為最大，針對AC3行動等級的作業姿勢特性加以探討，應可有效應用於改善營建業勞工姿勢之評估。