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得利卡 冷藏車的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦柯林．貝文寫的 環保一年不會死：不用衛生紙的紐約客零碳生活實驗，連包尿布的小孩和狗都在做的永續溫柔革命!(二版) 和DanielH.Pink的 動機，單純的力量：把工作做得像投入嗜好一樣有最單純的動機，才有最棒的表現都 可以從中找到所需的評價。
這兩本書分別來自野人 和大塊文化所出版 。
環保一年不會死：不用衛生紙的紐約客零碳生活實驗，連包尿布的小孩和狗都在做的永續溫柔革命!(二版)
為了解決得利卡 冷藏車 的問題，作者柯林．貝文 這樣論述：
★引起《紐約時報The New York Times》熱切注目的「零碳生活實驗」★ 衛生紙OUT！外帶食物OUT！ 電視OUT！瓶裝水OUT！ 連包尿布的小孩和狗都在做的「永續溫柔革命」！ （但不用衛生紙怎麼活啊？） （說不麻煩是騙人的！） ★《時代雜誌 Time》全球１５大「環保部落客」的溫柔生活革命！ ★地表最強、最幽默的「減法生活實踐者」！ 一年不製造垃圾、不用衛生紙、不用電，真的有可能嗎？ 本書是柯林．貝文為期一年的「零碳生活實驗」精采全紀錄！瘋狂的柯林打算在物質消費最鼎盛的紐約市中心，過上整整一年「絕對不傷害地球」的生活。不只如此，
他還拉上千金出身的老婆、包著尿布的一歲女兒，還有搞不清楚狀況的狗，共同實踐這項實驗。 實驗結果完全出乎柯林預料，他驚訝地發現： ✔ 一年瘦９公斤，卻連一次健身房都沒上！ ✔ 一年用腳踏車、滑板車代步，全家減肥成功！ ✔ 一年不看電視，瀕臨諮商的婚姻關係大大改善！ ✔ 一年只吃在地的當季食物，老婆的前期糖尿病好轉！ ✔ 一年不用衛生紙，全家達成「零垃圾」！ ✔ 一年不買包裝商品，學會不再亂花錢！ 零碳生活實驗讓柯林了解到，「環保」不代表就得犧牲舒適的生活，反而還能教導我們學會享受生命、體驗生命。透過這項實驗，我們將開始反思生命的本質，學習把時間、金錢花在真正重
要的人事物上，而不是囫圇吞棗、走馬看花地過生活！ 柯林用極具幽默感的文筆，把這段「零污染生活」寫得令人哈哈大笑拍案叫絕，也讓所有讀過的人都開始嘗試改變生活，甚至啟發了許多台灣讀者，發起「無塑生活」作為致敬與迴響！ ＊初版書名為《環保一年不會死：不用衛生紙的紐約客減碳生活日記》 ＊貝文的「零碳生活實驗」曾翻拍為紀錄片《熟男減碳日記》（No Impact Man） 名人推薦 小劍劍 開朗農夫 江慧儀 大地旅人樸門設計總監 林冠廷 〈台客劇場〉導演 李偉文 牙醫師、作家、環保志工、荒野保護協會榮譽理事長 洪平珊 小事生活‧無塑生活實驗空間創
辦人 孟 磊 台灣樸門永續設計學會創會理事長 蔣顯斌 CNEX創辦人兼執行長 鄭涵睿 綠藤生機共同創辦人暨執行長 鄭鳳雲 Zero Waste Malaysia創辦人及執行長 【親身實踐‧感動推薦】 ★與此書相遇時我剛滿三十歲，對未來的人生充滿疑惑……就在最茫然和走投無路之際，我遇見了貝文的零碳生活實驗計畫，開始跟著貝文的腳步慢慢改變生活……我從此愛上完全不同以往的腳踏實地的生活，更徹底地認識自己生長的土地、自己的身體，以及周遭和我一同生活的家人好友。……《環保一年不會死》是柯林．貝文帶給所有人美麗的禮物。──洪平珊（小事生活‧無塑生活實驗空間創辦人
） ★這是一本非常精彩好看的書，最重要的是，在哈哈大笑拍案叫絕之餘，我們真的會在生活中做出改變，不是被迫的，而是從作者的實踐中獲得了信心。──李偉文（牙醫師、作家、環保志工、荒野保護協會榮譽理事長） ★本書紀錄一個小家庭在地球上重新探索生活價值、安全、幸福感的人生壯遊，並指引人們以更開放、富有創意且有趣的方式，悄悄地將身邊的親友帶進這「友善環境」的行旅之中。──江慧儀（大地旅人樸門設計總監）、孟磊（台灣樸門永續設計學會創會理事長） 媒體讚譽 ★柯林．貝文聰明絕頂、信念堅定，他提出的想法既簡潔又優雅，相當振奮人心！──《洛杉磯時報》（Los Angeles Times）
★你不得不讚許柯林．貝文，這個人說到做到！他受不了地球整體生態每下愈況，決定改變自己的生活，而且幅度還不小。更棒的是，他帶著幽默感去做零碳生活實驗！──《波士頓環球報》（The Boston Globe） ★極具智慧……柯林‧貝文的零污染計畫在情感面和環保面上都極具力量。貝文聰慧、風趣、敢言，更重要的是，他很誠實，這是《環保一年不會死》能發揮影響力的主要原因。──《費城詢問報》（The Philadelphia Inquirer） ★貝文以深具說服力的研究數據更新自己的部落格，同時探索減少消費和生態足跡的新方法……他的論點激勵人心、有說服力，讓人們知道，在對抗生態惡化及全球暖化的
戰役中，個人並不是無助的。──《柯克斯書評》（Kirkus） ★從最初的一步（不叫外帶），到後來的一大步（不用衛生紙），貝文的環保實驗儼然是一趟大膽的冒險之旅，深具感染力、極具啟發性，以及令人捧腹大笑的趣味。──《書單》雜誌書評（Booklist） ★貝文坦率且風趣地捕捉到自己的缺點，提供令人意想不到的啟示……讀者將會細細思量他那些發人深省的想法，並重新考慮自己的生活方式！──《出版人週刊》（Publishers Weekly）
動機，單純的力量：把工作做得像投入嗜好一樣有最單純的動機，才有最棒的表現
為了解決得利卡 冷藏車 的問題，作者DanielH.Pink 這樣論述：
《未來在等待的人才》作者丹尼爾．品克就人類真正的激勵源頭做了一番撼動管理典範的檢視，指出人類或可利用這個洞察走向更有智慧的工作方式和更好的生活。 大部分的人都相信，無論是激勵自己或他人，最好的方法就是以金錢之類的外在酬賞做為誘因──也就是胡蘿蔔加棍子。丹尼爾．品克直言這是錯誤做法。無論是工作、學校或家庭，要獲得卓越表現和高度滿足，奧祕其實繫於人類的一股內在需求──嚮往主導自己人生、學習新知、創造新局，貢獻一己之力讓世界更上層樓。 品克以四十年來攸關人類激勵的科學研究做為理論依據，將科學所知和企業所為之間存在的不配稱揭露於世。雖然胡蘿蔔加棍子在二十世紀曾經奏效，但面臨現今趨勢的挑
戰，用它來激勵員工其實是大錯特錯。品克檢視了真正具有激勵效用的三個要素：自主、專精、目的，並點出許多充滿巧思且令人驚艷的門道，引領我們付諸實踐，不僅可以改變人們的思維，也將徹底改變你我的生活。 本書特色 《未來在等待的人才》作者教您透視動機的驚人事實 說到激勵，科學所知和企業所為之間有一條鴻溝存在。目前的企業作業系統是以胡蘿蔔和棍子這類外在誘因做為核心，不僅效果不彰，還常常弊多於利。我們需要一個升級版，而科學已為我們指引了方向。這個嶄新系統包含三大元素：（一）自主──主導我們自己人生的欲望；（二）專精──對自己念茲在茲的事情精益求精的衝動；（三）目的──從事一個超越小我的遠大目標的渴望
。 過去，我們大部分的人都遵循著如下的行為模式：老闆答應我們加薪，我們工作就格外賣力；用功可望拿到好分數，我們就花更多時間讀書；遲到要扣薪水，我們就乖乖準時上班……這一切係由外在動機所構築出的回報系統──只是我們所有人都是追著棍子上的胡蘿蔔跑的驢子。這種動機論在大量生產的工業時代或許行之有效，但隨著資訊時代取代工業時代以降，短期獎勵和依據績效計酬的薪資制度往往效果不彰甚至弊多於利，而外在動機論也往往讓有關創意的問題解決陷入困境。人類天生就有追求新奇與挑戰、延伸並鍛鍊自己能力、主動探索與學習的內在傾向，如今我們所從事的那些非制式化、藝術創意，或是宏大遠景的工作，在在需要經由內在動機來達成目標
。這種內在動機論已然超越外在動機論，成為現代生活最有希望的一種力量，不僅是個人轉型圖進最有力的一個工具，同時也是你我必須瞭解並活用的最新人才趨勢。 作者簡介 丹尼爾．品克 Daniel H. Pink 知名趨勢寫手，曾於《哈佛商業評論》大膽提出「藝術碩士是新的MBA」觀點。係暢銷書《未來在等待的人才》、《自由工作者國度》（Free Agent Nation）作者、《連線》雜誌(Wired)特約編輯，經常在《紐約時報》雜誌、《哈佛商業評論》就勞工、商業與政治議題發表文章，並就經濟轉型以及新興職場趨勢於世界各大學、企業進行巡迴講演，也在無數電視、廣播媒體解析商業與社會趨勢，他也是前白宮講演撰稿
員。《自由工作者國度》曾是《華盛頓郵報》非小說與商業類暢銷書。《出版人週刊》讚譽此書已成為「人力資源管理關係的基石」。《未來在等待的人才》已翻成多國語言版本，strategy +business, The Miami Herald, Fast Company等媒體推薦為二○○五年最佳企管書。另著有《強尼班柯的冒險》（The Adventure of Johnny Bunko）。現與家人定居於美國華府。歡迎讀者聯絡。電子信箱為：[email protected]