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國防大學 社會工作碩士班 陳依翔所指導 陳裕凱的 軍職新手父親的因應策略：角色衝突的觀點 （2021），提出志願役 懷孕關鍵因素是什麼，來自於軍職父親、新手父親、角色衝突、因應策略。
而第二篇論文中國文化大學 心理輔導學系 邱發忠所指導 劉姿妤的 正念特質與幽默感之相關－以五大人格特質為調節變項 （2020），提出因為有 正念特質、幽默感、五大人格特質的重點而找出了 志願役 懷孕的解答。
志願役 懷孕進入發燒排行的影片
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軍職新手父親的因應策略：角色衝突的觀點
為了解決志願役 懷孕 的問題，作者陳裕凱 這樣論述：
本研究起源於研究者個人成為軍職新手父親後的父職經驗，試圖理解軍職新手父親對於父親角色的認知，在育兒工作上的處境，以及工作與家庭間在何種狀況下會產生衝突，而其因應的方式又為何。為深入探究這群父親進行父職參與的樣貌，和角色衝突的類型與因應的策略，本研究採取深度訪談的質性研究方法，訪談八位育有0至2歲嬰幼兒子女之國軍志願役父親。透過訪談資料分析，研究者有下列五點發現：一、父親角色是動態而非一成不變的二、軍職新手父親較少行為上的角色衝突三、軍職父親多數請家人協助解決照顧問題四、軍人習慣快速解決問題五、國軍育兒政策口惠而不實據此，針對研究發現進行討論後，研究者進一步提出以下四點結論：一、父親是不斷重新
建構的角色二、工作是軍職新手父親的雙面刃三、軍職新手父親以解決衝突的行為策略為主四、家人是軍職新手父親最重要的後援綜上，軍職新手父親如同兩頭燒的蠟燭，在軍職工作與照顧嬰幼兒時常面臨顧此失彼的狀況，因此在時間有限的條件下常選擇用快速解決問題的方式處理衝突，也在面對無可奈何的情境時會依靠家人的幫助渡過難關，並為了孩子成長的需求建構多樣化的父親角色，這些都是軍職新手父親為了扮演好父親角色所發展出獨特的父職參與樣貌。
正念特質與幽默感之相關－以五大人格特質為調節變項
為了解決志願役 懷孕 的問題，作者劉姿妤 這樣論述：
本研究之目的在探究正念特質與幽默感之相關，及五大人格特質調節正念特質與幽默感之相關情形。本研究採取便利抽樣方式，使用問卷調查法，利用google表單進行資料蒐集，要求參與者依序填寫「止觀覺察注意量表」、「台灣青少年幽默測量工具」及「Mini-Markers五大人格量表」。以18-22歲大學生為研究對象，共施測241份問卷，刪除66份無效問卷後，最後得到有效問卷計有175份。在統計分析方面，透過SPSS進行階層迴歸分析檢驗研究假設。研究結果發現，正念特質與幽默感未呈現相關。在五大人格特質調節正念特質與幽默感之關係上，高親和性特質者，正念特質對幽默感具有正向解釋力。然而，神經質、外向性、開放性、
嚴謹性皆未呈現調節效果。本研究結果有助於瞭解大學生正念特質與幽默感之關係，及五大人格特質的調節效果。最後，本研究根據研究結果提出建議，俾供未來實務與研究之參考。