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職場價值：想要有好的待遇，先看看自己做對了沒?從入職、工作技巧到人際關係的58個職場原則，全方位訓練你成為工作大師!

為了解決投誠台灣的問題，作者周成功,康昱生 這樣論述：

　　職場上，必須步步為營、穩紮穩打， 　　更要明辨什麼可放棄、什麼該緊抓！   　　上司總是看不見你的努力？ 　　煩惱應該如何跟同事相處？ 　　工作不順，問題出在哪裡？   　　一本書讓你理解職場上的應對進退，工作更輕鬆！   　　【職場如戰場，隨意選邊站小心出問題！】 　　儘管沒有人樂見上司間勾心鬥角，但有人的地方就有紛爭，更別提牽扯到利害關係的職場了。 　　不論是社會新鮮人，還是職場老鳥，最頭痛的問題就是不知道該選哪一邊站。畢竟，你不可能既向這個上司投誠，又與另外一個上司交好。 　　一旦選擇了其中一邊，就必定會受人影響；如果運氣不好，選錯邊了，更有可能落得丟了工作的下場。 　　面對紛爭

，最好的方法還是保持中立，安分守己地做事。   　　【職涯發展前景堪憂，該換工作嗎？】 　　工作了一段時間後，每個人或多或少都會有以下的疑問： 　　這份工作帶給我什麼樣的經驗和哪方面的成長呢？ 　　我的能力在這邊是大材小用還是打腫臉充胖子？ 　　在公司裡待了幾年，卻沒有順利升遷，是不是該跳槽？ 　　…… 　　每個人跳槽的原因、目的不同，所以在做選擇時會有不同的考量。 　　在跳槽前，不妨先想清楚：我現在的工作能力如何？重視的是薪水還是成就感？如果跳槽了，個人發展會更好嗎？ 　　唯有仔細考慮過這些問題，才不會後悔自己做的決定。   　　【工作量太大，忙不過來該怎麼拒絕？】 　　在職場上，過於順從而

不懂得拒絕，不只會讓自己陷入進退兩難的境地，還會讓自己被人輕視。 　　聰明的職場人士不會透過一味地順應來尋求人際關係的和諧，因為他知道，一味地順從不但達不到目的，還會讓自己勞心傷神。 　　那麼，該如何拒絕別人呢？ 　　一、不要急於說不，要先認真傾聽，讓對方感受到你的重視。 　　二、態度溫和，但是要堅定。 　　三、主動說清自己的難處。   本書特色   　　本書將職場上所有常見狀況一一解析，以平易近人的口吻，搭配簡單易懂的小故事作例子。提醒讀者：想要有收穫，必須先付出，就算當下看似吃力不討好、繞遠路，長遠來看，也可能是你做過最明智的一筆投資！

投誠台灣進入發燒排行的影片

我國空軍公共事務之對外溝通策略分析－以《中華民國空軍》臉書粉絲頁為例

為了解決投誠台灣的問題，作者梅伯高 這樣論述：

近年來網路社群媒體發展蓬勃，對於人們的閱聽方式產生了重大的改變，本研究採用SWOT分析法作為研究取徑，探討空軍公共事務工作中社群媒體上的經營，並聚焦於《中華民國空軍》臉書專頁，藉以解析軍方運用社群媒體的對外宣傳策略。回顧過去文獻，SWOT分析法多應用於企業組織分析，雖亦有學者運用於軍隊事務中，惟尚無運用於社群媒體分析上，本研究透過訪談法語料蒐集，並試以SWOT分析方法，探討出「中華民國空軍司令部」臉書專頁之內部優勢（Strengths）、劣勢（Weaknesses），以及外部面臨之機會（Opportunities）與威脅（Threats），再以SWOT 交叉比對策略分析，研擬出應對方案，以作

為空軍未來在公共事務工作及社群媒體運用、經營上策略方向之參據。

娑薩朗(全捌卷)

為了解決投誠台灣的問題，作者雪漠 這樣論述：

　　一個因沉迷享樂、過度開發而濒臨毀滅的星球上，有五位背負拯救家園重任的力士，投入地球的紅塞中，在覺醒與迷失中掙扎，在升華和欲望中糾鬥。一個勇敢智慧的小女神，為了母親和家園，深入紅塵喚醒迷失的五位力士，先成就了自己，又以光明照亮了他人。他們遭遇了各種各樣的磨難——情關、生死關、名利關、魔王的考驗、惡勢力的破壞，最終找到了他們要找的永恆。 　　《娑薩朗》是一部宏偉畫卷，畫卷展開，是一個宇宙；畫卷收起，又歸於一心。《娑薩朗》描繪出了一個多層次、多維度、奧秘無窮的世界，既展示出一種大胸懷、大氣象，又能在細微處撼人心魄、感人至深。在雪漠老師的創作中，《娑薩朗》把文學與哲學完美地融

合為一，更把中華古老神話和人類未來科技融為一體，打通時空壁壘，任意出入，彰顯了無窮的想像力和創造力。更為難得的是，書中揭示了許多珍貴的中國傳統文化在方法論上的具體實踐，這些內容對於每一個想要重鑄身心、昇華生命的人來說，具有很好的學習和指導意義。 本書特色 　　世界著名翻譯家葛浩文傾情推薦。被學者譽為漢民族第一部史詩。一部奇幻絕倫又真實無比的劃時代史詩，一場恢宏震撼又直擊人心的命運大戲，一幅交織著善與惡、愛情與信仰、功業與平凡、征伐與和平、小我與大愛的多彩畫卷，一條盡顯人性、洗滌靈魂、開啟生命之光的跌宕征途，一部更接近世界與生命真相的終極之書，一首你我皆不願錯過的神曲——娑薩朗之歌。

選舉假訊息之管制與言論自由保障

為了解決投誠台灣的問題，作者蔡瑋嬪 這樣論述：

言論自由的保障是我國自由民主憲政穩定的基石，國家應該盡可能的對言論的傳播給予最大限度的保障。然而我們身處於現今的網路時代，每天接收到的資訊已經超過個人可以乘載的數量，人們理性辨認訊息虛實的能力被逐漸瓦解，也使得觀念自由市場過濾言論的機制失靈。在後真相時代來臨、大數據演算法的運作之下，也容易造成人們對於已經接受的假訊息盲目堅信。而假訊息在這樣的背景之下更加容易被散佈，若是發生在選舉當下，則會使得言論自由所鑄造民主自由的基礎被動搖，因此在不過度侵害言論自由的情況下，我們勢必要對假訊息進行一定的管制。現行我國法中有數部法律可能可以對假訊息進行管制，但這些法律是否合憲，是否有需要檢討改正都是需要探討

的議題，本研究試圖透過探討我國現行法制的不足出發，嘗試著對現行法提出更佳的修正方案。除此之外，有鑑於網路時代對擴大假訊息散佈範圍所提供的助力，無論是國際宣言抑或是世界諸國皆提出法案試圖要求網路中介者盡一定的行為義務，但基於各國不同的立法背景，法條內容或有不同。我國有感於假訊息的危害，也提出數位資訊傳播法草案試圖界定網路中介者義務，遺憾的是仍存在許多缺陷，因此本研究參酌各國法的法案內容，提出數位資訊傳播法草案的修正建議，俾以尋求言論自由限制與我國自由民主憲政秩序保障間的適度平衡之道。