拿到offer談薪水的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦Fiona(糖霜與西裝)寫的 給沒有夢想的人!邊走邊想職涯探險指南 和粥左羅的 實現爆發式成長:關鍵時刻做出正確抉擇的邏輯思考術,學校、科系、工作、伴侶都適用,讓你一生無敵!都 可以從中找到所需的評價。
另外網站不只找工作,幫你找到好工作 - 第 102 頁 - Google 圖書結果也說明:大部分公司所開出的薪水其實都不是死的,而是有一定的彈性範圍可以談的。 ... 明月薪三萬五的工作,最後卻因為勇敢談薪且與老闆相談甚歡,而因此爭取到月薪五萬的offer。
這兩本書分別來自方智 和高寶所出版 。
最後網站拿到一份新offer,該怎麼跟現任老闆談? - 天下雜誌則補充:2021年8月24日 — 而她不免也會想,如果老東家也認為我值得6位數年薪了,為什麼需要另一份工作機會來提醒他們幫自己加薪呢? 最後,如果真的要把新offer告知老闆,有簡單的4 ...
給沒有夢想的人!邊走邊想職涯探險指南
為了解決拿到offer談薪水 的問題,作者Fiona(糖霜與西裝) 這樣論述:
給胸無大志的你── 沒有夢想,也能閃耀職場! 人生沒有目標路更廣,不論你往哪走,都是向前走! ★湯明哲、徐嘉利、矽谷阿雅、蘇盈如、何則文,好評推薦! 「有夢最美,希望相隨」「人因夢想而偉大」「做人如果沒有夢想,跟鹹魚有什麼分別?」…… 那麼,沒有夢想的人呢?難道就注定一事無成? 一輩子找不到夢想的過來人Fiona,請你放寬心走上職涯實驗之路: 「不用強迫自己當個夢想家,只要做好自己人生的探險家!」 Fiona身邊的許多人都擁有夢想:有人想當金融家,有人想創立改變社會的公司,有人想當音樂家。可她偏偏是個「沒有夢想的人」。從小寫過這麼多「我的志願」作文,難道每篇都是寫
假的?對,都是假的;當真沒有夢想?對,到目前為止,還真心沒有。 每一本教你如何成功的書都告訴你要「找到自己的天賦與熱情」「訂下職涯與人生目標」,但,沒有夢想也找不到目標的人該怎麼辦?連自己都不知道想去哪裡,該怎麼決定跳上哪班車? Fiona想跟與她有相同困境的人分享:「沒有夢想,那就像我一樣到處探險吧!」她自己大學畢業後,從臺灣跨海闖蕩美國金融業、顧問業、科技業,多年探索的經歷讓她領悟到,沒有夢想,照樣能活得充實飽滿。她也發現,沒有夢想沒有不好,只是原廠設定不一樣,追求職涯發展的心態跟方式也不同: 就算無法用目的地作為支點,你也絕對有辦法策略性地做好職業規劃; 不必盲從各
種「成功學」勵志標語或方法,迷惘時管理好自己,就是你最大的成功! 參考Fiona在書中提供的職涯初階、進階、高階探索策略,盤點自己的資源和能力(你或許沒夢想,但一定有某些資源和能力)。有一天回過頭來,你會發現,沒有夢想的人生,一樣很美。 ★沒有夢想的過來人 職場人生真心話/邊走邊想闖蕩終極指南: ◎初階職涯策略: 給沒有夢想的菜鳥──那就探險吧! ‧我就是找不到天賦與熱情,怎麼辦? →把自己成功做到某件事的過程,一一拆解,思考自己在每個環節用上了什麼能力。 ‧我做的事沒什麼特別的,大家都會呀! →就算你做過的事只是「整理資料」,再平凡無奇,也能從中
看出你的價值。 ◎進階職涯策略: 沒有夢想也不得不面對──求職大魔王 ‧如何讓我的履歷被看見? →投履歷是場爭奪面試官注意力的比賽,只要用心布局就能抓住眼球! ‧如何提高面試勝率? →面試的主導者不是面試官,而是你。你不僅可以表現得淋漓盡致,甚至能「挖坑給面試官跳」。 ‧眼前有好多條路可以走,找不到方向怎麼辦? →利用點線面體分析、資源策略和「帶走力工具箱」法則,做出更好的選擇,聰明開上職涯快車道。 ◎高階職涯策略: 給沒有夢想的資深探險家 ──到了這個年紀,沒有夢想還不是活得好好的? ‧同梯的都升職了,我還在原地踏步。 →從加入核心
部門到自我注意力管理的職涯爬升7大法則! ‧職業倦怠,好厭世…… →設計一套專屬於你的「能量系統」身心使用指南。 好評推薦 湯明哲/麻省理工學院博士,現任長庚大學校長,曾任臺灣大學副校長和國際企業系教授 徐嘉利/臺灣大學管理學院生涯發展服務中心執行長 矽谷阿雅/前臉書產品經理、《追不到夢想就創一個》作者 蘇盈如(Sandy Su)/國際獵頭職涯規劃師 何則文/作家、職涯教練 在書中可以看到Fiona這個臺灣嬌嬌女如何在美國白人為主流的社會中力爭上游,從暑期打工找到顧問公司,再轉到數據財務公司的奮鬥過程,相信讀者看完書後,會發現成功沒有僥倖,只有挫折相陪。如
果只要小成就,就會碰到小挫折,如果要大成就,就會碰到大挫折。年輕人習慣挫折後,這一輩子就學會以韌性對付挫折。這是我看這本書最大的收穫。──湯明哲 Fiona在大學生的知名度相當高,特別是她的履歷幾乎已經成為經典範例了。今天能將自己的真實經歷,透過系統化方式分享給學弟妹,這是她一直以來的心願與目標,恭喜 Fiona。──徐嘉利 常常有人問我:「毫無頭緒的職涯規劃該如何下手?」我建議大家在嘗試中尋找適合自己的方向! 這本書的作者記錄了屬於自己邊走邊看的發現。每個人的發現都會不一樣,但是如果你是一個不知道該如何開始第一步的人,建議你參考作者的做法,慢慢幫助自己拼出一張屬於自己的圖。─
─蘇盈如 人生可以沒有夢想,但不能沒有方向。Fiona用她的人生告訴你,只要用對的方法,每個人都可以走出屬於自己的燦爛。把自己當公司好好管理,你就能衝破迷網的束縛!──何則文
拿到offer談薪水進入發燒排行的影片
因為部落格讓我獲得更多機會,從面試到演講、從薪水到業外收入,然而這並不難做到,在這部影片我會和你分享如何跨越第一道難關,開始寫出自己部落格的心法和技巧。
透過寫作是提升自我是最快速容易的事情,初期的你,無需擔心文筆或是內容,轉換思維也能養成寫作習慣。
每一次的寫作都是和未來的自己提醒,曾經是如何解決問題的,讓我們一起用行動力去灌溉未來吧!
我的部落格已經經營 4 年,目前使用 Hugo + S3 所搭建的靜態網站,其中「如何成為失敗的軟體工程師」一文更是高達 800 次分享,超過 30,000 次觀看流量,目前總流量已經超過 150,000 次。
影片中所提到的額外收入
► 2019 年講師費收入約 25,000 NTD
► 過去 3 個月由 Adsense 的廣告收入約 10 USD
► 2019 年面試 10 家公司拿到 8 家錄取通知(offer)
重點快速連結
00:00 介紹
00:45 部落格實際好處和收穫
01:55 如何開始撰寫部落格
04:08 初期寫作三大心法
喜歡影片的話!可以幫忙點個喜歡以及分享、訂閱唷!😘
━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐ 蝦皮賣場: https://shopee.tw/bboyceo
⭐ instagram (生活日常): https://www.instagram.com/niclin_tw/
⭐ Facebook (資訊分享): https://www.facebook.com/niclin.dev
⭐ Blog (技術筆記): https://blog.niclin.tw
⭐ Linkedin (個人履歷): https://www.linkedin.com/in/nic-lin
⭐ Github: https://github.com/niclin
⭐ Podcast: https://anchor.fm/niclin
━━━━━━━━━━━━━━━━
🌟 任何問題或合作邀約信箱: [email protected]
#部落格 #工程師 #前端 #後端
實現爆發式成長:關鍵時刻做出正確抉擇的邏輯思考術,學校、科系、工作、伴侶都適用,讓你一生無敵!
為了解決拿到offer談薪水 的問題,作者粥左羅 這樣論述:
人生美好的結果,都是刻意行動得來的。 只有掌握正確的方法與要領,你才能掌控未來的人生! 繼《大人的11堂寫作課:實現讓生活、工作都成功的複利人生》後, 粥左羅又一全新暢銷力作,分享爆發式成長的祕訣! 如果你有以下症狀,就表示你非常需要這本書來解決這些困擾: ☑選擇困難症:不知道選什麼對自己最好,連挑哪一本書看都很猶豫。 ☑焦慮症:不知道自己在忙什麼,總覺得沒時間讓自己學習新知,原地踏步。 ☑拖延症:不想上班、只想耍廢,工作效率低落,到公司就想回家。 ☑茫然症:不知道未來的下一步該做什麼,只能一直維持現狀。 你與夢想之間,只差一個「正確選擇」! 你的成
長速度,決定你未來的人生高度, 百萬粉絲自媒體人集結自身經驗,教你通往夢想道路的行動指南, 只要扭轉你的思維模式,就能改變你的未來! 作者大學畢業後,利用五年時間飛躍成長, 從地攤老闆跨入新媒體小編,再躍進新創公司、創立個人品牌, 他不靠關係,靠著自身努力將薪資從月入人民幣5000元,翻倍至年收入破千萬, 他將自己成功的祕訣公開分享,亦得到了百萬人的青睞、擄獲千萬名忠實粉絲! ●絕佳選擇:懂得安排優先順序,提高看待選項的標準,借助一切優勢選出最佳解。 ●掌握機會:專注眼前事物,分析選擇時所付出的成本,創造最高效益。 ●刻意行動:專心一致瞄準目標,為過
程奮鬥,為結果買單。 ●相信自己:時時刻刻激勵自己、準確定位自己,持續向上升級,學會洞見未來。 ●經營自我:積極累積經驗、累積代表作,打造獨一無二的個人高CP值品牌。 人人都想要快速成長,但光靠努力是遠遠不夠的, 你必須學會如何成長,再拚命成長! 只要耐心成長,便能收獲成功, 用對的方法成就更好的自己,在通往夢想的路途上,一舉甩開千萬人! 當當網讀者五星好評誠摯推薦 ●本書是透過作者生活中的所感所思,總結出的一套經驗,是一本成功的勵志書!生活是壓不垮一個擁有奮力向上、逆天改命心思的人,本書講得就是這樣的一個人--不服輸,一次次突破邊界,永不言敗!讀完本書
,我發現,人生很長,活一輩子不容易,所以要不斷挑戰自己,學會成為更好的自己! ●看完這本書,覺得自己的認知能力得以提升,這本書中所提出的一些改變思維的方式、實用和操作性強的認知思維模型,不僅「升級」了自己的認知,改變行為,還推動了自己的行動。如果每日精進,領悟思維模型的精髓,你也能更快地成長。 中國知名大咖聯袂推薦 ●像一個孤膽英雄,粥左羅以自己活生生的經歷為原料,為年輕人端上一盤成長大餐。他以個人的成功實踐,向我們示範「聰明+勤奮+熱血」的神奇力量,而每個青年都有機會釋放這種力量。讓我印象深刻的是,在世俗世界的奮鬥之中,他從未失去真誠,這確保了本書內容的可靠性。──公眾號
「孤獨大腦」作者 老喻 ●作為一名商業顧問,我一直認為每個人都可以像經營企業一樣經營自己的成長,經營自己的一生。很高興看到粥左羅把這套個人成長經營方法論總結出來分享給大家。──潤米諮詢創辦人、《5分鐘商學院》主理人、《每個人的商學院》、《新零售狂潮》作者 劉潤 ●這本書給可望快速成長的人一個切入口,粥左羅從研究經驗豐富的人的經歷中提煉,得出一套每個人都能拿得起、用得到的模型。我讀完這本書,問自己成長了嗎?有,而且很確定,推薦一讀。──新精英生涯創辦人、《拆掉思維裡的牆》作者 古典 ●人生成長有方法,方法高下不同,結局不同。很高興粥左羅老師分享他的人生成長方法,讓我們看到
方法的力量。──《精準學習》、《精準思考》作者 成甲 ●你的思考方式決定了你走的路。雖然在此過程中遇到的艱辛坎坷各不相同,但別忘了為什麼走上這條路。最初,我看到粥左羅的知識星球營運得很好,後來我關到他做了很多「共贏」的事。現在,我看到他把這些思維邏輯和盤托出,試試看,這或許是點石成金的那根「手指」。──知識星球創辦人 吳魯加 ●成長和賺錢一樣,是一門原理不繁、應用不易的實踐藝術,唯有至信而踐行的人才能最終實現心中所求。從白手起家走到今天,粥左羅一直在追逐夢想的道路上不斷成長和精進。在這本書中,他全方位且有系統地分享了有關成長的深刻洞見,如果真正能將書中的一些重要思維模型學以致用
,我們人生的基本盤都不會太差,無論你是創業人士、青年學生還是想要讓人生有所突破的普通人,這本書都將帶給你鼓勵與啟發。──生財有術創辦人 亦仁
想知道拿到offer談薪水更多一定要看下面主題
拿到offer談薪水的網路口碑排行榜
-
#1.面試完說溜嘴1句崩潰!釣人資回應 - Yahoo奇摩新聞
原PO表示他面試完不小心說溜嘴「別間公司的薪水」,讓他不知該如何是好, ... 婉拒Offer時跟HR說了不該說的話」為題發文,表示最近面試完後拿到A、B兩 ... 於 tw.stock.yahoo.com -
#2.[請益] 接Offer後還能重新談薪水嗎 - PTT 問答
如果接了A公司一個不錯的Offer,也電子簽了意向合約(裡面有寫薪水),但在入職前收到B公司一個更高的Package,這樣有可能拿B公司的Offer再去跟A ... 於 pttqa.com -
#3.不只找工作,幫你找到好工作 - 第 102 頁 - Google 圖書結果
大部分公司所開出的薪水其實都不是死的,而是有一定的彈性範圍可以談的。 ... 明月薪三萬五的工作,最後卻因為勇敢談薪且與老闆相談甚歡,而因此爭取到月薪五萬的offer。 於 books.google.com.tw -
#4.拿到一份新offer,該怎麼跟現任老闆談? - 天下雜誌
2021年8月24日 — 而她不免也會想,如果老東家也認為我值得6位數年薪了,為什麼需要另一份工作機會來提醒他們幫自己加薪呢? 最後,如果真的要把新offer告知老闆,有簡單的4 ... 於 www.cw.com.tw -
#5.面試「高報薪水」難抓?基本工資漲沒樂到,上班族7招加薪最快
基本工資連7年調漲,2023年月薪來到26400元,時薪調升至176元, ... 畢竟好人才很容易出現「比價效應」,拿到多份Offer顯示是職場搶手貨,而非花心不 ... 於 city.gvm.com.tw -
#6.拿到錄取信(Offer Letter)後的注意事項有哪些? - 暘氏手札
Date of commencement:到職日與試用期判定(一般來說是三個月); Salary:薪資、調薪與其他福利待遇資訊(保障年薪、獎金、年終等); Duties:明確的工作職責 ... 於 yang-notes.com -
#7.拿到offer談薪水ptt在PTT/Dcard完整相關資訊 - 小文青生活
關於「拿到offer談薪水ptt」標籤,搜尋引擎有相關的訊息討論:. offer薪水- 日本打工度假最佳解答-202011052020年11月5日· 談薪水ptt · 拒絕面試邀約ptt · 拒絕面試 ... 於 culturekr.com -
#8.【3+1 個談薪水的心得】別談高薪!你可能只領到骨感的現實......
談薪水, 談薪, 薪資, 年薪百萬, 年薪, 薪資結構, 台灣薪資, 職涯教練, 月薪, Gogoro, ... 當中,有不少個案最終拿到心儀的Offer,一做就是十年光景。 於 vocus.cc -
#9.[請益] 收到offer後談薪 - 教育百科
拿到offer 談薪水 ,你想知道的解答。各位好想請問各位有收到offer之後重談薪的經驗嗎因為日前拿到一份A公司的offer當初人資面完說如果有上的話核薪...| 教育百科. 於 eduwikitw.com -
#10.職場精進之路:從巨嬰到大咖 - Google 圖書結果
至於什麼螺絲釘、全面手之類的言論,聽聽就罷了,到哪裡都是工作,每一份工作都有每 ... 從應徵者本人出發也會有這樣的誤解,面對兩個offer,也會在個人發展和薪水待遇之間 ... 於 books.google.com.tw -
#11.终面结束,拿到offer前,能否重新谈薪资? - 芭蕉百科网
终面结束,拿到offer 前,能否重新谈薪资? 面试时说的期望薪资是14k,对方表示能接受。但是接下来跟我说五险一金是按照4k 来交。当时有疑问,但没有计算这样交和按原工资 ... 於 www.bajiaoyingshi.com -
#12.【人資薪水談判1】談判技巧實況剖析,產業類型對於自身發展 ...
2. 謝絕高騖遠談薪水,亦不該屈就低薪,考慮生活需求與職涯目標為王道 ... 以此分析自身能力去說服未來主管談判薪水。 ... 拿到聘書offer 隨即答應。 於 notonlyhr.com -
#13.日本轉職薪水該怎麼談?有沒有什麼陷阱呢? - Matters
我在台灣找日本工作的時候,剛開始拿到的offer其實一直在年薪300~400萬日幣之間,而且這還是包含了一部份加班費的薪水,但之後我拿到愈來愈多的offer,拿 ... 於 matters.news -
#14.面試完「進了另個部門」薪水多4千是屎缺?網見1關鍵讚:值得
雖然拿到offer值得開心,但她也不禁擔心那是不是「屎缺」。 ... 於是,她便又去面試了一次,不過過程比較像是聊天,對方則談到為什麼想要找她面試。 於 finance.ettoday.net -
#15.該怎麼開口談薪水(下) - 萬惡的人力資源主管部落格
... 談下去的空間;但是如果應徵者原本的薪資只有每個月4萬元,面試時卻開價6萬元月薪,那我就很想知道,究竟是憑什麼這位應徵者會認為自己可以拿到這 ... 於 wjchang.pixnet.net -
#16.拿到offer談薪水ptt、錄取後談薪資 - 求職招募就業資訊站
拿到offer談薪水 ptt在PTT/mobile01評價與討論, 提供錄取後談薪資、錄取通知談薪水、核薪結果不滿意就來求職招募就業資訊站,有最完整拿到offer談薪水ptt體驗分享訊息. 於 job.reviewiki.com -
#17.拿到offer卻不開心過來人:用行動表示| 1111人力銀行
「薪資談判」是求職面試過程中相當重要的一環,如何談到雙方有共識,可得 ... 砍薪水的公司不值得去,也代表該公司沒有競爭力」、「電子紙本offer為 ... 於 today.line.me -
#18.給找第一份工作迷惘的你-人資主管的9項實務建議 - 今周刊
實務面的來談這個事情是第一份工作不是不能談薪水,而是我真的覺得第一份 ... 面試時儘量別提薪資待遇的事情,但拿到Offer後記得把所有的人事薪資制度 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#19.談薪資
所以,必須把握好談薪的機會,不會談薪、澀於談薪,往往會損失個人利益。 面試談薪水時,你一定不能犯的8項錯誤!. 大家都喜歡拿到工作機會,卻很少聽說 ... 於 otiramisu.fr -
#20.面試時被問到「期望待遇」該怎麼回答?資深人資親揭
然後她就被錄取了,但也別想再拿Offer時,再談高薪資了。後來她無奈的說,好啦!薪資也還算滿意了,做出點績效再去談調薪好了,我說你真的太天真, ... 於 www.1111.com.tw -
#21.錄取後薪資少1萬該去嗎? 網友:這手法暗藏職場2地雷|生活
... 踢踢發文表示自己拿到某IC設計廠的offer,當初面試時主管保證薪水有7萬 ... 或分紅,沒有寫在聘僱書裡的,都是浮動的薪資範圍,所以在談薪水時要 ... 於 www.winnews.com.tw -
#22.薪水怎麼談?人資教你薪資談判6大重點:別太早亮底牌
我發現不少人在薪酬談判上,很容易過度關注基本月薪,但其實有點可惜。因為許多公司的獎勵制度是很多元的,你應該不只是關注每個月可以拿到多少,其他各類津貼(通訊 ... 於 blog.104.com.tw -
#23.吐血整理我的谈薪水经验(没一个字不干货) - Career General
划重点!等你拿到offer再报数!很多公司Hr或猎头都爱在出offer前给你打个电话,试探你的expectation,也试探你对这个工作还有 ... 於 forum.chasedream.com -
#24.面試得到Offer 薪水如何談? 三明治 ... - 半路出家軟體工程師在矽谷
如果拿到了offer,還是要recruiter 先說一個數字再來討論。 畢竟他/她才是知道職位的等級、職位責任內容、還有公司給這個職位的預算。 ---- ... 於 brianhsublog.blogspot.com -
#25.轉職資訊業筆記 - Google 圖書結果
面試很容易遇到資策會畢業的學長姐擔任主管職或者同事,看在資策會招牌上, ... 剛從培訓課程結訓,業界也大概知道你的程度會在哪裡,可能你可以拿到幾個offer, ... 於 books.google.com.tw -
#26.面試必備談薪水技巧!換工作時如何回答期望薪資?新鮮人與轉 ...
如果遇到薪水較低、卻比較讓你心動的公司,你可以試著和HR聊一下其他公司的薪水 ... 充分的溝通與資訊交流,確定的薪資數字則會於offer letter中一併提供,因此,拿到 ... 於 job.taiwanjobs.gov.tw -
#27.收到offer 後能重新談嗎? - GetIt01
一般的公司,特別是那些所謂的大公司、上市公司都是根據百分比來加薪的,也許因為你工作出色會給你評的業績好點,給的百分比會高點,但這個時候公司絕對會 ... 於 www.getit01.com -
#28.轉職薪水比預期低,如何開口爭取?加薪小心機讓你一次談到位
2021年7月5日 — 於是我跟他說,你要談保障年薪,你想要多少,應該去談,直接把期望待遇端出來,因為你已經拿到OFFER了,公司HR基本上也不會為了區區一點錢重找人,這 ... 於 www.518.com.tw -
#29.錄取後薪資少1萬該去嗎? 人力銀行高階獵才總座給建議 - 聯合報
... 表示自己拿到某IC設計廠的offer,當初面試時主管保證薪水有7萬以上, ... 或分紅,沒有寫在聘僱書裡的,都是浮動的薪資範圍,所以在談薪水時要和 ... 於 udn.com -
#30.[請益] 收到offer後談薪- 看板Tech_Job | PTT職涯區
各位好想請問各位有收到offer之後重談薪的經驗嗎因為日前拿到一份A公司的offer 當初人資面完說如果有上的話核薪單位會打來可以再討論薪資範圍卻沒接到 ... 於 pttcareers.com -
#31.讓你心想事成的工作待遇談判 - 哈佛商業評論
Negotiating a Job Offer? ... 但在拿到工作錄取通知的興奮之中,所學的一切都已消失。 ... 以下是除了薪水之外,你可以談的條件清單... 閱讀更多. 於 www.hbrtaiwan.com -
#32.offer發了,但是薪水看好久...好低啊... - 工作板 - Dcard
我可以再去電聯給HR說薪水調高的事嗎? 我很喜歡工作內容,但不喜歡薪水這麼低,還有一家再等offer,薪水會比我預期的要高,但是 ... 於 www.dcard.tw -
#33.[問題] 拿到offer後還能爭取薪水嗎? - PTT看板salary - 乾飯人
常看到有些大神去a公司拿到offer後,發現薪水50k覺得低,又跟a公司爭取改到58k 我相信很多人都有面試被問期望待遇的當下開太低的經驗,導致拿到offer時懊悔不開高一點 ... 於 ganfanren.tw -
#34.拿到offer 談薪水
拿到offer 談薪水. 前外商人資親授一招談出高底薪,答應公司前就是你的最佳時機. 当然,如果是大型的平台,薪酬体系完善的,甚至是有薪酬委员会的 ... 於 lenik.ch -
#35.【求職魔王系列— 談薪水】你值得更好的薪資福利! - Medium
經過了好多輪面試,終於拿到心儀公司的offer,但這時公司給的package不符合你需求,該怎麼辦?接受的話,又有點不甘心,努力這個久卻只拿到這個薪水;不 ... 於 medium.com -
#36.【請益】 延後報到日會造成不良觀感嗎? - 科技板
提供拿到offer延後報到相關文章,想要了解更多拿到offer回覆、拿到offer考慮ptt、拿到offer談薪水相關財經資訊或書籍,就來財經貼文懶人包其次确定上面是否有违约条款 ... 於 regatech.pl -
#37.[老林專欄] 在美國工作怎麼談薪水:善用小技巧~價差可是上百 ...
諮詢各種談薪水技巧,再遠端分享給地球另一端的人類聽 ... 朋友也是拿兩家offer,碩士畢業生工作1-2年,隨便談最後package也談到年薪30萬美拉(少年 ... 於 lalakuo.com -
#38.美国薪水谈判技巧 - 美股投资网
在我参加Google 面试的前一晚,我与住在同一酒店的另一位候选人聊了一会。他的策略就是适度降低自己的薪资要求以提高拿到最终offer 的机会。但我不会采取 ... 於 www.tradesmax.com -
#39.到職後身兼數職,如何談加薪? - 資訊分享- 職業訓練
它不只可以加速加薪面談的推動速度,也可以讓主管知道不同公司的薪資水平,讓他願意在最後一步加碼得標。若還沒拿到其他公司的Offer,提正在面試的工作也 ... 於 www.gojob.com.tw -
#40.世界500強HR分享:如何優雅、機智地談薪水? - BetweenGos
回到我這個整體報酬專家的專業本身,薪水僅僅是一份新工作需要考量的一小部分而已。 在選擇公司的時候, 跳槽談offer,以及拿到幾個offer來決策的時候, ... 於 betweengos.com -
#41.面試沒被問這題!網:高機率不錄取 - MSN
但讓他焦慮的是,一直到面試結束,主管都沒有詢問他「期望待遇(期望薪資)」。 原PO無奈坦言「完全沒談到薪水的事,只說隔週一等通知,正常來講, ... 於 www.msn.com -
#42.面試薪水怎麼談?專家曝談薪水3要訣 - 1111中台灣
我們今天要來討論如何利用3件事談薪水,讓公司給出他們最好的Offer! ... 最後你要針對你所獲得的數據,推算你應該要拿到的薪水在什麼範圍。 於 www.1111tc.com.tw -
#43.[請益] 面試後收到offer是否還能談薪水- 看板Tech_Job
收到offer還沒正式簽之前都可以再談談,畢竟有時候原公司挽留開出不錯條件可以跟新 ... 想問問各位資深前輩,要怎麼跟公司談薪水比較不會造成人資或是主管的不好印象。 於 www.pttweb.cc -
#44.薪資不滿意如何談offer - Traevltml
標題[問題] 拿到OFFER薪水不滿意,如何重談. 時間Tue Jan 10 17:15:42 2017. 請問各位板友昨天收到之前面試公司的OFFER,但薪水不太滿意,比我現職少5000 而且面試時HR ... 於 www.araone.co -
#45.談好offer後候選人再加價?HR要不要繼續錄用? - 壹讀
降薪求職,是愚昧無知還是明智之舉? 教你巧妙地在面試中詢問自己的薪酬? 應聘者拿到offer後二次議價,企業該不該錄用? 留學生找工作在面試時薪資待遇該 ... 於 read01.com -
#46.距離合理薪資只差最後一哩路,如何談出與你能力條件相符的報酬
「我離職之後,才發現跟我同等級的同事,薪水拿比我多、還有股票、簽約 ... 有次我最終面試完,當天在10 分鐘下課的途中接到談offer package 的電話,當時已經是美國 ... 於 careher.net -
#47.面试时,如何和面试官谈薪水 - 36氪
不久前,我的一位朋友拿到了一家公司的offer,涨薪15%,但是他期待的涨薪是30%。 他去问HR能不能涨一点,HR回答说没有空间了。 於 36kr.com -
#48.千万别拿新offer和老板提加薪! 8年HR教你正确谈薪方式
谈加薪的本质就是和公司的一场博弈,如果自身能力不强,没有达到老板期望的水准,很可能会被驳回,如果加薪了皆大欢喜,如果遗憾收场那就去给你 offer 的公司。 於 www.bilibili.com -
#49.拿到offer談薪水「如何在面試中談判薪水呢?」轉職 - Gmcfeters
Skip to content. Gmcfeters. 拿到offer談薪水「如何在面試中談判薪水呢?」轉職、薪資等職場問題. 也會用來形容所有工作的最低薪資,要先存錢還是要先還債? 於 www.stigay.co -
#50.攤牌時刻:學術工作的待遇該怎麼談判? - 菜鳥教授週記
「我很榮幸的拿到這份Offer,我會好好研究一下,再跟您討論細節。」 二,薪水要多少才合理? 要如何談薪水?美國學術圈的薪資待遇相當透明,在一般 ... 於 rookieprofessor.wordpress.com -
#51.千万别拿新offer和老板提加薪! 8年HR教你正确谈薪方式
谈加薪的本质就是和公司的一场博弈,如果自身能力不强,没有达到老板期望的水准,很可能会被驳回,如果加薪了皆大欢喜,如果遗憾收场那就去给你 offer ... 於 www.youtube.com -
#52.拿到offer後談薪水疫情後,想靠轉職調薪的三提醒與五指標
2/22/2013 · 面試一家公司(我現在有工作中)要求三萬五但面試的上層說不可能依他們規定起薪就是3萬比我目前還低一些還是有拿到offer但我思考後還是覺得薪水太低拒絕了現在 ... 於 www.kvfoods.co -
#53.面試談薪水技巧 :: 台北農林漁牧
台北農林漁牧,面試談薪水ptt,面試談薪水這15句話不要說,面試談薪水dcard,拿到offer談薪水ptt,談薪水話術,談薪水技巧ptt,面試沒談薪水錄取,面試薪水怎麼談可以開多高. 於 taipeibusiness.moreptt.com -
#54.開口談薪水前你一定要知道的事下 - Nieuwservaas
我們今天要來討論如何利用3件事談薪水,讓公司給出他們最好的Offer! ... 要求加薪是員工的權益,但結果是否如預期,並不是主管可以拿到Offer先別急著 ... 於 nieuwservaas.nl -
#55.拿到正式的offer後,還可以要求多一點薪水、股票或假期嗎?
許多人在經歷了找工作的每個步驟後,在拿到offer後常常就迫不及待的簽下 ... 談到十全十美也沒關係,如果你真的很喜歡對方公司,先進去後升遷加薪的 ... 於 www.thenewslens.com -
#56.拿到offer之後?HR教你如何解讀談薪水和合約(ENG)
HR教你如何解讀談薪水和合約(ENG). 第一關遇到HR他問你預期薪水是多少,在回答之前,你知道除了薪水,還有什麼可能的福利還沒考量呢?如果你已經拿到offer,恭喜你! 於 www.oyacareer.com -
#57.拿到Offer時別得意太早,人資教你延遲回覆,才幫你自己談個 ...
殊不知,我就這樣拿到Offer時立刻答應,中了用人主管的伎倆,後來我發現我的薪水大約是前手一半,真相就是如此殘酷,所以我跟K說底薪會影響你的獎金 ... 於 www.1111transfer.com.tw -
#58.如何擁有更好準備與策略,爭取更高薪水: 有效爭取薪資的8 個 ...
但,如果你沒有投資如何談薪水的面試教練(interview coaching) (US$350+),但又想知道如何幫助自己談出更好 ... 我目前找工作到一個段落了,也已經在台灣有拿到XXX的offer. 於 hankchin.gumroad.com -
#59.「上份工作薪水拿多少?」到底該老實說,還是撒點謊? - 理財寶
如果老實說出前一份工作的薪水,對方可能依此而敘薪,虛報薪水則擔心被拆穿而不獲錄取, ... 談薪水就像買股票 ... 根本不是拿到好薪水的關鍵問題,. 於 www.cmoney.tw -
#60.Apple:不想談判薪資,這個口頭offer我撤回了 - sa123
說了這麼多,其實最有用的談判方式之一是多拿offer,用其他公司的offer當作籌碼去談薪。 如果你足夠優秀,報價又在公司的可接受範圍內,一般公司為了儘快敲定你,都會同意 ... 於 sa123.cc -
#61.拿到Offer先別急著回覆!前外商人資親授一招談出高底薪 - 風傳媒
殊不知,我就這樣拿到Offer時立刻答應,中了用人主管的伎倆,後來我發現我的薪水大約是前手一半,真相就是如此殘酷,所以我跟K說底薪會影響你的獎金 ... 於 www.storm.mg -
#62.第一次談薪水就上手: 如何有策略的談薪資
你越有辦法在履歷與面試中強調你的能力與學經歷,不只能讓你拿到offer,也能有較多機會爭取到你理想薪資的上限,畢竟待遇多少,可能是攸關你下一份 ... 於 blog.essaycrafter.org -
#63.成功收到了面試Offer,薪水卻被打折?資深職場專家教你這樣 ...
一早起來,你發現自己獲得了夢寐以求的工作offer。 準備狂歡慶祝的一瞬間,卻意識了到這項offer 其實潛藏了一個壞消息— 對方開的薪水比預期低很多。 於 buzzorange.com -
#64.薪資談判高手必讀@ USQ MBA 42 - 隨意窩
你可以有以下幾種選擇: ˙雖然感到委屈,仍然接受現實的安排,接受對方的聘雇(offer)。 ˙拂袖而去,拒絕這項聘雇(offer)。 ˙談判(Negotiate)!與對方進行協商。 1. 於 blog.xuite.net -
#65.「說高了怕丟Offer,說低了怕吃虧」:到底該怎樣跟HR談薪資?
很多職場新人往往在談薪環節都會膽怵,被問到「你的期望薪資是多少」時, ... 然後做出針對性的應對,才是面試成功,拿到一份好offer、好薪資的關鍵。 於 ppfocus.com -
#66.[面試] 這樣的話,薪水該如何談? - tech_job | PTT職涯區
4 F →gn01216674: 資歷八年還不給談薪水,那只也能先和他說非常有興趣, ... 70 F 推thumba87295: 除非對方非要你不可,那就有拿到offer再談薪水的空 ... 於 pttcareer.com -
#67.收到offer了还能不能再谈薪资? - 知乎
想问问那个HR,你谈试用期外加薪给自己会定什么KPI? 另外,员工入职马上就要签订劳动合同,试用期不签合同“裸奔”也属违法。合同上写明薪酬待遇 ... 於 www.zhihu.com -
#68.招募技巧你怎麼看!HR電話中直接和求職者談薪資先達成共識
... 若是拿到offer可以什麼時候入職?問完這些才和對方約面試時間。 而原PO則表示,HR在電話中直接談到薪資是正常的嗎? (圖片來源:翻攝自Dcard。) 於 www.hr.org.tw -
#69.《財訊》497期-通縮時代 理財5策: 錢變大了,為何你的財富變少了?
他坦言,以前要離職都會先準備好下一步,例如最後一次之吉三三日離開中信前,他就先去台北市繞一圈,回來口袋裡就有三個 offer (職缺) ,他便能大方遞辭呈。 於 books.google.com.tw -
#70.拿到offer後談薪水 - 軟體兄弟
拿到offer 後談薪水, 我是傾向通知錄取後的2個禮拜後報到上班,拿到offer後會想拖點時間是因為想再思考還有等待其他公司... 畢竟談薪其實通常是拿到offer前就該做的., ... 於 softwarebrother.com -
#71.拿到offer談薪水 - Tpck
拿到Offer 之後:談薪水很多人在拿到理想公司的Offer 以後,就覺得好開心找工作結束了,然後就接受了這個Offer。我個人認為拿到Offer 以後,下半場才開始! 於 www.yellone.co -
#72.英文談判薪資| 以英語談判獲得更高薪水| EF English Live 部落格
如果對你收到工作邀請時,表現得特別熱情,招募經理就會知道他/她是處於談薪水的更 ... After much consideration, I'm afraid I won't be able to accept your offer. 於 englishlive.ef.com -
#73.[問題] 拿到offer了但是如何談薪?- 看板Salary - Mo PTT 鄉公所
請問各位大神們有談薪的經驗嗎最近我拿到一間公司的offer 希望可以得到一些建議===狀況描述=== 職務類型行銷類那天是聯合面試結束後分開各自面談我是 ... 於 moptt.tw -
#74.錄取後才說薪資少1萬該去嗎? 網友勸退:暗藏職場2地雷
日前有網友在批踢踢發文表示自己拿到某IC設計廠的offer,當初面試時主管保證薪水有7萬以上,沒想到最後人資核薪的結果只剩6萬多,比預期的差了1萬元。 於 www.moneyweekly.com.tw -
#75.面試時沒談到薪水,是否代表沒錄取? - 面試
拿到offer 才談薪外商. Carolina Franco avatar. By Carolina Franco at 2020-07-21T14:12. 不一定,我之前面試也完全沒提到核薪問題,後來通知錄取時才由人資告知。 於 job.faqs.tw -
#76.薪水總是跟預期有落差?資深人資:「這三個準備一定要做!」
文/職來直往Miss 莫莉圖片來源/shutterstock 說到談薪水, ... 來跟我說,我的薪水好像沒有談好,我說怎麼回事,她娓娓道來,人資發offer 時有說, ... 於 blog.salary.tw -
#77.夏志清夏濟安書信集:卷三(1955-1959) - 第 181 頁 - Google 圖書結果
夏濟安致夏志清(1956年8月10日)志清弟:此信到時,你想已安抵Texas為念。 ... 照agreement,我回來後,要在師大任教三年,每月除師大給我的正式薪水以外,Asia Foundation還 ... 於 books.google.com.tw -
#78.如何談薪水
回到我這個整體報酬專家的專業本身,薪水僅僅是一份新工作需要考量的一小部分而已。 在選擇公司的時候, 跳槽談offer,以及拿到幾個offer來決策的 ... 於 pitopalvelumatilda.fi -
#79.[請益] 收到offer後談薪- Tech_Job - PTT情感投資事業版
各位好想請問各位有收到offer之後重談薪的經驗嗎因為日前拿到一份A公司的offer 當初人資面完說如果有上的話核薪單位會打來可以再討論薪資範圍卻沒接到來電就直接核薪 ... 於 ptt-chat.com -
#80.既期待又怕受傷害的薪資談判:掌握5項邏輯,避免踏入誤區
如果你正面對透過獵頭去談工作薪水,或是正準備自己與潛在雇主做薪資談判,我 ... 畢竟,談薪資不代表是得到Offer,它仍屬於在面試進展中的其一環節, ... 於 www.cheers.com.tw -
#81.拿到了offer 还能再谈薪吗? - 有了
在考虑这个问题之前你可以问自己两点: 1.你是否真的有非常的过人之处?如果这个职位非你不可,你确实能够为这个岗位解决最根本的问题,那这样的话你去谈薪公司很大 ... 於 youle.zhipin.com -
#82.面試魔王關:談薪水,要做這3件事! - Glints Taiwan Blog
每一個職位的薪水都有一個範圍,我們要如何談到理想薪水呢? ... 我們今天要來討論如何利用3件事談薪水,讓公司給出他們最好的Offer! 我們要把談薪水 ... 於 glints.com -
#83.[問題] 拿到offer後還能爭取薪水嗎? - PTT 熱門文章Hito
常看到有些大神去a公司拿到offer後,發現薪水50k覺得低,又跟a公司爭取改到58k我相信很多 ... 一派可爭取,另一派默默吞下想問大大們若拿到offer後爭取加薪有什麼技巧嗎? 於 ptthito.com -
#84.拿到Offer後,我被HR壓價了怎麼辦? - 每日頭條
不要不談薪水或隱藏自己的期待值很多人跳槽後,興高采烈到新公司上班,才知道薪水是多少,還有的是入職後一兩個月發現同崗位同事的工資比自己高,瞬間跌入 ... 於 kknews.cc -
#85.理想薪水怎麼談?如何提高職場身價?職涯教練何則文來解答
如果手上有已經拿到的Offer,是談下份工作薪水很好的籌碼! 求職談薪水策略:. 不要自己先提出數字,讓對方先講。可以先反問:「我想知道公司對於這個 ... 於 moneymate.space -
#86.[請益] 核薪跟拿offer誰先誰後| Tech_Job 看板 - My PTT
(因為我太久沒有面試找工作了) (只有主管有大概說年薪多少) 大家是拿到offer前就談好薪水了還是也是拿到offer後才談的呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ... 於 myptt.cc -
#87.女拿offer卻遭砍薪6K?理由曝光
... 但當拿到offer時卻遭砍薪6K」,隨後他更點出被砍薪理由,這讓眾人大驚 ... 為英文行銷企劃,談薪水時期望薪資開月薪50k,但收到offer寫月薪44k, ... 於 opnews.sp88.tw -
#88.[討論] 接受offer 後想爭取調薪- 看板Salary - 批踢踢實業坊
這邊滿想詢問大家如果拿到offer之後,但真的對於核定的薪資有些猶豫,你們會選擇再嘗試 ... g24323128: 期還是應該爭取,或是談談看試用期後調整。 於 www.ptt.cc -
#89.科技工作講Tech Job N Talk - 談薪水基本講座(2)預告[Moboo ...
但實際上對方面試所花費的成本也高,反而對方能接受談薪水的幅度也高。 6. 當你有competing offer,也就是同時期拿到不同的薪資offer,便有辦法推動面試加速,也可讓 ... 於 ne-np.facebook.com -
#90.2022口頭offer談薪水-大學國高中升學考試資訊,精選在PTT ...
求问HR,口头入职意向确定后多久可以开始谈薪资? ... 企,拿到口头offer后又反复被问自己的目前薪水和期望薪水,之后在一周后才发电子邮件的offer, ... 於 edu.gotokeyword.com -
#91.薪資到底該怎麼談?在選擇offer之前,獵才顧問這麼說
CakeResume 的求職顧問團隊已經幫助許多求職者找到自己的理想工作,在與求職者溝通時,他們會提供什麼樣的建議與心法,讓求職者能順利拿到自己理想的offer 呢? 於 www.cakeresume.com -
#92.有offer該大膽向原公司開薪水嗎? (第2頁) - Mobile01
你拿到offer, 外面給的月薪跟你現在一樣, 只不過有劃一些不知道吃不吃得到的大 ... 同前,2年半加薪7~8成挺不錯談薪是門技術,offer是你的城外兵馬,用軟硬威脅不加會 ... 於 www.mobile01.com -
#93.但薪水低於預期怎麼辦?3步驟回覆,堅守立場又不失禮貌|經理人
拿到offer ,但薪水低於預期怎麼辦?回覆前切記先整理情緒,再以3步驟跟回應雇主爭取理想的薪資條件。 於 www.managertoday.com.tw -
#94.中高階轉職薪水談不攏,不知道如何為自己爭取更多?外商人資 ...
於是我跟他說,你要談保障年薪,你想要多少,應該去談,直接把期望待遇端出來,因為你已經拿到OFFER 了,公司HR 基本上也不會為了區區一點錢,重找 ... 於 www.taisounds.com -
#95.[討論] 接受offer 後想爭取調薪PTT推薦Salary
這邊滿想詢問大家如果拿到offer之後,但真的對於核定的薪資有些猶豫,你們會選擇再嘗試 ... Mx172004/10 10:17流程都跑完都接受了還重談薪水不可能吧. 於 pttyes.com