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如沐法之春風：陳春生教授榮退論文集

為了解決救生員資格的問題，作者unknow 這樣論述：

　　國立臺北大學前副校長、前法律學院院長、前法律學系系主任暨前司法院大法官陳春生教授，於二〇一九年榮退，本書編輯委員會特邀集陳春生教授之同僚、友人與門生，共同撰文集結成冊，對其長年以來於法學界於司法實務之貢獻致上敬意。   　　本書分為自由與制度之憲法維度、行政法總論典範之推移、行政法參照領域之輝映以及能源、環境與自然資源之法制開拓等四大領域，收錄三十六篇論文。各篇論文之研究主題，咸為當代公法學之研究新浪潮，內容涵蓋本土法制以及各國之比較法，對臺灣之法學研究暨司法實務而言，均極具參考價值。

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臺灣觀鳥嚮導專業能力的研究

為了解決救生員資格的問題，作者吳崇漢 這樣論述：

本研究的目的主要在了解觀鳥領域的嚮導市場需求以及觀鳥嚮導應具備的專業能力。首先，為了探討臺灣觀鳥領域的嚮導需求，先針對觀鳥者進行第一階段開放式問卷，結果證實臺灣觀鳥領域具有嚮導的市場需求。為了進一步建構整體性的觀鳥嚮導專業能力，第二階段諮詢六位長期從事觀鳥活動並且擔任過鳥會幹部的人員、觀鳥領域的生態旅遊經營者，設計有關觀鳥嚮導的訓練課程與其相對應的能力指標。 第一、二階段的研究結果如下： 一、超過九成二的受訪者認為有必要建立觀鳥嚮導證照制度，而僅有不到一成的受訪者認為不需要建立觀鳥嚮導證照制度，可見觀鳥嚮導確實存在市場需求性。 二、觀鳥嚮導應具備知識能力、必備能力/條件、互動能力-

人格特質、引導解說能力、語言能力、控場能力、附加能力及規劃統籌等類別能力。 三、觀鳥嚮導應具備法規制度、生態保育、歷史及地理環境、鳥類學、心理學等知識面向，以及觀鳥實務技能與安全救護等能力指標。本研究結論為臺灣觀鳥領域具有嚮導需求，並需要具備一定的專業能力，未來可依此建構完整的觀鳥嚮導證照制度，以提供臺灣整體性的觀鳥環境。

非喝不可：自釀冠軍的精釀啤酒地圖 香味獨特╳ 風味絕佳╳ 暢飲小酌啤酒控33風格店散策

為了解決救生員資格的問題，作者陳雨德Daniel 這樣論述：

只想喝好啤酒，連釀酒師也買醉的33風格店散策提案 與全世界的啤酒控一同賞味，獨享一杯療癒的微醺時光 讓你喝過後在內心吶喊，再也回不去之回味無窮精釀啤酒指南！   　　搞懂你手上那杯啤酒，從開瓶就要知道的賞味知識   　　原來買一杯啤酒也有那麼多「眉角」？懂得喝酒，才算真正懂得享受人生！詳解啤酒4大基礎原料，以生動有趣的圖解搭配幽默輕鬆的解說，讓你擺脫「啤酒門外漢」的封號，更帶領你全方位體驗啤酒風味，讓你不只是暢喝，更要精飲！   　　★你手裡這杯啤酒，原來是場美麗的謊言？ 　　★原來啤酒花也有態度？苦味型、香味型別再傻傻分不清楚！ 　　★水質決定啤酒的個性？德國慕尼黑啤酒

、捷克皮爾森啤酒的釀造機密都與水有關！ 　　★簡單8個步驟，從一粒麥子到一杯清涼啤酒的釀造過程全公開！ 　　  　　或許你自認從沒喝過好啤酒， 　　讓自釀啤酒冠軍帶你挑選對味的「啤酒soul mate」！   　　★6款英國／愛爾蘭經典啤酒，均衡低酒精的紳士風範！ 　　★7款美國在地啤酒，嘗鮮者肯定要try的啤酒花國度！ 　　★8款比利時啤酒，一生必喝一次的精釀啤酒霸主！ 　　★10款德國必飲啤酒，喜愛拉格啤酒的你可不容錯過！   　　介紹全球4大啤酒產地，帶領你重新探索你所不知道的精釀啤酒世界，再依照產區羅列知名酒款，一步步挖掘精釀啤酒精采多元的釀造風格。愈了解啤酒，你就愈

懂得享受美妙無比的微醺世界。                   　　[嚴選33家精釀啤酒店/餐酒館/啤酒工廠，31款世界級知名精釀啤酒，一書在手，隨時都有好啤酒！]   　　與其憑運氣挑餐廳，不如讓專業啤酒「秘密客」帶你見識絕對迷人的精釀啤酒世界！自釀啤酒冠軍陳雨德親身走訪北中南精釀啤酒店/餐酒館/啤酒工廠，圖文並茂的精釀啤酒地圖，一本滿足啤酒控的風味散策。書中介紹世界4大產區31款絕不容錯過的精釀啤酒，即使遠在異國，依然能與全世界的啤酒控同步賞味。   　　強力推薦－ 　　(推薦順序依照姓名筆劃排列) 　　Beer Geeks Generation 創辦人 Nick Ho 　

　吉姆老爹啤酒工場創辦人         宋慶文 　　啤酒頭釀造共同創辦人             宋培弘 　　台灣自釀啤酒推廣協會會長　  段淵傑 　　浮光精釀創辦人                        孫崑展 　　鬍鬚張餐飲連鎖企業董事長      張永昌 　　國泰證券副總經理　                 黃敬堯 　　蔡氏釀酒創辦人                        蔡孝緯 　　TMAN台灣鐵人理事長              鄭英哲 　　大帥集團創辦人                        賴紳洲    

以計畫行為理論基礎探討消防員自主水域救援訓練之研究-以高雄市為例

為了解決救生員資格的問題，作者吳有植 這樣論述：

本研究目的是透過計畫行為理論分析高雄市消防員自主水域訓練之行為意圖。總發放問卷數356份，回收問卷共323份，無效問卷共10份，有效樣本數313份，有效回收樣本率87%。研究結果顯示:一、 計畫行為理論的應用行之有年，儘管國內透過計畫行為理論來討論國內消防員自主水域訓練的問題尚屬闕如，但從文獻回顧結果顯示，計畫行為理論可以運用在各種社會行為，包括應用在消防員自主水域訓練中。二、 本研究受訪者基本背景分析顯示以男性為主，年齡區間以31-40歲這區間為最大宗，教育程度為大專或大學為主，職務方面以外勤非主管最多。年資方面，由於進入消防體系時間皆不同，故年資與年齡不一定成正比成長，而受試者年資多為十

年以內。三、 行為結果中，態度對於行為的影響最大最強，其次則為主觀規範，而最後知覺行為反而呈現負相關。四、 不同單位勤務繁重程度不一，也會使消防員在自主水域訓練上的態度及知覺行為控制有不同的影響。換言之平均勤務量較大的單位，在態度上呈現較高的水平，相反的平均勤務量較少的單位，知覺行為控制上似乎有比較多的自主水域訓練的意願。五、 自主水域訓練需加強同儕交流及尋找專人協助，同時要有適合的水域場域進行，場地上的缺乏亦是阻礙自主水域訓練因素之一。關鍵字:消防人員、計畫行為理論、自主水域救援訓練、水域救援